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Date: 2023-05-30 16:53:53
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-- Table structure for cmf_activity
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_activity`;
CREATE TABLE `cmf_activity` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '主键',
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-- ----------------------------
-- Records of cmf_activity
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('32', '', '晋江市人才驿站工作座谈会', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20170809/598a6a454685f.jpg', '1502243340', '1502329740', '晋江市青阳泉安中路银利大厦', '38', '
\n功能介绍 中国海峡（晋江）人才市场是由中国海峡人才市场（国家人力资源和社会保障部与福建省政府共同组建的国家级人才市场、福建省政府直属正厅级单位）和晋江市人民政府共同出资成立的专业人力资源服务机构。
\n
\n
\n
\n为了更好地开展人才驿站的日常工作，更有针对性的组织实施相关人才驿站活动，做到更精确地统计相关人才数据，现引入了“晋江市人才驿站”网站管理平台。就“晋江市人才驿站”的功能、操作介绍及推广使用，经研究定于2017年8月4日下午举办晋江市人才驿站工作座谈会，现将座谈会活动安排如下：
\n
\n
\n\n主办单位： 中共晋江市委组织部
承办单位：中国海峡（晋江）人才市场
协办单位：
\n
\n
\n\n
\n
\n\n
\n
\n“晋江市人才驿站”网站的功能介绍及使用，围绕推广使用“晋江市人才驿站”网站来提升人才工作的质量及提高人才驿站活动的成效。
\n
\n
\n\n参会对象：晋江市18个人才驿站负责人及骨干工作人员
活动规模：40人
\n
\n
\n\n有关领导宣布晋江市人才驿站新规定；
对“晋江人才驿站”网站功能及使用进行介绍；
参会代表就网站平台使用提出疑问并进行交流。
\n
\n
\n
\n“晋江市人才驿站”网站功能介绍
\n中国海峡（晋江）人才市场——蔡嘉陵
\n联 系 人： 蔡嘉陵
\n联系电话： 13600780899
\n
\n
', '中国海峡（晋江）人才市场', '1502243563', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'sT0PNVuUfSC7HG82', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('34', '', '深沪镇第二期人才沙龙成功举办', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20170822/599ba382256dd.jpg', '1502866800', '1502877600', '浩沙实业有限公司', '38', '“泉州市人才政策解读”和“人力资源管理十二傻行为”两主题进行交流分享。
', '中国海峡（晋江）人才市场', '1503372071', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'yUCpcwYoBVJs94Vm', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('35', '', '新塘木延人才驿站惠企政策宣讲活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20170823/599d5e9409164.jpg', '1503563400', '1503569400', '木延文创体验中心', '23', ' 为进一步提高惠企政策覆盖面和知晓率，更有针对性地服务企业发展，于本期邀请市经信局领导及科室负责人和新塘人才办于木延人才驿站开展惠企政策解读以及人才政策宣讲活动。
\n
', '晋江市新塘木延人才驿站', '1503485705', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'bMl1kThWrX9nERcO', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('36', '', '晋江市产业升级工程“启航计划”——磁灶镇多产业联动创新计划宣讲会', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20170824/599ea497ae8bb.png', '1503734400', '1503739800', '磁灶镇人民政府文体活动中心2楼 第二会议室', '27', '一、项目背景
\n2002 年，磁灶镇被确定为福建省首批小城镇机构改革试点，在产城融合的实践中不断摸索前进，提出“三个一”发展定位（一个现代产业基地，一个商贸物流中心和一个现代化新区），并紧紧围绕这一定位，全面推动产业转型升级，从过去依靠陶瓷业“单轮驱动”，转变为陶瓷业和印刷业、商贸物流、大市场等多元产业“并驾齐驱”，新旧产业协同并进。磁灶城镇化改造后为镇经济发展创造了良好的产业基础，诸如适合引才引智的环境、新旧产业协同并进的格局、便利的交通网和齐全的物流配套，这将为新磁灶的经济腾飞奠定坚实的基础。
\n新一轮产业转型升级充满了新机遇与新挑战，磁灶各产业迫切需要更多踏实做事、视野开拓、格局高远、创新求变和具备较强管理能力的企业家，成为产业创新的先锋和“启航人”，引领磁灶实现多产业联动创新发展。由此，磁灶镇党委、政府携手投石私人智库全力打造磁灶多产业联动创新“启航计划”。
\n二、宣讲会举办目的
\n\n阐述“启航计划”对晋江产业重镇产业转型升级、实现多产业创新联动发展以及企业家群体素质提升的意义；
向参会各界人士介绍“启航计划”课程设置及招生计划。
\n三、宣讲会内容设计
\n拟定活动流程设计（时间段不变，具体根据时间点调节）
\n14:20-14:50 与会成员及媒体签到
\n互动签到设计： 《我与磁灶的关系网》
\n来宾在签到台签到，之后移步至磁灶产业图，用不同颜色的线，连接自己所在产业与磁灶镇其他相关产业，形成我与磁灶的关系网，并合影留念。
\n目的：加深产业间相互关联的意识，为多产业联动创新奠定基础，营造氛围。
\n15:00-15:05 主持人开场，介绍到场嘉宾
\n15:05-15:25 嘉宾致辞（工商联主席、磁灶镇书记、磁灶商会会长）
\n15:25-15:45 投石私人智库高管介绍启航计划、磁灶镇产业研究情况
\n15:45-15:55 答疑互动环节
\n15:55-16:15 “启航计划”合作签约仪式(磁灶镇镇长、投石高管）
\n环节一：“启航计划”合作签约
\n磁灶镇镇长与投石私人智库高管上台在“启航计划”合作签约本上签名并合影；
\n环节二：《划时代的印记》“启航计划”招生启动仪式
\n邀请晋江市领导、磁灶镇书记和投石私人智库高管共同在以磁灶当地瓷土制成的相框中摁下手印并签名，以示政府、智库协同合作，承载磁灶文化，助力磁灶多产业联动创新发展。
\n16:15-16:20 活动结束合影
\n
', '晋江市磁灶镇人才驿站', '1503537219', '0', '2', '', null, '2', '[]', '7vIV3fIpb7ik0y9K', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('37', '', '涅槃重生，遇见最好的自己', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20170824/599e91113fc03.jpg', '1503811800', '1503829800', '晋江市梅岭街道梅岭路273号-泉州市（晋江）人力资源服务产业园', '40', '\n
\n传说中，凤凰是人世间幸福的使者，每五百年，它就要背负着积累于人世间的所有不快和仇恨恩怨，投身于熊熊烈火中自焚，以生命和美丽的终结换取人世的祥和和幸福。同样在肉体经受了巨大的痛苦和磨砺后它们才能以更美好的躯体重生。
\n \n我们在奔忙行走的日日夜夜，从不回头观望自己和同行人，有可能连前方道路是否正确这最基本的方向感都会丧失。在职场行走的过程中，苦于工作能力的认可；苦于职业瓶颈的突破；苦于职业伙伴的难寻......
\n苦于HR种种困惑，由优遇圈发起“涅槃重生，遇见最好的自己”首场HR人共创&共享活动。诚邀HR的您和我们一起共创&共享，探秘HR“重生”之道。助力职业发展，实现财富增长，享受品质生活。
\n主题：涅槃重生，遇见最好的自己
\n主办：优遇圈、福建中企人力资源服务有限公司
\n承办：泉州市（晋江）人力资源服务产业园
\n协办：第一资源
\n
\n我们高度重视团队建设，通过寓教于乐的方式，让HR掌握一起团建的方法，应用于所服务的企业， 这种能力也是HR必备技能之一。通过团建激活团队共识，促进团队共建，调动成员的积极性，提升团队的凝聚力，通过集体的努力来完成同一个共同目标。
\n有体验就有感悟， 有感悟就能行动。
不管你的职位高低，每个人都需要面对职场的种种困惑，在不同的阶段都需要有所突破。复盘对于参与的所有个人而言， 是一次残酷的自我解剖的过程。回顾“前半生”所走的路，在教练的引领下，通过团队共创的方式，为你探寻深层次的职场真问题。
\n你敢直向自己职场的真问题吗？
探究真问题的过程 是我们打开心灵的旅程， 当探究“真问题”的下沉中， 在圈成员们一轮轮激烈的对话交锋中， 我们才可以完成破茧而出、 涅槃重生的过程。通过引导技术的运用，让你感受人力资源管理领域“传统思维”和“互联网思维”的碰撞，给你带来不一样的身心体验。
\n探究真问题， 解决真问题， 启迪真智慧。
\n带着HR伙伴， 一起走上求真的朝圣之旅。
晋江市梅岭街道梅岭路273号 泉州市（晋江）人力资源服务产业园
14:00-14:50 HR人团队共建
\n14:50-16:00 共创：剖析HR痛点
\n16:10-18:30 共享：HR“重生”之道
\n
\n
\n
\n
', '晋江市人力资源服务产业园人才驿站', '1503561928', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'U0codk0BKpP9zX0A', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('38', '', '招聘实务课程培训', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20170907/59b105cd09de1.jpg', '1505543400', '1505552400', '晋江经济开发区（五里园）翔源路6号晋江五里电商产业园A517', '18', '课程主题
\n招聘实务课程培训
\n
\n课程流程
\n1、讲师授课讲解招聘实务内容
\n2、现场互动问答，讲师现场回答学员疑难点
\n
\n课程大纲
\n
\n第一讲：招聘认知
\n招聘的定义
\n招聘的核心目标
\n招聘的原则
\n招聘的关键
\n招聘的流程
\n
\n第二讲：招聘策划
\n招聘计划
\n组建招聘团队
\n选择招聘渠道
\n组织招聘
\n
\n第三讲：人员甄选
\n简历筛选
\n笔试
\n面试
\n心理测试
\n面试结果处理
\n
\n第四讲：人员录用
\n背景调查
\n入职体检
\n注意事项
\n发放录用通知书
\n人才招聘中的法律问题
\n
\n第五讲：招聘评估
\n招募环节的评估
\n甄选环节的评估
\n录用环节的评估
\n主要招聘指标
\n
\n第六节：法律风险规避
\n招聘广告风险规避
\n入职通知书风险规避
\n虚假信息进入公司的规定
\n入职流程风险防控
\n职位原则性与具体性防控
\n未签订劳动合同的风险
\n解除劳动合同的风险防控
\n
\n邀请对象
\n企业负责人、人力资源岗位人员等
\n
\n课程讲师
\n倪少成
\n
\n厦门世嘉商学院特聘讲师
\n中国海峡人才市场特聘讲师
\n福建中企实战商学院特聘讲师
\n泉州师范学院兼职副教授
\n泉州经贸职业技术学院特聘讲师
\n国家高级人力资源管理师、高级绩效薪酬管理师、高级人力资源法务师、经济师
\n
\n曾服务于多家规范化集团公司，担任过人资经理、人资总监、总助等职位。人力资源管理，尤其擅长人力资源规划、招聘培训体系构建及法律风险防控，对企业的人力行政综合管理有独到见解。
\n
\n主办单位
\n晋江五里电商产业园、晋江市经济开发区人才驿站
\n
\n课程时间
\n2017年 9月 16日下午 14:30-17:00
\n
\n课程地点
\n晋江经济开发区（五里园）翔源路 6号晋江五里电商产业园 A517
\n
\n课程报名
\n联系人： 18060038577 王先生
\n
', '晋江市经济开发区人才驿站', '1504773723', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'fl5ZG8AhGt5lJW6k', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('39', '', '“菁英领航+”系列主题沙龙第06期之人力是资源还是成本', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20170909/59b3b0560a41d.jpg', '1505802600', '1505815200', '婴童文创园灵石咖啡馆', '11', '“菁英领航+”系列主题沙龙 第 06期
\n主题：人力是资源还是成本
\n
\n人力资源是第一资源。随着知识经济的来临，人力管理在企业中扮演的角色愈形重要。但是，不少刚接手企业管理的 “新生代”们却遇到了许多挑战：企业员工执行力不足、效率低下；老一辈管理层理念守旧，无法做到惩罚分明；新人下达的企业管理战略无法贯彻执行……为此，晋江市灵源街道办事处拟推出 “菁英领航+”系列主题沙龙第06期——人力是资源还是成本。通过企业痛点分析、圆桌交流、头脑风暴等系列环节， 聚焦企业人力资源管理， 旨在激发 “新生代们”的真知灼见，拨开迷雾看问题，透过现象看本质，研究 中小企业人力资源战略如何开展第一步，如何在生产中走出人力资源第一步， 共同探讨如何在管理中激励员工，优化生产效率、提高企业执行力。
\n
\n一、组织机构
\n主办单位：灵源街道党工委、灵源街道办事处
\n承办单位：灵源街道人才办 、 灵源街道总工会 、晋江百丝达无纺布有限公司、晋江星瀚文化传播有限公司
\n协办单位：灵源街道商会、灵源街道企业党委办、灵源街道发展服务中心 、 晋江婴童产业文创园人才驿站
\n二、活动形式
\n本期 “菁英领航 +”系列主题人才沙龙将以街道青年企业家为受众，举办专场沙龙，总人数在30 人左右，通过企业痛点分析、圆桌交流、头脑风暴等系列环节，搭建二代企业家之间的交流平台。
\n
\n三、活动目的
\n目前，晋江市企业正处于新旧交替的高峰期。通过本期活动， 积极为灵源街道 “企二代”搭建互动平台，拓宽思维视野，培养造就一支规模相当、富有朝气、注重实体、能够引领创业创新、具有较强竞争力和社会责任感的“新生代”企业家队伍，为促进全市经济发展跃上新台阶提供强有力的生力军和后备力量。
\n
\n四、活动介绍
\n（一） 沙龙主题：“菁英领航+”系列主题沙龙第06期 —— 人力是资源还是成本
\n（三）活动时间：2017年9月19日 ；
\n（三）活动地点： 婴童文创园灵石咖啡馆 ；
\n（四）参加对象：灵源街道领导、灵源街道青年企业家等；
\n
\n五、活动流程：
\n（一）沙龙启动
\n14： 30—15：00沙龙签到；
\n15： 00—15：10主持人开场，介绍到场嘉宾；
\n15：10—15：15领导致辞宣布活动开始；
\n（二）经验交流
\n15：15—16：00讨论Part1： 企业痛点分析 ——人力是资源还是成本？
\n【 由 杨冰科 发起 分享 ：分享百丝达生产车间从两班倒到三班倒的改制，员工工资提高，工作量更饱和，生产效率也提高了。 然后 提出自己在管理过程中遇到的难点和困惑： 百丝达企业员工执行力低，高管约束力不够，中层和老员工约束力差，导致企业的决策执行效率低下，造成成本浪费。该如何解决？
\n由 “菁英领航+”的各位成员各抒己见，分析百丝达人力资源管理问题的症结，给出关于管理的建议，共同探讨人力对于企业而言是资源还是成本。】
\n（三）头脑风暴
\n16：00—16：20 讨论Part2： 怎么走出人力资源第一步？
\n【例如：企业中如果老员工居多，建议引入职业经理人，提供专业化管理；
\n可以先搭框架，形成概念，然后形成人力储备；
\n可以从现有的员工里挑选合适的人才进行培训，转型为企业人力资源管理人员 ……】
\n16：20—16：40讨论Part3： 管理者如何认识人力资源， “修练内功”？
\n【例如：晋江企业当前应该重视人力资源部门，增强人力资源战略意识；
\n向大企业学习体系化的人力资源管理 ……】
\n（四）真知灼见
\n16：40—17：00讨论Part4： “新生代” 管理者应该怎么做？
\n【例如：应该将人力资源当成财富；
\n重视品控，人事、品控、财务三大核心部门要由总经理直管（自己抓在手上），其他部门理论上可以合理寻求外部资源；
\n管理者的价值观要自上而下传递到；
\n企二代应上升至创业者的角度去换位思考 ……】
\n（五）合影留念
\n 16：50—16：55主持人结束语；
\n 16：55—17：00集体合影留念。
\n
', '晋江婴童产业文创园人才驿站', '1504948501', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'pKQkloRqZwrnOkpy', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('40', '', '人才扶持政策暨“港湾计划”宣讲系列活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20170915/59bb688fde089.png', '1505458800', '1505469600', '晋江市英林镇英林商会大厦7楼会议室', '21', '1. 宣读人才扶持政策相关文件（15:00-15:30）；
\n2. 宣读“港湾计划”相关政策文件（15:30-16:00）；
\n3. 解读《晋江市人民政府关于加快培育壮大先进制造业的若干意见》（16:00-16:30）；
\n 4. SAP 助力晋江先进制造业数字化转型专题讲座（16:30-18:00）。
\n
', '晋江市英林镇服装纺织人才工作驿站', '1505454949', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'l55yPR7N3W71eLM2', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('41', '', '创新义诊|精益管理', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20170918/59bf382c71223.png', '1506150000', '1506159000', '磁灶镇人民政府文体活动中心二楼 第二会议室', '27', '一、活动背景
\n磁灶镇是中国陶瓷发源地之一，距今已有1500多年，作为中国的陶瓷重镇，成为国家级星火区域性陶瓷建材支柱产业区、国家级技术创新陶瓷工业示范基地、福建省第三批科技示范镇。但是随着全球化的不断深入，国家“一带一路”战略的落地实施，伴随着国内新一轮的消费升级，磁灶镇仍面临产业转型升级的压力和挑战，诸如制造成本的不断上升，节能减排的压力，区域创新人才的匮乏以及竞争程度的加剧等诸多情况。为了促进磁灶的转型升级，需要引进外部智慧，营造学习氛围，启发当地菁英共同创新求变，实现磁灶镇的跨越式发展，委托投石私人智库，组织举办磁灶菁英论坛系列活动。
\n本次活动以“创新义诊，精益管理”为主题，投石团队前期深入到企业进行广泛地调研收集企业和产业在生产发展中的问题，同时由精益管理实战行家深入企业一线进行走访，进行创新义诊，而精益管理是实现企业和产业发展的加速器，也是制造业升级的重要工具。
\n二、活动主题、时间和地点
\n\n活动主题：创新义诊|精益管理
拟定时间：2017年9月23日，下午15:00-17:30
拟定地点：磁灶镇人民政府 文体活动中心二楼第二会议室
\n三、主办、承办和协办单位
\n1. 主办单位：中共磁灶镇委员会、磁灶镇人民政府
\n2. 承办单位：晋江市磁灶商会、投石私人智库
\n四、 活动安排和内容
\n上午：
\n1 、10:00-11:40 行家走访企业，进入2家左右的企业走访调研
\n下午：
\n2 、14:50-15:30 嘉宾签到 、暖场视频播放
\n3 、15：30-15:40 开场PPT滚动播放，并进行磁灶启航班和菁英论坛简单介绍
\n4 、15:40-15:45 领导发言
\n5 、15:45-17:10 冯闻知 主题分享 《精益管理》
\n6 、17:10-17:20 互动提问环节
\n7 、17:20-17:30 活动结束，合影留念
\n
', '晋江市磁灶镇人才驿站', '1505704456', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'OZVf7sGYDpJcnOyB', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('42', '', '金井镇人才沙龙－－人力资源管理新思维及人才政策解读', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20171013/59e08f1a65b41.jpg', '1508310000', '1508317200', '金井镇中兴路想你咖啡店', '22', '', '金井镇', '1507889228', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'vPWEmMbjYfP1boy5', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('43', '', '金井镇人才交流一一创业沙龙', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20171023/59ed71a3afca7.png', '1508826600', '1508832000', '金井镇华侨新生代人才驿站（想你咖啡店', '22', '', '金井镇', '1508733815', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'a9tCQbz20MHLjbUt', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('44', '', '新塘街道“灯塔计划”暨新塘企业家 高级研修班（三期）《营销管理--传统企业营销创新》', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20171024/59eeb03d6651e.JPG', '1509066000', '1509076800', '木延文创体验中心', '23', '
\n一、活动背景
\n新塘街道辖区内以中小企业为主，根据目前的市场需求，急需提升辖区内中小企业企业主经营管理、创新驭变、应对风险等能力。同时，针对新塘街道辖区内人才队伍总体实力仍然较低，高层次人才依然紧缺的现状，对企业高层次人才及管理人员的培训和能力提升也刻不容缓。
\n二、议程安排和内容：
\n
\n1、 9:00-9:30 嘉宾签到
\n2、 9:30-9:40 领导简单介绍新塘“灯塔计划”和致辞
\n3、 9:40-11:30 洪国彬教授进行《营销管理 -- 传统企业营销创新》主题分享
\n4、 11:30-12:00 现场交流互动
\n5、 12 ： 00 活动结束，合影留念
\n附：授课教授简介
\n
\n
\n洪国彬，华侨大学工商管理学院教授，华侨大学电子商务中心主任。主要从事《电子商务概论》、《电子商务安全与管理》、《电子商务模式与活动分析》、《 webmaster教程》等课程的教学工作。 1990 年至 2005 年 5 月期间，在《系统工程学报》、《商业时代》、《华侨大学学报》（自然版、哲社版）、《计算机应用与研究》、《现代电子技术等学术刊物上发表论文约 20 篇。主编出版《电子商务基础教程》和《电子商务安全与管理》两本书，主持承担过侨办项目 “电子商务的可实施操作研究”（ 2000-2003 年）和部分校级课题、并完成大量应用型课题研究。主要研究领域有自动化技术；数学；宏观经济管理与可持续发展，研究方向为模糊信息系统、人工智能，电子商务。现在主要研究方向为电子商务，是电子商务领域的专家。
\n
', '晋江市新塘木延人才驿站', '1508809427', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'HjsBqSW0gy9y4PFH', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('45', '', '慧聚梅岭 思享未来——“‘岭’航思想+”系列主题沙龙活动05期', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20171024/59ef074e71cf3.jpg', '1509084000', '1509098400', '海明文化产业城B栋', '25', '一、 活动目的：
\n借梅岭街道举办 “‘岭’航思想+”系列主题沙龙活动之际，梅岭街道提出，要汇聚梅岭人才，组建一个人才的高端交流沟通平台——“‘岭’想汇”。以“来了就是梅岭人”为口号，打造梅岭街道乃至整个晋江地区的人才汇聚的高端交流平台，推进梅岭街道“新型城镇化”和“国际化”战略的实施，目的是推动梅岭街道“打造品质生态智慧城，建设商贸服务核心区”，进而推动晋江的整体发展。
\n通过对于 “‘岭’想汇”成立长时间的筹备以及走访、发动，晋江市梅岭街道党工委与梅岭街道办事处拟推出“‘岭’航思想+”系列主题沙龙活动第05期——慧聚梅岭 思享未来 ， 邀请辖区内各类优秀人才到场，一是共同探讨和交流 “‘岭’想汇”成立的具体事项和工作安排；二是讨论各行业优秀人才如何在各行业发挥作用，为世中运作贡献；三是进行晋江市人才政策解读和宣传，通过人才之间切实深入的经验交流、沟通分享，加强人才之间的联系，促进人才的进一步提升，致力于为晋江地区、梅岭街道的人才提供一个交流互助的沟通平台
\n二、 活动流程
\n（一）沙龙启动
\n14：00—14：30沙龙签到；
\n14：30—14：40主持人开场，介绍到场嘉宾；
\n14：40—14：45梅岭街道领导致辞，宣布活动开始；
\n（二）政策宣讲
\n14：45—15：00 人才政策解读和宣传；
\n15：00—15：10 反馈人才服务征求意见情况，企业提问时间；
\n（三） ‘岭’想汇筹备组会议
\n15：10—16：00 讨论研究“‘岭’想汇”章程；
\n16：00—16：30 确定“‘岭’想汇”基本框架；
\n16：30—17：00 商讨“‘岭’想汇”成立进程、如何发动会员；
\n（四）助力世中运
\n17：00—17：45 讨论各行业优秀人才如何在各行业发挥作用，为世中运作贡献；
\n（五）合影留念
\n17：45—17：50主持人结束语；
\n17：50—18：00集体合影留念。
\n
\n
', '晋江市梅岭街道人才驿站', '1508837462', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'SxSDBTWn9nsqu1cA', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('46', '', '第四十三届“晋江博士讲坛”活动 邀请函', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20171027/59f28367d6b4e.jpg', '1509688800', '1509699600', '晋江市电力大厦四楼专家活动中心学术报告厅', '16', '《管子·心术篇》中有这样一句话：“无代马走，使尽其力；无代鸟飞，使弊其翼。”意思是说：如果你不代替马儿行走的话，她自然会奋力前奔；如果你不代替鸟儿飞翔的话，它自然会展翅翱翔。
\n本课程融合人才供应链管理（Talent-Supply-Chain）思想与创造卓越绩效的实操方法及精益管理思想和无边界组织思想被应用到人力资源管理领域，力求提高知识工作和知识工作者的生产率，充分利用每个人的优势和挖掘大脑金矿。本课程通过案例与演练深入浅出地剖析了优秀团队的特征、团队形成与发展阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队内部规则、如何通过有效沟通促进团队走向高绩效。
\n
\n主办单位：晋江市人力资源和社会保障局
\n承办单位：晋江市博士后科研工作站、晋江博士协会
\n协办单位：中国海峡（晋江）人才市场
\n晋江市职业经理人协会
\n
\n团队培养与高绩效组织构建
\n
\n陈含桦（中国社会科学院经济学博士、国家高级采购师、国家一级人力资源管理师、国家高级职业经理人认证命题组成员）
\n
\n2017年11月3日（周五）下午14：00-17：00
\n
\n晋江市电力大厦四楼专家活动中心学术报告厅
\n
\n晋江市规模企业中高层管理人员、技术人员
\n
\n专题讲座、案例教学、互动交流
\n
\n专题演讲
\n陈含桦博士主题演讲《团队培养与高绩效组织构建》
\n我们真诚邀请您来参加此次活动，与主讲博士面对面互动交流，共同为企业的发展壮大寻良机、谋良策。
\n
\n联系方式：杨元才13860706807
\n
\n
\n晋江市人力资源和社会保障局
\n2017年10月22日
\n
\n
\n
\n
\n
\nJIA BIN JIAN JIE
\n
中国社会科学院经济学博士
\n国家高级采购师
\n国家一级人力资源管理师
\n国家高级职业经理人认证命题组成员
\n福建省人力资源管理师协会专家团成员
\n福建省采购师协会专家团成员
\n福建省甘特经管研究院研究员
\n
\n
\n曾任职大型美资企业Intex Group逾十一载，一步一个脚印：历任班组长、进口部经理、人力资源部经理、采购总监（年度采购额十六亿人民币），公司总投资额24亿，在职员工3000人；忠诚度高，大局观强，善于换位思考，精于跨部门沟通与协同；是从基层实务实战中摸爬滚打走出来的学院派。
\n
\n曾任台湾和恒实业集团有限公司总经理三年，全面负责经营决策、市场运作、角色分工、绩效考核和培训开发；实施公司的总体战略；主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
\n
\n2012年至2016年期间，主持培养了人力资源和社会保障部福建省53.6%的国家一级人力资源管理师、福建省81%的国家高级职业经理人和90%的国家高级采购师，口碑极为稳定。授课单场学员人数峰值450人 。《企业战略管理》、《生产运营管理》、《跨部门沟通与协作》、《优势谈判与供应端资源整合策略》四门公开课，在福建省内外巡回讲演多年。
\n
\n
\n从14年企业实战中走出来的学院派：9年0差评授课口碑，兼具凝练、理性与激情。提纲挈领、深入浅出、煽情不矫情。具有丰富的企业实战经验，兼具扎实的经管理论水平。作风稳健，2012年度国家职业资格认证与内训学员即逾5000人，并保持零差评的授课口碑，为广大学员所广泛认可。
\n
', '晋江市博士后科研工作站人才驿站', '1509071439', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'BuaEIVygcxWEejKv', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('47', '', '香港著名易经风水学大师于11月6号进行公益讲座', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20171028/59f423d5cf1a6.JPG', '1509966000', '1509973200', '木延文创体验中心', '23', '《周易》是中国传统思想文化中自然哲学与伦理实践的根源，对中国文化产生了巨大的影响。是华夏五千年智慧与文化的结晶，被誉为“群经之首，大道之源”。在古代是帝王之学，政治家、军事家、商家的必修之术。
\n易经 风水学是中华民族五千年文化的瑰宝。它向人们揭示了风水的奥秘和真谛，从远古到如今，从帝王到平民，多少仁人志士用以造福人类，趋吉避凶。
\n企业 要生存，要发展；要兴旺，要财运兴隆，就要有个好的风水环境。环境对人的灵动作用是时时刻刻的，好的风水环境，就会对人产生好的灵动，好运就会接踵而来，为公司枪得先机，进而使企业经营更加成功。
\n
木延创始人王桂泓先生重金聘请易经风水大师、香港北斗星风水社社长庄健谷先生莅临木延开设易经风水讲座，为新老顾客及公号粉丝奉上一份价值万金的易经知识行囊 。
\n
\n
\n
易经风水大师、香港北斗星风水社社长庄健谷先生、在港澳地区以及广东一带深受名人明星政客推崇、是香港环球集团首席风水顾问以及港澳内地多家上市公司风水顾问、庄健谷先生1947年出生于福建晋江侨乡，从小酷愛易经风水命理，幸遇髙人悉心指导，从此，潜心探索子平命理、姓名学、玄空飞星风水学。几十年来，坚持理论与实践相结合，累积了丰富的实践经验。在择日剖腹优生、命名改名、以及风水勘察、布局、設計方面，力求謹慎、精准、快速见效。尤其在风水布局与設計（旺丁、旺财、旺文昌、旺桃花、旺官、化解官非、化解病災）屡见奇效。作为一名长期旅居海外的华人，庄健谷先生欲将毕生所学受惠于家乡。庄老师为晋江诸多企业家风水顾问，曾参与过五店市的建筑风水设计。
\n
\n讲学内容：易經風水学，命理优生学、命理姓名学。
\n讲学内容以問答形式結合实例分析，力求深入淺出、通俗易懂、实用，讲学以闽南话为主，望参与者互相告知。
\n课程为木延文创公益讲座均为免费参与，
\n
', '晋江市新塘木延人才驿站', '1509162689', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'eYTzaoYqZ94FfsJY', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('48', '', '金井书友会一一不吼不叫', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20171031/59f7eb9470d65.PNG', '1509775200', '1509782400', '金井镇华侨新生代人才驿站（想你咖啡店）', '22', '', '金井镇', '1509420321', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'hr2ACGcDtIkX8ZqM', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('49', '', '晋江市优秀人才代表学习贯彻党的十九大精神座谈会', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20171107/5a010be209477.jpg', '1510034400', '1510043400', '尚之访·创意园 咖啡厅', '9', '', '', '1510018222', '0', '2', '', null, '2', '[]', '2W2PKyLduwwX7Mmj', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('50', '', '金井领航之破茧计划', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20171114/5a0a7ffe44105.png', '1510728300', '1510909200', '金井镇华侨新生代人才驿站', '22', '第一场
\n时间：11月15日下午15：00
\n主讲人：福州大学经管学院副教授 王志玮
\n主题：创新引领未来 设计驱动发展
\n第二场
\n时间：11月16日下午15：00
\n主讲人：福州大学经管学院副教授 曹红军
\n主题：消费者升级与企业的战略转型
\n第三场
\n时间：11月17日下午15：00
\n主讲人：福州大学经管学院教授 卢长宝
\n主题：中层管理与企业业绩快速提升之路
\n
', '金井镇', '1510586815', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'seCphjUV9DNyXNFr', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('51', '', '《坚守“磁灶陶”共谋突围路》产业大讲堂', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20171123/5a16390709c02.jpg', '1511571600', '1511601600', '磁灶镇人民政府文体活动中心二楼', '27', '一、活动背景
\n近年来，晋江按照“先进制造业立市、高新产业强市、现代服务业兴市”的要求，全力推进产业转型升级。在当前传统产业面临转型升级的关键阶段，传统产业如何打开思维，向国内转型升级先行城市和地区学习？如何通过内部自我创新和外部资源对接实现突围？为此，中共晋江市委组织部人才办在各产业镇开展产业转型升级大讲堂，磁灶镇首发开讲，邀请国内知名产业行家，结合投石调研成果，开堂授课，共话磁灶产业转型升级的方向。
\n二．活动时间
\n时间：11月25日（星期六）
\n三．活动地点
\n地点：磁灶镇人民政府 文体中心二楼
\n四． 邀约安排和活动规模
\n\n政府领导：组织部领导、磁灶镇政府领导
磁灶企业家40-50人
晋江电视台、晋江经济报、投石自媒体
\n五．主办、承办单位
\n
\n主办单位：中共晋江市委人才办、晋江市总商会、中共磁灶镇委员会、磁灶镇人民政府
\n
\n承办单位：投石智库研究院、晋江投石智库轻咨询管理有限公司
\n
\n六．活动流程
\n【企业走访】
\n09:00-12:00 行家走访磁灶企业
\n【课题分享】
\n13:30-14:00 签到
\n14:00-14:20 开场
\n 晋江市人才办领导发言
\n 磁灶镇领导发言
\n 磁灶镇商会代表
\n14:20-16:20 专题分享
\n (1)投石专题分享： 磁灶产业思考
\n 分享人： 投石私人智库合伙人 秦弋
\n (2)产业行家分享： 《产业升级路径和措施》
\n主讲嘉宾 ： 投石产业战略行家 王老师
\n (3)转型企业行家分享： 《企业案例分享》
\n 主讲嘉宾 ：投石企业战略行家 朱经理
\n16:20-17:00 主题对话（座谈交流）
\n主题：产业转型升级探讨
\n17:00-17:20 领导总结
\n 合影留念
\n
\n注：下附行家简介
\n行家：王老师 （工学硕士，具有企业和政府的双重工作经历)
\n\n从事科技成果转化推广、大型国际展会的策划组织、国际科技交流与合作、投资推广、产业规划、新兴产业发展和传统产业转型升级等工作，均取得不俗成绩。曾主持深圳产业转型升级方案的制定，航空航天、智能装备等新兴产业的规划。
长期以来，一直探索并遵循市场及产业发展规律，从优化产业生态的角度坚持需求导向服务企业，对多家上市公司从初创到IPO的各过程均提出有价值的建议，并始终保持密切联系。从科技到产业、从微观到宏观、从国内到国外，多维度了解产业发展的内在规律，对产业和企业的关系、政府和市场的关系、政府和产业的关系、政府和企业的关系有深刻理解，并提出产业生态＂五链＂（创新链＋产业链＋资本链＋服务链＋价值链）融合概念。
\n
\n行家：朱经理 （深圳市某大型显示器企业高管）
\n\n深耕制造业10余年，熟悉企业现场管理和精益生产各环节。
组建企业“智能化升级”办公室，带领企业从传统制造转型为“智能制造”。
\n在转型升级方面拥有深入的思考和丰富的实践操作经验。
\n
\n \n \n行家：秦弋 （产业集群研究和人才管理创新专家，投石智库合伙人）
\n\n
', '晋江市磁灶镇人才驿站', '1511406326', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'sT0PNVuUfSC7HG82', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('52', '', '新塘汽车销售行业协会人才驿站成立仪式暨第一期HR人才培训活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20171128/5a1d0b1aaa75d.jpg', '1512023400', '1512034200', '新塘街道汽车销售行业协会（星德宝员工活动中心）', '41', '一、活动背景
\n晋江市新塘汽车销售行业协会将于2017年11月创建晋江市新塘汽车销售行业协会人才驿站，行业专业人才驿站这个平台能有效吸引高层次人才，建立职业经理人团队，培育汽车销售专业和HR 人才，促进汽车销售走廊高层次人才梯队建设。
\n二、活动主题、时间、地点、对象
\n活动主题：汽车协会人才驿站揭牌仪式暨第一期 HR人才培训
\n活动时间： 2017年 11月 30日（星期五）下午 14： 30
\n活动地点：新塘街道汽车销售行业协会（星德宝员工活动中心）
\n培训对象：汽车协会行业 HR人才
\n三、主办、承办、协办单位
\n主办单位：新塘街道党工委 新塘街道办事处
\n承办单位：新塘汽车销售行业协会人才驿站
\n协办单位：新塘街道人才办新塘汽车销售行业协会 新塘汽车销售行业协会党总支 新塘汽车销售行业协会
\n四、活动议程安排和内容
\n1、签到
\nØ 14:30-15:00 参会人员签到
\n2、主持人开场、领导发言
\nØ 15:00-15:10 主持人开场、领导致辞发言
\n3、新塘街道汽车销售行业协会揭牌仪式
\nØ 15:10-15:15 主持人主持培训活动启动仪式
\n4、解读人才政策
\nØ 15:15-15:30 晋江市人才办相关人才扶持政策解读
\n5、中国实战企业管理解读专家田俊雄老师授课
\nØ 15:30-16:30 《卓越绩效模式的设计与推行》
\n6、现场互动交流
\nØ 16:30-17:00 现场培训人员可向田老师提问，或参培人员之间 互相交流探讨
\n
\n附件1：田俊雄老师个人简介
\n
\n田俊雄 老师：中国实战企业管理解题专家
\n【讲师资历】
\n●北京大学、厦门大学、武汉大学等高校特聘实战职业讲师
\n●中国品牌讲师委员会授予“2010年度品牌讲师”
\n●中国职业经理人资格认证特聘资深职业讲师
\n●企业人力资源管理师资格认证资深职业讲师
\n●中国传统企业特聘资深职业讲师、顾问师
\n●全国烟草公司特聘资深职业讲师、顾问师
\n●全国电力公司特聘资深职业讲师、顾问师
\n●全国邮政公司特聘资深职业讲师、顾问师
\n●全国银行公司特聘资深职业讲师、顾问师
\n●全国燃气公司特聘资深职业讲师、顾问师
\n【职业经历】
\n曾在知名外资企业担任人力资源总监、民营企业集团公司担任商学院院长、民营国际教育集团担任集团副总裁、上市公司担任人力资源总监、总裁助理等职务。
\n【主讲课程】
\n ●基于战略目标的《卓越绩效模式的设计与推行》
\n●企业通用管理技能课程（MTP系列课程）
\n●《“3+3+3模式”打造卓越内训师》
\n●《企业如何构建培训发展体系》
\n●《非HR经理的HR管理》
\n【授课经验】
\n 田俊雄老师从事企业管理实战职业讲师12年，授课场数超过1000场，课程得到受训学员的高度认可，课程满意度均在90%以上。
\n【授课风格】
\n●轻松幽默，将专业系统的理论知识与企业实践相结合，讲解深入浅出，演绎通俗而易懂。
\n●课堂气氛活跃，将管理知识生活化，辅助案例引起学员共鸣，确保学员主动、持久学习。
\n●用互动、体验、讲评等授课方式，让学员在练中学，学中练，达到学以致用，落地性强。
\n●用企业和行业的丰富实践经验，传播科学的管理方法，并带实操工具解决企业实际问题。
\n
\n【个人著作】
\n《卓越绩效模式的设计与推行》
\n《“3+3+3模式”打造卓越内训师》
\n《“3+6+6模式”打造实战职业讲师》
\n《东方智慧与西方科学的管理融合》
\n附件2：
\n
\n第一期新塘汽车销售行业协会人才驿站
\n培训课程介绍
\n
\n 《卓越绩效模式的设计与推行》
\n第一部分 课程介绍
\n卓越绩效模式的设计与推行
\n一.课程说明
\n《卓越绩效模式的设计与推行》课程将向您呈现的是世界500强95%的企业在经营管理实践中总结出来的“以战略目标为导向的卓越绩效管理模式”，告诉您如何在企业建立一套属于您的以量化数字说话的卓越经营管理系统！
\n二.课程特色
\n●标杆性：本管理模式已在众多企业有成功的实践，并形成标杆卓越绩效管理企业。
\n●超值性：本课程提供管理咨询的实用管理工具参考，实用性极强，带回去就能用。
\n●真实性：本课程主讲老师在全国讲授本课程已超过50期，获得一致广泛高度认可。
\n三.课程收获
\n●打破习惯思维方式，学会卓越绩效的思维模式
\n●学习卓越绩效专业知识，统一卓越绩效的思想
\n●掌握企业级目标的制定与企业指标KPI库建立
\n●学会绩效数据的分类与科学统计绩效数据统计
\n●学会绩效管理制度的制定与绩效反馈面谈实施
\n●掌握营销人员绩效与薪酬管理制度的具体制定
\n●学会制定公司的激励机制与绩效结果具体应用
\n
\n四.课程对象
\n公司决策层、中高层、人力资源总监、经理和公司核心干部，建议以团队的方式进行学习与研讨，可迅速达成管理共识，掌握方法和工具，形成内部咨询团队，以项目推动的方式迅速建立公司卓越绩效管理系统。
\n五.授课方式
\n采用“原理讲解+工具演练+现场互动+案例分享”的思路进行授课。以“实战落地”为指导思想， 告诉您如何构建一套实战实用实操的企业经营管理系统。
\n六.课程大纲——1天
\n\n\n课程模块
主要内容
实战工具
\n\n\n第一讲
\n卓越绩效模式
\n \n\n一.中国企业管理的风格
\n二.中国企业管理的误区
\n三.彼得·德鲁克的问题
\n四.卓越绩效模式的认知
\n五.公司的核心经营体系
\n \n\n《工作计划表》(模板)
\n《日清表》(模板)
\n
\n \n \n\n\n第二讲
\n卓越绩效基础
\n \n\n一.绩效专业术语的认知
\n二.绩效的横向纵向分类
\n三.全面绩效考核的内容
\n四.绩效管理的定义循环
\n五.绩效管理与绩效考核
\n \n\n《KPI考核表》(模板)
\n《GS考核表》(模板)
\n《KCI考核表》(模板)
\n《标杆卓越绩效考核表》
\n《标杆卓越绩效管理制度》
\n \n \n\n\n第三讲
\n指标体系构建
\n \n\n一.KPI的定义与分类
\n二.企业级KPI的提炼
\n三.企业级KPI的分解
\n四.后勤岗KPI的提炼
\n五.绩效管理数据解决
\n \n\n《KPI定义表》(模板)
\n《某企业KPI指标库》（模板）
\n《绩效数据收集8明确表》（模板）
\n《统计管理办法》
\n
\n \n \n
\n
\n
', '晋江市新塘汽车销售行业协会人才驿站', '1511853602', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'yUCpcwYoBVJs94Vm', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('53', '', '晋江市经济开发区“智造”系列主题沙龙第1期：“跨界融合&共谋商机”', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20171128/5a1d0d440af0a.png', '1512025200', '1512036000', '晋江市五里电商产业园五楼 515', '18', '
\n一、组织机构
\n主办单位：晋江经济开发区管委会 、
\n承办单位：晋江经济开发区人才办、晋江五里电商产业园、晋江经济开发区科协
\n协办单位：晋江经济开发区人才驿站、星瀚文化传播有限公司
\n
\n二、活动形式
\n本期沙龙以新能源、新材料为主的新兴产业和鞋服、陶瓷等传统产业为受众，邀请企业高管、技术骨干与专家学者参加，总人数在 30 人左右。届时将云集各行业精英进行思想观点的碰撞、行业痛点解读、产业融合案例分享等环节，擦出新兴产业和传统产业创新的火花，助力晋江市传统产业转型升级，迈开“互联网 + ”时代的跨界融合的第一步。
\n
\n三、活动介绍
\n“互联网 + ”时代，各界产业不适宜再用单打独斗的作战方式，产业跨界合作，整合人才、技术、市场多种资源，实现“ 1+N ”的抱团效应。当前，最重要的是先转变思维，跨界发展、创新融合，利用平台进行资源组合，驱动项目落地。
\n
\n四、活动流程
\n（一）沙龙启动
\n15 ： 00 —— 15 ： 30 沙龙签到
\n15 ： 30 —— 15 ： 40 主持人开场，介绍到场嘉宾；
\n15 ： 40 —— 15 ： 43 开发区领导致辞；
\n15 ： 43 —— 15 ： 46 经信局领导致辞；
\n（二）精英论坛 & 思想碰撞
\n15 ： 46 —— 15 ： 55 请台上各位嘉宾用一句话表达对“产业融合”的看法
\n【讨论背景：政府以《陶瓷工业污染物排放标准 (GB 25464-2010) 》整顿陶瓷行业，实现清洁能源生产，勒令陶瓷产业淘汰或更换高污染燃料燃烧设施，改用天然气，致使陶瓷产业的生产成本直线上升，但终端市场却涨不了价，这对利润不断稀薄的陶瓷企业特别是一些小企业压力很大，甚至可能导致部分企业直接倒闭关停。那么，幸存下来的陶瓷产业应如何转变思维，从跨界合作中寻求转型升级，提升自身竞争力呢？】
\n15 ： 55 —— 16 ： 15 第一组：电子陶瓷产业 对话 光伏产业
\n 【讨论背景：随着过去多年来中国鞋服产业的粗放式发展，目前整个行业的产能已远远过剩，居高不下的库存压力带来的现金流吃紧风险，成为各个传统鞋服品牌头上悬着的一把利刃。（ 品牌效应时代已经过去，传统鞋服产品附加值低 ）在整体产能过剩，恶性竞争激烈的背景下，传统鞋服品牌如何披荆斩棘，是否能从发展“智能穿戴”的思路中突出重围？】
\n16 ： 15 —— 16 ： 35 第二组：鞋服产业 对话 智能穿戴
\n
\n【讨论背景：在力学、电学、热学和磁学有着超乎寻常的优异性能，石墨烯在电子学、光学、磁学、生物医学、催化、储能和传感器等领域应用前景广阔，被公认为 21 世纪的“未来材料”和“革命性材料”。当前，石墨烯相关专利开始呈现爆发式增长。总体看来，石墨烯技术开始进入快速成长期，并迅速向技术成熟期跨越。那么，石墨烯是否能与传统产业合作，帮助传统产业突破瓶颈，成为其转型升级的新引擎？】
\n16 ： 35 —— 16 ： 55 第三组：石墨烯 对话 传统产业
\n（四）自由讨论
\n16 ： 55 —— 17 ： 25 主持人将事先收集的问题抛出，台上嘉宾与台下来宾共同讨论
\n（五）合影留念
\n17 ： 25 —— 17 ： 30 主持人为本期活动进行总结；
\n17 ： 30 —— 17 ： 35 集体合影留念。
\n
', '晋江市经济开发区人才驿站', '1511853809', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'bMl1kThWrX9nERcO', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('54', '', '木延人才驿站 | 第二期易经公益讲座', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20171204/5a2512e6c4436.JPG', '1512558000', '1512565200', '木延文创体验中心', '23', '《易经》是“群经之首”“大道之源”，诸子百家都从其中汲取营养。易道广大，洁静精微。而这一部中国人最重要的经典，将人的修养和修行以及人的命运讲到了极致。
\n
\n
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11月木延举办了一场关于易经讲座，在讲座中，各大企业家以及教育事业从业者在讲座结束之余与我们的庄健谷大师交流取经。
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\n12月，又是一年岁末时， 如果可以，别再有遗憾， 美好是我们对生活的信仰。
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\n第2期易经讲座
\nThe second phase of the geomantic learn lecture
\n
\n12月6号晚上19:00~21:00，庄健谷大师将于木延开展一场关乎易经的风水设计、风水命卦、玄空飞星课题讲座。
\n
\n易经风水大师、香港北斗星风水社社长庄健谷先生，在港澳地区以及广东一带深受名人明星政客推崇、是香港环球集团首席风水顾问以及港澳内地多家上市公司风水顾问、庄健谷先生1947年出生于福建晋江侨乡，从小酷愛易经风水命理，幸遇髙人悉心指导，从此，潜心探索子平命理、姓名学、玄空飞星风水学。几十年来，坚持理论与实践相结合，累积了丰富的实践经验。在择日剖腹优生、命名改名、以及风水勘察、布局、設計方面，力求謹慎、精准、快速见效。尤其在风水布局与設計（旺丁、旺财、旺文昌、旺桃花、旺官、化解官非、化解病災）屡见奇效。作为一名长期旅居海外的华人，庄健谷先生欲将毕生所学受惠于家乡。庄老师为晋江诸多企业家风水顾问，曾参与过五店市的建筑风水设计。
讲学内容以問答形式結合实例分析，力求深入淺出、通俗易懂、实用，讲学以闽南话为主，望参与者互相告知。
\n课程为木延文创公益讲座均为免费参与。
\n签到时间：19:00~19:30
\n
', '晋江市新塘木延人才驿站', '1512378846', '0', '2', '', null, '2', '[]', '7vIV3fIpb7ik0y9K', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('56', '', '深沪镇第三期人才沙龙', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20171211/5a2e3c96b95c0.png', '1513580400', '1513589400', '浩沙实业有限公司', '26', '一、非公企业如何结合自身实际加强党建建设；
\n二、浩沙公司介绍企业发展和党建的经验做法，与会人员交流讨论；
\n三、专业老师就“企业如何引才留才”进行讲解。
', '晋江市深沪镇人才驿站', '1512979798', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'U0codk0BKpP9zX0A', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('57', '', '新塘街道电商人才沙龙', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20171213/5a3133c6f0464.png', '1513233000', '1513242000', '雷诺斯大厦三楼会议室', '23', '新塘街道电商人才沙龙
\n
\n一 、 活动背景
\n 为进一步推动新塘街道辖区电子商务企业发展 ， 加强电商人才交流合作 ， 在晋江市委人才办和晋江市商务局的指导下 ， 有幸邀请到 网商会执行会长斛辉、晋江婴童文创园跨境电商事业部总经理陈建佳和亚马逊全球开店华南区高级拓展经理冒一尖 为本次活动带来相关经验分享和业务介绍 。
\n二、 活动时间 ： 2017 年 12 月 14 日下午 14 ：30-17：00
\n三、 活动地点 ： 雷诺斯大厦三楼会议室
\n四 、 活动安排 ：
\n 1 、 市商务局领导致辞发言 ；
\n 2 、 晋江电商政策解读 （ 电商中心 ） ；
\n 3 、 跨境电商平台操作经验分享 （ 网商会执行会长斛辉 ）；
\n 4 、 外贸转型经验分享 （ 晋江婴童文创园跨境电商事业部总经理陈建佳 ）；
\n 5 、 跨境 B2C 发展趋势及亚马逊主要业务介绍 （ 亚马逊全球开店华南区高级拓展经理冒一尖 ）；
\n 6 、交流互动。
\n
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', '晋江市新塘木延人才驿站', '1513175468', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'BuaEIVygcxWEejKv', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('58', '', '规范经营防范税收风险', '', '1514532600', '1514538000', '英林商会大厦7楼会议室', '21', '', '晋江市英林镇服装纺织人才工作驿站', '1514366301', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'eYTzaoYqZ94FfsJY', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('59', '', '赢在思维力：用好思维导图，提升工作效能——\"‘岭’航思想+\"系列主题沙龙活动06期', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180105/5a4ede2518633.jpg', '1516339800', '1516354200', '晋江市梅岭路273号泉州市（晋江）人力资源服务产业园', '25', '一、 活动目的
\n l 思维决定行为，行为决定成果
\nl 高效工作、幸福生活，取决于思维方式；
\nl 思维导图，不单单是一个软件工具，更是一种高效的思维心智模式，自产生之后，风靡全球，成为一个高效能的思维工具；
\nl 理解思维导图所蕴含的思维方式，重点把握 “思维导图·心法”之换位思维、“思维导图·技法”之目的目标思维、发散思维、结构化思维、简洁化思维、视觉思维，从思维方式感悟体验高效工作方式；
\nl 应用：能够应用思维导图，梳理规划自己的工作系统，形成一图管理，同时做好时间管理，提升工作效能，让工作、学习、生活、身心平和协调发展。
\n二、活动安排
\n1、活动时间：2018年1月19日（星期五，13:30至17:30）
\n2、活动地点：泉州市（晋江）人力资源服务产业园（梅岭路273号）
\n3、参加对象：梅岭街道辖区内企业经营者、企业中高层管理者、辖区内各类型人才等；
\n4、活动规模：80-100人
\n三、活动形式
\n本期 “‘岭’航思想+”系列主题人才沙龙旨在通过思维导图工具在企业管理、职场工作中的应用，通过授课、案例、现场作业实操、交流分享，帮助企业经营者、中高层管理者以及各类型人才高效工作、幸福生活。
\n四、活动流程
\n13：30—14：00 签到
\n14：00—17：00 主题分享
\n17：00—17：15 合影留念。
\n
', '晋江市梅岭街道人才驿站', '1515118602', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'hr2ACGcDtIkX8ZqM', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('60', '', '\"岭\"航思想+主题沙龙-赢在思维力 用好思维导图，提升工作效能', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180105/5a4f013e65f8f.jpg', '1516339800', '1516354200', '晋江市梅岭路273号 泉州市（晋江）人力资源服务产业园', '40', '\n思维决定行为，行为决定成果
高效工作、幸福生活，取决于思维方式；
思维导图，不单单是一个软件工具，更是一种高效的思维心智模式，自产生之后，风靡全球，成为一个高效能的思维工具；
理解思维导图所蕴含的思维方式，重点把握“思维导图·心法”之换位思维、“思维导图·技法”之目的目标思维、发散思维、结构化思维、简洁化思维、视觉思维，从思维方式感悟体验高效工作方式；
应用：能够应用思维导图，梳理规划自己的工作系统，形成一图管理，同时做好 时间管理，提升工作效能，让工作、学习、生活、身心平和协调发展。
\n
\n
\n
\n（1）思维导图特点、概念、功能；
\n（2）思维导图背后的“全脑思维原理”、高效记忆法（对小孩学习也有帮助）；
\n（3）思维导图的三种做法形式、软件图操作。
四大思维心法、八大思维技法（下划线为重点）
\n四大思维心法：积极主动、平静和气、谦卑容物、 同理心（换位思考） ；
\n八大思维技法：主题中心、 目的目标 、 发散思维 、 结构化思维 、 简洁化思维 、 视觉化思维 、系统思维、实践和迭代思维；
应用思维导图，梳理/规划自己的工作系统/管理系统，让工作系统化、可视化；做好时间管理，提升工作效能。
\n技能点：一心、一列、四分、一检查工作法；日常自我时间管理日志。
中国思维导图企业应用专家、教练式TTT首席培训师、 咨询式企业培训师培训训练导师、华东师范大学高级培训师班特聘教练、中国思维导图应用研究学会会长、上海成人职业教育协会高级理事、国家核电企业大学内训师特聘导师。
\n海纳老师是 中国实用派思维导图管理应用推动者，专注于推广思维导图在企业管理、职场工作中的应用，从业培训10余年，累计有近10000余学员受益于思维导图。他 深谙培训、管理、营销，所讲课程更是“接地气”，课程强调实战落地，在培训师培训、高效能工作方法、销售等领域，形成了独到、实用、原创的方法论体系。
\n
', '晋江市人力资源服务产业园人才驿站', '1515127702', '0', '2', '', null, '2', '[]', '2W2PKyLduwwX7Mmj', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('61', '', '一天学会PPT', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180105/5a4f194fcddcb.jpg', '1515893400', '1515918600', '晋江市梅岭街道梅岭路273号 泉州市（晋江）人力资源服务产业园', '40', '
\n PPT是每个职场人必须掌握的高效利器，有的人凭借好的PPT升职加薪，获得老板的肯定，客户的赏识，同行的羡慕；
\n
\n 有的人因为PPT搞砸了被公司解雇，试用期被劝退，甚至在公众场合大掉身价……如何才能让自己的PPT在众人的关注下脱颖而出？做好PPT是否真的有套路可寻？参加乐凝学习社本期的线下免费课程，带你揭晓！
\n
\n 课程围绕PPT的七大核心要素，引导学员正确认识PPT，在提升审美的前提下，教会学员掌握PPT的三个核心操作技能，利用四个原则，三个套路，两个步骤，五个妙招解决PPT制作过程中的两大痛点，给学员以实战高效的PPT制作方法和实用的PPT资源，从整体上提升PPT的制作水平。
\n
①掌握设计师级的三大核心操作技能；
\n②掌握设计漂亮的PPT技能、方法、思路；
\n③提升PPT的制作效率，解决PPT资源匮乏问题；
洛天老师
\nCSTD认证学习设计师
\n厦门人才中心特邀PPT讲师
\n大型上市企业培训负责人
\nPPT定制案例300+
2018年1月14日（周日） 9:00-16:30
福建泉州晋江市梅岭路梅岭街道273号（晋江人力资源服务产业园）
\n
', '晋江市人力资源服务产业园人才驿站', '1515133591', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'seCphjUV9DNyXNFr', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('62', '', '如何让商务谈判游刃有余--磁灶菁英论坛之青年企业家能力提升主题活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180116/5a5d4d89ac13a.png', '1516068000', '1516093800', '磁灶金交椅山古窑址', '27', '
\n如何让商务谈判游刃有余
\n——磁灶菁英论坛之青年企业家能力提升主题活动
\n
\n一、主题背景
\n商务谈判是现代商业活动中必不可少的组成部分，可以说，没有商务谈判，经济活动便无法进行，商场就是由一场又一场商务谈判构成的。商务谈判能力是每一个合格的企业家都必须具备的能力，其集中体现了企业家的综合素养与处事能力。为了掌握主动权，企业家必须掌握一些谈判技巧，从而在周旋、较量中达到某种平衡。
\n磁灶镇2018年首场菁英论坛以“青年企业家能力提升”作为活动主题， 本场活动意在通过主题授课形式，邀请国内著名商务谈判（沟通）领域的专家进行工作方式的实操训练，提升青年企业家商业谈判能力。企业家通过商业谈判案例学习，实战模拟演练等形式，提升自身谈判技巧，以期达到在商业丛林里驾轻就熟，游刃有余的境界，最终实现双赢。
\n二、活动介绍
\n活动时间： 2018 年1月16日(周二)下午14:30--16:30
\n活动地点： 磁灶金交椅山古窑址
\n活动主题： 如何让商务谈判游刃有余
\n参与对象： 磁灶优秀青年企业家
\n主办单位： 中共磁灶镇委员会、磁灶镇人民政府
\n承办单位： 投石智库研究院、晋江投石智库轻咨询管理有限公司
\n三、活动流程
\n14 ：00--14：30 签到
\n14 ：30--15：00 参观磁灶金交椅山古窑址
\n15 ：10--16：10 实战课：实用商务谈判技巧与案例
\n16 ：10--17：00 工作坊：商务谈判场景再现---“车轮大战”
\n17 ：00--17：10 互动
\n17 ：10 合影留念，活动结束
\n四、行家简介
\n
\n\n
', '晋江市磁灶镇人才驿站', '1515999225', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'eYTzaoYqZ94FfsJY', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('63', '', '产业“新”火，磁灶启航', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180212/5a80ffbd7dae1.jpg', '1518345000', '1518356220', '市政府四楼第三会议室', '27', '
\n磁灶镇产业升级启航训练营开班仪式
\n活动方案
\n一、活动时间： 2018 年 2 月 11 日（星期日）晚上 19:3 0
\n二、活动地点： 市政府四楼第三会议室
\n三、活动主题： 产业“新”火，磁灶启航
\n四、参加对象：
\n1 ．市领导庄天怀、叶荣宗；
\n2 ．晋江市工商联（总商会）主席洪忠信；
\n3 ．市政府办、市委人才办、市经信局主要领导，市总商会会长；
\n4 ．磁灶镇党政主要领导、相关分管领导；
\n5 ．磁灶镇一代企业家代表；
\n6 ．磁灶启航班学员。
\n五、活动安排
\n第一篇章 “磁”旧迎新
\n19:00-19:30 嘉宾签到
\n第二篇章 “磁”刻有你
\n19:30-19:35 主持人开场
\n19:35-19:40 开场视频：《磁灶新火 产业启航》
\n19:40-19:55 嘉宾致辞
\n1 ．中共磁灶镇党委书记黄延艺致辞；
\n2 ．晋江市工商联（总商会）主席洪忠信致辞；
\n3 ．晋江市政府副市长庄天怀致辞；
\n第三篇章 磁灶启航
\n19:55-20:10 启动开班仪式（启航班学员每人手捧一罐金色流沙，依次前行至主席台前，将金色流沙倒入 4 个大瓷罐里，依次说出“我是磁灶产业新力量 XXX ，我为磁灶打 Call ”。四位嘉宾 < 庄天怀、洪忠信、黄延艺、徐凯祥 > 分别手捧大瓷罐撒向特制的鎏金启动台，显示“产业新火，磁灶启航”八个大字。）
\n20:10-20:15 颁发班主任聘书（磁灶镇党委书记黄延艺向洪忠信颁发班主任聘书）
\n20:15-20:25 磁灶产业未来（发言人：投石智库合伙人 秦弋）
\n第四篇章 铭记“磁”时
\n20:25-20:45 对话：磁灶新力量（现场挑选启航学员、领航学员代表、一代企业家代表向嘉宾讲述自己与磁灶、与启航的故事）
\n20:45-21:00 时间胶囊（磁灶启航班学员对磁灶产业的期待，对自己的寄语）
\n21:00-- 留影结束
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\n
\n
', '晋江市磁灶镇人才驿站', '1518311635', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'hr2ACGcDtIkX8ZqM', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('64', '', '《商界精英如何处理好事业和家庭的关系》', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180329/5abc5c86179eb.jpg', '1522393200', '1522398600', '梅岭商会会议室', '25', '为提升会员心理素质，在心灵深处建设心灵品质，促进家庭事业双丰收，本次活动特邀中国心理卫生协会理事，公安部，福建公安厅心理专家组成员——陈本兰教授为大家作精彩课程讲解。讲座流程安排如下：
\n 主题：《商界精英如何处理好事业和家庭的关系》 地点：梅岭商会会议室 流程： 15:00-16:30 讲座
\n 16:40-17: 40 茶歇交流、分享心得
', '晋江市梅岭街道人才驿站', '1522294719', '0', '2', '', null, '2', '[]', '2W2PKyLduwwX7Mmj', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('65', '', '关于原全国工商联专职副主席、中国民营经济研究会会长庄聪生与晋江磁灶镇启航学员座谈会的活动方案', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180401/5ac0a55465704.jpg', '1522634400', '1522639800', '尚之坊.尚咖啡人才驿站', '27', '
\n【活动形式】： 座谈会
\n【座谈时间】： 2018 年 4 月 2 日 10:00—11:00
\n【座谈地址】： 晋江洪山文创园 尚之坊 . 尚咖啡人才驿站
\n【座谈人员】： 30 多人
\n1 、原全国工商联专职副主席、中国民营经济研究会会长庄聪生
\n2 、磁灶镇政府主官
\n3 、磁灶镇启航学员
\n4 、投石智库
\n【座谈流程】：
\n09:30-10:00 入场签到（启航学员 9 点到）
\n10:00-10:10 拟定磁灶镇政府介绍庄聪生会长
\n10:10-10:15 投石智库介绍启航学员背景
\n10:15-10:35 庄聪生会长与座谈学员交流中国民营经济发展
\n10:35-11:00 启航学员与庄聪生会长互动交流
\n【座谈话题】：
\n1 、当前中国民营企业发展的特点及发展形势
\n2 、转型期的民营企业和磁灶的企业转型应注意哪些内外部发展问题
\n3 、新的经济环境下，磁灶青年企业家的责任与担当
\n
', '晋江市磁灶镇人才驿站', '1522574835', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'seCphjUV9DNyXNFr', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('66', '', '“整合/共享/流通”移动互联社交招聘研讨会于5月18日在晋江召开，邀您来参与！', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180509/5af2cc63a2714.jpg', '1526598600', '1526641800', '泉州市(晋江)人力资源服务产业园', '40', '这些问题有没有一直困扰着招聘的您？
\n▌ 面对招聘，什么才是企业最佳有效渠道？
\n▌ 面对企业的招聘任务压力山大，HR如何破？
\n▌ 传统招聘渠道乏力很难解决企业招聘需求，怎么办？
\n▌ 招聘和求职难并存，如何解决供需信息不对称问题？
\n▌ 移动互联时代，如何运用大数据精准建立企业人才库？
\n以上这些问题，看新渠道为你如何解决。
\n社区微招聘-新型移动互联社交招聘平台，
\n开启移动互联社交招聘新渠道，新模式。
\n
\n14:30-15:20
\n2018人才 招聘新趋势
\n15:30-16:30
\n社交招聘 的制胜之道
\n16:30-17:00
\n互动研讨
\n
\n
\n苑义发
\n泉州市(晋江)人力资源服务产业园｜总经理
\n\n高级人力资源管理师，中国优秀职业经理人，现任泉州市（晋江）人力资源服务产业园运营总经理。曾任职于台资、港资、外资和民营企业HRD职务；
\n社会职务：担任晋江市人力资源服务行业协会会长、泉州市职业经理人协会副会长、泉州市人力资源管理师协会秘书长、晋江市梅岭街道人才交流协会秘书长。
\n \n
\n
\n洪恩泉
\n优遇圈创始人 福建中企人力｜总经理
\n\n十多年企业人力资源管理和运营管理经验，曾任职于知名企业HRM、大型集团企业HRBP及某连锁品牌企业执行董事等职务。 2012年8月，创办福建中企人力资源服务有限公司，专注于企业人力资源管理理论的研究和管理实践的传播。曾为多家企业提供企业咨询辅导、企业内训、人力外包等服务。优遇圈-新型职业经理人成长与共创平台创始人 ，解决经理人职业发展和财富增长。社区微招聘：优遇圈旗下新型移动互联社交招聘子平台，开启移动互联社交招聘新渠道，新模式，服务企业解决招聘难题 。
\n现任晋江市人力资源服务行业协会秘书长、晋江市梅岭街道人才交流协会副秘书长；818人力资源日活动福建区最先发起人之一。
\n \n
', '晋江市人力资源服务产业园人才驿站', '1525861012', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'sT0PNVuUfSC7HG82', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('67', '', '“整合/共享/流通”移动互联社交招聘研讨会', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180518/5afe87b4e5970.jpg', '1526623200', '1526634000', '晋江市人力资源产业园', '25', '这些问题有没有一直困扰着招聘的您？
\n▌ 面对招聘，什么才是企业最佳有效渠道？
\n▌ 面对企业的招聘任务压力山大，HR如何破？
\n▌ 传统招聘渠道乏力很难解决企业招聘需求，怎么办？
\n▌ 招聘和求职难并存，如何解决供需信息不对称问题？
\n▌ 移动互联时代，如何运用大数据精准建立企业人才库？
\n以上这些问题，看新渠道为你如何解决。
\n社区微招聘-新型移动互联社交招聘平台，
\n开启移动互联社交招聘新渠道，新模式。
\n
\n14:30-15:20
\n2018人才 招聘新趋势
\n15:30-16:30
\n社交招聘 的制胜之道
\n16:30-17:00
\n互动研讨
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\n
\n苑义发
\n泉州市(晋江)人力资源服务产业园｜总经理
\n
\n\n高级人力资源管理师，中国优秀职业经理人，现任泉州市（晋江）人力资源服务产业园运营总经理。曾任职于台资、港资、外资和民营企业HRD职务；
\n社会职务：担任晋江市人力资源服务行业协会会长、泉州市职业经理人协会副会长、泉州市人力资源管理师协会秘书长、晋江市梅岭街道人才交流协会秘书长。
\n \n
\n
\n洪恩泉
\n优遇圈创始人 福建中企人力｜总经理
\n\n十多年企业人力资源管理和运营管理经验，曾任职于知名企业HRM、大型集团企业HRBP及某连锁品牌企业执行董事等职务。 2012年8月，创办福建中企人力资源服务有限公司，专注于企业人力资源管理理论的研究和管理实践的传播。曾为多家企业提供企业咨询辅导、企业内训、人力外包等服务。优遇圈-新型职业经理人成长与共创平台创始人 ，解决经理人职业发展和财富增长。社区微招聘：优遇圈旗下新型移动互联社交招聘子平台，开启移动互联社交招聘新渠道，新模式，服务企业解决招聘难题 。
\n现任晋江市人力资源服务行业协会秘书长、晋江市梅岭街道人才交流协会副秘书长；818人力资源日活动福建区最先发起人之一。
\n
\n \n
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('68', '', '晋江市千百计划人才讲座', '', '1527145200', '1527152400', '三创园创客大街路演大厅', '20', '六 、活动安排 :
\n1 . 市 领导 致辞 ；
\n2 . 国家千人计划人才 曾福泉 博士 作 主题演讲；
\n3 . 约克 公司 、 星馥乐 公司作项目路演；
\n4 . 签约仪式；
\n5 . 现场交流 。
\n 活动由三创园办主任蔡金星主持。
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1526951807', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'yUCpcwYoBVJs94Vm', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('69', '', '“安平古镇·海丝名城”2018年晋江市安海镇智造人才·智享沙龙', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180524/5b0686c13377e.jpg', '1527228000', '1527240600', '福建晋工机械有限公司党群活动服务中心三楼会议室', '17', '为更好地推动产业提升和城镇发展，充分发挥协会的资源优势和沟通桥梁纽带作用，凝聚人才力量，探讨和解决企业在生产经营和管理等方面遇到的困难和问题，由安海镇人民政府、晋江市职业经理人协会安海分会、安海镇人才办、人才驿站联合开设智享沙龙，打造让各行各业会员创造活力竞相迸发的平台，让会员带动各类人才掌握才能、增长才干、施展才华、奉献才智，助力推进企业创新发展。经研究，定于5月25日（星期五）下午举办晋江市职业经理人协会安海分会2018年第一期智享沙龙活动，主要依托安海镇人才驿站协调安排相关活动所需、活动场所和座谈交流等服务。现将有关事项通知如下：
\n一、 主承办单位：
\n主办单位：晋江市经济和信息化局、安海镇人民政府
\n承办单位：安海镇人才办、安海镇人才驿站、 晋江市职业经理人协会、
\n 中国海峡（晋江）人才市场
\n 协办单位：晋江市职业经理人协会安海分会、余世维教育集团
\n二、 活动地点：
\n福建晋工机械有限公司党群活动服务中心三楼会议室
\n 三、活动主题： 交流学习·智享沙龙方案
\n 四、主讲嘉宾： 林波老师
\n① 教育背景：硕士学位；
\n② 职位：项目总顾问；
\n③ 能力领域：战略落地、组织管控、人力资源系统、管理体系构建 ；
\n④ 工作经验：实战型咨询师，十年以上企业管理与咨询从业经验；
\n 五、参会对象：
\n 1、相关分管领导及镇人才办、人才驿站工作人员；
\n2、中国海峡（晋江）人才市场、余世维教育集团、晋江市职业经理人协会安海分会等有关负责人；
\n3、晋工机械相关负责人；
\n4、安海区域职业经理人或中高层管理人员。
\n 六、 活动安排：
\n\n\n5月25日
14:00
会员签到
\n\n14:00-14:30
福建晋工机械有限公司企业考察参观
\n\n14:30-15:15
视频学习：《职业经理人常犯11个错误》
\n\n15:15-15:45
晋工机械企业高管分享、交流
\n\n15:45-17:30
\n问题研讨：
\n1、 根据学员提交问题，会员间分组讨论
\n2、 由主讲嘉宾高级咨询师林波老师进行问题解答
\n \n \n
\n
', '晋江市安海人才驿站', '1526960184', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'bMl1kThWrX9nERcO', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('70', '', '晋江市经济开发区“智造”系列主题沙龙第2期：“匠心筑梦&不忘初心”\n一、组织机构\n二、活动形式\n四、活动内容', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180522/5b041488a0682.jpg', '1527229800', '1527239400', '晋江市婴童文创园咖啡厅', '18', '2016 年，李克强总理的政府报告中提出: “鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌 ”。工匠精神并不是一种精湛技艺的体现，亦是企业文化的一种展示，是企业勇攀质量高峰,打造更多消费者满意产品的经营理念。
\n晋江，是一个制造业强市，被誉为中国的品牌之都，孕育了享誉国内外的鞋服、食品、纸制品、光伏等系列产品。这里的企业家，秉承着工匠精神的理念，扎实经营企业，精细制造产品，数十年如一日的对 “匠心”坚持，创造出更多适应市场和消费者需求的产品。
\n 大力提倡 “工匠精神”，培养和引进更多优质人才资源，才能提高企业的核心竞争力，更好满足消费者对产品和服务的需求，缔造国内乃至世界的明星品牌和产品。
\n一、组织机构 主办单位：晋江经济开发区管委会、晋江市经济和信息化局
\n
\n承办单位： 晋江经济开发区人才办、晋江经济开发区人才驿站
\n晋江市三创园人才驿站、晋江婴童产业文创园人才驿站
\n协办单位： 泉州市觉智文化传播有限公司
\n二、活动形式 本期活动邀请富有 “工匠精神”的企业为嘉宾，同时将邀请企业家、职业经理人、技术骨干与专家学者参加，总人数约在 30 人左右。届时将邀请开发区管委会、人才办、经济和信息化局等政府部门参与。
\n 将由企业家为嘉宾讲述企业文化的塑造，以及 “工匠精神”的传承与坚持，邀请专家学者为传统产业的创新发展出谋划策，与政府共同研讨企业“工匠精神”的发展。
\n三、 活动时间及地点
\n1、活动时间：2018 年 5 月 25 日 （下午14:30 ） ；
\n2、活动地点：婴童文创园咖啡厅；
\n3、参加对象：晋江经济开发区主要领导、晋江市经济和信息化局分管领导、企业高管、技术骨干与专家学者等；
\n四、活动内容 主题 1 、 “专注”产品研发
\n▶ “十年磨一剑”的工匠精神，打造百姓质优、放心、舒心的喜爱产品；
\n主题 2 、 “专一”产业发展
\n▶ 一心一意的匠心精神，立足传统产业的基础，多元化的产业发展道路；
\n主题 3 、 “专业”人才引进与培养
\n▶ “工匠精神”的传承与发展，高新技术与传统产业的共融；
\n
\n五、活动流程
\n（一）沙龙流程
\n
\n 14：00——14：30 参与人员签到
\n 14：30——14：40 主持人开场，并介绍参与嘉宾；
\n 14：50——15：10 主持人介绍本次活动主题“工匠精神”；
\n 15：10——15：40 主题“专注”企业产品的研发及创新，领导、嘉宾、来宾共同探讨；
\n 15：40——16：10 主题“专一”产业道路的发展，领导、嘉宾、来宾共同探讨；
\n 16：10——16：40 主题“专业”人才的培养和引进，领导、嘉宾、来宾共同探讨；；
\n 16：45——17：10 活动结束嘉宾合影留念；
\n（二） 因为坚持 &所以精彩
\n（邀请 2 位传统产业的企业家或高管，与来宾分享企业发展之路）
\n14：50——15：10 企业文化的塑造是企业发展的核心，“工匠精神”的企业文化是长年累月的积累和坚持。我们将讲述企业文化中“工匠精神”的传承与发展，如何培养市场接受、民众喜爱的优质产品。
\n【主题概述：每个企业都有自身独特的文化气息， “工匠精神”的植入，才能让企业更具活力，为产品赋予企业的灵魂，才能称之为 “工匠精神”的体现。】
\n（ 邀请 1 位市场营销或经济发展的专家，以及 1 位企业家，共同探讨 ）
\n15：20——17：00 企业家将为来来宾讲述产业的发展方向，而专家将为企业出谋划策，讲述未来产业多元化融合的方式及想法。并与来宾共同探讨。
\n【主题概述：产业发展并非一帆风顺，只有坚持不懈的精神，才能为未来产业的发展道路铺下坚实的基础。社会的发展，市场的进步，需要企业不断的学习与更新， 通过更符合市场和时代特性的助力，才能铸造消费者更喜爱的产品。】
\n（邀请企业家讲述 “工匠精神”的传承与发展，并与区领导，共同探讨人才的培养与引进）
\n17：00——17：30 企业家讲述人才的培养，及“工匠精神”的传承。为助力企业发展，区领导与企业共同探讨人才引进的思路及想法。
\n【主题概述：人才，是企业发展的根本，也是 “工匠精神”唯一传承与发展的主体，自身人才的培育是企业恒久发展与传承的根本，专业人才的引进为企业提供更多的新鲜血液，有效的助力企业往更高的方向发展。】
\n
', '晋江市经济开发区人才驿站', '1526994406', '0', '2', '', null, '2', '[]', '7vIV3fIpb7ik0y9K', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('73', '', '金井镇“金”才大讲堂——《高管与你面对面，走心畅谈企业文化和员工关系》', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180622/5b2cc1efcec43.jpg', '1530167400', '1530176400', '金井镇华侨新生代人才驿站', '22', ' 本次讲堂选取3名不同岗位四类优秀人才个一名，每人25分钟，从不同维度自述自己成才经历或者行业、岗位上独到的见解，让在场的人重新认识他们，认识行业，认识岗位，也以此能为榜样影响今后的工作。
\n （一）活动流程
\n 14:10-14:30 签到
\n 14:30-14:40 主持人开场，介绍领导来宾
\n 14:40-14:55 最新人才政策模块介绍
\n 14:55-15:25 主讲嘉宾：浔兴拉链何晓玲
\n 15:25-15:55
\n 15:55-16:25 主讲嘉宾：七匹狼（制造）姚健康
\n 16:25-17:15 互动对话、建立“乐才会” 微群
\n （二）嘉宾介绍
\n 1.姚健康：晋江市四类人才、七匹狼实业股份有限公司副总经理、泉州市高层次人才、高级经济师、高级技师。操盘服装制造型企业精益生产管理。
\n 2.何晓玲：晋江市四类人才、福建浔兴拉链科技股份有限公司人资行政副总经理兼总裁办主任，擅长薪酬管理、绩效考核、组织设计、人才发展等方案设计，具有丰富的人力资源及组织运营实战经验。一级人力资源管理师、经济师、晋江市优秀共产党员、泉州市优秀人力资源总监。
\n 3.罗龙祥：晋江市四类人才、七匹狼集团党委副书记、纪委书记、工会副主席、物业部经理，参与完成新产品、新技术、新工艺等研发项目70多项，15项成果鉴定为“国内领先”或“国内先进”水平。
', '金井镇', '1529661848', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'U0codk0BKpP9zX0A', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('74', '', '新生代产业工人管理', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180627/5b32f4c91693b.jpg', '1530165600', '1530179400', '磁灶镇人民政府 文体中心二楼', '27', '一、活动背景
\n随着工业4.0和中国制造2025战略的不断推进，新生代产业工人逐步成为我国工业发展的主力军。他们普遍具有动机层次高、人生挫折感强、情感诉求强、精神迷茫等特征。现代工业的流水线生产是高效保证产量的最佳组织方式，新生代产业工人往往在生产线上从事着单一、重复、枯燥的工作，久而久之他们容易表现出工作动机不足、职业懈怠、工作不满意等现象，这必将会影响企业产品质量提升和“工匠型”人才培育。新生代员工管理是的企业人力资源管理面临巨大挑战。有的企业试图通过经济手段来刺激新生代产业工人工作积极性，然而单一经济刺激效果并不理想，企业管理者的重要任务是全面认识新生代产业工人的需求、动机和价值观，进而通过企业的企业文化影响、管理制度规范、薪酬绩效激励来实现对新生代产业工人的选、用、育、留。
\n结合投石智库前期对磁灶产业的深入调研及国内人力资源发展的新形势的认知，邀请制造业资深的人力资源行家，旨在解答众多企业管理人员的用工困惑及难题，从而更好地支撑企业的业务发展需要，降低企业用工风险，提高人力资源管理水平，通过提供合理的用工制度及薪酬绩效建议，在一定程度上改善企业家的经营思维，优化人力成本支出和应对招聘难的等各类问题。
\n二．活动时间
\n时间：6月28日（星期四）
\n三．活动地点
\n地点：磁灶镇人民政府 文体中心二楼
\n四． 邀约安排和活动规模
\n\n政府领导：磁灶镇政府领导
磁灶企业家
晋江电视台、晋江经济报、投石自媒体
\n五．主办、承办单位
\n主办单位：中共磁灶镇委员会、磁灶镇人民政府
\n承办单位：磁灶商会、晋江投石智库轻咨询管理有限公司
\n六．活动流程
\n【企业走访】
\n09 ：00-12：00 行家走访磁灶企业
\n【课题分享】
\n14 ：00-14：30 签到
\n14 ：30-14：35 领导开场发言
\n14 ：35-16：35 行家分享： 《新生代产业工人管理》
\n主讲嘉宾 ： 投石产业战略行家 罗老师
\n16 ：35-17：35 互动交流
\n17 ：35-17：45 合影留念
\n
', '晋江市磁灶镇人才驿站', '1530066332', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'fl5ZG8AhGt5lJW6k', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('75', '', '夏·雪---张东林密体绘画作品展', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180713/5b481b3d5d280.jpg', '1531873800', '1534586400', '福建博林艺术馆', '24', '
\n讲座时间：2018年7月20日（周五）晚19:30-21:30
\n讲座地点：博林艺术馆讲堂
\n《张东林水墨密体绘画品析》的讲座，将由张东林老师讲解他的创作精神和理念，解读作品蕴含的深意，并现场为参加者挥毫示范。
\n
\n
\n参加对象：欢迎广大市民和艺术爱好者及社会各界人士前往现场参观交流。
\n
\n张东林教授简介：
\n中国美术家协会会员, 国家一级美术师,中国人民大学艺术学院教授、张东林山水画工作室导师,清华大学美术学院山水画高研班特聘导师, 中国百家金陵画展金奖获得者。
\n 作品参加全国美展、全军美展、北京国际双年展、法国卢浮宫等国内外重要展览，在国内外获得好评。部分作品被中国美术馆、新加坡艺术博物馆、荣宝斋美术馆、国家发改委、中央党校、中央电视台、江苏美术馆、厦门美术馆、高剑父纪念馆等艺术机构和个人藏家广为收藏。
\n
\n
', '小郑', '1531452982', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'pKQkloRqZwrnOkpy', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('76', '', '晋江市深沪镇企业菁英人才方案班交流沙龙活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180802/5b6270aeb506d.png', '1533194100', '1533201000', '浩沙公司办公楼三楼活动室', '26', '领航咨询集团金牌讲师 王铎霖进行主题演讲《人才驱动之快速复制》 ，为企业阐述现在流行的组织管理的新型趋势、组织管控的升级方向，为解决人才困境提出新的思路。结束后还有互动提问交流环节。
', '晋江市深沪镇人才驿站', '1533178038', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'l55yPR7N3W71eLM2', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('77', '', '企业管理模式系统构建——新塘街道“灯塔”系列主题沙龙•2018年企业家高级研修班第二期活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180810/5b6d503ac3f33.jpg', '1534231200', '1534240800', '木延文创生活馆-综合展厅3楼', '23', '为搭建服务企业、服务人才、围绕企业、人才所需，凝聚人才的新平台，促进新塘企业家、人才之间的沟通交流。
\n活动流程
\n15:00-15:20 签到
\n15:30-15:40 主持开场：介绍嘉宾
\n15:40-16:40 主题分享：《企业管理模式系统构建》
\n16:40-17:10 互动问答，并扫码进“乐才会”微信群
\n17:10-17:30 总结点评及问卷调查
\n嘉宾简介
\n庞金森，正睿咨询集团华东总经理、广东正睿企业管理研究院副院长、广东省中小企业管理咨询服务专家、企业管理实战家
', '晋江市新塘木延人才驿站', '1533891392', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'OZVf7sGYDpJcnOyB', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('78', '', '金井镇青年人才创业沙龙', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180907/5b91f798e0633.PNG', '1536388200', '1536393600', '金井镇华侨新生代人才驿站', '22', '一.来宾自我介绍
\n二.导师分享
\n三.来宾互动交流
', '金井镇', '1536289069', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'vPWEmMbjYfP1boy5', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('79', '', '目标绩效赢利系统暨2019年企业目标规划研讨会——新塘街道“灯塔”系列主题沙龙', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20180911/5b971eb7ed798.jpg', '1536647400', '1536660000', '晋江市远祥服装织造有限公司', '23', '主讲嘉宾
\n范道远：台湾国信总经理、福建阿米巴第一人，1999年进入国信，十年顾问，十年大型企业高管和总经理背景，长期在外资和民营企业从事管理工作，组织运营规划、目标绩效管理、阿米巴自主经营管理和实操性完整融合。他的核心专长是企业战略管理、阿米巴自主经营、企业组织规划、组织目标绩效管理。指导行业有：九牧王股份、柒牌集团、浙江明升服装、莆田新协胜鞋业。
', '晋江市新塘木延人才驿站', '1536630482', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'a9tCQbz20MHLjbUt', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('80', '', '青阳街道“菁才计划”系列主题活动：无界生态 品牌新生', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20181017/5bc6eda1db47b.jpg', '1540364400', '1539766800', '晋江市洪山文创园尚咖啡人才驿站', '9', '
\n一、组织架构
\n主办单位：青阳街道党工委、青阳街道办事处
\n承办单位：青阳街道非公企业和社会组织党委办、青阳街道人才办
\n协办单位：海峡青年创客坊、极地国际创新中心
\n媒体支持：晋江电视台、晋江经济报、晋江文化产业网
\n二、活动主题
\n无界生态 品牌新生
\n三、活动地点
\n晋江市洪山文创园尚咖啡人才驿站
\n四、活动对象
\n企业创始人、企业中高层管理人员、创意设计师等
\n五、活动时间
\n2018 年10月24日（周三）15:00-17:00
\n六、活动内容
\n 暖场片：企业宣传片
\n（一）主题分享会 （1小时）
\n三位导师分别进行主题分享
\n（二）互动交流 （半小时）
\n导师与参与者进行交流解答
\n（三）合影留念
\n七、 导师介绍
\n1. 主分享嘉宾 （20-25分钟）
\n王俊宏
\n演讲主题：活出人设 IP新觉醒
\n利郎（中国）有限公司商品企划部总监
\n中国服装设计师协会会员。获福建省十佳服装设计师称号。2008年毕业于中国美术学院服装设计系，2009年毕业马兰欧尼服装学院米兰校区。
\n 2. 其他分享嘉宾 （35-40分钟）
\n拟邀请新生代企业家、品牌营销专家等行业人士进行品牌营销前沿趋势的分享课程，与晋江品牌营销人才进行面对面交流，建立晋江品牌营销的人才互动平台，助力“晋江经验”的品牌营销新篇章。
\n曾胜榕
\n演讲主题：如何打造超级IP
\n功夫动漫设计开发部设计总监，笨店项目设计负责人
\n18 年的广告平面及动漫设计类经验，主要服务于动漫超级IP等的系列商业设计，立志将设计开发部打造成中国一流的动漫类相关设计团队。
\n郑荣灿
\n演讲主题：以产品创意的品牌战略及创新形象的品牌战略规划落地执行
\n印力设计总经理暨创意总监，台湾大叶大学工业设计系兼任讲师
\n来自台湾的设计团队，拥有两岸二十几年实务经验,擅长以产品创意的品牌战略及创新形象的品牌战略规划落地执行。长期推行与企业深度战略合作的双赢策略,帮助企业建构独特的品牌战略+产品战略,提高品牌值感,辨识度,认同感,国际化,并在国内及国际市场取得重大的成功。
\n专注于产品创意的品牌战略规划,与多家企业长期战略设计合作：福建舒华运动器材战略设计合作伙伴,宁波得力文具战略设计合作伙伴,杭州春风动力战略设计合作伙伴,杭州慕雅丝绸战略设计合作伙伴。
\n
', '', '1539760332', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'HjsBqSW0gy9y4PFH', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('85', '', '品特步文化，陶磁灶情操——磁灶启航班厦门特步行', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20181101/5bdab5f5dceca.JPG', '1537493400', '1537502400', '厦门特步商务中心', '27', '磁灶启航厦门特步之行座谈会
\n活动方案
\n一、活动时间：2018年9月21日（星期五）上午9:30
\n二、活动地点：厦门特步商务中心
\n三、活动主题：品特步文化，陶磁灶情操
\n四、参加对象： 总裁办主任杨婷婷、人力资源总监肖东云、磁灶启航班学员
\n五、活动内容：
\n9:30-11:30 特步大楼走访、座谈
\n11:30-12:00 特步专卖店参观
\n12:00 合影留念
\n
\n
\n
', '晋江市磁灶镇人才驿站', '1541060254', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'SxSDBTWn9nsqu1cA', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('86', '', '启航共回顾，产业新传承', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20181106/5be1005e23bc4.jpg', '1540983600', '1540992000', '磁灶镇人民政府文化中心二楼', '27', '1 、签到——15min(18:45-19:00)
\n2 、第一部分：谈变化（“我知道你不知道”）——20min（19:00-19:20）
\n（1）主持人谈经历启航学习之后投石助教变化——3min（19:00-7:03）
\n（2）由助教选出一名启航班变化最大的学员，并谈谈变化，被选择
\n的学员谈自己的变化——5min（19:05-19:10）
\n（3）由此名学员选择下一名自己认为变化最大的学员，并谈谈变化。总计选择三名学员分享自己的变化——10min（19:10-19:20）
\n3 、第二部分：谈期望（“学什么我来定”）——20min（19:20-19:40）
\n（1）选择四名组长分享对未来课程的期望
\n4 、第三部分：总结磁灶启航班半年学习成果（“启航共回顾”）—
\n—40min（19:40-20:20）
\n（1）回顾PPT 播放——8min（19:40-19:48）
\n（2）由主持人随机顺序选择四名磁灶启航班学员学习分享——
\n12min （19:48-20:00）
\n（3）辅导员分享磁灶启航班学员学习成果——10min（20:00-20:10）
\n（4）磁灶镇镇长王志宏点评启航学员学习情况与成长情况——5min
\n（20:10-20:15）
\n（5）中共磁灶镇委书记黄延艺作学习情况总结并对启航班未来作寄
\n语——5min（20:15-20:20）
\n4 、第四部分：畅谈“产业传承”（“产业新传承”）——25min
\n（20:20-20:45）
\n（1）以“产业传承”为主题，随机邀请启航学员家长分享自己的商
\n海奋斗经历——10min
\n（2）启航学员对家长的分享进行提问和点评——15min
\n5 、第五部分：畅谈磁灶经济未来发展（“未来新发展”）——30min（20:45-21:15）
\n（1）由主持人介绍习近平总书记给民营企业家回信，介绍国家对民
\n营企业发展的关注，探讨磁灶经济未来发展——10min（20:45-20:55）
\n（2）由投石智库介绍磁灶产业协同创新平台——5min（20:55-21:00）
\n（3）总结交流——15min（21:00-21:15）
\n6 、合影留念——5min（21:15-21:20）
\n
', '晋江市磁灶镇人才驿站', '1541472474', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'BuaEIVygcxWEejKv', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('88', '', '磁灶镇启航班佛山学习之旅', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20181113/5bea892313e80.JPG', '1534636800', '1534845600', '佛山市', '27', '【课程要点】
\n课程背景： 磁灶企业有很强的生产制造能力，也有强大的分销大军，但是企业的管理还处在相对原始的粗放式管理，生产管理尤其是供应链管理和生产管理都需要精细化的管理创新，以降低生产管理的成本。经过第一次课程对于差异化定位的学习，磁灶启航学员对于定位和自我品牌有了基本的概念和行动意识，回归的自身的企业管理，需要有更加聚焦的解决管理问题的方法论和实践能力。
\n课程主题：
\n课程目标： 帮助磁灶企业家提升提升供应链管理和品质管理的能力
\n\n课程时间： 2018 年8月19日—21日
\n上课地点： 佛山市
\n 三天两夜课程具体安排
\n\n第一天 8月19日
\n课程主题：供应链管理
\n供应链管理是制造型企业的重点问题，如何协调企业内外资源来共同满足 消费者 需求，建立供应链上各环节的利润同盟关系，是企业缩短现金周转时间、降低企业风险、实现盈利增长的重要策略。本次课程将围绕采购、供应商、生产、仓储、物流、分销等链条上的管理，帮助磁灶企业家提升供应链管理能力，提升企业利润。
\n
\n \n时间
知识点
授课内容及方式
行家或考察点要求
\n\n上午
供应链管理案例和实践
行家授课：制造业供应链管理策略和案例
供应链管理行家
\n\n下午
演练 + 复盘
工作坊：磁灶镇企业供应链管理问题及优化策略模拟项目演练
供应链管理行家
\n\n晚上
班级活动
班级融合
\n第二天 8月20日
\n课程主题：企业对标
\n通过对标学习2家在生产管理和质量管理方面做的好的企业标杆，走进标杆企业的生产管理一线，倾听企业高管介绍和分析在生产管理工作中的创新做法和成功经验，学员与企业高管进行互动交流，理解现代企业管理的创新思维，思考自身企业在管理中可能提升和改善的路径。
\n \n时间
知识点
授课内容及方式
行家或考察点要求
\n\n上午
企业对标 1
\n拟定：尚品宅配
\n对标尚品宅配如何把一件产品从选材、生产、仓储、物流及安装等环节自动连接管理，利用独有的信息化数字技术将大规模的定制化生产变成现实。
\n \n对标 + 行家分享
\n\n下午
企业对标 2
\n拟定：美的
\n对标美的的生产车间，现场学习供应链管理、品质管理、精益管理等，听高管分享管理创新案例
\n \n对标 + 行家分享
\n\n晚上
作业PK
第一次课程小组作业PK
\n第三天 8月21日
\n课程主题：生产管理
\n在激烈的竞争中，在现有的企业规模基础上，如何基于产品本身，从人员、物（材料、设备）、环境等生产的一系列环节和标准中优化企业，是制造业提升利润空间和品牌口碑的重要内容。在第一天的课程中，我们希望通过理论、案例和坦诚的反思和分享，找到高利润、低成本、可行的生产管理之路。
\n \n时间
知识点
授课内容及方式
行家或考察点要求
\n\n上午
生产管理方法
行家授课：制造业生产管理的基本原则
建材行业生产管理领域的行家
\n\n下午
如何提升生产管理
行家授课：如何结合企业自身打造高品质的管理体系
生产管理工具练习
\n
\n
\n
', '晋江市磁灶镇人才驿站', '1542097394', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'eYTzaoYqZ94FfsJY', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('89', '', '晋江市经济开发区“智造”系列主题沙龙第3期：“两化融合‘智造’升级高峰论坛——鞋服行业”', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20181211/5c0f3d075a6e8.png', '1544596200', '1544607000', '晋江经济开发区三创园创客路演大厅', '18', '
\n伴随着改革开放驶入第40个年头，晋江经济一直保持高速增长的发展态势。而作为晋江其中一张世界级名片，晋江的鞋服行业，从无序的小作坊到大厂林立，从品牌代工作业到自主品牌林立，始终在政府引领下不断经历着突围、创新与壮大。
\n同时，我们也必须看到，近年来同质化的发展让鞋服行业正遭受巨大瓶颈。随着互联网大数据、AI技术等数字化时代的浪潮冲击，越来越多的鞋服企业更在面临着前所未有的市场竞争压力。
\n财富源于生产力，生产力源于技术革新。同样晋江鞋服行业在数字化时代下的新一次腾飞，也必将依赖于全新的技术进步与创新。2014年12月，“中国制造2025”这一概念被首次提出； 16 年5月，国务院出台了《关于深化制造业与互联网融合发展的指导意见》，对两化深度融合工作提出了新的要求，明确了制造业是实施“互联网+”行动的主战场，给传统企业的转型升级指明了方向；1 6 年8月，李克强总理在国务院常务会议上，部署促进消费品标准和质量提升，增加“中国制造”有效供给满足消费升级需求。
\n随着晋江获得2020年第18届世界中学生运动会举办权，这对晋江乃至大泉州鞋服企业来说都是个绝对利好消息。本次晋江经济开发区牵头举办本次《晋江鞋服行业两化融化“智造”升级高峰论坛》，旨在带领晋江传统鞋服行业转变传统思维，共同探讨晋江鞋服行业“两化融合”革新进程，抓住市场全新机遇，为打造晋江成为国际性创新品质城市树立新的切面与立足点。
\n
\n
\n（一） 指导思想
\n 认真贯彻国家“中国制造2025”行动纲领，带领晋江鞋服企业走上 \" 两化融合\"升级智造之路。 所谓的两化融合，就是企业迈向“中国制造2025”的一个过程。通过信息化手段与工业企业的销售、打样、生产制造、物流、售后、运营预测全流程的全面、深度的融合，从而凸显企业在信息化形势下的竞争优势。 为了迎接未来工业转型的巨大变革，提升企业的未来竞争力，建立更完善、更高效的创新生产体系。通过 两化融合的转型升级，根据企业的类型、产品，分别从市场、研发设计、制造和客户服务等方面，在基于公司战略和内外部环境的分析下，为企业量身打造行之有效的升级转型体系。
\n
\n（二） 论坛目的
\n1） 通过论坛讲座的形式，同时借助现场专家导师的讲解以及现场交流氛围，加强晋江传统鞋服企业对“两化融合”概念的理解，提升各大企业开展“两化融合”创新转型的意识。
\n2） 依托政府以及专家力量为意向企业设立“两化融合”方案架构，同时通过专家入驻企业帮助企业完成“两化融合”贯标同申请并拿到贯标证书；同时为传统鞋服产业梳理公司战略目标，挖掘公司的“新型能力”。
\n3 ）推选行业标杆引领，坚持以点带线，全面带动晋江传统鞋服企业向装备智能化、设计数字化、生产自动化、管理现代化、营销服务网络化等方向发展。
\n
\n（三） 论坛名称及开展方式
\n鞋服行业 两化融合 “智造”升级高峰论坛
\n本次活动邀请了福建首席信息官协会的专家，为 参与 活动的嘉宾演示讲解，讲解内容 共分四个主题 ，分别是两化融合背景介绍、两化融合管理体系概述、贯标核心方法论及案例 以及 本土企业案例讲述及展示。同时，本场活动 邀请 晋江经济开发区相关部门及领导莅临指导，并邀请了经济开发区的相关企业及高管共同参与。
\n
\n（四） 组织机构
\n主办单位： 晋江经济开发区管委会
\n承办单位： 晋江市三创办、 晋江经济开发区人才办、经济开发区团工委、经济开发区妇联、晋江经济开发区科协、企业和社会组织党委、二带十党建片区联席会
\n协办单位： 泉州市觉智文化传播有限公司
\n
\n（五） 拟邀嘉宾及参会对象
\n1） 拟邀嘉宾——
\n晋江经济开发区相关部门及领导
\n福建首席信息协会专家
\n2） 参会对象
\n晋江传统鞋服企业“两化融合”标杆企业及高管
\n晋江经济开发区重点鞋服企业及高管
\n
\n（六） 活动时间及地点
\n1 ） 活动时间： 2018 年 12 月12 日 周三 （下午14：30-17：30）；
\n2 ） 活动地点：晋江经济开发区三创园创客路演大厅
\n
\n（七） 论坛主要活动内容
\n1 ） 主题 1 ——两化融合背景介绍
\n▶ 国家对两化融合的推动，工信部及地方政府对于两化融合的支持 ；
\n▶ 两化融合对企业在市场经营、竞争中，所起到的作用及意义 ；
\n2 ） 主题 2 ——两化融合管理体系概述
\n▶ 讲述两化融合管理体系的推进历史 ；
\n▶ 国家方面在两化融合管理体系的标准及推进计划 ；
\n3 ） 主题 3 ——贯标核心方法论及案例
\n▶ 贯标核心方法论的讲解 ；
\n▶ 企业贯标项目的概述及推进流程贯 ；
\n▶ 企业服务案例的分析 ；
\n4 ） 主题 4 ——本土企业贯标项目案例讲述和展示
\n▶ 展示泉州本土企业的贯标项目，并为现场嘉宾讲述 ；
\n▶ 通过案例讲述，与现场嘉宾进行互动 ；
\n
\n（八） 论坛议程以及内容设置
\n\n\n时间节点
流程安排
备注
\n\n14 ：00—14：30
参与人员签到
\n\n14 ：30—14：40
主持人开场，并介绍参与嘉宾
\n\n14 ：50—15：10
经济开发区领导致辞
\n\n15 ：10—15：40
主题1——两化融合的背景介绍
\n\n15 ：40—16：10
主题2——两化融合管理体系概述
\n\n16 ：10—17：00
主题3——贯标核心方法及案例展示
\n\n17 ：00—17：30
主题4——泉州本土企业案例展示讲解
\n
\n
\n
\n（九） 论坛后续落地活动——“两化融合”走进企业
\n▶ 由导师带队，走进开发区的企业里面，深入了解企业；
\n▶ 对企业的管理体系、业务流程、产品生产、信息平台等进行多方面的了解；
\n
\n
', '晋江市经济开发区人才驿站', '1544502450', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'hr2ACGcDtIkX8ZqM', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('90', '', '金井镇人才交流座谈会', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20181214/5c132b543eb13.JPG', '1544853600', '1544864400', '金井镇华侨新生代人才驿站', '22', '', '金井镇', '1544760727', '0', '2', '', null, '2', '[]', '2W2PKyLduwwX7Mmj', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('91', '', '新时代文明实践暨晋江经济开发区“学雷锋纪念日”', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190314/5c89e5827f356.jpg', '1552372200', '1552379400', '食品园梧垵溪(食品园垃圾转运站旁)', '18', '
\n为弘扬雷锋精神，展现志愿奉献风采，以3月5日“向雷锋同志学习”纪念日、中国青年志愿者服务日为契机， 调动人才联系党员群众、青年志愿者投身生态文明城市建设的积极性，为生态环境保护作出贡献。 晋江经济开发区定于 2019 年3月12日（星期二） 开展 “ 爱河护河 · 植树造林 ” 志愿者活动。具体方案如下：
\n一、组织机构
\n主办单位：福建晋江经济开发区党工委
\n福建晋江经济开发区管委会
\n承办单位：福建晋江经济开发区团工委
\n福建晋江经济开发区人才办
\n福建晋江经济开发区河长办
\n福建晋江经济开发区食品园办
\n协办单位：共青团晋江市委
\n晋江市水利局
\n福建晋江市河长制办公室
\n灵源街道市场监督管理所
\n福建晋江经济开发区党建办
\n福建晋江经济开发区总工会
\n福建晋江经济开发区妇联
\n福建晋江经济开发区物业公司
\n福建晋江经济开发区机关党支部
\n福建省晋江经济开发区投资有限责任公司联合党支部
\n福建晋江经济开发区商会
\n二、活动时间
\n2019 年3月12日（星期二）14：30-16：30
\n三、活动地点
\n食品园梧 垵 溪(食品园垃圾转运站旁)
\n四、活动对象
\n1 、开发区党政领导；
\n2 、各相关市直单位领导、各非公企业人大代表、开发区政协联络组成员、灵源街道市场监督管理所领导；
\n3 、食品园企业负责人；
\n4 、开发区机关所有成员；
\n5 、开发区非公企业党支部、工会、团支部（团委）、妇联负责人；
\n6 、开发区志愿者服务总队、开发区非公企业志愿者服务支队、开发区环卫保洁单位、开发区企业人才代表。
\n五、活动内容
\n 1 、活动分为清理河道和植树造林两部分同时开展；
\n2 、植树造林活动由谢永彬书记、施奕超副书记、张玉玺副主任、庄特强主任科员带队，各相关市直单位领导、各非公企业人大代表、开发区政协联络组成员，灵源街道市场监督管理所领导，食品园企业负责人，开发区机关支部、国企支部党员，物业公司、食品园全体成员，开发区志愿者服务总队参加。
\n3 、清理河道活动由蔡金星副书记、王平书记、张云坚主任科员带队，党建办、总工会、团工委、妇联、河长办所有成员，开发区非公企业党支部、工会、团支部（团委）、妇联负责人，开发区机关其他成员，开发区非公企业志愿者服务支队、开发区环卫保洁单位、开发区企业人才代表参加。
\n六、时间安排
\n14 ：40-14：50 梧 垵 溪（梧 垵路） 集合签到并分发志愿者服装、雨鞋
\n15 ：00-15：10 主要领导动员讲话并宣布活动开始
\n15 ：10-16：10 两个活动同时开展
\n16 ：10-16: 30 归还服装、合影留念、乘车回大楼
\n七、其他事项
\n1 、物业公司负责准备活动工具 ，并 组织开发区环卫队配合 ；
\n2 、办公室负责车辆安排、主要领导动员讲话稿、一次性雨具；
\n3 、食品园、河长办、团工委负责活动场地安排、准备种植树苗；
\n4 、党建办、总工会、团工委、妇联负责通知各上级单位领导、各企业支部参加，发放及回收志愿服装；
\n5 、办公室负责通知各非公企业人大代表、开发区政协联络组成员；
\n6 、食品园负责通知食品园企业负责人；
\n7 、建设监察队、食品园执勤点负责现场交通秩序、车辆引导。
\n8 、团工委负责联系经济报派员报道。
\n9 、人才办负责通知企业人才职工参加。
\n
\n
\n
\n
', '晋江市经济开发区人才驿站', '1552535926', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'seCphjUV9DNyXNFr', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('92', '', '“三味三创 传承传美”—— 《终身成长》读书分享会', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190315/5c8b10ff226d0.png', '1552008600', '1552017600', '三创园创客大街人才之家（创业书吧）', '20', '2019年是新中国成立 70 周年和中国妇联组织成立 70 周年，同时也是全面贯彻落实中国妇女十二大精神开局之年。为深入学习贯彻习近平总书记在全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，根据省、市妇联部署要求，决定开展以 “ 三味三创 传承传美 ”为主题的读书分享活动，诚邀妇女同胞们在三创园品读经典，传承传统美德。
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1552618212', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'sT0PNVuUfSC7HG82', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('93', '', '“种下希望 绿美晋江”植树活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190315/5c8b5d67a6908.jpg', '1552348800', '1552359600', '晋江南岸湿地公园', '20', '为纪念全民义务植树运动 38周年和我国第 41个植树节，积极响应晋江市 2019年 “全民动员 ·绿化晋江 ”活动月义务植树活动。
\n活动单排如下：
\n
\n8:00－8:10 于创客大街户外停车场（靠华表山侧）签到集合；
\n8:10－8:50 出发前往晋江南岸湿地公园；
\n9:00－10:00 植树活动；
\n10:00－10:40 返程。
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1552637496', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'yUCpcwYoBVJs94Vm', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('94', '', '晋江市第四期“千百计划人才”讲座暨 三创园孵化市场拓展会', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190318/5c8f050ed622b.jpg', '1548727200', '1548734400', '晋江市三创园创客大街路演大厅', '20', '
\n活动安排：
\n1 . 同济大学医学院生物医学工程与纳米科学研究院副院长 崔征教授作 主题演讲；
\n2 . 致慧医疗科技公司 作 新型 CTC项目路演 ；
\n3. 签约仪式；
\n4 . 现场 互动 交流 ；
\n 5. 参观 致慧医疗科技公司研发室。
\n
\n
\n崔征教授 简介
\n
\n崔征 ， 博士，教授，博士生导师 ，福建 “百人计划”人才陈炳地博士的导师，现在是美籍华裔，祖籍大连 。现任福建省致慧医疗科技有限公司首席科学家，美国 Wake Forest University病理系终身教授。 1956 年 8 月出生。 1987 年获得美国马萨诸塞大学生物化学博士学位。 1988 年进入美国哈佛大学医学院生化系从事博士后研究。 1990 年应聘于加拿大爱尔伯特大学生化系继续研究工作。 1996 年以助理教授的身份应聘于美国 Wake Forest University (2010 年全美大学排名第二十名 ) 医学院生化系。 2001 年提升为副教授。 2002 年转到该校病理系， 2003 获终身制。 2010 年至今受聘为同济大学医学院生物医学工程与纳米科学研究院兼职教授，任职副院长，及同济大学转化医学研究院讲座教授。
\n迄今为止，崔征教授已发表 60多篇科研论文、综述及书目章节，兼任多家国际生物化学杂志编委。崔征教授基于抗癌小鼠的新发现，开创性地发展了粒细胞抗癌疗法。崔征教授也多次受邀在世界抗癌学术大会上发表演讲，其首创的粒细胞抗癌疗法已获得美国卫生部药检局的批准，正在进行一期及二期临床试验。该技术及研发成果在《美国科学院院报》、《英国医学委员会 - 癌症》等世界多家专业权威期刊多次发表论文，全世界 100 多个国家，上百家最权威和主流媒体（包括中国中央电视台）对该疗法研究及研究成果，超过 2000 次持续进行跟踪报道，受到世界学术界、科研领域、医疗系统及社会的广泛关注。
\n
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1552877002', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'bMl1kThWrX9nERcO', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('95', '', '“学先进、强党性”', '', '1552954800', '1552986000', '南安市、永春县', '18', '为进一步规范经济开发区企业人才党员党内政治生活制度，促进广大非公党员严守党的政治纪律和组织纪律，激发全体党员以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”，于3月19日经济开发区人才办联合经济开发区企业和社会组织党委、市公安局经济犯罪侦查大队党支部组织前往南安市、永春县党建典型点联合开展“两亮一比”主题党日活动，具体安排如下：
\n一、主办、承办单位
\n主办：晋江经济开发区企业和社会组织党委、市公安局机关党委
\n承办：晋江经济开发区人才办、晋江经济开发区“二带十”党建片区
\n协办：三力机车公司党总支
\n二、活动时间：
\n2019 年3月19日 （星期二）上午8：20在开发区科技综合大楼报到，8:30分统一乘车出发。
\n三、活动地点：
\n南安市、永春县
\n四、活动主题
\n“学先进、强党性”
\n五、参加对象：
\n1. 邀请市委片区组织员范朱勇；
\n2. 晋江经济开发区党工委副书记蔡金星、非公党建办主任吴金特、党建专职干部尤泽龙、经济发展科科长（人才办挂靠）黄辉煌；
\n3.市公安局经济犯罪侦查大队党支部；
\n4.“二带十”党建片区361度公司、三力机车公司、斯兰公司等十四家企业及三创园党组织负责人;
\n5.园区各非公企业党组织负责人及人才党员代表。
\n
\n1. 上午9：00-12:00 参观南安市大霞美供电基地党群活动服务中心、人才之家；
\n2. 下午2:30-5:00 参观永春县仙夹镇龙水村党员大讲堂、泉州市党内政治生活体验馆。
\n
', '晋江市经济开发区人才驿站', '1552905985', '0', '2', '', null, '2', '[]', '7vIV3fIpb7ik0y9K', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('96', '', '2019年金井镇‘金’才大讲堂', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190415/5cb3eb4f6e664.png', '1555569000', '1555576200', '金井镇福州大学晋江科教园教学楼A区小报告厅', '22', '
\n活动内容
\n本次讲堂由晋江凯燕新材料科技有限公司总经理王华南进行演讲，从不同维度自述自己成才经历，分享自己对行业、岗位上独到的见解，让在场的人对行业及岗位有新的认知，也以此能为榜样影响今后的工作。
\n
\n嘉宾介绍
\n王华南：省 “百人计划”专家、晋江市政协常委、晋江凯燕新材料科技有限公司总经理、 泉州市高层次人才、教授高工、经营材料科技公司数年，擅长研发汽车刹车片等产品。
\n
', '', '1555295327', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'U0codk0BKpP9zX0A', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('97', '', '晋江市三创园双创孵化系列活动（第72期） 暨高新技术企业认定政策辅导会', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190423/5cbed48e2ae23.png', '1556173800', '1556181000', '晋江市三创园创客大街路演大厅', '20', '鉴于园区入孵企业呈现良好发展态势，部分已达到福建省高新技术企业或国家高新技术企业认定标准，根据企业发展需求，
\n邀请 厦门市科技服务协会培训部主任叶夏夏对高新技术企业认定政策进行解读 。
\n包括：1、解读国家高新技术企业认定及优惠政策；
\n 2、解读福建省高新技术企业认定及优惠政策 ；
\n 3、解读科技小巨人认定及优惠政策；
\n 4、介绍国家科技型中小企业评价工作；
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1556010246', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'BuaEIVygcxWEejKv', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('98', '', '党的建设与企业文化——在融合共生中传承红色基因', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190426/5cc25b585af5f.png', '1556434800', '1556443800', '晋江市非公企业和社会组织党建孵育基地', '9', '晋江市非公企业和社会组织党务人才协会
\n2019年第一期主题沙龙活动方案
\n
\n 根据泉州市委组织部关于推进“党建入章”扩面提质工作要求，进一步推动我市民营企业“党建入章”工作，使社会主义核心价值观等先进文化和主流思想成为职工群众的价值追求和自觉行动，市非公企业和社会组织党务人才协会（下称“协会”）将举办 2019 年第一期主题沙龙活动。 具体方案如下：
\n一、活动主题
\n党的建设与企业文化——在融合共生中传承红色基因
\n二、活动时间
\n2019 年 4 月 28 日。
\n三、活动地点
\n晋江市非公企业和社会组织党建孵育基地。
\n四、参加对象
\n1. 邀请泉州市委非公企业和社会组织工委领导，晋江市委常委、组织部部长吴忠刘；
\n2. 邀请市委组织部、宣传部、市工信局、市场监督管理局、工商联各 1 名领导；
\n3. 协会会员代表（ 20 名左右）。
\n五、主要议程
\n 1. 泉州师范学院陈守仁商学院黄身发副教授作主题报告（ 45 分钟左右）；
\n2. 协会会员分享交流（每人 3 分钟以内）；
\n3. 与会领导发言；
\n4. 主持人总结发言。
\n活动由协会常务副理事长、秘书长甘木林主持。
\n六、其他事项
\n1. 提请市委非公企业和社会组织工委派员指导；
\n2. 协会秘书处负责做好相关会务准备，活动所需茶歇、糕点由尚咖啡人才驿站负责提供。
\n联系人：苏冰冰 联系电话： 15106017799
\n
\n晋江市非公企业和社会组织党务人才协会
\n2019 年 4 月 10 日
\n
', '', '1556241531', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'eYTzaoYqZ94FfsJY', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('99', '', '第三届“三创园杯”乒乓球赛', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190509/5cd39ca560ab3.png', '1557829800', '0', '三创园创客大街A区二楼健身房', '20', '赛制安排
\n分男单、女单 两 个分组。若低于 6 人 / 队参赛，则取消该组别比赛。
\n晋级规则
\n1/8 初赛：现场抽签，两两对打，赢者晋级，落败者淘汰。若报名人数为单数，抽到空签直接轮空晋级第二轮 。
\n1/ 4 初赛：现场抽签，两两对打，赢者晋级，落败者淘汰。
\n半决赛、决赛：现场抽签，两两对打，半决赛比赛中 胜组 争夺冠亚军，落败 组 争夺季军。
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1557372171', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'hr2ACGcDtIkX8ZqM', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('100', '', '晋江市三创园举办科技创新政策调整征求意见会', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190524/5ce7694a5a71e.jpg', '1558681200', '1558690200', '晋江市三创园创客大街创客咖啡厅', '20', '晋江市三创园举办科技创新政策调整征求意见会活动方案
\n
\n 为进一步优化科技创新环境，增强企业自主创新能力，提升科技创新对经济社会发展的支撑作用，加快推进国家创新型县（市）建设，传承发扬 “晋江经验”，晋江市对《大力推进科技创新能力建设政策》进行新一轮调整。根据上级政策征求意见要求，结合园区企业实际情况，三创园决定对入园企业及各类人才进行新政策调整意见征求，并就提升园区服务水平，优化双创环境开展座谈交流。现将有关事项通知如下：
\n一、 组织机构
\n主办单位： 晋江市三创园办
\n承办单位： 晋江市三创园公司、 北京双创街控股有限公司
\n 二、 活动 时间： 5 月 24 日 下午 14:4 0 报到， 15:00 开始
\n三 、活动地点： 晋江市 三创园创客大街 创客咖啡厅
\n四 、参加对象
\n1、晋江市 三创园 办一名领导；
\n2、 三创园公司、北京双创街各一名领导 ；
\n3、 三创园公司 业务部门人员，三创园 在孵企业 主要负责人及人才 代表 ；
\n五、活动安排
\n1、解读《大力推进科技创新能力建设政策》的意见征求稿；
\n2、 参会人员就新政策征求意见稿发表意见及建议；
\n3、参会人员就提升园区服务水平、优化双创环境展开探讨；
\n4、三创园办领导讲话
\n5、自由交流。
\n会议由 三创园公司副总经理黄丹蓉 主持。
\n六 、其他事项
\n1. 三创园 公司 负责 做好 联系衔接、会务 保障 等 相关工作 。
\n2. 北京双创街公司 负责通知并组织三创园 在孵企业负责人及人才代表参加。
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1558669654', '0', '2', '', null, '2', '[]', '2W2PKyLduwwX7Mmj', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('101', '', '深沪镇2019年首期沙龙--制造业精益管理', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190527/5ceb88d45dc10.png', '1559197800', '1559208600', '永隆海上银滩', '26', '本期沙龙邀请嘉宾：戴作辉。
\n戴作辉老师20年精益生产管理实战经验，十五年上市公司生产高管经验，百亿级大型企业的首席顾问。擅长精益生产、持续改善模式体系建设，成本内控、绩效考核、人才梯队建设、智能制造等系统设计，以及相关落地指导与课程开发。
\n本期沙龙将通过学习精益质量管理，提升效率，提高企业管理水平，实现全面质量提升，助力深沪镇中小型企业转型。
', '晋江市深沪镇人才驿站', '1558940457', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'seCphjUV9DNyXNFr', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('102', '', '菁才计划-企业如何做好创业融资与股权激励', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190603/5cf4a6bb9ed55.jpg', '1559718000', '1559727000', '晋江市洪山文创园尚咖啡人才驿站', '9', '青阳街道菁才计划 -企业如何做好创业融资与股权激励方案
\n
\n一、组织架构
\n主办单位：青阳街道党工委、青阳街道办事处
\n承办单位：青阳街道非公企业和社会组织党委办、青阳街道人才办
\n协办单位：海峡青年创客坊、极地国际创新中心
\n媒体支持：晋江电视台、晋江经济报、晋江文化产业网
\n二、活动主题
\n 菁才计划 -企业如何做好创业融资与股权激励
\n三、活动地点
\n晋江市洪山文创园尚咖啡人才驿站
\n四、活动对象
\n创始人、负责人、创业梦想年轻人
\n五、活动时间
\n2019年6月5日（周三）15 :00- 17 : 3 0
\n六、活动内容
\n （一） 创业公司的 “前世今生”
\n1、企业融资的基本流程；
\n2、常见融资架构介绍；
\n3、股权、期权和控制权；
\n4、公司如何识别融资的风险。
\n（二）互动咨询
\n导师与参与者进行交流解答
\n七、 导师介绍
\n黄桐川
\n北京盈科（泉州）律师事务所合伙人律师， 毕业于西南政法大学，有教育学、法学双学位，拥有证券、基金从业资格，专业从事疑难商事诉讼、股权设计和法律顾问。
\n自 2009年职业至今，黄桐川律师历任泉州海事局，海西国家广告产业园（泉州园），欢乐迪集团以及多家集团企业的法律顾问，具有多年从事疑难商事诉讼服务、股权设计的实践经验，并连续多年受聘担任泉州电视台法治连线栏目点评专家。
\n
\n
\n 青阳街道非公企业和社会组织党委办
\n 青阳街道人才办
\n 201 9 年 5 月 31 日
\n
', '', '1559537534', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'eYTzaoYqZ94FfsJY', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('103', '', '“强化保密意识，做好保密工作”主题培训', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190612/5d005b8096504.jpg', '1560409800', '1560418200', '晋江市三创园创客大街路演大厅', '20', '为深入贯彻落实的十九党大精神，进一步提升党员、群众保密意识，经研究，晋江市委党史和地方志研究室党支部、晋江市档案馆党支部、三创园公司党支部联合开展 “强化保密意识，做好保密工作 ”主题培训活动，旨在增进党员、群众保密意识、提升保密技能，强化防范能力。
\n
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1560304555', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'hr2ACGcDtIkX8ZqM', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('104', '', '鞋类标准化专家座谈会', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190621/5d0cd0fc01b64.JPG', '1561530600', '1561539600', '晋江市洪山文创园尚之坊人才驿站尚咖啡', '9', '关于召开鞋类标准化专家座谈会的通知
\n 为进一步推进标准化服务试点建设，促进标准化服务业持续健康发展，满足社会日益增长的标准化服务需求，提高标准编制质量。经研究，我司定于2019年6月26日召开鞋类标准化专家座谈会。
\n会议内容为：
\n1. 研讨实验室间项目比对；
\n2. 行业共性质量问题经验交流
\n3. 气垫标准项目可行性研究
\n4. 鞋底掉漆方法介绍
\n5. 鞋服质量问题交流
\n
', '', '1561121372', '0', '2', '', null, '2', '[]', '2W2PKyLduwwX7Mmj', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('105', '', '《CEO研发避坑&建立财务思维》创业培训', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190624/5d1088fcb6265.jpg', '1561618800', '1561627800', '晋江市三创园创客大街路演大厅', '20', '活动流程
\n1、15 ：10 －15 ：20 创业导师授聘仪式
\n2、15 ：20 －15 ：35 檀梓樑－敏捷（中国）联盟简介
\n3、15 ：35 －16 ：20 洪婷－《2019 年营商环境下，企业如何应对》
\n3、16 ：20 －16 ：30 财务思维主题互动问答
\n4、16 ：30 －17 ：15 刘仁宇－《活埋创始人－研发的流环流沙》
\n5、17 ：15 －17 ：30 研发避坑主题互动问答
\n6：17 ：30 活动结束
\n嘉宾介绍
\n1、檀梓樑
\n敏捷（中国）联盟秘书长
\n中国留学人才发展基金会项目部主管、政策调研部主管
\n北京德汇中和教育咨询有限公司CEO
\n创业导师、商业模式&互联网营销专家
\n2、刘仁宇
\n云季科技CEO
\nTitanFramework创始人
\n前OPPO独立团成员
\n前开元金融全产品线研发主管
\n曾管理数百人跨国研发团队
\n国际敏捷联盟认证企业敏捷教练
\n3、洪婷
\n首财官创始人兼CEO
\n10+年财税经验
\n10+年企业管理经验
\n10+年成功连续创业经验
\n近千家企业服务案例、参与多家公司的战略咨询与管理咨询项目，深知现有财务核算盲区和企业管理中的运营失控点和财务失控点。
\n
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1561364844', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'seCphjUV9DNyXNFr', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('106', '', '成为恐惧的朋友：我从世界级演讲者哪里学到东西', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190628/5d1563f272edc.jpg', '1562153400', '1562160600', '晋江市洪山文创园尚咖啡人才驿站', '9', '青阳街道人才驿站沙龙活动方案
\n
\n一、组织架构
\n主办单位：洪山文化创意产业园 、 青阳街道党工委、
\n青阳 街道办事处
\n承办单位：青阳街道企业和社会组织党委办、青阳街道人才办
\n协办单位：晋江医疗国际演讲俱乐部
\n媒体支持：晋江经济报、晋江文化产业网
\n二、活动主题
\n 成为恐惧的朋友：我从世界级演讲者哪里学到东西
\n三、活动地点
\n晋江市洪山文创园 尚咖啡人才驿站
\n四、活动对象
\n企业中高管、海外归国人才、晋江国际事务志愿者
\n五、活动时间
\n201 9 年 7 月 3 日（周 三 ） 19 : 3 0- 21 : 3 0
\n六、活动内容
\n1.导师分享。 如何做好公众演讲和项目路演技巧，如何在公众面前自我介绍的恐惧，克服英语演讲恐惧。
\n2.学员演练。导师现场与学员互动，邀请3位学员上台做主题演讲分享，培养学员逻辑和演讲能力。再次邀请3位学员做关键词演讲，培养学员临场发挥能力，现场直接点评指导。
\n3. 导师与参与者进行交流解答 。
\n七、 导师介绍
\nAriel Santors 是艾瑞尔咨询创始人，长期致力于英语沟通技巧培训，尤其是英文公众演讲培训。超过十年以上的教育及培训领域工作经验。
\n目前任教于云南民族大学等多家高等院校，同时也是国际公众演讲大师，国际演讲俱乐部（ Toastmasters）高级官员。
\n
\n
\n
\n青阳街道企业和社会组织党委办
\n青阳街道人才办
\n 201 9 年 6 月 26 日
\n
', '', '1561683242', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'sT0PNVuUfSC7HG82', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('107', '', '晋江市第五期“千百计划人才”讲座 暨科技（院士）大讲堂', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190628/5d15c7120c210.png', '1561942800', '1561953600', '晋江佰翔酒店海洋之心厅', '20', ' 为充分发挥高端人才引领示范作用，引导企业对接最新科研成果 ，大力推进 创新驱动 ， 助力 产业 高质量 发展 ， 定于 2019年 7 月 1 日（星期一）上午 举办晋江市第五期 “千百计划人才 ”讲座暨科技（院士）大讲堂。
\n特邀 美国人类生态科学院 院士李百炼 作《绿水青山的生态修复技术与经济学》 主题演讲； 北京博大生态城市规划设计院院长伍业钢 作《中国水生态治理及废弃矿山生态修复战略》 主题演讲。
\n
\n李百炼院士 简介
\n
\n李百炼 国际生态学前沿的华人科学家 ，也是全球 生态学分支学科的 重要 奠基人 ， 美国人类生态科学院院士，俄罗斯科学院外籍院士，美国科学促进会会士 （ AAAS Fellow ）， 德稻生态学大师 ， 世界生态高峰理事会主席 ， 美国加利福尼亚大学河滨分校生态学终身教授，国际生态与可持续发展研究中心主任，美国农业部 —— 中国科技部农业生态与可持续发展联合研究中心共同主任 。
\n2005年当选为世界生态学高峰会议国际科学委员会主席， 这个委员会包括了目前全世界最主要的生态学组织的主席或者主要代表，现又被选为世界生态学高峰会主席 ；同时 是多个国际专业委员会和联邦基金委员会成员（包括北大西洋公约组织现代社会挑战委员会和环境安全编委会、欧共体环境建模博士指导委员会、美国国家科研委员会双边项目、美国能源部计算科学委员会、美国国家科学基金两个重点研究领域的评审委员等），并担任多个国际专业杂志的编委。
\n在包括 Nature、 Science、 PNAS 等权威性学术刊物发表论文 240 余篇， Google Scholar截至 2017年 9月的 H指数 =47，还在国内担任了如中国科协海智专家、中国科学院名誉所长及相关政府和机构的首席生态顾问、讲席或名誉教授和学术委员会主任等职。
\n
\n
\n伍业钢博士 简介
\n
\n伍业钢 博士， 中国工程院王浩院士团队核心成员之一， 现为北京博大生态城市规划设计院院长、兼任上海绿地建设设计研究院设计总监、国际生态城市建设理事会秘书长、国际生态技术产业联盟执行主任、美国伊科集团执行总裁、美籍主任生态学家、中国科学技术协会第九届全国委员、联合国及国际科联 “未来地球计划 ”中国国家委员会委员。
\n伍业钢博士于 1991年在美国怀俄明大学获得博士学位、 1984年在中国科学院研究生院获硕士学位，曾任国际英文学术杂志 “生态过程 ”《 Ecological Processes》创刊执行主编、中国绿地博大绿泽生态规划院院长，参与策划福建建瓯市湿地与特色小镇 PPP项目、文昌凌村河道防洪与景观设计等。
\n近五年，伍业钢博士参与和指导中国 100多个城市的生态城市规划、生态规划、概念规划、修建性详规、城市总体规划、产业规划、旅游规划、水系生态治理规划、矿山生态修复规划、湿地规划设计、湖泊生态治理规划设计，以及海绵城市设计、主题乐园设计、特色小镇设计、乡村旅游设计、美丽乡村设计、智慧城市设计、生态城市设计等重大项目 ， 并多次获得国际竞标第一名。
\n伍业钢博士已发表中英文论著、论文六十余篇，并参与主编《现代生态学》、《大坝对生态和环境的影响》、《生态复杂性与生态学未来之展望》、《生态学未来之展望：挑战、对策、战略》、《生态智慧》、《海绵城市设计》、《生态城市 设计》、《绿水青山的国家战略、生态技术与经济学》等论著。
\n
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1561708438', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'HjsBqSW0gy9y4PFH', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('108', '', '晋江市三创园入驻企业年终座谈会', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190701/5d19be7c0c4c0.jpg', '1548658800', '1548666000', '三创园创客大街A区2楼创业书吧', '20', '为 深入了解园区入驻企业、人才需求 ，做好201 9 年园区企业、人才服务工作，定于201 9 年 01 月 2 8日（星期 一 ） 下 午召开晋江市三创园企业年终座谈会。
\n
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1561968331', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'SxSDBTWn9nsqu1cA', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('109', '', '晋江市三创园第二十期入孵评审会暨 项目路演汇', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190702/5d1b08ef63718.png', '1557471600', '1557478800', '晋江市创客大街A区1F人才之家路演大厅', '20', '活动通过组织三创办领导、投资机构 人士 组成评估专家组，由创业人才 依次上台进行项目路演，在为 评估 专家组介绍项目的同时，实现资本方同创业人才的深度对接。
\n到场专家及嘉宾：
\n许金钢 国家级创业导师、中赢资本创始人
\n陈陪追 厦门儒者创业投资有限公司 创始人
\n任仲平 厦门薪传创业投资有限公司董事总经理
\n卢雅忠 福建欧麦投资有限公司投资总监
\n李桂兰 福建红桥创业投资管理有限公司综合管理部副总监
\n 项目路演说明： 每个项目路演时间合计12分钟。前7分钟由创业人才通过结合PPT展示的方式对创业项目及团队进行解说介绍 ； 后5分钟由评估专家组针对路演内容进行提问 。
\n
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1562052898', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'BuaEIVygcxWEejKv', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('110', '', '税种征收规定及税法改革相关培训', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190717/5d2ecb92c0cad.png', '1563411600', '1563422400', '晋江市三创园创客大街人才之家（路演大厅）', '20', '内容
\n1、最新税收优惠政策 ；
\n2、股权架构与税收 ；
\n3、商业模式与税收的操作实务及风险防范 ；
\n4、税收筹划案例解析 （侧重于企业所得税）。
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1563347917', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'eYTzaoYqZ94FfsJY', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('111', '', '聚焦高新技术，引领转型升级主题沙龙', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190719/5d311be6f101f.png', '1563863400', '1563872400', '晋江市三创园人才之家创业书吧', '20', '活动邀请专利申请辅导机构和财务机构专业人员为到场讲解高新申请的主要要点和相关扶持的财税政策，与到场人才展开交流。
\n附：行家简介
\n1.肖苏珠，注册会计师、税务师、会计师，95年从事会计工作至今，参与过新三板及海交所挂牌企业的财务整合工作及与中介的沟通工作；担任大中型企业的税审项目主审及财务顾问工作。受聘于福建省科技厅的高新技术企业认定财务专家、泉州市省级高新培育入库财务专家。
\n2.傅德智，国家专利代理师、电气工程师，2010年-2015年在南方路面机械有限公司历任技术员、业务发展部主管、业务发展部经、培训讲师，2015年开始从事专利代理工作，主要为企事业单位发掘专利、撰写专利、专利规划、布局，以及为企业进行项目规划及申报，为企业进行国家高新技术企业申报规划培育、辅导以及申报，参与过数十家的企业的高新技术企业辅导以及申报工作。
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1563499549', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'hr2ACGcDtIkX8ZqM', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('112', '', '第四届“三创园杯”3v3男子篮球联谊赛', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190719/5d311f87963f7.png', '1563879600', '1563886800', '中科院泉州装备制造研究所篮球场', '20', '组队方式
\n1、每队报名人数上限为4人，其中上场队员3人，候补队员1人；
\n2、参赛人员 可自行组队成功后填写报名表（附件 1 ）报名，也可单独报名，由活动组织方协助组队；
\n3、本次比赛报名组数限制为8组，依照报名先后顺序确定。
\n赛制介绍
\n 1、初赛：抽签淘汰赛，两两 PK，胜出的 四 支队伍晋级半决赛 。
\n 2、半决赛：抽签后，两两 PK,赢的两 支 队伍晋级 决赛，另外两支队伍争夺季军。
\n 3、决 赛。
\n比赛规则
\n除下列特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球规则执行。
\n（1）比赛双方报名为4人，上场队员为3人。每队实际到场人员不足上场，则该队视为弃权；
\n（2）全场比赛时间为12分钟。每队均有一次暂停机会，时间为30秒。比赛中除在罚球、暂停、球员受伤及比赛结束等情况下停止计时表外，其余情况均不停表。
\n（3）比赛开始，双方以掷硬币的形式决定第一次球权的归属。获胜一方可以选择拥有比赛开始时的球权或可能进行的决胜期比赛时的球权。
\n（4）比赛开始和投篮命中后，均在发球区（中圈弧线后）掷球。
\n（5）每次投篮命中后，由对方发球。所有犯规、违例及界外球均在发球区发球，发球队员必须将球传给队友，不能直接投篮或运球，否则处以违例。
\n（6）守方队员断球或抢到篮板球后，必须迅速将球运（传）出3分线外（双脚），方可组织反攻，否则判违例。
\n（7）12秒违例的规则。
\n（8）双方争球时，争球队员分别站在罚球线上跳球。
\n（9）每个队前6次犯规中，对非投篮动作的队员犯规不进行罚球，只给球权；对正在做投篮动作的队员犯规：如投中，记录得分及对方全队犯规次数，不追加罚球，由对方发球；如投篮不中，则判给攻方1次罚球，罚中得1分，由攻方继续发球，如罚不中，由抢篮板确定球权。第7，8，9次犯规，无论是否对正在做投篮动作的队员犯规，都给两次罚篮，第二次罚球抢篮板确定球权。第10次犯规以上，无论是否对正在做投篮动作的队员犯规，都判两次罚球加球权。
\n（10）只能在死球的情况下进行替换队员。
\n（11）常规比赛时间结束前，率先得到21分或以上的球队获胜。如比赛时间结束时，双方得分均未超过21分，则以得分多者为胜方。如出现平局，则进行决胜期。决胜期开始前，应有1分钟的休息时间。决胜期先得到2分的球队获胜，比赛结束。
\n（12）比赛中，队长是场上唯一发言人。
\n（13）比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1563500472', '0', '2', '', null, '2', '[]', '2W2PKyLduwwX7Mmj', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('113', '', '“匠心筑梦 精益生产”主题活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190723/5d367cbe41393.png', '1564036200', '1564049400', '木延文创生活馆-综合展厅3楼', '23', '1、 课前秀：（小故事）
\nl 人类发展的四个时代与生产模式的演变
\n2、 精益到底何厉害之处？
\nl 丰田公司行业地位、竞争能力、卓越成绩
\n3、 简单教你看工厂
\n4、 为何说精益是时代倒逼必然选择？
\nl 站在远处看工厂，现代工厂经营的秘密；
\nl 丰田的历史与精益产生背后的逻辑；
\nl 产业分工后的产销分离
\n5、 工厂省钱、挣钱、值钱的密码
\n6、 精益与 TOC生产管理的核心理念
\nl 单件流
\n7、 精益生产方式在其它行业的应用
\nl 案例一： ZARA的“快时尚”
\nl 案例二：西贝莜面村的 “红冰箱”“上菜沙漏”
\nl 案例三：富士康的 “赤字接单 黑字出货”
\n8、 精益及 TOC工厂省钱的7 个法宝：
\nl 单件流与 DPR前推后拉式降周期法；
\nl 精益布局降低搬运法；
\nl 快速换型增产法；
\nl 瓶颈突破产能提升法；
\nl TIOE有效产出会计，换脑省钱法；
\nl P&Q分析接单增利法；
\nl 标准产能 “正步”问题暴露法。
\n10 、如何导入精益生产
\nl 制造型企业的形态结构与问题重点
\nl 精益导入的常见误区
\nl 精益导入与生产变革三步法（点、线、面）
\n1 1、课堂 互动、问题解答
', '晋江市新塘木延人才驿站', '1563852291', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'seCphjUV9DNyXNFr', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('114', '', '提升品牌公关及公众号运营能力', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190724/5d38245635679.jpg', '1564275600', '1564284600', '晋江市洪山文创园尚之坊3楼', '9', '提升品牌公关及公众号运营能力活动方案
\n
\n
\n一、组织架构
\n主办单位：青阳街道党工委、青阳街道办事处、青阳街道新时代文明实践所、洪山文化创意产业园
\n承办单位：海峡青年创客坊、极地国际创新中心
\n协办单位：晋江医疗国际演讲俱乐部、聚龙慧言演讲俱乐部、先驱者演讲俱乐部、践行领导力演讲俱乐部、安溪演讲俱乐部、尚之坊人才驿站
\n媒体支持：晋江经济报
\n二、活动主题
\n 提升品牌公关及公众号运营能力
\n三、活动地点
\n晋江市洪山文创园尚之坊 3楼
\n四、活动对象
\n企业创始人、新媒体运营人员、品牌策划负责人、晋江国际事务志愿者
\n五、活动时间
\n2019年7月28日（周日）9 : 0 0- 11 : 3 0
\n六、活动内容
\n1.导师分享
\n1.1陈榕：如何运营品牌及关公关系；
\n1.2王婧：如何运营好公众号及推文；
\n1.3刘扬薇：懒人海报设计法。
\n2.学员实操
\n3.导师与参与者进行交流解答。
\n七、 导师介绍
\n陈榕 Natalie，远见教育海外升学指导老师，英国杜伦大学教育学硕士。 2020福州国际演讲峰会副主席。目前独立运营个人公众号，分享日常插画作品。旅游过美国、西班牙、法国、荷兰等数十个国家；曾任福州第一国际演讲俱乐部主席，并荣获2017年福建地区国际演讲比赛即兴演讲冠军。
\n
\n王婧 Gina Wang，现任永达理保险经纪人业务主任，同时兼任福建地区国际演讲会公共关系经理及福州 A+会员副主席。
\n刘扬薇 Viviah，福晟地产福州区域集团人资专业经理，毕业于厦门大学，同时，兼任中国区国际演讲会东南片区公共关系团队微信公众号运营官。
\n
\n
\n青阳街道企业和社会组织党委办、人才办
\n201 9 年 7 月 23 日
\n
', '', '1563936034', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'sT0PNVuUfSC7HG82', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('115', '', '晋江市三创园主题党日活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190731/5d4142a128d45.jpg', '1564725600', '1564743600', '泉州市党内政治生活体验馆', '20', '为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，强化园区人才（党员）学习教育，规范党内政治生活，经研究，决定组织园区人才（党员）前往泉州市党内政治生活体验馆参观学习。
\n活动包括 参观余光中文学馆及参 观泉州市党内政治生活体验馆。
\n
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1564558050', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'yUCpcwYoBVJs94Vm', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('116', '', '“重温战地，传承精神，凝心聚力”三创园人才之家庆祝中国共产党成立98周年主题活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190808/5d4be4bc71031.png', '1564207200', '1564228800', '三创园人才之家集合后前往金井围头八二三抗战公园、金沙湾沙滩', '20', '为庆祝中国共产党成立 98周年，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，发扬党的光荣传统，提高团队合作意识，凝聚智慧力量。决定开展 “重温战地，传承精神，凝心聚力 ”庆祝建党 98周年主题活动。
\n 活动包含 参观围头八二三抗战公园，重温抗战历史以及 金沙湾沙滩开展团队素质拓展训练。
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1565254901', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'bMl1kThWrX9nERcO', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('117', '', '“创业集训营-创始人的国际化视野”', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190809/5d4cd70194260.jpg', '1565434800', '1565443800', '晋江市洪山文创园尚咖啡人才驿站', '9', '青阳街道创业集训营 -创始人的国际化视野
\n活动方案
\n
\n针对创业公司管理的共性问题，青阳街道于 2019年8月组织创业集训营 活动，以 “初创企业管理进化论”为主题，设置管理、品牌、团队建设、投资、国际化五大模块课程，通过详实的课程内容和大量案例分析，帮助学员梳理初期的创业体系、找对适合的方向，解决学员们在创业初期中遇到的实际问题。
\n一、组织架构
\n主办单位： 青阳街道党工委、青阳街道办事处 、洪山文化创意产业园
\n承办单位： 青阳街道企业和社会组织党委办、青阳街道人才办、 中共晋江市海峡青年创客坊支部、 青阳街道海峡青年创客坊团支部
\n联合承办： 海峡青年创客坊、极地国际创新中心、晋江市洪山文创园尚咖啡人才驿站
\n媒体支持：晋江经济报、晋江电视台
\n二、活动主题
\n“创业集训营-创始人的国际化视野”
\n三、活动时间
\n2019年8月10日19点
\n四、活动地点
\n晋江市洪山文创园尚咖啡人才驿站
\n五、报名条件
\n泉州市域内的企业创始人、核心高管（限 30-35人）
\n六、 报名 方式
\n1.活动采用线上报名方式 ， 意向报名者通过 “海峡青年创客坊”小程序填写报名信息， 经审核后确定报名学员。
\n2.意向报名者 通过审核将收到短信通知，参与活动时凭短信和名片签到入场，报名信息的完整程度将影响审核结果，报名时请填写完整的公司名称及职位、真实姓名及有效联系方式。
\n七、活动安排
\n主题课程分享：创始人的国际化视野
\n导师：冯芳，北京极地加科技有限公司（极地国际创新中心）董事长、 CEO，北京有心科技有限公司联合创始人、董事长，科技部创业导师，创新孵化专家，中山大学创业研究中研究员。曾就职于中国农业银行、合生创展集团、联东集团等集团，有丰富的投资和企业管理经验。
\n
\n 青阳街道企业和社会组织党委办、青阳街道人才办
\n 201 9 年 8 月 8 日
\n
', '', '1565317369', '0', '2', '', null, '2', '[]', '7vIV3fIpb7ik0y9K', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('118', '', '晋江市社会工作人才驿站沙龙活动方案—— 如何让财务管理制度变得更加有内涵', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190809/5d4d3f9613c2d.png', '1565681400', '1565687400', '晋江市社会组织孵化园多媒体室', '44', '晋江市社会工作人才驿站沙龙活动方案——
\n如何让财务管理制度变得更加有内涵
\n
\n晋江市社工人才队伍逐年的增加，市财政资金投入力度加大，社会各界对社工机构的服务与管理要求也越来越高，一家社工机构的服务是否达标，管理是否规范，瞧瞧财务管理就知道了。面对本土社工服务机构财务人才和财力能力建设资源相对匮乏的环境下，我们希望通过此次沙龙给本土社工服务机构的财务工作者搭建一个共享平台，互助互学，共同成长。
\n一、活动主题 ：如何让财务管理制度变得更加有内涵
\n二、活动时间 ：2019年08月13日（星期二）下午
\n三、活动地点 ：晋江市社会组织孵化园多媒体室
\n四、活动流程：
\n1 、 15:30-16:00 签到
\n2 、 16:00-16:10 开场与介绍
\n3 、 16:10-16:50 主题分享
\n 如何让财务管理制度变得更加有内涵？（40分钟）
\n4 、 16:50-17:10 关于“机构如何定位财务人员的角色以及财务人员的自我定位”的交流讨论
\n五、组织机构：
\n 主办单位：晋江市民政局
\n 承办单位：晋江市鹏星社会工作发展与评估中心
\n六、参与对象： 晋江市社工服务机构管理人员、财务人员
\n七、报名方式
\n本次沙龙采用邮箱报名：填写附件1参会回执，并于2019年8月12日上午11点前发送至邮箱jinjiangpengxing@126.com。
\n联系人：黄敏（0595-88229299）
\n附件1：
\n参会回执
\n\n\n序号
姓名
单位
职务
联系方式
\n\n \n\n \n\n \n
\n附件 2 ：沙龙具体地址
\n
\n
\n
\n晋江市梅岭街道桂华苑1-2栋2层晋江市社会组织孵化园多媒体室（1栋2层）（晋江市万达写字楼对面）
\n
\n
', '晋江市社会工作人才驿站', '1565344309', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'U0codk0BKpP9zX0A', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('119', '', '第三届“三创园杯”羽毛球赛', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190823/5d5f4bd9611a7.jpg', '1566903600', '1566912600', '哈太体育馆（雅客食品公司旁）', '20', '为积极响应国家全民健身号召,推动全民健身意识的发展，丰富人才业余生活，定于 8月27日（星期二）晚上于哈太体育馆开展第三届“三创园杯”羽毛球赛。
\n
\n（一）赛程安排
\n1/8 初赛：现场抽签，两两对打，赢者晋级，落败者淘汰。若报名人数为单数，抽到空签直接轮空晋级第二轮 。
\n1/ 4 初赛：现场抽签，两两对打，赢者晋级，落败者淘汰。
\n半决赛、决赛：现场抽签，两两对打，半决赛比赛中 胜组 争夺冠亚军，落败 组 争夺季军。
\n（二）胜负评定
\n1、 初赛为一局定胜负，在一局比赛中，先得1 1 分的运动员为胜方，但打到1 0 平以后，必须先得2分者为胜方。
\n2、 半决赛、决赛为三局两胜制，在一局比赛中，先得11分的单打或双打运动员为胜方，但打到10平以后，必须先得2分者为胜方。
\n
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('120', '', '“阳光心态 快乐工作 幸福生活”心理健康 专题讲座', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190826/5d638ec342fe9.jpg', '1566887400', '1566898200', '晋江市三创园创客大街人才之家（路演大厅）', '20', '特邀福建省“心理健康教育指导中心”专家、复旦大学心理研究中心兼职研究员、泉州市心理咨询师协会副理事长、心理学特级教师陈瑞山老师带来主题分享，为各类人才调节工作、生活心理压力，树立积极向上的健康心态，增强心理保健能力，提升人才身心健康水平。
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1566805756', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'eYTzaoYqZ94FfsJY', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('121', '', '晋江市社会工作人才驿站 “我和我的祖国”社工人才队伍红歌 汇演主题活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190828/5d65eb13be41d.png', '1566973800', '1566984600', '晋江市社会工作人才驿站3号楼2层（晋江市非公企业和社会组织党建孵育基地）', '44', '晋江市社会工作人才驿站
\n“我和我的祖国”社工人才队伍红歌
\n汇演主题活动通知
\n
\n为弘扬爱国奋斗精神，发挥“人才驿站”政治引领作用，向新中国 70 周年华诞献礼，定于 8 月下旬开展“我和我的祖国”爱国主题活动，具体方案预通知如下：
\n一、活动时间： 2019 年 8 月 28 日（星期三）下午 14:00-17:30
\n二、活动地点： 晋江市社会工作人才驿站 3 号楼 2 层（晋江市非公企业和社会组织党建孵育基地）
\n三、活动内容： “我和我的祖国”社工人才红歌汇演
\n四、活动对象： 各社工机构及社工人才
\n五、活动流程：
\n\n\n序号
时间进程
具体内容
活动要求
活动地点
\n\n1
8 月 13 日下午 15:00
活动动员
机构负责人重视本次活动，做好汇演准备
晋江市社会组织孵化园大会议室
\n\n2
8 月 16 日下午 17:00
大合唱第一练习
“我和我的祖国”汇演人员合唱练习
晋江市社会组织孵化园大会议室
\n\n3
8 月 23 日下午 17:00
大合唱第二次练习
“我和我的祖国”汇演人员合唱练习
晋江市社会组织孵化园大会议室
\n\n4
8 月 27 日下午 16:00
彩排阶段
主持人和汇演人员进行节目彩排
晋江市非公企业和社会组织党建孵育基地
\n\n5
8 月 28 日下午 14:00
汇演阶段
节目汇演
晋江市非公企业和社会组织党建孵育基地
\n
\n六、红歌汇演现场流程
\n主持人：曾日勉（女）、庄勋源（男）
\n1 、 14:00-14:30 活动签到
\n2 、 14:30-14:35 主持人开场
\n3 、 14:35-14:45 领导致辞
\n4 、 14:45-14:50 社工人才代表发言
\n5 、 14:50-17:00 红歌汇演及合影
\n汇演顺序如下表：
\n\n\n序号
汇演节目名称
汇演节目类型
表演人员名单
\n\n1
我的中国心
合唱
致和：陈琳琳、潘丹红、林逢春、张鑫源、杨铭惠、林锦华、四点钟项目社工
\n\n2
在那遥远的地方
独唱
亿家：柯培钦
\n\n3
走进新时代
合唱
启航：黄启军、段里鹏、黄芳、黄超、黄秋霞、孟婉玉、廖树绿、李碧凉、许丽雅、陈健梅、蓝晓花、郑炎彬、张霞、林祥坤、张绵伦、郜丽莎、曾玉琼、王佳佳、李诗篇
\n\n4
歌唱祖国
合唱
向阳：项灯辉、谢丽珊、陈宁、张瑞萍、吴韵涵、吴清湖、庄美雅、曾小凤、庄琦颖、曾铭瀚、王嘉怡 、丁凯茜、刘涌钦、陈滢滢
\n\n5
光的赞歌
朗诵
慈爱：吴建成 +阳光家庭：张阿玉
\n\n6
我们走在大路上
合唱
爱群：黎珊、叶春花或其小孩、赖培玲或其小孩、苏伟芳或其小孩、杨宛菁、潘伟红、曾桂茹、林雅玲、宋帅帅
\n\n7
中国人
男女合唱
携进：范晓萍、苏泉旗
\n\n8
爱我中华
合唱
鹏星：林奕鸿、黄敏、易丽丽、陈瑜琳 慈爱：林约翰、吴建成、苏雅清、王荣坤、曾日勉、蔡文煌
\n\n9
我和我的祖国
合唱
\n致和：陈琳琳、林锦华
\n启航：黄芳、陈健梅
\n向阳：陈宁、庄琦颖
\n爱群：潘伟红、吴萍菲
\n阳光家庭：张阿玉、吴荣盛
\n携进：谢斌、朱丽、苏泉旗、范晓萍
\n鹏星：林奕鸿、黄敏
\n慈爱：吴建成、苏雅清
\n家福：吴伟强、吴江堤
\n亿家：肖亚吟、黄丽娜
\n益心：蔡清苗
\n益善：柯雅琳
\n菩提树：陈小霞，庄银银
\n \n \n
\n七、其他要求
\n1 、此次汇演会全程录影存档纪念，后期将制作成宣传视频，请各参演机构及人员认真对待本次活动，抓紧时间练习。
\n2 、各参演机构可根据参演曲目设计舞台动作，准备服装道具；如对场地有特殊要求，请提前 5 个工作日告知工作人员（民政局：王小阳、鹏星陈瑜琳、黄敏）。
\n3 、汇演当天需 6 名志愿者，现向各机构征集志愿者，填写报名表，于 2019 年 8 月 26 日中午 12 点前发送至邮箱 jj85619394@163.com 。
\n4 、汇演当天，要求各机构无参演人员、非本活动志愿者、未开展社工服务的社工均需到场，填写参会回执，于 2019 年 8 月 26 日中午 12 点前发送至邮箱 jj85619394@163.com 。
\n5 、各参演机构需于 2019 年 8 月 26 日中午 12 点前将汇演目前音乐文件（包括伴奏及原音）发送至邮箱 jj85619394@163.com ，邮件名称需注明机构名称和音乐名称。
\n
\n附件：
\n1 、社工人才队伍红歌汇演志愿者报名表
\n2 、参会回执
\n
\n晋江市社会工作人才驿站
\n2019 年 8 月 9 日
\n附件 1 ：
\n社工人才队伍红歌汇演志愿者报名表
\n\n\n序号
姓名
单位
性别
联系方式
\n\n \n\n \n\n \n\n \n
\n
\n附件 2 ：
\n参会回执
\n\n\n序号
姓名
单位
职务
联系方式
\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n
\n
\n
', '晋江市社会工作人才驿站', '1566959438', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'hr2ACGcDtIkX8ZqM', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('122', '', '人才政策进园区 企业“一对一”宣贯服务会', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190830/5d688233539ed.png', '1566954000', '1566961200', '三创园人才之家（创业会客厅）', '20', '为便于园区企业、人才更好了解晋江人才政策，将于人才之家（创业会客厅）举办“一对一”政策宣贯服务会，欢迎企业(人才）前来交流。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('123', '', '“瑜你一起瑜乐”瑜伽活动（第一期）', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190904/5d6f29ba2660b.png', '1566901200', '1566904800', '三创园创客大街人才之家（路演大厅）', '20', '为提高广大女性的身体素质，激励广大女性以饱满的热情投入到各项事业中， 立足岗位建功立业，特举办 “ 瑜你一起瑜乐 ” 瑜伽健身活动 。首期活动于2019年8月27日开展，欢迎报名参加。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('124', '', '瑜你一起瑜乐”瑜伽活动（第三期）', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190904/5d6f2eda23567.jpg', '1567506000', '1567509600', '晋江市三创园创客大街人才之家', '20', '为提高广大女性的身体素质，激励广大女性以饱满的热情投入到各项事业中， 立足岗位建功立业，特举办 “ 瑜你一起瑜乐 ” 瑜伽健身活动 。首期活动于2019年8月27日开展，欢迎报名参加。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('125', '', '瑜你一起瑜乐”瑜伽活动（第三期）', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190904/5d6f2f3fa1f2b.jpg', '1567074000', '1567077600', '晋江市三创园创客大街人才之家', '20', '为提高广大女性的身体素质，激励广大女性以饱满的热情投入到各项事业中， 立足岗位建功立业，特举办 “ 瑜你一起瑜乐 ” 瑜伽健身活动 。首期活动于2019年8月27日开展，欢迎报名参加。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('126', '', '深沪镇“匠心筑梦 精益生产”人才沙龙', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190905/5d7095f52be18.jpg', '1567665000', '1567677600', '福建省晋江市深沪镇浔兴科技股份有限公司旧厂办公大楼四楼培训室', '26', ' 主讲嘉宾：黄启哲
\n11 年世界500强工厂实操经历，8年帮办式咨询经历；
\n和君恒成咨询业务合伙人、和君恒成精益事业部研究员；
\n咨询5倍量化效果保障首创者；
\n国际注册管理师CMC、注册国际职业培训师ACI；
\n专注在精益生产及交期延误突破实战专家
\n
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('127', '', '“我和我的祖国暨中秋节畅想”主题活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20190906/5d7208ac5ead7.jpg', '1568183400', '1568190600', '晋江市三创园创客大街人才之家（路演大厅）', '20', '为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代弘扬爱国奋斗精神，发扬爱国主义传统暨庆祝新中国成立 70周年，发挥三创园 “人才之家 ”政治引领作用， 丰富园区人才精神文化生活，增强入驻机构、企业、人才凝聚力与归宿感，营造园区团结一家亲的和谐氛围，时值中秋团圆佳节，经研究，决定开展 “我和我的祖国暨中秋节畅想 ”主题活动 。
\n
\n活动安排
\n1、 14： 30－ 15： 00 签到；
\n2、 15： 00－ 15： 10 邀请园区蓝光公司李晓峰结合活动主题分享《我的归国创业故事》；
\n3、 15： 10－ 15： 20 我为祖国表白 ——人才合唱《我和我的祖国》；
\n4、 15： 20－ 15： 30 趣味答题互动；
\n5、 15： 30－ 15： 40 歌曲接龙 ；
\n6、 15： 40－ 16： 30 月饼 DIY；
\n7、 16： 30 合影留念。
\n
\n
', '晋江市三创园人才驿站', '1567754459', '0', '2', '', null, '2', '[]', '2W2PKyLduwwX7Mmj', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('128', '', '新塘街道“大师讲坛”启动仪式', '', '1571906400', '1571914800', '新塘街道木延文创中心三楼会议室', '23', '具体活动方案如下：
\n一、活动时间：10月24日星期四下午1 6 : 40 报到，1 7:0 0准时开始
\n二、活动地点：新塘街道木延文创中心三楼会议室
\n三、参加人员：新塘辖区内人才、 党员
\n 四、活动议程 :
\n 1. 新塘街道党工委书记庄东航致辞；
\n 2. 市领导揭牌；
\n 4. 市领导向杨雪山先生颁发聘书；
\n 5. 杨雪山董事长讲座。
\n 活动由陈英煌新塘街道主任主持。
\n
', '晋江市新塘木延人才驿站', '1571827685', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'seCphjUV9DNyXNFr', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('129', '', '“有缘人❤才相遇”青阳街道人才单身联谊派对', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20191025/5db2bcb75a6da.jpg', '1573556400', '1573567200', '晋江国际工业设计园5号楼 工业设计成果展馆', '9', ' “有缘人 ❤ 才相遇 ”青阳街道人才单身联谊派对活动方案
\n一、目的意义
\n为积极配合《晋江市青年人才 “生根计划”》实施方案的有关文件精神，进一步加快推进青阳街道发展，加强青阳街道人才互动交流，活跃青年人才文化生活，为未婚青年人才架设沟通交友的桥梁 ， 以爱之名用爱打造温馨 青阳街道 ，用心用情用实力留住人才，让 青阳街道 成为青年人才托付终身的家园。 由 青阳街道党工委、青阳街道办事处 主办， 青阳街道企业和社会组织党委办、人才办、团工委、妇联 承办， 晋江市创世纪情缘婚恋婚庆服务中心 策划，将于 11月12 日 于 青阳街道洪山文创园 举办 联谊活动 。为青年们提供一个展现自我、相互交流、释放自我的平台。
\n二、活动主题
\n“有缘人 ❤ 才相遇 ”
\n三、举办单位
\n主办单位 ： 青阳街道党工委、青阳街道办事处
\n承办单位 ： 青阳街道企业和社会组织党委办、人才办、团工委、妇联
\n四、报名规则
\n（ 1）报名对象： 1）晋江企事业单位在职员工；
\n2）23--35周岁的优质单身青年；
\n不符合报名条件者请勿参加，资料一定要如实、详细填写。为保证资料的真实性，活动主办方将对资料进行核对，发现不实者，将取消参加资格。
\n（ 2）人数规模： 80人左右（男女各半）
\n（ 3）报名方式：点击此链接进行报名 https://mp.weixin.qq.com/s/uKl_KjsEYTKzYVDQ12CLYQ
\n（ 4）时间地点：
\n报名时间： 2019年10月25日 — 2019年11月11 日
\n活动时间： 2019年11月 12 日
\n活动地点：晋江国际工业设计园5号楼 工业设计成果展馆
\n
\n
', '', '1571994866', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'eYTzaoYqZ94FfsJY', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('130', '', '晋江市新入职社工人才培训活动', '', '1572568200', '1574762400', '晋江社会组织孵化园二楼（社会工作人才驿站）', '44', '活动安排如下：
\n
', '晋江市社会工作人才驿站', '1572492432', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'hr2ACGcDtIkX8ZqM', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('131', '', '“青春有约 缘聚梅岭”晋江梅岭优秀青年联谊活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20191108/5dc4b8d20b71c.png', '1573365600', '1573380000', '海明文化城B栋一楼会议厅', '25', '青春有约 缘聚梅岭
\n---2019·晋江梅岭优秀青年联谊活动
\n
\n一、目的意义
\n为落实青年人才“生根计划”，为辖区单身青年提供更广阔、轻松的交友平台，进而打造青年人创业、交友和发展生态圈层，为青年提供更多学习、发展和共赢的机会，让更多优秀人才扎根晋江、服务晋江，助推晋江经济发展凝聚精神和力量。本次活动将交友、交流充分结合起来，创造机会，促成有情人终成眷属。
\n二、组织机构 主办单位： 梅岭街道党工委、梅岭街道办事处、共青团晋江市委员会
\n承办单位： 梅岭街道人才办、团工委、海明文化城人才驿站、《晋江商人》杂志
\n协办单位： 梅岭街道人才交流协会、梅岭街道企业和社会组织党委、总工会、妇工委
\n支持单位： 晋江市九洲旅行社、晋江万达广场商业物业管理有限公司
\n三、时间地点
\n报名时间： 2019年 10月 20 日—2019年 11月 9日
\n活动时间： 2019年11月10日下午
\n活动地点： 海明文化城B栋一楼会议厅
\n四、报名规则 （1）报名对象： 23--40周岁的优质单身青年，不符合报名条件者请勿参加，资料一定要如实、详细填写。为保证资料的真实性，活动主办方将对资料进行核对，发现不实者，将取消参加资格。
\n（2）参与人数： 80人左右
\n（3）报名方式： 点击链接https://s.wcd.im/v/2lu41Z3l/或扫二维码进入h5页面报名
\n
', '晋江市梅岭街道人才驿站', '1573176020', '0', '2', '', null, '2', '[]', '2W2PKyLduwwX7Mmj', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('132', '', '书香花园人才活动《英语角》主题：Sports', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20191108/5dc53eb67f054.jpg', '1573299000', '1573306200', '晋江万达古厝群·书香花园·千目书院二楼', '25', '
\n
\n1
\n
\n
\n
\n书香&晋江蒲公英沙龙致力于打造一个学习和交流的互动平台，常态化举办英语角、日语角、读书会等线下活动，践行“学习 分享 成长”的宗旨，欢迎一切热爱学习的朋友们积极来参与。 时间 ：每周六晚19:30-21:30
\n地点 ：晋江万达古厝·书香花园
\n参与方式 ：本站报名或添加书香客服号
\n本期英语角主题：Sports
\n分享人：Mesh(Kenya)
\n时间：11月9日（星球六）
\n
', '晋江市梅岭街道人才驿站', '1573208183', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'seCphjUV9DNyXNFr', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('133', '', '书香花园人才活动《阅读会》主题：当下的力量', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20191111/5dc9012d51e6e.jpg', '1573558200', '1573565400', '晋江万达古厝群·书香花园·千目书院二楼', '25', '晋江书香花园&蒲公英阅读会
\n
\n书香花园依托晋江蒲公英阅读会，致力于打造一个具有古厝文化氛围的读书交流平台。 定期举办各类阅读分享活动，鼓励成员互相分享交流学习。 热爱书香，热爱阅读，与知识碰撞，与智者同行。
\n活动时间 ： 每周二晚19:30-21:30
\n活动地点 ： 晋江万达古厝·书香花园
\n报名方式 ： 添加书香客服微信号18050851863
\n或者微信链接：https://w.url.cn/s/A3r17Yu
\n
\n备注： 阅读会，即可免费报名参加！
\n
\n主题：书籍分享《当下的力量》
\n分享人：Ring
\n你生存在这个世界就是要使宇宙的神圣目标得以实现，你看你多么重要！
\n这是一段写在[当下的力量]扉页的一段话。
\n也是这本书启发我向内探寻，我邀请大家一起讨论，什么给我们带来了痛苦？什么是思维认同，无意识状态，活在当下又是什么滋味？
\n如能活在当下，心中装满慈悲爱喜悦，那该是一件多么美好的事啊！
\n期待你的到来，跟我们共创一个体验场。
\n时间：11月12日（周二）19:30
\n地点：万达古厝群书香花园
\n
\n
\n
\n
\n
', '晋江市梅岭街道人才驿站', '1573456429', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'sT0PNVuUfSC7HG82', '0');
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\n书香&晋江蒲公英沙龙致力于打造一个学习和交流的互动平台，常态化举办英语角、日语角、读书会等线下活动，践行“学习 分享 成长”的宗旨，欢迎一切热爱学习的朋友们积极来参与。 时间 ：每周六晚19:30-21:30
\n地点 ：晋江万达古厝·书香花园
\n参与方式 ：本站报名或添加书香客服号
\n本期英语角主题：Road Rrip
\n分享人：Sushank（India）
\n时间：11月16日（星球六）
\n
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\n书香花园依托晋江蒲公英阅读会，致力于打造一个具有古厝文化氛围的读书交流平台。 定期举办各类阅读分享活动，鼓励成员互相分享交流学习。 热爱书香，热爱阅读，与知识碰撞，与智者同行。
\n活动时间 ： 每周二晚19:30-21:30
\n活动地点 ： 晋江万达古厝·书香花园
\n报名方式 ： 添加书香客服微信号18050851863
\n或者微信链接：书香蒲公英阅读会活动报名
\n
\n备注： 阅读会，即可免费报名参加！
\n
\n主题：影评分享《恋恋风尘》
\n
\n分享人：王剑锋
\n 吴念真，台湾最会讲故事的人。
\n 1986年，侯孝贤以吴念真的真实经历，拍出了《恋恋风尘》。
\n 侯孝贤说：“我觉得总有一天电影应该拍成这个样子：平易，非常简单，所有的人都能看。但是看得深的人可以看得很深，非常深！”
\n 阿公说：“这是缘分，不能勉强的啦。”
\n 吴念真说：“我一辈子都没拉过她的手……”
\n 一部关于人生的电影，看看那时候的人，那时候的事，那时候的爱情……时光一直去……
\n时间：11月19日（周二）19:30
\n地点：万达古厝群书香花园
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('136', '', '你要的人才你做主—— “‘岭’航思想+”系列主题沙龙第12期之现代服务业人才岗位沙盘模拟\n泉州人才“港湾计划”——晋江市第三届海峡菁英人才系列活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20191120/5dd4e200a1baf.png', '1574404200', '1574415000', '梅岭街道书香花园人才之家（驿站）', '25', '泉州人才“港湾计划”——晋江市第三届海峡菁英人才系列活动
\n你要的人才你做主
\n—— “‘ 岭 ’ 航思想 +” 系列主题沙龙第12期 之现代服务业的人才岗位沙盘模拟
\n
\n一、活动背景和目的
\n现代服务业是相对于传统服务业的新兴产业，高端专业人才对产业的发展具有举足轻重的作用，急需建设一支适应现代服务业发展要求的高端专业人才队伍。
\n即将踏入 2020 年，现代服务业如何根据市场，根据现代年轻人的个性去设计相匹配的人才需求？本次活动，邀请现代服务业中各业态管理者、优秀人才等进行人才模拟推演，参与者选择感兴趣的行业，组建“公司”，进行人才设定，并设立 2020 年整体经营目标，进行人员岗位设计和分析，从相互交流沟通中碰撞管理火花。
\n二、活动主题
\n你要的人才你做主—— 现代服务业的人才岗位沙盘模拟
\n三、组织架构
\n主办单位：梅岭街道党工委、梅岭街道办事处
\n承办单位：梅岭街道人才办、梅岭街道人才交流协会、 梅岭街道团工委、晋江市携进社工事务所、 书香花园人才之家（驿站）
\n协办单位：梅岭街道企业和社会组织党委、梅岭街道总工会、 五店市传统街区党支部
\n四、活动安排
\n1 、活动时间： 2019 年 11 月 22 日下午 14 ： 30-17 ： 30
\n2 、活动地点：书香花园人才之家（驿站）
\n3 、参会人员：现代服务业各业态管理者、优秀人才等
\n五、活动流程
\n1 、 2 ： 30—3 ： 00 签到、合影
\n2、3 ： 00—3 ： 10 开场，领导介绍、背景介绍
\n3 、 3 ： 10—3 ： 30 破冰，相互认识
\n4 、 3 ： 30—4 ： 10 分组，抽签出所讨论行业，每组进行人员任命和分工人才岗位进行沙盘推演
\n5 、 4 ： 10—4 ： 40 分享结果
\n6 、 4 ： 40—5 ： 30 困惑交流
\n
\n
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('137', '', '书香花园人才活动《英语角》主题：Healthy Lifestyle', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20191121/5dd659002b165.jpg', '1574506800', '1574514000', '晋江万达古厝群·书香花园·千目书院二楼', '25', '
\n
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\n
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\n书香&晋江蒲公英沙龙致力于打造一个学习和交流的互动平台，常态化举办英语角、日语角、读书会等线下活动，践行“学习 分享 成长”的宗旨，欢迎一切热爱学习的朋友们积极来参与。 时间 ：每周六晚19:30-21:30
\n地点 ：晋江万达古厝·书香花园
\n参与方式 ：本站报名或添加书香客服号
\n本期英语角主题：Healthy Lifestyle
\n分享人：Sushank（India）
\n时间：11月23日（星球六） 19：30
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\n
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('138', '', '书香花园人才活动阅读会主题：《教养的迷思》', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20191121/5dd65d8b87d9f.jpg', '1574767800', '1574773200', '晋江万达古厝群·书香花园·千目书院二楼', '25', '
\n
\n书香花园依托晋江蒲公英阅读会，致力于打造一个具有古厝文化氛围的读书交流平台。定期举办各类阅读分享活动，鼓励成员互相分享交流学习。热爱书香，热爱阅读，与知识碰撞，与智者同行。
\n
\n活动时间 ： 每周二晚19:30-21:30
\n活动地点 ： 晋江万达古厝·书香花园
\n报名方式 ： 添加书香客服微信号18050851863
\n或者微信链接：书香蒲公英阅读会活动报名
\n
\n备注： 阅读会，即可免费报名参加！
\n
\n主题：《教养的迷思》
\n
\n
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\n《教养的迷思：父母的教养方式能否决定孩子的人格发展？》作者围绕\"父母的教养方式是否能决定孩子的人格发展\"这个主题来展开讨论。传统观念认为孩子的人格形式取决于父母对待他的方式，但作者认为人格形成过程中，遗传自父母的基因和同侪都很重要，但父母的教养方式并无决定性的影响，反而是同龄人群体社会化了孩子，并从遗传学、社会人类学、心理学、语言学的观点， 举了非常有力的证据来支持这个新的说法。此书是发展心理学的当代经典作，写法生动、案例丰富，对于儿童心理、教育心理的传统观念提出了极大挑战。
\n
\n时间：11月26日（周二）19:30
\n地点：万达古厝群书香花园
\n
', '晋江市梅岭街道人才驿站', '1574330390', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'hr2ACGcDtIkX8ZqM', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('139', '', '就业+引才分享会', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20191205/5de874a5a3876.png', '1575630000', '1575633600', '金井镇华侨新生代人才驿站', '22', '一、活动背景
\n“企业需要什么样的人才”
\n“如何量身定制人才培养模式”？
\n金井镇人才办将在 2019年12月6号晚上19点在金井镇华侨新生代人才驿站举行就业+引才分享会。此次分享会联合福州大学晋江科教园管委会，邀请企业HR针对晋江企业在引才育才等方面与福大学生进行面对面的交流。
\n二、活动安排
\n活动时间： 2019年12月6日（星期五）19:00—20:00
\n活动单位：金井镇人才办
\n 福州大学晋江科教园管委会
\n活动地点：金井镇华侨新生代人才驿站
\n活动流程： 1、企业HR针对近年企业引才育才的难点痛点进行交流；
\n2、金井区域泉州高层次人才、晋江优秀人才以及预备申请人才身份的企业职员、福大学生进行分享交流。
\n
', '', '1575515474', '0', '2', '', null, '2', '[]', '2W2PKyLduwwX7Mmj', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('140', '', '如何打造品牌私域流量池，解决销售增长难题', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20191209/5dee0534ae95b.jpg', '1576063800', '1576071000', '晋江市洪山文创园洪山路海峡青年创客坊3楼', '9', '青阳街道 ——如何打造品牌私域流量池，
\n解决销售增长难题活 动方案
\n
\n
\n一、组织架构
\n主办单位： 青阳街道党工委、青阳街道办事处 、洪山文化创意产业园
\n承办单位： 青阳街道企业和社会组织党委办、青阳街道人才办、 中共晋江市海峡青年创客坊支部、 青阳街道海峡青年创客坊团支部
\n执行单位： 海峡青年创客坊、极地国际创新中心
\n媒体支持：晋江经济报
\n二、活动主题
\n 如何打造品牌私域流量池，解决销售增长难题
\n三、活动地点
\n晋江市洪山文创园洪山路海峡青年创客坊 3楼
\n四、活动对象
\n初创企业创始人 /科技企业高管及营销人员
\n五、活动时间
\n201 9 年 12 月 11 日（周 三 ） 19 : 3 0- 21 : 3 0
\n六、活动内容
\n1-当下中国企业营销困局解析：4难（竞争难，营销难，销售难，管理难）及破解思路
\n2-如何通过新型CRM技术，解决销售增长难题
\n2.1 如何找到新流量红利，打造品牌私域流量池
\n2.2 如何打造企业的新媒体营销矩阵
\n2.3 如何把普通销售打造成超级销售
\n2.4 如何通过CRM对客户关系运营
\n2.5 如何数字化，智能化提升销售管理效率，打造赋能型组织
\n3-案例分析和产品实操
\n七、 导师介绍
\n刘翌 ，加推联合创始人、加推首席战略官、【私域流量池】作者；
\n19年丰富的2B,2C战略规划和实战落地经验；曾经在全球最大的ToB公司 ORACLE和最大的ToC公司腾讯，微信担任核心管理岗位。
\n擅长领域： 在流量营销，用户增长，品牌定位，商业模式，企业投融资策略，全球化运营和品牌打造，投融资并购以及投后管理等领域具备大量丰富的实战经验；
\n历任履历：
\n微信国际版运营总监；
\n腾讯国际业务海外运营总监；
\n微信，微信支付国际版核心创始团队成员；
\n腾讯海外 JV投后管理负责人，曾担任印度，印尼，南非三个国家合资公司负责人；
\nOracle大中国区服务业务负责人；
\n同时 APP联合创始人&COO;
\n加推联合创始人 &COO
\n过往项目：
\n负责腾讯产品和品牌国际化战略的制定与执行
\n负责微信，微信支付， QQ，QQ游戏，QQ邮箱，QQ音乐，腾讯微博，手机浏览器等
\n多个腾讯核心产品的国际化研发和运营
\n负责微信全球品牌公关战略的制定与执行
\n负责微信全球线上线下广告投放战略和执行；
\n负责微信支付国际版的推广运营战略
\n参与腾讯多个海外市场的投资并购和执行
\n负责腾讯产品与多个海外运营商及手机厂商的战略合作；
\n负责过多家腾讯海外合资公司的成立和投后管理；
\n2014年离开腾讯进行独立创业,5年创办2家互联网公司，制定公司整体战略制定和执行。成功获得百万美金天使轮以及2亿级投资
\n加推 A轮融资获得全球顶级资本红杉，IDG，京东，京东数科，光信资本，前海母基金亿人民币投资
\nA+轮获仁智资本5000万元投资
\n
', '', '1575880383', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'hr2ACGcDtIkX8ZqM', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('141', '', '金井镇人才+党建融合交流会', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20191211/5df05b96974a4.jpg', '1576148400', '1576152000', '金井镇华侨新生代人才驿站', '22', '具体活动方案如下：
\n一、 活动时间： 2019年12月12日（星期四）19:00—20:00
\n二、活动单位：金井镇人才办
\n 金井镇企业和社会组织党委
\n 福州大学晋江科教园管委会党支部
\n三、活动地点：金井镇华侨新生代人才驿站
\n四、活动流程：部分企业党组织负责人、金井镇企业人才党员、福州大学晋江科教园管委会党支部党员进行分享交流。
\n
', '', '1576033315', '0', '2', '', null, '2', '[]', '2W2PKyLduwwX7Mmj', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('142', '', '晋江市民政局 晋江市社会工作人才之家 关于设立应对疫情心理援助咨询热线的通告', '', '1581063060', '1585584000', '晋江市社会组织孵化园', '44', '晋江市民政局 晋江市社会工作人才之家
\n关于设立应对疫情心理援助咨询热线的通告
\n
\n为引导广大市民科学抗击疫情，帮助缓解疫情带来的焦虑和心理恐慌，全力做好防控疫情的社会心理服务工作，晋江市民政局、晋江市社会工作人才之家整合全市社会工作专业力量，组建由心理咨询师、社会工作师等专业人士组成的晋江市社会工作人才之家应对疫情心理援助团，通过开通心理咨询热线，为疫情中受影响的人群提供心
\n\n晋江市社会工作人才之家应对疫情心理援助咨询热线名录
\n序号
姓名
单位
资 质
\n联系方式
\n（微信同号）
\n \n \n\n1
余老师
晋江市阳光家庭关爱服务中心
二级心理咨询师/中级社会工作师
13506062956
\n\n2
黄老师
二级心理咨询师/初级社会工作师
15759870759
\n\n3
张老师
三级心理咨询师/中级社会工作师
13788800414
\n\n4
林老师
三级心理咨询师/初级社会工作师
17758706580
\n\n5
吴老师
三级心理咨询师/初级社会工作师
15396628550
\n\n6
施老师
晋江市益心社工服务中心
二级心理咨询师/中级社会工作师
18105055292
\n\n7
黄老师
三级心理咨询师/中级社会工作师
18050878981
\n\n8
陈老师
三级心理咨询师/初级社会工作师
15260372095
\n\n9
潘老师
三级心理咨询师/初级社会工作师
15059571146
\n\n10
黄老师
晋江市启航社工服务中心
三级心理咨询师/中级社会工作师
13358597687
\n\n11
黄老师
三级心理咨询师/中级社会工作师
18876390828
\n\n12
黄老师
晋江市菩提树社会工作服务社
三级心理咨询师/中级社会工作师
18965873710
\n\n13
项老师
晋江市向阳青少年社工事务所
三级心理咨询师/中级社会工作师
13675918895
\n\n14
曾老师
三级心理咨询师/初级社会工作师
18606051956
\n\n15
庄老师
晋江市致和社工事务所
三级心理咨询师/中级社会工作师
13808509463
\n
\n
\n备注：咨询热线于2020年2月8日正式开通，每天9:00-21:00为有需要的群众提供免费心理咨询服务，开放时间至疫情结束。
\n
\n
\n晋江市民政局
\n2020 年2月7日
\n
', '晋江市社会工作人才驿站', '1581063259', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'seCphjUV9DNyXNFr', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('143', '', '“心理热线接听技巧与建议”主题交流活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20200629/5ef957494dbb6.jpg', '1593500400', '1593507600', '桂华苑1栋二楼社会组织孵化园大会议室', '44', '
', '晋江市社会工作人才驿站', '1593399323', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'eYTzaoYqZ94FfsJY', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('144', '', '关于开展“消除事故隐患，筑牢安全防线”消防安全教育讲座通知', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20200729/5f20d86fbc591.jpg', '1595466000', '1595471400', '晋江市社会组织孵化园', '44', '关于开展“消除事故隐患，筑牢安全防线”消防安全教育讲座通知 为深入贯彻落实习近平总书记关于推进应急管理体系和能力现代化的系列重要讲话精神，加大应急安全常识的宣传普及力度，提高公众应急防护意识和能力，切实保障人民群众生命财产安全，维护公共安全和社会稳定。着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。
\n经研究，决定在社会组织孵化园开展消防安全教育讲座，现将有关事项通知如下：
\n一、活动时间： 2020 年7月23日(星期四)上午9：00
\n二、活动地点： 晋江市社会组织孵化园多功能会议室
\n三、活动单位：
\n主办单位： 晋江鹏星社会工作发展与评估中心孵化园运营组
\n中共晋江市社会组织孵化园支部
\n四、活动主题： 消除事故隐患，牢筑安全防线
\n五、参加对象：
\n晋江市社会组织孵化园入驻机构全体工作人员
\n六、活动方式：
\n泉州消安防火教育中心委派消防教员亲临现场培训
\n七、活动时间 ：授课时间约45分钟
\n八、活动要求 ：
\n（1） 为便于统计参加活动人员数量，请入驻机构于7月21日（周二）下午下班前将《参加活动人员回执表》（附件）发送至邮箱jinjiangpengxing@126.com 。
\n（2） 疫情期间，各机构要严格做好疫情防范工作，在组织有关人员参加当天活动时，要通知各参加对象佩戴口罩。晋江市 社会组织孵化园运营组负责 做好参加活动有关人员的签到、体温测量、场所布置及活动拍摄工作。
\n
\n附件：参加活动人员回执表
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n 晋江鹏星社会工作发展与评估中心孵化园运营组
\n中共晋江市社会组织孵化园支部
\n 2020 年7月20日
\n
\n
\n
\n
\n附件：
\n参加活动人员回执表
\n报送单位： 2020年7月20日
\n\n\n序号
单位
姓名
身份证号码
联系电话
备注
\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n
\n
\n
', '晋江市社会工作人才驿站', '1595986804', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'HjsBqSW0gy9y4PFH', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('145', '', '“心理服务与社工工作”主题沙龙活动', 'http://rcyz.qxrc.com/data/upload/default/20200729/5f20d96445f46.jpg', '1596006000', '1596015000', '晋江市社会组织孵化园（桂华苑3栋二层非公党建孵育基地沙龙分享区）', '44', '“心理服务与社工工作”主题沙龙活动
\n为增进社工经验交流，拓展社工人才的服务理念与服务思路，共议“心理服务与社工服务融合”的热点话题，为一线社工提供专业及情感支持，晋江市社工人才之家将于7月29日开展“心理服务与社工工作”主题沙龙。具体安排通知如下：
\n一、 活动日期 ：2020年7月29日（星期三）下午 3:00-5:30
\n二、开展地点： 晋江市社会组织孵化园（桂华苑3栋二层非公党建孵育基地沙龙分享区）
\n三、主讲人： 谭旭运博士（中国社会科学院社会学研究所助理研究员、博士后，晋江市民政局局长助理）
\n四、参加对象
\n1. 市民政局分管领导、社会组织管理和慈善事业促进科相关负责人；
\n2. 各社工机构负责人；
\n3. 获评晋江市以上高层次人才的社工人才、我市评聘的初级督导和督导助理、心理防疫热线服务队成员；
\n4. 其他对本次交流主题感兴趣的社工。
\n四．报名方式
\n各机构于7月29日上午10点前将本机构报名参与人员姓名、手机号码发送给晋江鹏星黄敏。
\n晋江市民政局
\n2020 年7月28日
\n
\n
', '晋江市社会工作人才驿站', '1595988544', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'SxSDBTWn9nsqu1cA', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('146', '', '测试活动', 'activity/20201022/be3c3fcd7561de1a2eace9a0fa3bb0e4.jpg', '1603330418', '1604367000', '人才港', '25', '这是一条测试活动
', '管理员', '1603330485', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'S86BYYhcaqbJPrQv', '0');
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', 'qdqw', '1638496418', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'A2bZYe4QDchcWDqo', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('149', '4381d94e94554fcf9f27a4bc8a85afe1', '晋江市建陶行业技能人才素质提升培训', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/a422be64d0164bb38e801980f6482af3/default//cms/rczj/tbCmsRczjHd/2022/1/2022010417011403234.jpg', '1640189640', '1640189820', '晋江市磁灶镇产业协同创新平台人才驿站', '27', '关于 举办 晋江市 建陶行业技能人才素质提升培训 的通知
\n为推进磁灶镇建陶行业标准化建设，帮助陶瓷企业了解掌握建筑陶瓷行业标准，破解装备与智能制造难题，围绕当前陶瓷产业转型升级需求，充分发挥专业技术人才作用，提高 技术 从业人员综合素质， 12 月 23 日 下午 ，晋江市市场监督管理局、晋江市工业和信息化局、磁灶镇党委、磁灶镇人民政府联合举办 晋江市建陶行业 技能人才素质提升培训 。 有关活动安排如下：
\n一、活动时间
\n12月 23 日（星期 四 ） 14:30-17:30
\n二、活动地点
\n晋江市磁灶镇产业协同创新平台人才驿站
\n三、活动对象
\n建陶行业技术职工、 标准化 及 质量管理人员、生产管理人员
\n四、 活动组织
\n主办单位： 晋江市市场监督管理局
\n晋江市工业和信息化局
\n中共 晋江市 磁灶镇委员会
\n晋江市 磁灶镇人民政府
\n承办单位 ： 晋江市建材陶瓷行业协会
\n福建省 陶瓷行业协会
\n磁灶市场监督管理所
\n磁灶镇人才办
\n磁灶 镇 经济发展与改革办公室
\n磁灶镇总工会
\n晋江市磁灶商会
\n五、活动内容
\n1.全面解读《陶瓷砖》（ GB/T4100-2015 ）、《建筑卫生陶瓷单位产品能源消耗限额》（ GB 21252-2013 ）、陶瓷外墙砖通用技术要求（ GB 37214-2018 ）等国家标准 、 户外装饰瓷砖（ JC /2567-2020 ）行业标准 、 以及 地铺石瓷砖（ T/CBMCA020-2021 ）建材家居专业团体标准 。
\n2.解读建筑陶瓷 产品国家抽查质量分析 。
\n六 、活动 议程
\n14:30-14:45 磁灶镇领导致辞
\n14:45-15:00 市场监督管理 局领导业务讲解
\n15:00-17:00 启动 培训活动
\n七 、其他
\n1 . 此次 活动由 磁灶 镇 人才办 负责衔接流程、通知 参加 对象 及会务准备 等 ；
\n2 .会场严格落实常态化疫情防控措施，进入会场请与会人员主动戴好口罩，配合做好测温工作、亮码参会 及其他 防护措施。
\n联系方式：磁灶镇人才办 85895161
', '', '1641286898', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'OsYrSoJEWcVu5XO1', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('150', 'c1e85f8846934dd99ebd5be94eec7301', '首届晋江市社会工作创新创业创投大赛 社创特训营顺利召开', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/7e163d60b93b46588d7549fa829edbda/default//cms/rczj/tbCmsRczjHd/2021/12/2021120811582564839.JPG', '1638633600', '1638720000', '晋江市社会组织孵化园', '44', '首届晋江市社会工作创新创业创投大赛
\n社创特训营顺利召开
\n12 月 5 日 ， “匠心创益 ·晋情出彩” 2021年 首届晋江市社会工作创新创业创投大赛 社创特训营 在晋江市社会工作人才之家 暨晋江市社会组织孵化园顺利 召开。
\n此次训练营主要针对大赛 “项目创新奖”入围选手，通过专家评审导师的辅导，旨在培育一批优秀公益服务项目，进一步提升大赛申报项目存量存质及落地可行性，以充分发挥社会工作在社会治理中的积极作用。
\n本次训练营特邀了有着丰富社会工作经验的专家导师： 项目臭皮匠联合创始人 、 国际项目管理专业人士（ PMP ） 、全国 首批高级社工 师 张伟导师及晋江市鹏星社会工作发展与评估中心总干事谌凤；训练营为期两天，共分为两个部分：一是专题培训，二是一对一项目辅导。
\n在专题培训上， 张导师首先以两个案例抛题，从 “Why-How-What ”三个层面入手，抽丝剥茧，引申出核心知识点，并剖析了如何利用数据呈现项目立项的严重性和急迫性，详细讲解了问题树在项目逻辑及服务搭建上的使用方法及作用，切实帮助各受训选手学习掌握项目的设计和实用工具。
\n在一对一项目辅导上，导师们根据受训选手提供的项目方案，从项目书的背景、目标、计划、可行性、持续性、创新性等方面进行全面的优化辅导。其中，重点对项目目标与项目实施计划之间的逻辑框架进行梳理。受训选手时而与老师们进行热烈讨论，时而认真聆听，整场培训井然有序。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('151', 'hg8ktm79ig6t6c35uj0k6hi3la', '晋江市社会工作服务指导中心第一次督导会议暨督导专题培训会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/3182/9618f8a4-9519-4d1c-80ad-e393baddf178.png', '1634087160', '1634097960', '晋江市社会组织孵化园', '44', '为进一步提升晋江市社会工作督导人才的专业水平和服务能力，更好地发挥社工督导人才作用，加强保障晋江市乡镇（街道）社工站的服务质量及品牌建设， 2021年10月13日下午，晋江市社会工作服务指导中心第一次督导会议暨督导专题培训会在晋江市社会组织孵化园召开，晋江市民政局副局长张连侨，晋江市民政局社会组织管理和慈善事业促进科副科长王小阳出席此次会议。
会上首先由指导中心副主任黄启军向领导和全体督导成员汇报全市社工服务站建设情况及指导中心前期工作成效，并就下阶段工作计划进行部署，此外对中心本年度经费使用计划进行说明。
紧接着由晋江市民政局副局长张连侨为全体督导成员进行讲话。会上张副局长率先指出社工督导人才培养对我市社会建设和社会创新治理的重要性及发挥的成效，并对全体督导学员提出三点要求：一是珍惜机会，认真学习，多思多问多做；二是加强交流，共同进步；三是知行合一，学以致用。
接着 在指导中心副主任潘春珠的带领下，现场全体督导就指导中心年度工作情况及计划进行积极的交流探讨。 针对现场督导提出的疑问， 副科长王小阳提出各站点需明确年度服务量目标及数据统计标准。 副局长张连侨表明 各督导需协同站点社工共同探讨切实的服务计划，做到服务有条理，有理据，各站点应做到多沟通共同推进，学会借助外力，特别是发挥指导中心督导力量。
会后，指导中心邀请了株洲市大同社会工作服务中心总干事王鹏为全体督导成员带来线上专题培训，本次培训的主题是 社工站承接机构的机构管理与团队建设 。 王总干事强调社会组织的发展不在于是否存在问题而在于如何解决问题，并从机构管理和团队建设两方面重点阐述如何解决机构存在的困境。此次培训为社工站各承接机构带来了新的启发，为我市社工站建设给予了宝贵的指导建议，令现场全体督导成员及机构负责人受益匪浅。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('152', 'tdtiip6tdbpt26n02hcrl2uak4', '晋江市“十四五”人才发展规划专家评审会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/3176/18ceccbf-ef3d-42fb-924e-1922f80de3cc.jpg', '1632295800', '1632303000', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '', '', '1634095906', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'MbmshYKWtaGWwiYq', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('153', '03i02hih2l17d53tujjfm5jo0o', '2021年晋江市高校人才宣传专员 选拔活动', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2994/a821850b-7c90-4ecc-8fd6-0e0bf343b12a.jpg', '1630029600', '1630029600', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '关于举办 2021年晋江市高校人才宣传专员
选拔活动的方案
为贯彻落实泉州人才 “港湾计划 ” 、深入推进我市 “ 人才强市 ” 战略 ， 根据中共晋江市委人才工作领导小组《关于在海内外高校加强人才工作宣传的实施办法》（晋委人才〔 2017 〕 10 号）（以下简称 “实施办法 ” ） 及 相关会议 精神 ，拟定于 8 月 27 日上午 举办 202 1 年度晋江市高校人才宣传专员 选拔 活动。具体方案如下：
一、考核时间
2021 年 8 月 2 7 日（星期五） 上午 10:00
二、考核地点
地点：泉州（晋江）国际人才港一楼会议室
三、参加对象
1 .现场评委： 中共晋江市委人才工作领导小组办公室 、 中共晋江市委 统战部、 晋江市人力资源和社会保障局 、 共青团晋江市委员会 、 晋江市工商联 各一名负责人 ；
2 . 面试 对象：晋江市 高校人才宣传专员 13 人 （名单详见附件 1 ） 。
现场评委统一在 泉州（晋江）国际人才港一楼会议室集中评审， 面试 对象参加线上 选拔活动 。
四、 面试 流程
（一） 具体流程
9:00-9:10 微信群签到
9:10-10:00 线上调试
10:00-11:30 面试
（二）面试形式
采取 线上 面试 形式 ， 面试对象按照主考官所提问的问题依次回答，每人回答总时间控制在 5 分钟以内， 4 分钟时有工作人员响铃一声提示， 5 分钟时响铃两声提示，届时请立即停止回答。
（三） 面试评分及录取结果
考官根据面试对象的语言表达能力、岗位理解、工作规划等因素决定录取结果，全票通过则予以录取，录取结果将于面试结束后通过微信群予以公布。
（四） 注意事项
面试对象需提前下载 “腾讯会议 ”APP ，并于 8 月 27 日（星期五）上午 9:00 进入会议室 “ 4559959906 ”提前调试 。
五 、 其他事项
1 .市人社局对考核活动进行全程监督；
2 .现场评委按防控要求进入考核会场；
3 . 面试 对象 应全程参加活动，不得中途下线；
4 .本次 选拔 活动由晋江人力资本公司负责组织 ；
5. 请融媒体中心、晋江经济报派员报道。
共青团晋江市委员会
20 21 年 8 月 26 日
', '', '1630288854', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'R4BL3FaMaFBYQCrZ', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('154', 'f4ne0eq670k646h2iidjl1on9m', '2020年晋江市高校人才宣传专员 年度工作考核活动', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2993/902ccc86-9608-4d9e-9fcc-e8fc38f7e986.jpg', '1629442800', '1629453600', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '关于举办 2020 年晋江市高校人才宣传专员
年度工作考核活动的方案
为贯彻落实泉州人才 “港湾计划 ” 、深入推进我市 “ 人才强市 ” 战略 ， 根据中共晋江市委人才工作领导小组《关于在海内外高校加强人才工作宣传的实施办法》（晋委人才〔 2017 〕 10 号）（以下简称 “实施办法 ” ） 及 相关会议 精神 ， 2020 年 8 月 我市选拔 一批 高校人才宣传专员 ， 现任期已满一年，拟定于 8 月下旬举办 2020 年度晋江市高校人才宣传专员考核活动。具体方案如下：
一、考核时间
2021 年 8 月 20 日（星期五）下午 3 点
二、考核地点
地点：泉州（晋江）国际人才港一楼会议室
三、参加对象
1 .现场评委： 中共晋江市委人才工作领导小组办公室 、 中共晋江市委 统战部、 晋江市人力资源和社会保障局 、 共青团晋江市委员会 、 福建省晋江人力资本有限公司 各一名负责人 ；
2 . 考核对象：晋江市 高校人才宣传专员 36 人（名单详见附件 1 ） 。
现场评委统一在 泉州（晋江）国际人才港一楼会议室集中评审，考核对象参加线上述职考核。
四、 考核 流程
（一）汇报展示
采取 线上演示 PPT形式，汇报 展示 高校人才宣传专员 活动 开展情况 ， 各 考核对象 按照晋江市高校人才宣传专员名单（附件 1 ）顺序依次演示 ,每人时间控制在 5 分钟以内 。
（ 二 ） 考核评分
考核 结果 采用 100 分制 ，由互评得分和现场评委 评分两部分 组成，分别占 30 %、 70 %（评分 标准 具体详见附件 2 ） 。
（三）考核结果
考核结束当天于 “全国晋江籍大学生联合会总会”微信群 宣布 考核结果 ， 80 - 100 分为优秀、 60 - 79 分为合格，低于 60 分则为不合格 。
（四）注意事项
1 .请考核对象将年度工作汇报（字数控制在 2000 字以内）、 “3 + 1 ”实绩表（详见附件 3 ）、 2020 年高校人才宣传专员聘期内任务清单 (详见附件 4 ）开展的活动相关凭证等材料打包，文件名命名为 “姓名 + 学校 ” ， 于 8 月 16 日（星期一）下班前 发送至邮箱 xmfzb@jinjianghc.com； 各评委参加回执请于 8 月 19 日（星期四）下班前发至团市委；
2 .考核对象需提前下载 “ 腾讯会议 ”APP ，并于 8 月 19 日（星期四）下午 3 : 30 进入会议室 “4559959906 ”提前调试；
3 .考核对象需提前准备演讲 PPT ，并于 8 月 20 日 (星期 五 )前 将 PPT发送至邮箱 xmfzb@jinjianghc.com ，文件命名为 “姓 名 +学校 ” 。
五、 其他事项
1 .市人社局对考核活动进行全程监督；
2 .现场评委按防控要求进入考核会场；
3 . 考核对象 应全程参加活动，不得中途下线；
4 .本次考核活动由晋江人力资本公司负责组织 ；
5. 请融媒体中心、晋江经济报社派员采访。
', '', '1630288470', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'asjcRtV8gIbktWKi', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('155', 'fp2qgkk1k6r5oopflk4c7idpmi', '震惊！一群社工竟然在晋江市社会组织孵化园做这种事', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2983/38003487-53d9-417e-bee1-76869ad47165.png', '1629851400', '1629864000', '晋江社会组织孵化园', '44', '2020年东京奥运会胜利闭幕，我国体育健儿带着沉甸甸的奖牌，凯旋而归！全国上下热血沸腾！在此之际，一场充满趣味的运动会，在晋江市社会组织孵化园内悄然开展。
为进一步促进晋江市各社工机构社工同仁间的交流，丰富社工伙伴们的业余生活，培养良好的团队合作能力，营造轻松愉悦的工作氛围，晋江市社会组织孵化园运营组于 8月25日上午在孵化园内举办了2021年度“娱乐身心·激扬青春”社会组织孵化园趣味运动会。
伴随着晨曦的暖阳，社工伙伴们早早地踏着矫健的步伐纷纷而至，并有序地进行了签到。在主持人的介绍下，大家通过随机抽签组成了红橙黄蓝 4支竞技队伍，开展了一场速度与激情般的比拼。
本次活动共有 4个趣味项目，包括“斗转星移”热身赛、“120秒不NG”、“花yong接力赛”、“跳大绳”、“撕名牌”。过程中大家毫不懈怠，拿出了平时工作的劲头，每一个环节都拼尽全力。随着主持人一声哨响，小伙伴们个个使出看家本领，在“弯腰过杆”、“指压板挑战”、“爱的魔力转圈圈”等环节各显神通，只见社工们一个个手脚麻利地拾起绷带，双手一粘，便轻快地旋转跳跃起来，有的虽转速小，但也不失节奏。在集体跳大绳环节，大家齐心协力，虽过程中有失误有懊悔，但在一次次顺序调整及队友们的鼓励下，小伙伴们协力同行，本着“友谊第一，比赛第二”的奥林匹克精神，尽享运动快乐，在运动中释放工作压力！
紧接着，便是期待已久最动人心魄的 “撕名牌”环节，只见一声口令，社工伙伴们个个摩拳擦掌，飞奔而出，有的密谋合作，有的盘旋摸索，小心翼翼地寻找恰当的时机进攻，紧张的气氛蔓延开来，说时迟，那时快，四组队员汇聚对峙，在一番混战下，一个接一个的名牌被撕掉。最瞩目的应属红队，以强大的凝聚力，灵活的队形，敏捷的撕法驰骋“战场”，伴随着“嘶”的一声，最后一名蓝队队员的名牌也被撕下来了，这也预示着本次“娱乐身心·激扬青春”社会组织孵化园趣味运动会落下帷幕，红队通过巧妙的战术，默契的配合，取得了运动会的最终胜利，夺得冠军！
通过本次活动，社工们的团队精神得到了体现，借助团体趣味项目的参与，社工间的沟通多了，友谊也深了，在缓解工作压力的同时，也向大家展示了晋江社工青春活力、团结协作的精神面貌！
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('156', 'o52d4bl84nal0tnvbnjnpggd8i', '“匠心创益·晋情出彩”首届晋江市社会工作创新创业创投大赛申报指引宣讲会顺利举行', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2928/3faf8908-5ba8-4898-8522-e5edc373cc47.png', '1628645400', '1628653560', '晋江市社会组织孵化园', '44', ' 8月11日上午,由晋江市民政局主办的“匠心创益·晋情出彩”首届晋江市社会工作创新创业创投大赛申报指引宣讲会在社会工作人才之家多功能会议室举办，此次宣讲会采取“线上+线下”的方式开展，网上同步直播。
会上，市民政局相关负责同志进行了鼓励讲话，肯定了近年来我市社工队伍发展建设的成绩，同时指出了发展过程中存在的不足，阐述了此次大赛对于我市社工行业发展的重要意义，对大赛的规范申报进行了强调，希望各社工机构以大赛为契机，积极发力，以创新的思维、创新的胆略和创新的举措认真筹备，彰显晋江市社会工作风采。
紧接着，由2020年晋江市社会工作创新创业大赛项目设计奖金奖获奖机构——晋江市启航社工服务中心代表廖树绿，为现场参会人员作经验分享。她提出，“一个优秀的项目诞生不仅需要广泛收集资料，还需要注重项目逻辑梳理及可视化呈现。”同时，她也鼓励在场的社工同仁相信自己，珍惜机会，努力争取在本次大赛中发光发亮。
最后，大赛承办方工作人员详细讲解了本次大赛的申报指引细则，包括奖项设置、申报要求、申报资料、评审标准等，对有关注意事项进行了说明，并为社工代表们答疑解惑。
会后，参会者们纷纷表示，本次宣讲会内容丰富，讲解深入浅出，为自己申报创投项目起到了积极的导向作用，令人受益匪浅。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('157', 'v7b021mtkklvo2nh2vaf048n6m', '首届晋江市社会工作创新创业创投大赛 申报指引宣讲会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2916/ed3c2fdc-8d9c-4bae-95fa-2019f34d4615.png', '1628644500', '1628652600', '晋江市梅岭街道桂华苑1栋社会组织孵化园', '44', '', '', '1628587441', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'UQDZwiMrJ3yOvUnR', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('158', 'uuvmuidvu45dm44hvu6a5rkmrt', '混沌班关于晋江市“十四五”人才发展规划意见会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2911/8461014d-ba98-4f58-98a4-edaed1be9985.png', '1627974000', '1627984800', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '', '', '1628480710', '0', '2', '', null, '2', '[]', '1f3MZyPAPUwUixMs', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('159', 'l8ulsfpvk0otg1cn0r0tlpat3e', '晋江市“十四五”人才发展规划征求意见会（第二场）', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2909/01c0ec48-4b73-4faf-bb23-5111aaa78516.png', '1627628400', '1627639200', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '', '', '1628480544', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'ukjP7U5DFNgdctx2', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('160', 'rgri1ra966p32btvh5mu5p5is6', '晋江市“十四五”人才发展规划征求意见会（第一场）', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2908/204e4626-abcf-4305-afc5-8c6b02088357.png', '1627520400', '1627531200', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '', '', '1628480180', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'BSQb7BPbV5RoYJZY', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('161', 'v9gdqnkklphkhhg7k2mgb6ic0g', '晋江市三创园爱心企业捐赠河南周口市防汛应急物资', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2881/e8dec9bc-ea25-4836-a4d5-33a1069dee3a.png', '1627689600', '1627747140', '晋江市三创园', '20', '爱心物资包括特制功能鞋、豆乳威化饼、移动电源、雨衣裤、衣架等，将通过河南省应急救援协会定向捐赠给一线救援队员以及一线新闻工作者。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('162', 'h24cfa0qp69hfg9rqqgj6nf4is', '晋江市社会组织综合党委推选市直机关党员代表会议', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2790/7f82de6c-ab28-4362-8260-e8d9b37c7ad7.png', '1626332400', '1626341400', '晋江市社会组织孵化园多功能会议厅', '44', '晋江市社会组织综合党委推选市直机关党员代表会议
7月15日下午，晋江市社会组织综合党委在晋江市社会组织孵化园隆重召开了推选市直机关党员代表会议代表党员大会。市社会组织综合党委张连侨书记、各党委领导班子成员、党委所属各正式党支部书记及全体党员共46人出席本次会议。
大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会上，党委书记张连侨、各党组成员审议通过候选人名单和选举办法（草案），表决通过了大会选举监票人名单、计票人名单。大会严格按照选举办法规定的程序，通过无记名投票方式差额选举产生出张俊超同志当选为晋江市社会组织综合党委出席中共晋江市市直机关党员代表会议代表。现场大家热烈鼓掌，对当选人表示祝贺。
最后，大会在雄壮的《国际歌》歌声中圆满结束。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('163', 'tjbpojjg910mp5bm1mi8aifp15', '走进世界双遗·提升人才自信——晋江优秀人才疗休养活动（第二期）武夷山行', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2622/330d67e9-11c2-4e7c-9782-a2f1975c5d55.jpg', '1624150800', '1624352400', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '为贯彻落实泉州市人才 “港湾计划”，深化推进“人才强市”发展战略，加强人才政治引领，定于 6 月 20 - 22 日举行泉州晋江优秀人才 “走进世界双遗 提升人才自信”疗休养活动。现将有关事项安排如下：
一、组织机构
主办单位：中共晋江市委人才办
晋江市人力资源和社会保障局
承办单位：福建省晋江人力资本有限公司
二、时间地点
1.时间： 2021 年 6 月 2 0 日（星期 日 ）至 6 月 22 日（星期 二 ），共 3 天。
2.地点： 武夷山
三、参加对象
1 . 主办单位相关领导及工作人员 ；
2 . 泉州 晋江 优秀 人才代表（详见附件 2 ）。
四、活动方式
活动采取 主题讲座、 拓展破冰、讨论交流、 参观体验 等方式，活动行程安排详见附件。
五、其他事项
1 .活动由晋江人力资本公司负责全程具体组织与安排，包括安排相应工作人员做好活动期间的联系衔接、后勤保障、班务班纪等工作；
2 .活动费用从年度人才 专项发展津贴（人才津贴总额的 20 %）中列支，人才最终报名疗休养活动费用总额超过个人发展津贴的，超出部分由人才个人承担。
3.参加对象应做好疫情期间自我防护，提前下载闽政通APP，出行时需出示“八闽健康码”进行亮码核验,并佩戴好口罩。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('164', 'p9ehlsive8lctpkt58vkfflt7v', '晋江革命史主题讲座', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2579/428c3b38-3550-4a2f-9939-b944b7cfef0f.png', '1623394800', '1623398400', '晋江市三创园人才之家路演大厅', '20', '邀请 市委 党史方志室 年鉴志书科科长 林荣国作主题讲座。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('165', '649mufi4jatpf5d30sko17dr55', '晋江青年企业家混沌创新班启动仪式暨第五期青商大讲堂', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2474/81b1a55e-e0b5-4996-a1a8-4a99343faf97.jpg', '1621837800', '1621850400', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '', '', '1621850671', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'lO4O9MNZR6cyyYOr', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('166', 's76e4ggi1mmqg0dhrv4bgbnn9q', '晋江青年说——跨界晋江青年的家与远方', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2464/fa5fb048-9030-4a4f-9a7c-f302000d428f.jpg', '1621666800', '1621587600', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '活动信息
主 题：跨界晋江青年的家与远方
组织单位：
共青团晋江市委员会
晋江市青年联合会
晋江市青年商会
星野青年空间（念地咖啡）
时 间：
2021年5月22日，周六
15：00 -17：00
地 点：
泉州（晋江）国际人才港
形 式：
嘉宾主题分享+观众互动
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('167', 'ficorvmb25auedtrk6gljveih7', '“学习航天精神 勇担时代重任”——2021年度泉州晋江优秀人才疗休养活动（第一期）', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2402/bcfb9db7-5722-4a01-958e-118d4286c2fc.jpg', '1619568000', '1619859600', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '', '', '1620459860', '0', '2', '', null, '2', '[]', '7joGaUTLJOlyxuVa', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('168', '8023ceqcc0i27evl4qek57gfl1', '学习“晋江经验” 感悟“创新初心”', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2396/a69b096b-35e4-490d-b671-01d051e190e1.png', '1619507700', '1619510400', '三创园人才之家', '20', '活动行程
13：00-13：30 泉州（晋江）国际人才港集合
13：30-13：50 参观泉州（晋江）国际人才港
14：10-15：10 参观晋江市展馆
15：15-16：00 参观晋江创意创业创新园
16：05-16：50 参观中国科学院海西研究院泉州装备制造研究所
17：05-18：05 参观晋江五店市传统街区
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('169', 't817tkkt4d2pjpubkbuhgs4k2d', '晋江市第十期“千百计划”讲座暨鞋服产业对接会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2393/9223101c-d1af-48f7-ad80-c3491e0eff32.gif', '1619658000', '1619668800', '三创园人才之家（路演大厅）', '20', '活动议程
1 . 领导致辞；
2. 彭飘林 博士 作《 运动鞋科技创新探讨 》主题演讲；
3 . 孵化 创新项目路演介绍 ；
4 . 孵化 创新项目 签约仪式；
5 . 现场互动交流。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('170', 'qf88omapu8tmsftip3c88ng5l4', '学习“晋江经验”，感悟“创新初心”', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2355/b34a7c50-ff4a-4a27-a36d-5affc6f9646e.jpg', '1619501400', '1619517600', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '
为贯彻落实泉州市人才“港湾计划”，做优做实人才服务，积极发挥优秀“人才之家”示范引领带动作用，促进全市“人才之家”互联互通、共享共用、联网成片，推动人才跨区域交流合作，丰泽区、晋江市、南安市、德化县及泉州经济技术开发区五地人才之家共同协作，定于4月27日组织泉州高层次人才学习“晋江经验”，感悟“创新初心”。重温习近平总书记提出的“晋江经验”精神，全面深入了解“晋江精神”，激发创新创业热忱，提振干事创业的“精气神”。
一、活动概况
活动时间：4月27日下午13:30-19:30
组织机构：
指导单位：中共泉州市委人才办
主办单位：中共晋江市委人才办
承办单位：泉州（晋江）国际人才港人才社区
协办单位：领SHOW天地人才社区
晋江市三创园人才之家
南安市人才之家
德化县陶瓷产业创新发展研究院人才之家
泉州经济技术开发区人才创业创新综合体人才之家
泉州经济技术开发区金融人才之家
参加对象：泉州高层次人才、人才之家负责人、晋江优秀人才
报名截止时间：4月24日下午17：30
二、活动行程
13：00-13：30 泉州（晋江）国际人才港集合
13：30-13：50 参观泉州（晋江）国际人才港
14：10-15：10 参观晋江市展馆
15：15-16：00 参观晋江创意创业创新园
16：05-16：50 参观中国科学院海西研究院泉州装备制造研究所
17：05-18：05 参观晋江五店市传统街区
18：15 晚餐
13：00-13：30 泉州（晋江）国际人才港集合
13：30-13：50 参观泉州（晋江）国际人才港
14：10-15：10 参观晋江市展馆
15：15-16：00 参观晋江创意创业创新园
16：05-16：50 参观中国科学院海西研究院泉州装备制造研究所
17：05-18：05 参观晋江五店市传统街区
18：15 晚餐
学习“晋江经验”，感悟“创新初心”。了解晋江历史、城市人文景观、规划建设、经济发展、科技创新和文化传承等方面的成就，感悟爱拼敢赢的晋江精神。4月27日，泉州（晋江）国际人才港人才社区诚邀各位人才及人才之家负责人踊跃报名参加。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('171', 'u4mlf97mhl8969qvof6ur89fku', '红色引擎助推晋江“芯”发展 中共福建省集成电路产业园园区委员会党员大会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2353/6048c369-0ef8-4989-bca3-b34a95c053ad.jpg', '1618365600', '1618371600', '三创园人才之家', '20', '会议议程
1.选举产生 中共福建省集成电路产业园园区委员会委 员；
2.党委授牌授印仪式；
3.观看电教片。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('172', 'shcbn0qp81qsjaj3ess6jk70ve', '晋江经济开发区2021年度第一期特种作业培训班', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2270/1500d887-c714-4ed3-92fe-66751cf74150.jpg', '1617841800', '1618129800', '晋江经济开发区五里电商园A栋517会议室', '100026', '', '', '1618220046', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'ECtpRm3lRrOyIHl7', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('173', 'bi4rms25bbuul6lqgiftmf7dlt', '晋江经济开发区人才交流服务共享中心工作协调会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2247/38aba509-9119-4028-b88c-7a1d51d0e36e.jpg', '1617778800', '1617782400', '晋江经济开发区人才交流服务共享中心会议室', '100026', '4月7日下午，开发区人才办与共享中心全体人员召开关于“晋江经济开发区“员工共享联盟”成立仪式暨与泉州职业技术大学校地共建战略合作签约仪式活动”工作协调会。
“线上 + 线下”形式从居家、在外出行、上网三个方面，向青少年讲述安全自护的方法
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('175', 'rdb4f6ucq43vumm0gl9onuippp', '晋江市儿童之家四点钟学校项目2020年度工作汇报会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2214/08377fb2-877e-49d2-aea8-008d4624da4f.jpg', '1611275400', '1611288000', '晋江市梅岭街道桂华苑1栋2层晋江市社会组织孵化园大会议室', '44', '', '', '1617178928', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'wdxxedZtQxD003Nn', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('176', 't4ouvtk01j3r5nrklvuac125io', '晋江经济开发区电工、焊工等特种作业培训活动报名', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2175/22c437b2-49fb-4fbb-8fe9-2ecd9f1b0fcb.jpg', '1616634000', '1616751000', '晋江经济开发区人才就留服务共享中心', '100026', '3月25日-3月26日，晋江经济开发区电工、焊工培训报名启动，预计清明后开班。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('177', 'j249phq366vvorlg39fs1no9nk', '晋江市首届“社工文化节”活动', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2097/8e9caacd-6e03-490b-b42b-eb91b4f709cc.jpg', '1615939200', '1615950000', '晋江市社会组织孵化园', '44', ' 举行晋江市首届“社工文化节”开幕式，现场发布《晋江市社会工作发展报告》，公布《晋江市社会工作十大新闻》，启动十佳案例。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('178', '0d3vr5o30sfvvoktrisaqnvr6d', '晋江市2021年社会工作主题宣传活动 暨首届“社工文化节”启动仪式', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2096/f04618bb-507b-4d62-8614-adacf2f48bc2.jpg', '1615941900', '1615946400', '晋江市社会组织孵化园', '44', '晋江市2021年社会工作主题宣传活动
暨首届“社工文化节”启动仪式方案
为进一步宣传社会工作专业优势，展示社会工作发展成果，推动社会工作事业发展，激励鼓舞广大社会工作者在助力乡村振兴、服务国家、服务社会、服务群众中更好发挥作用，营造社会工作发展的良好舆论氛围和社会环境，定于 3月 17日在晋江市社会组织孵化园举办全市 2021年社会工作主题宣传活动暨首届 “社工文化节 ”启动仪式。具体方案如下：
一、活动时间
2021 年 3 月 17 日（星期三）上午 8:30 报到， 8:45 准时开始 。
二、活动地点
晋江市社会组织孵化园会议室（ 晋江市梅岭街道桂华苑 1号楼 2楼 ）。
三、参加对象
1.省民政厅副厅长赵荣生，省民政厅救助处处长魏金鲜、四级调研员卢六周；泉州市民政局二级调研员颜建安；泉州市民政局社会救助科负责人邱若麒；晋江市领导张汉杰； （只参加第一阶段活动）
2.晋江市民政局主要领导；市人才办、综治办、教育局、司法局、财政局、人社局、农业农村局、卫健局、总工会、团市委、妇联、残联各一名业务负责人；
3.各镇（街道）社会事务办负责人；
4.晋江市社会工作协会负责人；永福里社区、竹园社区、围头村各一名主干；省、泉州市优秀社工人才代表。
五、活动内容
第一阶段： 2021 年社会工作主题宣传活动暨首届 “ 社工文化节 ” 启动仪式
8:45 活动开始
8:50 举行晋江市 2021年社会工作主题宣传活动暨首届
社工文化节启动仪式
8:55 举行 乡镇（街道）社会工作服务站、市社会工作服
务指导中心 授牌仪式
仪式由晋江市民政局张连侨副局长主持。
第二阶段：举行晋江市首届 “ 社工文化节 ” 活动
9:00 活动开始
9:05 晋江市民政局主要领导致辞
9:10 发布《晋江市社会工作发展报告》
9:15 公布《 晋江市社会工作十大新闻 》
9:25 举行 2021年社会工作创新创业创投大赛启动仪式
仪式由晋江市民政局张连侨副局长主持。
第三阶段： “ 汇聚社会工作 · 助力乡村振兴 ” 主题沙龙
9:45 邀请高校社工领域专家、村（社区）主干、社工代表 围绕 “乡村振兴 ”战略，以 “社会工作如何助力乡村振兴发展 ”为主题作经验分享、交流。
活动由泉州市优秀社工人才、晋江市致和社工事务所总干事庄曼咏主持。
六、其他事项
1.市民政局负责活动具体衔接、筹备；
2.疫情防控期间，本次活动将以 “线上 +线下 ”模式进行，全程网络直播，各社工机构组织本机构社工通过线上直播的方式观看活动现场情况；
3.请各镇（街道）、市直有关单位于 3月 16日（星期二）上午下班前将参加活动人员名单，发送至邮箱 :jj85619394@163.com ；
4.请参加人员提前注册 “八闽健康码 ”，入场前主动出示。活动期间，全体人员需全程戴口罩，保持适当间距，配合工作人员做好疫情防控工作；
5.请 市融媒体中心、晋江经济报社派员采访。
联系人：朱桂玲，联系电话： 18159988291；
黄 敏，联系电话： 17305997558
晋江市城乡社区建设工作领导小组办公室
2021年 3月 16日
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('179', '4enmig08pgaiucdg8kos2k8uht', '晋江经济开发区企业管理培训班圆满举办', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2095/50387109-13a2-4d77-8bdf-f0b53804a030.jpg', '1615770000', '1615780800', '晋江经济开发区电商园A栋517室', '100026', '为了让园区企业进入良性发展的新时代，帮助企业开拓经营管理理念新思路，提升企业经营管理水平，深入解析晋江知名企业发展提质增效瓶颈的逻辑与启示，2021年3月15日由晋江经济开发区管理委员会主办，晋江经济开发区人才交流服务共享中心承办，晋江经济开发区人才驿站协办的“企业经营管理理念的认知与迁善”企业管理培训活动在晋江五里电商产业园A栋517室圆满举办。来自开发区20余家企业人力资源负责人参加本次活动。
此次培训通过解析晋江知名企业发展提质增效瓶颈的逻辑与启示，带领学员认识企业文化的价值与构建，帮助大家认识团队打造及高绩效团队的工作方法，并介绍了“本-道-术-法-器”的管理体系。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('180', 'uknvg7najrc7douukpq93a74up', '2021年晋江市新春网络直播系列招聘会--第五场直播（正月十九）', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2087/5f378beb-b155-4170-be38-37f7f10985a0.jpg', '1615451040', '1615451040', '人才港', '100026', '“我们找工作中最大的困惑是专业对口的问题”“比较关心就业单位的工资、福利待遇及对员工健康关怀这几方面”3月2日下午，2021年晋江市新春网络直播系列招聘会--毕业生专场访谈直播间内，结合刚毕业找工作的现实情况，全国晋江籍大学生联合会两名代表畅谈大学毕业生找工作时遇到的困惑和问题。
两名大学生代表的发言引起直播间求职者的强烈共鸣，大家在直播间内踊跃发言，积极交流。
除了大学毕业生代表访谈环节外，本次毕业生专场直播招聘会还设置了大学生就业补贴政策宣讲环节， “聘用本市户口毕业后3年未就业的高校毕业生，双方签订劳动合同，缴纳1年以上的社会保险的非公有制单位可以申报3000元/人的一次性社会保险补贴”“本科及以上毕业生，可以申报安居补助”晋江市公共就业和人才服务中心就业创业服务科吴世权科长向直播间的求职者们宣讲晋江市高校毕业生政策扶持主要措施政策。
本场毕业生专场招聘直播由晋江市人民政府主办，共青团晋江市委员会、晋江市人力资源和社会保障局、福建晋江经济开发区管理委员会承办，福建省晋江人力资本有限公司、晋江经济开发区人才交流服务共享中心、全国晋江籍大学生联合会协办。
企业招聘环节共有信泰科技有限公司、福建省力诚食品有限公司专场招聘会、军鹏特种装备股份公司、晋江市连天红食品有限公司、渠梁电子有限公司、福建佶龙机械科技股份有限公司 6家公司参加，各公司人资负责人纷纷各显神通化身带岗主播，分别对各自企业现状、发展前景、岗位 需求 及薪资待遇进行了详细介绍，并解答 求职 者提出的问题，共吸引了 5.11万人求职者互动 。
随着最后一家企业直播完，本次的毕业生专场直播招聘也进入尾声。至此， 2021年晋江市新春网络直播系列招聘会5场直播招聘会全部圆满结束！。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('181', 'qdh0ete0auht3r5225f6q5uibg', '2021年晋江市新春网络直播系列招聘会--第四场直播（正月十七）', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2086/fd819fc5-5c12-49ba-9971-584b4d62b093.jpg', '1614495600', '1614502800', '晋江经济开发区人才驿站', '100026', '“我刚来晋江没多久，想找采购经理的工作，不知道贵公司对该岗位有什么要求？”2月28日下午，由 晋江市人民政府主办，晋江市人力资源和社会保障局、福建晋江经济开发区管理委员会承办，福建省晋江人力资本有限公司、晋江经济开发区人才交流服务共享中心协办的 2021年晋江市新春网络直播系列招聘会--第四场经营管理专场招聘会上， 求职者高先生准时守候在直播间，向感兴趣的 企业 留言咨询。
直播间中，晋江经济开发区内 5家企业代表（焙 之味食品（福建） 有限公司、 福建 省力诚食品 有限公司、 军鹏特种装备股份 公司、 泉州市嘉利儿童用品 有限公司、 泉州安踏鞋材 有限公司）化身网络主播，分别对各自企业现状、发展前景、 岗位 需求 及薪资待遇进行了详细介 绍，并解答 求职 者提出的问题，共吸引了近万人求职者 互动 ，初步达成就业意向 300余人。
“网络直播招聘会缩短了我们和求职者间的距离，不但节省了 成本 ，更有助于我们企业招到适用人才。 ”力诚食品 人事经理颜经理 说，他们带了人事行政总监、 HRBP经理 等数十个岗位上直播间，经过第一场直播招聘会及本场直播招聘会，他们接到了近百份求职简历，比线下招聘效率高很多。
今日的经营管理专场直播招聘会是 2021年晋江市新春网络直播系列招聘会的第四场网络直播招聘会，本系列网络直播招聘会通过线上直播招聘 +线下人力资源服务站打造人才供需精准对接的新概念综合型招聘会。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('182', 'vgm6jm572ckhlei827ah83kugq', '2021年晋江市新春网络直播系列招聘会--第三场直播（正月十五）', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2085/64f457ff-9df9-4bfe-9f95-33d5aa8e6ec9.jpg', '1614322800', '1614330000', '晋江经济开发区人才驿站', '100026', ' 2月26日下午15:00，2021年晋江市新春网络直播系列招聘会第三场直播招聘会（普工专场）准时开播。本场直播招聘会采用线上直播求职者与企业互动+线下直播晋江经济开发区人力资源服务站招聘求职现场及实地探访企业+抖音、微信、微赞多平台直播形式，打破传统招聘模式限制，让求职者更直观的了解企业工作及生活环境，扩大招聘影响力，提高招聘效率。
直播间新春网络招聘整体情况概述环节，由晋江经济开发区人才交流服务共享中心人才服务专员进行介绍。
企业招聘直播环节共有6家优秀企业参加，分别是361°（中国）有限公司、福建美明达鞋业发展有限公司、利郎（中国）有限公司、晋江市成达齿轮有限公司、信泰（福建）科技有限公司、福建力利实业有限公司。
企业招聘互动环节，福建美明达鞋业发展有限公司在直播间与求职者进行招聘互动的同时也插入了线下实地探访公司的分镜头，美明达生产副总曹先生向主持人及直播间观众介绍了公司企业文化和管理制度。在公司行政主管赖主管的带领下场外主持人引导直播间观众参观了公司的办公大厅、员工食堂、宿舍、车间等。
“公司提供设施完善的宿舍，员工食堂用餐还有餐补，另外公司成立爱心基金为每位员工健康保驾护航”赖主管介绍到。
到车间时，外场主持人还采访到了车间主任黄主任，“我们车间实行计件工资多劳多得制，公司订单量大，能有效保证每位员工充足工作量，员工平均工资可达5000元以上，每月准时发放工资。我也是从一线员工做起的，只要踏实肯干，一定会成就自己的一番事业的！”黄主任动情地鼓励直播间的观众。
通过实地探访企业内部生产及生活环境，介绍企业各种福利待遇，让直播间内的求职者更直观、清晰的了解到该公司的招聘情况，做出更明智的择业选择。
在三六一度（中国）有限公司、福建美明达鞋业发展有限公司、利郎（中国）有限公司、晋江市成达齿轮有限公司招聘环节后，直播镜头切换到外场晋江经济开发区人力资源服务站，“大家可以看到，左边这块大屏正在同步我们的现场直播，平时没有直播的时候会用来播放企业招聘视频以及人力资源服务站的招聘注意事项。右边这块大屏轮播着各个企业的招聘信息，这一点极大的方便了我们企业与求职者，这也是我们智能长廊的初衷，能够更好的帮助求职者寻找到适合的岗位。开发区企业们只要进入我们的智能长廊企业群联系工作人员就能在大屏展示自家的招聘信息，并且会同步到聚才网让更多的求职者发现！”晋江经济开发区人力资源服务站工作人员在展示大屏前向直播间的观众介绍道。
直播间观众21000余人参与求职互动，针对工资福利待遇等问题积极提问，初步达成就业意向572人。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('183', '3a9n9l2hhf8qq6rtta1369k6re', '“营造流动人口第二故乡，流动人口享受市民待遇” 晋江经济开发区新晋江人服务中心开展流动人口政策宣讲系列活动', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2084/12449818-bab0-45fc-be60-a81b03ff2fd0.jpg', '1613804400', '1613984400', '晋江经济开发区万业汇广场', '100026', '为认真做好春节前后留晋流动人口服务管理工作，使区内“新晋江人”了解关于福建省居住证及市民化积分优待的政策知识，及时办理居住证享受到政策福利，2021年2月20日-2月22日，在晋江经济开发区管委会指导下，晋江经济开发区人才交流服务共享中心（以下简称共享中心）、晋江经济开发区新晋江人服务中心（以下简称新晋江人服务中心）工作人员前往晋江经济开发区万业汇智能招聘长廊开展2021年“关心关爱新晋江人”留晋流动人口政策宣讲暨“远离非法集资，拒绝好利诱惑”宣讲会。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('184', 'tfdifa0rpigtdtjr4utu18909u', '2021年晋江市新春网络直播系列招聘会--第二场直播（正月十三）', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2083/dbec2ceb-9a7d-4eab-8797-dfefb370898d.jpg', '1614150000', '1614157200', '晋江经济开发区五里电商园人才驿站', '100026', '2月24日下午15:00，2021年晋江市新春网络直播系列招聘会第二场直播招聘会（综合场）准时开播。本场直播招聘会采用线上直播求职者与企业互动+线下晋江经济开发区人力资源服务站招聘求职现场网红直播+抖音、微信、微赞多平台直播形式，打破传统招聘地域和时间的限制，扩大招聘辐射，提高招聘效率。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('185', '2rkkkehahk4fhd9ig3qfu851c7', '晋江经济开发区新春招聘系列活动暨人力资源服务站启动仪式（正月初九）', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2082/3cd95aca-1a8a-4bbb-b027-abc439b80237.jpg', '1613804400', '1613813400', '晋江经济开发区万业汇广场', '100026', ' 为落实泉州市人才港湾计划，服务开发区党员、人才、职工，保护劳动者和用人单位的合法权益，统筹发展和规范晋江经济开发区劳动力市场，促进园区人员的就业，确保劳动力资源得到合理开发和有效配置， 2月20日下午15点， 2021年晋江市新春网络直播系列招聘会-- 晋江经济开发区 人力资源服务站 在晋江经济开发区 （五里园）万业汇 商业广场正式启动，本场启动仪式在 中共晋江市委人才办 、 晋江市人力资源和社会保障局 指导下举办，由 福建晋江经济开发区 管理委员会主办， 福建晋江经济开发区企业和社会组织党委办 、晋江经济开发区人才交流服务共享中心承办。
市委组织部副部长、人才办主任黄建华，人社局社保系统党委专职副书记林金龙，晋江经济开发区党工委书记谢永彬，党工委副书记施奕超，党工委委员、纪工委书记洪肇堆，管委会副主任张百夷，管委会副主任庄鸣，管委会主任科员张云坚，管委会主任科员、晋江经济开发区投资有限责任公司董事长庄特强，福建省晋江人力资本有限公司董事长苏育华，及开发区相关科室负责人，部分企业代表参加本次活动。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('186', 'ajvmf12mglava68hkqoktcuv41', '晋江经济开发区2021年新春网络直播系列招聘会--首场直播（正月初八）', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2081/d24d74e0-274e-4bbb-bd08-29492124abc1.jpg', '1613718000', '1615453200', '人才港', '100026', '整个网络系列直播招聘会 活动采取网络直播的形式，由人才政策讲解、优秀企业人资负责人现场访谈交流两个 主 环节构成。 直播内容将在抖音、微信、微赞等平台上线，利用线上平台搭建与省外求职者在线交流的桥梁，打破传统招聘地域和时间的限制，扩大招聘辐射，提高招聘效率。
首场直播通过福建省晋江人力资本有限公司人才服务专员对我 市 人才政策精准解读，打通政策落地的 “最后一米”。优秀企业人资负责人现场访谈交流环节通过现场企业视频展示、岗位需求介绍、互动答疑等多维度展示 企业招聘信息 ，让 求职者 通过 观看直播与现场提问 直观了解企业， 实现就业招聘无缝对接。
据悉， 2021年晋江市新春网络直播系列招聘会首场直播招聘 活动 今日在泉州（晋江）国际人才港正式开播， 定位为我市中高层次人才招聘专场，共有福建省力诚食品有限公司、晋江海纳机械有限公司、福建省悦健护理用品有限公司、晋江市连天红食品有限责任公司 4家福建晋江经济开发区企业代表参与本次直播，提供30多个岗位需求， 涵盖人事行政总监 、 总经理助理 、 新媒体运营经理 、 研发经理 、 生产经理 、 PMC经理 、 HRBP经理 、 工艺经理 、 客服经理 、 机械工程师、电器工程师等职位，薪资水平高、福利待遇好。
本场网络直播招聘会 共有 近 4000位求职者参与直播求职互动，初步达成就业意向68人，直播现场氛围热烈，首场直播招聘活动获得圆满成功！
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('187', '74ovb1cofsu63dtb3lia0u3stm', '晋江市科级女干部素质提升专题培训班——礼仪培训', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2034/9f8f66fd-5a0b-4ac9-827e-b1ef1f4bbe92.jpg', '1615165200', '1615172400', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '', '', '1614243472', '0', '2', '', null, '2', '[]', '2H6HYyctECdFVvix', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('188', 'e6ot2gduq2gqa6kr8m255cbl36', '晋江市科级女干部素质提升专题培训班——演讲力讲座', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/2032/953f629f-e64a-4f2c-89aa-34c815df73dc.jpg', '1614927600', '1614934800', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '', '', '1614243206', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'egqHCRISPCev1w3A', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('189', 'ck9cflji1jufeedh9pr11trl9s', '教育改变晋江TOP训练营', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1997/b8736435-4e62-4c40-9f91-bc31689b3326.jpg', '1613800800', '1613811600', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '教育改变晋江TOP训练营
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('190', 'puh116kk525rqniis0ec4qq31s', '晋江经验”班办班流程培训会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1942/7a35a7df-dbdb-4d2e-8e6f-6cf98648f1ab.jpg', '1610694000', '1610697600', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '', '', '1610701360', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'G1HmAFmWOMl3BRxQ', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('191', 'b5n1qh9g1tr291j8eg7m6ng5ob', '晋江市2020年度高层次人才“海峡计划” 创业团队和项目考察评估工作', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1941/79bf6911-9b67-4cc2-99c4-9724a5b95a96.jpg', '1610670600', '1610681400', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '根据《晋江市人民政府关于加快引进优秀创业团队和项目的若干意见》（晋政文 [2017]106号）、《关于印发加快引进优秀创业团队和项目若干意见操作程序的通知》（晋政办 [2016]96 号）、《晋江市引进优秀创业团队和项目资助合同协议书》，定于近期对入驻我市满 1 年的高层次人才 “ 海峡计划 ” 创业团队进行年度考察评估，并结合考察评估情况兑现后续创业资助金。现就有关事项安排如下：
一、考察对象
截至 2021 年 1月入驻满 1 年以上且已获得晋江市政府资助金的创业团队（详见附件 1 ）。
二、考察时间地点
（一）时间： 元月 15 日 （ 星期 五 ） ，其中非集成电路组上午 8:20报到， 8:30 准时开始，时间半天；集成电路组上午 8:50 报到， 9:00 准时开始，时间半天。
（二）地点： 非集成电路组在人才港一楼会议室，集成电路组在人才港三楼空中会客厅。
三、考察组人员
由人才办、科技局、财政局、人社局、商务局、市场监管局、三创办、集成电路筹备组人才 科技 组等相关部门，并邀请 相关 创投机构负责人 或项目负责人 组成考察组。
四、考察方式和内容
（一）考察形式： 项目团队以 PPT 的方式汇报 。
（二）考察内容： 了解创业项目近一年来在我市的发展情况，包括： ①项目承载单位运营情况； ② 项目产业化及市场开拓情况，营收及在晋江利税情况（ 包括创业启动资金使用情况、团队自有资金投入情况 ）； ③最新研发成果、知识产权成果（ 获得专利、奖励证书等，需标注晋江公司或地址 ）； ④创业过程中遇到的问题和困难； ⑤ 近期规划（ 一般为 1年内，并应说明下一步购买设备、原材料等需涉及使用创业资助金的情况 ）。
每个团队汇报时间不超过 5分钟，考察组提问时间不超过 5 分钟。团队汇报过程无需过多阐述技术先进性或产品性能。
五、考察结果评定
考察组成员就每个团队上述 5个方面的 汇报 情况，按照 “优秀、良好、一般、较差 ” 四个等次进行评定，并在会后充分讨论、综合评价，确定考察结果。事后， 科技局 根据评价情况，确定后续资助结果。通过考察的创业团队，将给予后续资助；未通过考察的，暂缓后续资助，并待下一期一并考察。
六、其它事项
1.人才办、科技局、人社局各一名分管领导、一名业务骨干担任考察组成员；市场监管局知识产权 业务科室 一名业务骨干、三创办一名分管领导担任非集成电路考察组成员；财政局一名分管领导、商务局一名招商分管领导、集成电路筹备组人才 科技 组一名分管领导担任集成电路考察组成员 ； 各 2个创投机构负责人或项目负责人担任 非集成电路考察组成员 和 集成电路考察组成员。
2. 请 晋江人力资本公司协助做好现场会务工作。
3 . 请 各单位填写参会人员名单 （ 附件 2） ， 并 于元月 14 日（星 期四 ）上午下班前通过电子政务平台发送至 市科技局 转人才 科 。
4.各创业团队原则上只需一名汇报人员 到场 ，请根据时间安排提前 5分钟到场 做准备 。
5.采取线上汇报的项目团队请提前下载软件： https://www.yealink.com.cn/resource/software_download 。为了确保答辩效果，拟于 1 月 14 日上午提前开展设备和线路测试，请于 1 月 13 日下午下班前将负责技术对接人员的联络方式反馈至 jjkjcgre@163.com 。
5.参会人员务必自行佩戴口罩，并主动进行 “ 八闽健康码 ” 扫码登记 ， 请防控办协助做好指导工作。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('192', '567u1khus2479fd2f5kldna4fc', '晋江市情培训会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1937/b6c0541a-2c5d-4c77-9812-383d593f3d1c.jpg', '1610434800', '1610442000', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '', '', '1610498683', '0', '2', '', null, '2', '[]', '0MEnm1C8XHZc8CuU', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('193', 'gt4mhap559r9o4g7ctta32n5rs', '晋江市社会工作协会成立大会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1936/873e8955-7e6b-4d6a-ad5e-fb6c8acb2792.jpg', '1607212860', '1607227260', '晋江国际人才港', '44', '晋江市社会工作协会成立大会
一、会议时间
2020 年12月6日08：00-12：00。
二、会议地点
晋江国际人才港。
三、会议议程
（一）晋江市社会工作协会第一届第一次会员代表大会。
1. 主持人开场，宣布晋江市社会工作协会第一届第一次会员代表大会开始；
2. 推选总监票人、监票人、计票人并介绍选举办法，清点会员代表人数；
3. 筹备组负责人作成立筹备工作报告；
4. 章程草案说明并表决；
5. 会费收取标准和使用管理办法说明并表决通过；
6. 选举理事会成员；
7. 选举监事会成员；
8. 召开理事会，选举会长、副会长、秘书长；
9. 召开监事会，选举监事长；
10. 总监票人宣读计票结果并宣布选举结果；
11. 登记管理机关讲话。
（二）晋江市社会工作协会第一届理事会、监事会就职典礼
1. 主持人开场，奏唱国歌；
2. 晋江市民政局宣读晋江市社会工作协会成立批复；
3. 与会领导为晋江市社会工作协会第一届理事会会长授牌、授印；
4. 与会领导为晋江市社会工作协会第一届理事会名誉会长颁发聘书；
5. 与会领导为晋江市社会工作协会兼合式党支部书记授牌；
6. 与会领导为晋江市社会工作协会第一届理事会秘书长颁发证书；
7. 与会领导为晋江市社会工作协会第一届监事会监事长颁发证书；
8. 与会领导为晋江市社会工作协会第一届理事会副会长颁发证书；
9. 会长作表态发言；
10. 会长为晋江市社会工作协会第一届专家委员会颁发聘书；
11. 秘书长为晋江市社会工作协会第一届理事会常务理事单位、理事单位颁发证书；
12. 监事长为晋江市社会工作协会第一届监事会监事颁发证书；
13. 党支部书记代表晋江市社会工作协会发布社会工作行业诚信自律公约；
14. 晋江市社会工作协会公益法律顾问聘任仪式；
15. 中国社会工作学会秘书长邹学银讲话；
16. 晋江市民政局领导讲话；
17. 合影留念。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('194', 'fkobrig9hbl8104n1dpn4mb21u', '晋江市第九期“千百计划人才”讲座 暨食品产业对接会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1930/9370dd48-27ed-4742-a16d-dcdef4bfb619.jpg', '1609203600', '1609214400', '晋江豪新食品市场四楼', '20', '为充分发挥高端人才引领示范作用，引导企业对接最新科研成果， 大力推进创新驱动，助力产业裂变发展， 定于 2020 年 12 月 29 日（星期二）上午举办晋江市第九期 “ 千百计划人才 ” 讲座暨食品产业对接会。邀请 集美大学食品与生物工程学院特聘教授周永波作《合规护航 —— 助力食品产业裂变》主题演讲。
', '', '1609833204', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'C4R3znxputPidD00', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('195', 'l0h422re9p4ci6anmo4vbvpvs8', '第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛颁奖典礼', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1929/b6e0e464-be81-46e9-a900-dc5f1afda76e.jpg', '1608030000', '1608034800', '金玛国宾酒店二楼国宴厅', '20', '第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛颁奖典礼。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('196', 'kvepme08th6scpfrdq3ijtp00l', '第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛总决赛', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1928/af2a470f-cd1b-4728-8ece-b38b2e441f33.jpg', '1607992200', '1608004800', '金玛国宾酒店二楼国宴厅', '20', '第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛总决赛。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('197', 'f8u600dva30uhd8klbrkdftvi7', '第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛半决赛新材料专场', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1927/1f88c966-8599-47ee-a97d-22b01026104e.jpg', '1607925600', '1607936400', '三六一度公司五里工业园区', '20', '
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('198', '9mqvhosioiq21suded21dk51q4', '第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛半决赛新基建专场', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1926/9745962f-f5b9-47fe-8e15-d64647d06bec.jpg', '1607925600', '1607936400', '福建晋工机械生活区', '20', '
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('199', 'tgaejcqgrmtrsj5grdm4vre30v', '第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛半决赛大健康专场', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1925/ace06c96-731c-4fed-a66c-94fd6390d3bd.jpg', '1607925600', '1607936400', '福建劲心劲意健康科技有限公司', '20', '
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('200', '7ug57egfritk5833uf38b7b9jr', '晋江集成电路产业基地招商项目集中签约暨集成电路知识产权联盟福建分联盟揭牌活动', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1890/60be7d48-16f9-4755-8d7e-1bcb81c24820.jpg', '1608685200', '1608692400', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '为推进集成电路产业基地建设，定于 12 月 23日上午举行晋江集成电路产业基地招商项目集中签约暨集成电路知识产权联盟福建分联盟揭牌活动。现将有关事项安排如下：
一、活动时间： 2020 年 12 月 23日（星期三）上午 8:3 0 报到， 9:00 准时开始
二、活动地点： 泉州（晋江）国际人才港二楼路演大厅
三、参加对象
1. 邀请泉州市政府办一级调研员苏汉庭、泉州半导体高新区管委会主任洪武强； 泉州市发改委、工信局各一名领导；
2. 市领导 刘文儒、 张文贤、庄天怀， 泉州半导体高新区晋江管委会主任陈志雄 ；
3. 赛 昇 控股（北京）集团有限公司副总裁刘永东 、集成电路知识产权联盟秘书长杨晓丽；
4 . 市委办、 政府办主要领导， 组织部一名领导， 发改局、科技局、商务局、财政局、经济开发区、泉州出口加工区管理局、三创办 主要 领导；
5 . 项目方签约代表；
6 . 集成电路筹备组全体人员；
7 . 集成电路产业园区企业代表；
8 . 投资机构负责人。
四、活动议程
1. 市政府 庄天怀副 市长 致辞；
2. 举行招商项目集中签约活动；
3. 举行集成电路知识产权联盟福建分联盟揭牌活动 （市政府 庄天怀副 市长 、赛 昇 控股（北京）集团有限公司副总裁刘永东上台揭牌 ） ；
4. 集邦分析师王飞作《第三代半导体产业商机与趋势》专题讲座。
活动由泉州半导体高新区晋江管委会主任陈志雄主持 。
五、 其他事项
1. 集成电路筹备组负责活动总体 统筹、领导嘉宾邀请 ，牵头做好会场布置、项目衔接，负责组织好集中签约活动及专题讲座等相关事宜； 会同 工信部知识产权泉州分中心负责组织好揭牌活动相关事宜；
2 . 参加项目集中签约活动的 签约 代表，男士请着深色西装、浅色衬衫系领带，女士请着套装；
3 . 市防控办派员进行防疫工作指导；
4 市交警大队协助 做好 会议现场及周边的交通秩序引导。
5 . 市融媒体中心、晋江经济报社派员报道；
（联系人：庄江涌，联系电话： 15859555988 ）
', '', '1608779006', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'bsS2vsxJHOKOA1Mv', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('201', '3nhcv4h29pfs6oo84s0661c8oo', '首届晋江市留学人员交流大会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1888/c81c4966-b84e-47cb-9a9e-08a35a783616.jpg', '1608339600', '1608782400', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '为进一步做好晋江市留学人员工作，定于 2020年 12 月 19 日 （星期六）在泉州（晋江）国际人才港举办首届晋江市留学人员交流大会（简称 “留交会”）活动。现将有关事项安排如下：
一、组织架构
指导单位： 福建省留学生同学会
中共泉州市委统战部
主办单位： 中共晋江市委统战部
中共晋江市委 人才办
晋江市科学技术局
承办单位： 晋江市留学人员联谊会
福建省晋江人力资本有限公司
协办单位： 晋江市国际人才交流协会
二、活动时间： 2020年 12 月 19 日（星 期六）上午 8:30报到， 9:00 准时开始。
三、活动地点： 泉州（晋江）国际人才港
四、参加对象：
1. 福建省留学生同学会 有关领导；
2. 泉州市委统战部有关领导；
3. 晋江市 领导 黄文福 、李志强 ；
4.市人才办、 科技局 主要领导， 统战部、 外办 、 福建省集成电路产业园区建设筹备组、侨联、致公党、 陈埭镇、人力资本公司 一名 领导 ；
5. 泉州市留学人员联谊会理事代表 10人；
6. 晋江市留学人员联谊会理事 代表 50人；
7. 晋江市 国际人才交流协会理事代表 5 人 ；
8. 晋江地区留学回国人才代表 和创业代表 20人 ；
9.晋江知名企业、孵化器众创空间 、创投机构代表。
五、活动议程：
09:00 在泉州（晋江）国际人才港路演大厅举办首届晋江市留学人员交流大会开幕仪式
主要议程：
1. 晋江市委常委、统战部部长黄文福致辞；
2.福建省留学生同学会秘书长陈安致辞；
3. 晋江市留学人员联谊会会长许金升致辞；
4.科技局推介晋江市科技创新环境；
5.福建省集成电路产业园区建设筹备组推介晋江市集
成电路产业及其政策 ；
6. 陈埭镇推介晋东新区发展情况 ；
7. 福建省晋江人力资本有限公司 推介留学人员回乡创业
就业政策 ；
8. 福建省留学生同学会 “海归之家”授牌仪式 ；
9.“晋江海归之声”小程序发布仪式 ；
10.晋江市留学人员创业项目签约仪式；
11.“晋江市海归菁英大讲坛” 主题发言（晋江留联会
长、信泰集团执行总裁许金升、中国科学院海西研究院
泉州装备制造研究所副所长汪凤翔，集美大学国际教育
学院刘辉农 等 围绕 “留学报国 智汇晋江 ”主题发言）
11:00 在泉州（晋江）国际人才港一楼国际交流服务中心举行晋江市留学人员创新创业对接活动
主要议程：
1. 留学人员向人才办、科技局、人力资本公司、陈埭镇
等单位 现场咨询人才认定、创新创业、项目招商等政策；
2. 留学人员与晋江企业、 孵化器众创空间 、创投机构进
行项目对接 ；
3. 留学回国人员专场 招聘会。
12:15 在晋江荣誉大酒店三楼龙凤厅午餐
14:00 参观市展馆晋江经验馆
15:30 参观晋江市第二体育中心
16:30 参观晋江海归企业 ——福建凤竹环保有限公司
18:00 在宝龙大酒店一楼明珠大酒楼餐叙联谊
', '', '1608775686', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'j0HmQtHMOtEKcl7Z', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('202', 'go4ja0i0ttras308utlr784ebe', '晋江市涉老社工培训班', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1861/ae65bc50-059b-40a8-b973-473f2568e4b9.jpg', '1607648400', '1607657400', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '根据安排 ,定于近期召开全市涉老社工培训班 , 有关事项通知如下 :
一、培训时间： 2 020 年 12 月 11 日（星期五）上午 9:00 开始。
二、培训地点： 泉州（晋江）国际人才港 1 楼会议室
三、参加对象：
1 . 市委组织部分管领导，相关业务科室工作人员；
2 . 全市涉老社工；
3 . 邀请社工机构项目负责人参加。
四、课程安排
1 . 涉老组织工作科王东兴讲授《做好 “老党建” 吹响“小喇叭”》；
2 . 离休干部工作科庄军勇讲授《离退休干部服务管理工作》；
3 . 涉老组织工作科陈贤才讲授《如何做好老干部工作》；
4 . 市委组织部分管领导讲话；
5 . 参加培训人员座谈交流。
五、其他事项
1 . 会议重要，不得请假。请社工向各自镇街做好请假报备。
2 . 请泉州（晋江）国际人才港协助做好会务工作。
', '', '1608111994', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'kauk2cZMnParqdDe', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('203', 'ig6kt8njeb2u72kidmh546eiqd', '晋江市三创园第二十六期入孵评审会暨 项目路演汇', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1845/72b929eb-a0c0-4365-ab36-49824902f5d7.png', '1607583600', '1607592600', '三创园创客大街路演大厅', '20', ' 项目路演说明： 每个项目路演时间合计12分钟。前7分钟由项目负责人通过结合PPT展示的方式对创业项目及团队进行解说介绍 ； 后5分钟由评估专家组针对路演内容进行提问，由 项目 负责人对 问题 进一步 解答 。
活动 安排 ：
1 4 : 0 0-1 4 : 30 参会人员签到
1 4 : 3 0-1 4 : 3 5 主持人开场及嘉宾介绍
1 4 : 35 -1 7 : 00 项目路演及专家提问
1 7 : 00 -1 7 : 30 现场领导、专家、企业负责人自由交流
', '', '1607673479', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'kNOMyWewmU9oM5Of', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('204', 'facukjru6tkurstmckh355vljr', '晋江市社会工作协会成立大会暨首届“晋江-湖里”社会工作发展论坛', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1821/115ceef9-5e69-4ca8-9821-b87c71347ade.jpg', '1607212800', '1607227200', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '
时间
会议内容
主持人
7:45—8:00
会员 报到
庄曼咏
8:00-8:45
晋江市社会工作协会第一届第一次会员代表大会
1. 主持人开场，宣布晋江市社会工作协会第一届第一次会员代表大会开始；
2. 推选总监票人、监票人、计票人并介绍选举办法，清点会员代表人数；
3. 筹备组负责人作成立筹备工作报告；
4. 章程草案说明并表决；
5. 会费收取标准和使用管理办法说明并表决；
6. 选举理事会成员；
7. 选举监事会成员；
8. 召开理事会，选举会长、副会长、秘书长、常务理事；
9. 召开监事会，选举监事长；
10.总监票人宣读计票结果，并宣布选举结果；
11.登记管理机关讲话。
黄启军
8:45-9:00
领导嘉宾报到
郭艳
9:00-9:20
合影留念
潘春珠
9:20-10:20
晋江市社会工作协会第一届理、监事就职典礼
1 .主持人开场,奏唱国歌；
2.晋江市民政局宣读晋江市社会工作协会成立批复；
3.与会领导为晋江市社会工作协会第一届理事会会长、名誉会长、党支部书记、秘书长、监事长、副会长颁发证书；
4.会长作表态发言；
5.晋江市社会工作协会负责人为晋江市社会工作协会第一届专家委员会、常务理事单位、理事单位、监事、公益法律顾问颁发证书；
6.晋江市社会工作协会发布社会工作行业诚信自律公约；
7.中国社会工作学会秘书长邹学银讲话；
8.领导讲话。
张连侨
10:20-12:00
首届“晋江—湖里”社会工作发展论坛
1.领导致辞；
2.晋江市社会工作协会与厦门市湖里区社会工作促进会合作共建签约仪式；
3.主旨发言
（1）邹学银（全国社会工作标准化技术委员会秘书长、中国社会工作学会秘书长）；
（2）陈 涛（中国社会科学院大学社会学院副院长、教授、博士导师）；
（3）童 敏（厦门大学社会工作系主任、教授、博士生导师）；
（4）徐道稳（深圳大学中国社会工作实务创新研究中心主任、
教授、硕士生导师）。
夏晋城
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('205', 'kihupln3vvbvr2r4mdp6p5dls2', '第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛海外大健康行业选拔赛', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1805/7458face-98d7-487d-8490-b0f31ecf72fb.jpg', '1601254800', '1601285400', '合肥腾讯众创空间', '20', '本届大赛自启动以来就瞄准 新基建、新材料和大健康 三大新兴产业的创新创业项目人才。借助东南侨乡、海丝之路起点城市、晋江经验、49家上市公司等独特的城市优势， 大赛已经吸引近1000个项目报名参赛，其中项目团队中超过80%成员来自双一流院校，硕博成员比例超过75%，高新技术专利累计超过3000项，且90%以上的参赛项目已经完成技术研发，进入产品量产或产业对接阶段。
', '', '1607325339', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'ZGl89zyvkdpDfx12', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('206', '7iv2si6t7kk6i2sq76b3vlva87', '第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛新基建行业选拔赛', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1802/b6654d71-6aa9-4667-a56d-afef3d82f631.jpg', '1600304400', '1600335000', '深圳软件产业基地', '20', '选拔赛瞄准当前经济发展的“新风口”，以“新基建”为主题，吸引大湾区20个创业项目参加路演，精准对接晋江产业需求。
', '', '1607311450', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'LgAQmcHw0WmGQ5dh', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('207', '2gf7ese1lkh0us7udm9orl310h', '第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛新材料行业选拔赛', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1801/0e60765c-0db9-48f4-952e-bf5397d837ba.jpg', '1603242000', '1603272600', '合肥腾讯众创空间', '20', ' 10月21日，第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛走进合肥，在腾讯众创空间举办新材料行业选拔赛。
乙硅烷与MO源产业化、绿色多功能微胶囊纺织功能整理的研究与应用、商用车轻量化复合材料创新应用方案等20个来自新材料领域的高层次人才项目云集于此，与晋江零距离互动。
7名资深创投和行业专家担任评审为参赛项目“把脉问诊”。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('208', '3dcqbpqrdpr9dd14l8f0hokq68', '第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛大健康行业选拔赛', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1800/0fe59ab4-673e-49c7-8457-3fd12c6aa172.jpg', '1603846800', '1603877400', '上海浦东新区秀浦路 2555 号康桥商务绿洲 A8 可可空间路演大厅', '20', '本场分站赛 以 大健康行业为主题，包含体育健康、可穿戴健康设备、食品科技、生物医药、医疗健康 等细分领域，吸引100多个项目参赛，经过前期初赛评审，最终有22个项目入围此次上海分站赛选拔赛。
', '', '1607310594', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'l1ifKRDndjjK5Gym', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('209', 'ui22g1p430pb09trkc66l6dv8i', '第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛综合行业选拔赛', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1797/abe668d3-46b3-40c3-933f-3e54223c35ba.jpg', '1605142800', '1605173400', '晋江市三创园路演大厅', '20', '11月12日，第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛晋江主场选拔赛在晋江三创园举行，这也是本届大赛最后一场现场选拔赛，有近30个项目参与本场选拔赛。
此外，还有来自国投投资、七匹狼创投、启迪之星等7家一线投资机构的投资人从产业契合度、项目创新性等方面对项目做出评审，多家晋江本地企业参与现场对接。
', '', '1607309175', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'V9pkDGEJ2wignq2a', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('210', 'aupuff300ev6ji9ilemlfcl9tg', '第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛海外新基建行业专场', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1796/64f34c62-0f79-4327-bbd6-7c490ee23c4c.jpg', '1605769200', '1605780000', '宁波聚创谷全球路演中心', '20', '本届大赛专门为海外的千里马们邀请了专业的伯乐团队，由国投创投总经理杨俊祥、立元投资合伙人魏振兴、东元创投副总经理张健华、深创投投资总监周海、和丰创投投资总监郑润、天使引导基金投资总监冯敏敏、甬商基金投资总监倪诚一等七位来自一线行业的专业投资人组成评审团与项目团队深度交流。
', '', '1607307946', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'lTa1ZWB4qjAz7vad', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('211', '9b0aethtpoassku9fdumf7qifq', '第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛海外新材料行业专场', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1795/e621ceb5-a595-4a7d-9f40-7d8f562b2308.jpg', '1605747600', '1605758400', '宁波聚创谷全球路演中心', '20', '本届大赛专门为海外的千里马们邀请了专业的伯乐团队，由国投创投总经理杨俊祥、立元投资合伙人魏振兴、东元创投副总经理张健华、深创投投资总监周海、和丰创投投资总监郑润、天使引导基金投资总监冯敏敏、甬商基金投资总监倪诚一等七位来自一线行业的专业投资人组成评审团与项目团队深度交流。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('212', 'uev6432kacgpsl2t3t0ocl15je', '2020年晋江市“创想?同行”社会工作创新创投大赛 ——网络投票环节正式启动！一起为社工加油助力吧！', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1750/ec599521-14a0-4bb8-a4d6-0eeda58e629c.jpg', '1606788000', '1607220000', 'https://mfeac037e19142e79.wxvote.pingxuan123.com/page/show/id/88d78fdffdca2b73.html', '44', '
2020 年晋江市“创想·同行”社会工作创新创投大赛
——网络投票环节正式启动！一起为社工加油助力吧！
根据《 2020年晋江市“创想·同行”社会工作创新创投大赛方案的通知》（晋政民〔 2020〕 67号）规定，在前期申报推荐基础上，大赛评委组对参赛对象进行综合评审，经公示，最终确定“优秀人才奖” 37名（其中“优秀社工督导人才奖” 7名、“优秀社工专业人才奖” 30名）、“项目设计奖” 20个入围决赛，现进入网络投票阶段。
本次网络投票是 2020年晋江市“创想·同行”社会工作创新创投大赛“优秀人才奖”的一项评选内容，将按照最终得票数高低排序计分。
网络投票规则：
1.投票日期： 2020年 12月 1日 10:00— 12月 6日 10:00。
2.投票时间：每天 6:00— 23:59时间段可参与投票。
3.每个微信号每天可投 2票，不可重复投给同一参赛选手。
4.禁止网络刷票、水军群求助，大赛组委会将通过系统后台监测投票情况，一经发现刷票行为将立即取消该选手参赛资格！
5.“优秀社工督导人才奖”与“优秀社工专业人才奖”两个奖项均入围选手只保留一个投票号数，最终投票结果两个奖项共享。
6.投票号数以入围选手姓名首字母排列。
点击阅读原文
主办单位：晋江市民政局
咨询电话： 0595-85619394
活动所有解释权归大赛组委会所有
阅读原文投票链接：
https://mfeac037e19142e79.wxvote.pingxuan123.com/page/show/id/88d78fdffdca2b73.html
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('213', 'a7uf9m19hqn82bgg0mvnq0a27e', '2020年晋江市创想·同行社会工作创新创投大赛第三场培训沙龙', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1734/c92bf756-9ce3-459f-96cf-00e7b8a07f21.jpg', '1606458600', '1606470000', '晋江市社会组织孵化园1号楼2楼会议室', '44', '2020 年晋江市 “ 创想 · 同行 ” 社会工作创新创投大赛
组委会通知
（3 3 号）
各参赛机构、选手：
大赛组委会定于 11 月 27 日（周五）下午 14:30-17:30 开展
第三场培训沙龙，晋江市社会工作领域从业人员均可报名参加，
具体安排如下：
一、培训时间：11 月 27 日（周五）下午 14:30-17:30
二、培训地点：晋江市社会组织孵化园 1 号楼 2 楼会议室
三、培训专家与主题：
1．个案工作理论与实务对对碰
主讲：李春艳，湖里区博爱社工服务中心常务副总干事，中
级社工师，首批厦门市专业社会工作领军人才，厦门市资深社会
工作实务人才库成员，厦门大学社会工作专业硕士，2019 年福建
省首批高级社工师考试笔试通过者。
2．需求调研——社工项目服务的起点
主讲：肖秀林，厦门市沁心泉社会工作服务中心副总干事、
督导，中级社工师，社会工作专业硕士研究生，厦门市资深社会
工作实务人才库成员，厦门市优秀社会工作者，2019 年度百名社
工人物。
四、培训流程
1．14:20-14:30 学员提前入场签到
2．14:30-16:00 《个案工作理论与实务对对碰》
3．16:00-16:10 中场休息
4．16:10-17:30 《需求调研——社工项目服务的起点》
五、培训要求
1．自备纸笔，按时参加，不迟到、不早退、不会客，培训
期间不办理其他事务。
2．配合新冠疫情防控常态化工作，向工作人员主动出示“闽
政通八闽健康码”，健康码为绿色方可进入会场。
3．进入会场后，自觉配合工作人员的安排及管理，在指定
区域就坐，培训期间请全程佩戴口罩。
4．自觉维护会场秩序，不大声喧哗、不随意走动，并将手
机调至静音状态或关闭手机。
5．如有身体不适须及时向现场工作人员反映。
6．请遵守晋江市文明规定，爱护公共设施；为了您和他人
的健康，会场禁止吸烟。
六、工作人员：吕晓裳，电话：13395019540
七、培训报名：请有意参与培训的社工扫描下方二维码填写
信息，于 11 月 26 日 12:00 前完成报名。
2020 年晋江市“创想·同行”社会工作创新创投大赛
第三场培训沙龙报名二维码
2020 年晋江市“创想·同行”社会工作
创新创投大赛组委会
2020 年 11 月 24 日
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('214', 'jnke7ndf9m7akhkj9rp3v5pece', '晋江市青少年事务社会工作专题培训', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1616/4b43c1be-d7c1-48b7-b9e5-0be361ffd1ac.jpg', '1607301000', '1607419800', '晋江市社会组织孵化园', '44', '晋江市青少年事务社会工作专题培训的预通知
一、培训背景
为更好的推动晋江市青少年社会工作发展，进一步加强晋江市青少年事务社工队伍建设，提升青少年事务社工服务青少年群体、参与社会治理的能力和水平等工作。经研究，晋江市民政局、共青团晋江市委员会决定举办晋江市青少年事务社会工作专题培训。现将培训班事宜 预通知如下：
二、组织单位
（一）主办单位：晋江市民政局 共青团晋江市委员会
（二）承办单位：晋江市青少年事务社工服务中心 晋江市社会工作协会
三、培训时间
2020 年12月7日-2020年12月8日（暂定）
四、培训地点
晋江市社会组织孵化园（暂定）
五、培训对象及人数
（一）培训对象
在晋江市范围内为青少年（6-35周岁）提供思想引导，身心健康促进，婚恋交友支持，就业创业支持，社会融入与参与支持，社会保障支持，合法权益维护，违法犯罪预防及其他服务的社工机构负责人及青少年事务社工。
（二）培训人数
约30人（以实际参与培训人数为准）
六、培训内容
（一）政策解读。青少年事务社会工作相关政策法规解读。
（二）专家授课。社会工作专家围绕青少年项目品牌营造做专题授课。
（三）外出参访。组织青少年事务社工至厦门参访社工机构，交流服务心得、学习发展经验。
七、其他事项
（一）培训班报到时间为2020年12月7日上午08:30-08:50。参训人员可自行选择交通工具抵达培训地点。
（二）本次培训班涉及课酬、外出参访交通费用、午餐由主办单位承担，不向参训人员收取费用； 其余食宿、交通费用由参训人员自行承担。
（三）请有参与青少年事务社会工作的社工机构 务必高度重视，并积极组织预参训人员于11月23日（星期一15260833617 。
预报名二维码
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('215', 'ffqqik8c10ham69mhqojrv2gpa', '“相约人才港·共话人才路” 第七期晋江传统文化主题沙龙活动', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1564/152a5c63-7f96-4794-a4c4-1b357224a148.jpg', '1605315600', '1605322800', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '为进一步落实泉州人才 “港湾计划”， 传播晋江 优秀 传统 文化， 增强人才地域归属感， 定于 11 月 14 日 上午举办 “相约人才港·共话人才路”第七 期 晋江 传统文化主题沙龙活动。具体方案如下：
一、活动时间： 11 月 14 日上午 8:30报到， 9:00 正式开始
二、活动地点： 晋江市世纪大道990号泉州（晋江）国际人才港
三、指导单位： 中共泉州市委人才办
主办单位： 中共晋江市委人才办
晋江市人力资源和社会保障局
晋江市 社会科学界联合会
承办单位： 福建省晋江人力资本有限公司
四、活动流程
8:30-9:00 签到
9:00-9:05 领导致辞
9:05-9:10 赠书仪式
9:10-10:40 《 晋江传统节日民俗 》主题讲座
主讲人： 黄良（晋江市社科联主席）
五、参加对象
1.中共晋江市委人才办 、 晋江市人力资源和社会保障局 、 晋江市 社会科学界联合会 相关领导 ；
2. 优秀人才代表 ；
3.晋江市谱牒民俗学会、晋江市诗词学会、晋江市灯谜协会、晋江市东石镇南音协会、晋江市南音协会代表；
4. 其他自愿报名参加人员 。
', '', '1605175816', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'dcF6bnIYWa4MehL9', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('216', 'u8ejofdv3fqh57ck4a59n9qpe1', '泉州人才“港湾计划”——晋江市第四届海峡菁英人才节', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1515/0ed99b03-566b-4163-a0e0-8795bcc5ce3e.png', '1604538000', '1609376400', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '为深入贯彻落实 “人才强市”第一战略，持续打造独具特色的引才聚才品牌，营造尊才重才爱才的社会氛围，决定举办以“新港湾 ·心服务”为主题的泉州人才 “港湾计划”——晋江市第四届海峡菁英人才节系列活动及配套活动，具体实施方案如下：
一、目的意义
助力 “人才强市”第一战略纵深推进，集聚我市人才活动品牌效应，进一步提升我市人才工作知名度与影响力，持续打响“人才晋江”品牌。面对新冠肺炎疫情带来的新挑战和新机遇，借助人才节系列活动，紧贴产业、集聚要素、上下联动，营造国际化的人才生态环境，持续释放招才引智诚意，集聚更多优秀人才来晋创业创新，助推产业高质量发展。
二、 总体思路
深入贯彻落实泉州人才 “港湾计划”，聚焦“完善人才生态 补齐服务短板”这一全年工作主线 ，突出 “新港湾 ·心服务” 主题， 于 1 1 月 -12 月份举办泉州人才 “港湾计划”—— 晋江市第四届海峡菁英人才节，集中开展 招才纳智、研修培训、特色竞技、联络联谊、沙龙对接 等系列活动，打造一年一度人才集聚的盛会，持续做响我市特色人才工作品牌。
三、活动概要
（一）活动名称： 泉州人才 “港湾计划”—— 晋江市第四届海峡菁英人才节
（二）活动主题： 新港湾 ·心服务
（三）活动时间： 20 20 年 1 1 月 -12 月
（四）主办单位： 中共晋江市委、晋江市人民政府
（五）承办单位： 中共晋江市委人才工作领导小组成员单位，各镇（街道）、经济开发区，三创办、洪山文创办、福建省集成电路产业园区建设筹备工作组、晋江人力资本公司
四、活动安排
第四届海峡菁英人才节将集中开展开幕式、招才纳智、研修培训、特色竞技、联络联谊和沙龙对接等6 大类活动。具体如下：
（一）开幕式：泉州人才“港湾计划” —— 晋江市第四届“新港湾·心服务 ” 海峡菁英人才节开幕式
活动时间： 11 月5 日
活动地点： 泉州（晋江）国际人才港
主要议程 ：1. 领导致辞；2. 人才代表发言；3. 全国集成电路“创业之芯”大赛颁奖仪式；4. 人才项目落地签约仪式；5 . 新一批省“百人计划”考察人选配套资金发放仪式；6. 人才发展研究院成立揭牌暨研究院智囊专家受聘、《人才工作的晋江经验》项目签约仪式；7. “晋江经验”培训基地战略合作签约、集成电路人才服务战略合作签约仪式；8. 人才贷2.0 签约仪式；9. 企业人才股权激励暨股权证书颁发仪式；10. “晋爱人才”小程序发布仪式；11. 人才服务卡首发仪式；12. 人才疗休养套餐发布仪式；13. 人才代表捐资赠书仪式；14. 主题论坛：集成电路产业发展趋势及赋能、集成电路投资趋势。
（二）招才纳智系列活动（共 8 项）
1. 第五届“海峡杯”福建（晋江）创新创业大赛
活动时间： 8 - 12 月
主办单位： 晋江市人民政府
承办单位： 市委人才办、市科技局、市人社局、三创办、洪山文创办、福建省集成电路产业园区建设筹备工作组
2. 第七届“海峡杯”工业设计（晋江）大赛
活动时间： 10 - 12 月
主办单位： 省工信厅、省人社厅、泉州市人民政府
承办单位： 晋江市人民政府、泉州市工业和信息化局、晋江市工业设计与时尚创意协会
3. 首届晋江市海归人才节
活动时间： 11 月下旬或12 月上旬
主办单位： 市委统战部、市委人才办、市科技局、市人社局
承办单位： 晋江人力资本公司、晋江市留学人员联谊会
4. 晋江市“创想·同行”社会工作创新创投大赛
活动时间： 10-12 月
主办单位： 晋江市民政局、晋江市社会工作人才之家
承办单位： 泉州市智行社会服务发展中心
5. 组织用人单位赴西安、郑州校园招聘活动
活动时间： 10 月中旬
主办单位： 市人社局、市高教办、市纺织鞋服人才培养与技术研发中心
承办单位： 中国海峡（晋江）人才市场
6. 晋江市大中专毕业生现场对接会
活动时间： 10- 11 月
主办单位： 市人社局
承办单位： 中国海峡（晋江）人才市场
7. 安海镇首届机械行业校园专场招聘会
活动时间： 11 月下旬
主办单位： 安海镇党委、安海镇人民政府
承办单位： 安海镇人才办、人才驿站、企业和社会组织党委、企业服务中心、总工会、科协、中国海峡（晋江）人才市场、安海商会
8. 名医工作室签约仪式
活动时间： 10 月25 日
主办单位： 晋江市医院
承办单位： 晋江市医院
（二）研修培训系列活动（共 5 项）
9. 领航班三期第 6 次数字化主题研修班
活动时间： 1 1 月底
主办单位： 市委人才办、市工信局
承办单位： 投石智库
10. “文创新零售”第二期创业集训营
活动时间： 10 月24 日-25 日
主办单位： 青阳街道党工委、青阳街道办事处、洪山文创办
承办单位： 青阳街道人才办、海峡青年创客坊、极地国际创新中心
11. 安海启航训练营暨安海企业创新领袖商学院开营仪式
活动时间： 11 月中下旬
主办单位： 安海镇党委、安海镇人民政府
承办单位： 安海镇人才办、人才驿站、经济发展办、安海商会、安海产业协同创新平台
12. 安海企业共享专题训练营第五期
活动时间： 11 月上旬
主办单位： 安海镇党委、安海镇人民政府
承办单位： 安海镇人才办、人才驿站、经济发展办、安海商会、安海产业协同创新平台
13. ‘金’英启航，学在路上：金井镇企业高端研修班 3.0
活动时间： 9- 11 月
主办单位： 金井镇人民政府、共青团晋江市委员会、福州大学晋江科教园管委会
承办单位： 金井镇人才办、企业和社会组织党委、经发办、总工会、金井商会
（三）特色竞技系列活动（共 5 项）
14. 2020 年福建省服装制版师职业技能竞赛
活动时间： 11 月上旬
主办单位： 省工信厅、省人社厅、省总工会
承办单位： 福建省服装设计师协会、福建省服装服饰行业协会、福建省财贸轻纺烟草医药工会工作委员会
协办单位： 金井镇人民政府、福州大学晋江科教园、福建七匹狼实业股份有限公司
15. 2020 年晋江市伞具行业职工劳动技能竞赛
活动时间： 11 月下旬
主办单位： 市总工会、市人社局、东石镇人民政府
承办单位： 东石镇总工会、企业和社会组织党委、人才办、晋江市东石伞业公会
16. 晋江市茄克衫技能竞赛
活动时间： 10 月中旬
主办单位： 市工信局、市人社局、市总工会
承办单位： 英林镇企业和社会组织党委
17. 梅岭街道第四届物业管理行业技能竞赛
活动时间： 12 月中下旬
主办单位 ：梅岭街道党工委、梅岭街道办事处
承办单位： 梅岭街道总工会、城管办、人才办
18. 安海镇第四届职业技能竞赛
活动时间： 12 月上旬
主办单位： 安海镇党委、安海镇人民政府
承办单位： 安海镇人才办、总工会、人才驿站、企业和社会组织党委、企业服务中心、科协、安海商会、中国海峡（晋江）人才市场
（四）联谊联络系列活动（共 2 项）
19. “人才杯”趣味运动会
活动时间： 9 月- 11 月
主办单位： 市体育局、团市委
承办单位： 池店镇、安海镇、紫帽镇、东石镇、内坑镇、深沪镇
20. 晋台青年人才草地音乐节
活动时间： 11 月上旬
主办单位： 台港澳办、晋江人力资本公司
协办单位： 晋江市台商联谊会
（五）沙龙对接系列活动（共 14 项）
21. 金融资本服务企业与人才对接会
活动时间： 10 月下旬
主办单位： 晋江市人民政府、兴业证券股份有限公司泉州分公司
承办单位： 市委人才办、市金融局、青阳街道办事处、三创园办、海峡股权交易所（泉州）有限公司
协办单位： 晋江市城建集团、福建省创融投资管理有限公司
22. 全国伞类产品部分标准制（修）订研讨会
活动时间： 10 月22 日
主办单位： 全国制伞标准化技术委员会
承办单位： 海峡（晋江）伞业科技创新中心有限公司、福建优安纳伞业科技有限公司、晋江市东石伞业工会
23. “‘岭’航思想 + ”主题人才沙龙
活动时间： 11 月中下旬
主办单位： 梅岭街道党工委、梅岭街道办事处
承办单位： 梅岭街道人才办
24. 鞋服跨境电商人才沙龙活动
活动时间： 11 月初
主办单位： 陈埭镇人民政府
承办单位： 鞋都电商城
25. 晋江市磁灶镇卫生健康人才发展促进会第二届年会
活动时间： 11 月17 日
主办单位： 晋江市中西医结合医院
承办单位： 晋江市中西医结合医院
26. 西园街道农创人才交流会
活动时间： 10 月30 日
主办单位： 西园街道党工委
承办单位： 西园街道人才办、晋江市九九星创天地
27. 西园街道政校企成果转化服务对接会
活动时间： 10 月下旬
主办单位： 西园街道党工委、泉州轻工学院
承办单位： 西园街道人才办、企业办、泉州轻工学院
28. 泉州华中科技大学智能制造研究院安海专场技术对接会暨 DELTA 机器人产品发布会
活动时间： 10 月下旬
主办单位： 安海镇党委、安海镇人民政府
承办单位： 安海镇人才办、人才驿站、科协、经济发展办、安海商会、安海产业协同创新平台
29 . “传承地域文化·共享乡音乡情”闽南语培训班
活动时间： 9-12 月
主办单位： 市委组织部、市委统战部、内坑镇党委
承办单位： 市融媒体中心、晋江人力资本有限公司、世晋青·说咱闽南话APP 运营中心
30. “相约人才港·共话人才路”第七期晋江传统文化主题沙龙活动
活动时间： 10 月下旬
主办单位： 市委人才办、市人社局、晋江市社会科学界联合会
承办单位： 晋江人力资本有限公司
31.2020 年度泉州晋江优秀人才疗休养活动第四 - 六期
活动时间： 10-12 月
主办单位： 市委人才办、市人社局
承办单位： 晋江人力资本有限公司
32. 第三期“芯创 • 未来”
活动时间： 11 月中旬
主办单位： 新塘街道党工委、新塘街道办事处
承办单位： 新塘街道人才办
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('217', 'gucl51jvc21lp5ugf9ospcm7ac', '晋江市模范机关“一堂好课”创建活动暨第10轮市直机关特色党建项目总评活动', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1501/f2ce97bd-d44e-487d-a688-3957f0216c47.png', '1604192400', '1604221200', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '根据《关于开展模范机关“一堂好课”创建活动暨第10轮市直机关特色党建项目展评工作的实施方案》（晋直工委〔2020〕2号）安排，经过市直各系统党委筛选初评，共推荐上报20堂课，定于10月下旬举办我市模范机关“一堂好课”创建活动暨第10轮市直机关特色党建项目总评活动。具体方案如下：
一、活动时间
1.抽签时间：2020年10月26日（星期一）上午9:00
2.预演时间：2020年10月27日（星期二）上午8:00
3.总评时间：2020年11月1日（星期日）
二、活动地点
1.抽签地点：市委八楼组织部会议室
2.预演、总评地点：泉州（晋江）国际人才港一楼路演大厅
三、参加对象
1.评审组成员；
2.参评系统代表3-5人（含系统党委领导及业务负责人、参评单位分管领导及主讲人等）。
四、总评流程
（一）汇报展示
采取现场解说和PPT演示相结合的形式，汇报展示本单位模范机关“一堂好课”特色党建项目开展情况，时间控制在9-10分钟（参评项目见附件1）。
总评结果采用100分制，由授课视频得分和现场评委评分2部分组成，分别占15%、85%。每个参评项目完整的现场授课视频已于9月份组织评审完毕。
（二）点评总结
（三）表彰仪式
1.宣布项目得分情况获奖名单，并举行颁奖仪式，设一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名，其他11名为优秀奖。
2.宣布创建特色党建品牌优秀组织奖名单，并举行颁奖仪式，评选对象为已组织开展年度模范机关“一堂好课”特色党建项目初评，且推荐项目获评全市一、二等奖的系统党委。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('218', 'b28pthslh09r1rb0mjhlg6bsfs', '第三届全国集成电路“创业之芯”大赛 晋江分站赛', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1496/65741d93-1795-469f-84a1-63d97c11f446.png', '1603690200', '1603702800', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '第三届全国集成电路“创业之芯”大赛
晋江分站赛在泉州（晋江）国际人才港顺利举办
10月26日，第三届全国集成电路“创业之芯”大赛晋江分站赛顺利举行，本次活动吸引了众多参赛项目团队参赛，集成电路行业从业者、投资人到场观赛。晋江市政府党组成员、泉州半导体高新区管委会副主任陈志雄出席活动。
经过前期的报名和筛选，最终有包括光纤神经感知系统与智慧城市建设、为端侧AI计算赋能--可重构存算芯片、多学科协同的EDA工具设计平台、CheerPod 智能一体化触控终端设备、北斗四模十一频卫星导航SOC芯片产业化等7个优质项目入围，参加大赛现场路演活动，涵盖5G、人工智能等集成电路时下热门细分领域。 其中部分项目具有领先性和前瞻性。为端侧AI计算赋能--可重构存算芯片项目，由来自北美AI巨头与三星、Marvell、NEC、瑞萨的芯片及人工智能领域资深专家共同发起，致力于国际领先的AI算法-芯片协同设计（算芯协同），聚焦AI算法及芯片系统在应用领域的落地。该项目的存算一体的定域可重构芯片，提供高性价比、高算力和低功耗的端侧AI计算芯片方案，可以有效提升算力降低计算延时，为边缘端低延时AI计算提供算力平台。
“我们希望通过大赛，打造晋江集成电路与国内外集成电路资源相对接的大平台积极，推介晋江的’芯’规划、芯政策，以赛引才。”福建省集成电路产业园区建设筹备工作组相关负责人介绍。大赛还吸引包括普华资本，毅达资本、中科院、福州大学在内的资本及高校研究机构评审专家参加。
本届“创业之芯”大赛以“创新世界 芯创未来”为主题，由工业和信息化部人才交流中心主办，晋江市人民政府承办，自2019年11月启动以来，已在北京、南京、广州、深圳、武汉、无锡6个国内集成电路领先区域举办分站赛。晋江分站赛由福建省集成电路产业园区建设筹备工作组、泉州半导体高新技术区晋江分园区管委会、协同创新院微电子分院、晋江市集成电路科技投资有限责任公司、福建省晋江人力资本有限公司共同承办。
在本次活动中，福建省集成电路产业园区建设筹备工作组、泉州半导体高新技术区晋江分园区管委会积极对接参赛项目，为项目方答疑解惑对接资源，洽谈落地合作的可能性。 大赛总决赛将在11月4日至5日在泉州（晋江）国际人才港隆重举行，届时将有来自全球的20余个优胜项目、团队同台竞技，争夺大赛最高奖。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('219', '0673h2rnnl86s4saha1u2j7taj', '晋江市首届 “创想·同行”社会工作创新创投大赛现场答疑及经验交流会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1473/45e53de0-f16d-481f-af7e-dbdc38386a72.jpg', '1600392600', '1600399800', '晋江市社会组织孵化园小会议室', '44', '
', '', '1603336865', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'YHYdSsPUq8w6iEY7', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('220', 'ggqbij2nn87pfeqr06tct8gjr2', '晋江市民政局举办 晋江市首届 “创想?同行”社会工作创新创投大赛 启动仪式暨种子力量培训', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1464/5bc8cb22-934b-4d95-8b72-58a367786719.jpg', '1603177200', '1603188000', '晋江市社会组织孵化园', '44', '2020 年晋江市“创想·同行”社会工作创新创投
大赛启动仪式暨种子力量培训方案
为调动社工参赛热情，扩大大赛宣传范围，确保大赛征集项目有针对性和实用性，经研究，决定于10月20日举办启动仪式暨种子力量培训，对参赛人员进行赛程讲解、申报指引和相关辅导培训。现将相关事宜安排如下：
一、时间与地点
时间：2020年10月20日下午15:00至18:00
地点：晋江市社会组织孵化园
二、参会人员
组委会成员 、评委专家代表、参赛人员
三、议程
14:45 —15:00 与会人员提前15分钟到场签到
15:00 —15:10 领导致辞
15:10 —15:40 承办方代表、评委代表发言，领导向评委代表颁发聘书
15:40 —16:00 参会人员合影
16:00 —16:45 《晋江市“创想·同行”社会工作创新创投大赛》方案解读和现场答疑
16:45 —18:00 项目设计、文书指导与互动答疑
四、其他事项
1 ．各报名参与启动仪式暨种子力量培训的人员，请于10月19日12:00前将报名回执（附件）发送至电子邮箱，参加会议人员的交通和住宿费用自理。
2. 请参会人员自行做好口罩佩戴等防护措施；
3 ．联系人：吕晓裳、朱桂玲
联系电话：13395019540、85619394
4 ．电子邮箱：cxctds@126.com
附件：
晋江市“创想·同行”社会工作创新创投大赛启动仪式暨种子力量培训参会回执
晋江市民政局
2020 年10月15日
附件
晋江市“创想·同行”社会工作创新创投大赛
启动仪式暨种子力量培训参会回执
姓名
性别
单位
联系电话
备注
1 ．请有意参与会议人员提前报名，便于组委会安排，谢绝空降旁听。
2 ．本回执由单位统一填写，并于10月19日12:00前将报名回执发送至电子邮箱cxctds@126.com。
3．邮件主题：启动仪式参会回执+机构名称。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('221', '6q3pnknntui0kk6e49elmfl68q', '“书香传情·缘来是你”晋江市青年联谊活动', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1463/ff85f77b-139b-4647-87af-33528d828b1a.jpg', '1602918000', '1602927000', '晋江市社会组织孵化园', '44', '
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为充分发挥高端人才引领示范作用，引导企业对接最新科研成果， 大力推进 创新驱动 ， 助力 产业裂变发展 ， 经研究 ， 定于 2020 年 8 月 2 7 日（星期 四 ） 上 午举办 晋江市第八期 “千百计划人才”讲座暨“新基建”项目对接会 。
活动安排
1 .伞中棒智能工厂项目介绍 ；
2 . 工业产线自动分拣系统的集成与应用 项目介绍；
3 . 新基建项目 签约 仪式；
4 . 浙江大学张旭生副教授 作《从制造跨向智造，技术创新推动东石制伞业转型升级》主题演讲；
5 . 现场互动交流。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('224', '10no1qlm9mm9urd9basjejm7rv', '晋江市财政业务知识培训班', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1242/26f66853-4987-4804-a668-528c0453e40a.jpg', '1597883400', '1597890000', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '关于开展财政业务知识培训的通知
各预算单位：
为进一步提高会计人员的业务水平，做好年度预算绩效管理和日常财务审核工作。经研究，决定举办财政业务知识培训班，由财政业务科室负责人讲解预算绩效管理、机关日常财务管理知识，进一步打通财政干部联系服务群众 “最后一公里”。现将培训有关事项通知如下：
一、培训时间：
2020年8月20日（星期四）上午8:30，为期半天
二、培训地点
泉州（晋江）国际人才港一楼路演大厅 。
三、培训对象
部分预算单位财务人员。
四、培训内容
1.预算绩效管理知识 — 丛悦（市财政局监督绩效评价科科长）；
2.日常国库支付和会计核算业务知识 — 陈慧（市财政国库支付中心副主任）。
五、其他要求
按照疫情常态化防控要求，请参训人员自行做好口罩佩戴等防护措施，入场前出示个人健康码。
晋江市财政局
2020年8月17日
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为进一步联系、凝聚晋江青年学子，引导晋江籍大学生深入了解晋江经济社会发展，更好开展 2020 年晋江大学生菁英引航工程相关工作， 拟定于 2020 年 8 月 8 日 （星期六） 举行首届晋江籍大学生进机关企事业单位实习中期分享交流活动 ， 具体方案安排如下。
一、 活动 时间
2020 年 8 月 8 日 上 午 9 : 0 0 — 1 1 : 3 0
二、组织单位
主办单位：中共晋江市委人才办
晋江市人力资源和社会保障局
共青团晋江市委员会
协办 单位： 福建省晋江人力资本有限公司
教育改变晋江大学生志愿服务总队
三、活动流程
8 : 30 市总工会大院报到，统一乘车出发；
8 : 40 - 9 : 10 参观晋江城市展馆；
9 : 40 - 10 : 20 参观晋江第二体育中心；
10 : 40 - 12 : 00 在泉州（晋江）国际人才港召开实习中期分享交流会；
分享交流会议程：
1 .优秀晋江籍返乡大学生代表作“如何在职场找到自身价值认同感”主题分享；
2 .实习大学生交流实习心得；
3 .与会单位领导讲话；
分享会由团市委副书记卢奕珠主持。
四、座谈会 参加对象
1 . 市委人才办、 市人 社 局 、团市委、人资公司相关领导；
2 .大学实习生代表 50 名。
五、 工作要求
1 . 请 参加活动大学生 于 8 月 8 日 上 午 8 : 30 前到市总工会大院 报到；
2 .请晋江经济报社、市融媒体中心派员采访报道；
3 . 请市交警大队协助做好活动场地周边交通疏导工作 ；
4 .各单位 参会回执于 8 月 7 日 下 午 通过电子政务平台 发团市委 。
（联系人：刘启源 ；联系电话： 15060600938 ）
附件：参会回执
共青团晋江市委员会
2020 年 8 月 4 日
', '', '1597222118', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'mhlaf9aebT39QeMA', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('226', 'g8bct12kmm3frb17fc1parp9sq', '晋江市国企党工委、财税金融系统党委关于 举办基层党组织书记和党务干部培训班', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1190/abad12a9-491e-4583-b01d-9707b53bb15a.jpg', '1596673800', '1596686400', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '晋江市国企党工委、财税金融系统党委 关于
举办 基层党组织书记和党务干部培训班的预通知
市国企党工委、市财税金融系统各所属党组织：
为了巩固 “不忘初心、牢记使命”主题教育成果，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，贯彻全市基层党支部标准化规范化暨党员队伍建设交流会议精神，推进支部标准化规范化建设，进一步提升系统组工干部的业务素质和抓落实的能力，经研究决定举办市国企党工委、财税金融系统基层党组织书记和党务干部培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训时间和内容
8月6日（星期四），为期1天（具体内容见附件）。
二、培训地点
泉州（晋江）国际人才港一楼路演大厅 。
三、培训对象
市国企党工委、市财税金融系统各党组织书记（负责人）、党务干部。
四、培训形式
本次培训采取集中授课、现场教学相结合的培训形式。
（一）集中授课
1.邀请市委组织部干部就推进基层党组织标准化规范化建设的具体 业务进行解读培训 ;
2.邀请市委党校高级讲师对 《中国共产党纪律处分条例》 进行专题 解读 。
（二）外出考察
参观滨江商务区总部大楼项目、市第二体育中心项目。
五、有关要求
1.高度重视培训。 各党组织要高度重视这次培训工作，合理安排，保障参训学员的培训时间。党支部负责人、党务干部要把培训作为提升思想政治素质和工作能力，拓展党建工作思路的重要抓手，按时参训。请各基层党委、党总支、党支部汇总各所属基层党组织的参训人员名单回执，于 8月4日（星期二）下午下班前通过政务网发送至财税金融系统党委。
2.提升学习效果。 参训学员要努力把理论学习与实际工作结合起来，对照《支部标准化规范化指导手册》， 切实抓好基层支部、党员队伍建设 ，落实好巡察整改工作，不断推进支部标准化规范化建设。
3.严格遵守纪律。 参训学员无故不得缺席、迟到、早退，要严格遵守培训课堂纪律，认真做好学习笔记。同时，按照疫情常态化防控要求，戴好口罩、做好个人防护。
附件 1：培训班课程安排表
附件 2：参训人员回执单
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('227', 'adso18ugm0sc4ibr3gpld94cqg', '晋江市人才政策培训交流会（一）', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1137/e98126d2-9164-4561-a0ba-c005dea4140f.jpg', '1596078000', '1596081600', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '', '', '1596007890', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'HbBOgueGAlpbeVai', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('228', '3cm6k933jjnfam5tu9r9jvt53s', '晋江市委组织部机关第二党支部7月份主题党日活动暨“两学一做”第三专题学习讨论会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1118/5bfe9ab0-dc60-4b49-8210-e1b6fe95aac6.jpg', '1594425600', '1594429200', '泉州（晋江国际人才港）', '100026', '', '', '1595237786', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'C0oqqoUpvvsnLNg9', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('229', 'kj7i4kbopt3mk2vjlnuacu6gke', '2020年晋江市属国有企业岗位招聘工作交流会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1115/d5da817c-688d-42fe-a14f-5f8f4b496a29.jpg', '1591232400', '1591243200', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '1、市委人才办传达各级有关国企岗位招聘（包括应届高校毕业生）就业文件精神；
2、市人社局介绍我市国企优秀人才优待政策及高校毕业生就业政策；
3、与会人员围绕如何做好招聘工作发言。
', '', '1595237017', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'gJQaFdA4oSqVIAy9', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('230', 'c3h47f7pivtrv1pm6pe53siblc', '晋江市“十行百场千企万店”促销活动之青年网红直播系列活动', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1113/1ac37c24-e2f3-423b-b236-afc90efcee81.jpg', '1588575600', '1588600800', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '时 间
流 程
15 :00-1 5 :05
主持人开场介绍到场嘉宾
1 5 :05-1 5 :1 0
中国广告协会副秘书长赵践致辞
1 5 : 10 -1 5 :1 5
晋江市委常委潘子良致辞
1 5 : 15 -1 5 : 20
中国广告协会网络主播培训福建教学基地揭牌（中国广告协会副秘书长赵践， 晋江市委常委潘子良 ）
1 5 : 20 -1 5 : 25
首届晋江青年网红主播培训班开班暨青年网红直播系列活动启动
仪式（潘子良、蔡少林等7人）
15:25-15:30
晋江青年创新创业基地的授牌仪式（蔡少林以及海丝网红直播基地、晋江产业直播基地、勾勾手直播基地、鞋都电商城直播基地、闽南智造工坊直播基地5人）
1 5 : 30 -1 5 : 40
（1）晋江海丝网红直播基地与星领文化科技（深圳）有限公战略签约（双奇总 李娜总）
（2）晋江海丝网红直播基地与三创学院签署校企合作协议（双奇总 蒋斌斌）
15:40-16:30
线下公开课（一）
1、晋江青年商会理事许晋航
与学员分享
2、 李娜总分享：
在互联网直播时代如何找到适合自己的定位平台，如何通过短视频直播电商实现销量增效。
16:30-17:10
线下公开课（二）
杨为民：如何建立自己行业的网红品牌传播、打造个人IP，精准市场定位
16:00-17:00
晋航人才政策宣传专场活动（泉
州通直播）
17:30-19:30
网红主播为青商企业现场卖货
19:50-21:50
网红主播为青商企业现场卖货
', '', '1595236642', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'EdapjfDAJIZxPgeJ', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('231', 'bi7t2alld1jlcfe7t215pbf4fd', '晋江市“十行百场千企万店”促销活动之青年网红直播系列活动讨论会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1110/3a6c2696-6ba5-4efd-908a-d3a58a2067ee.jpg', '1588521600', '1588780740', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '（一） “晋江青年创业创新基地”揭牌仪式暨网红主播培训班开班仪式
时间 :2020年5月4日
地点 :泉州（晋江 )国际人才港
参加 对象： 主办方领导、青商会会员企业 代表
内容流程：
时 间
流 程
10:00-10:05
主持人开场介绍到场嘉宾
10:05-10:1 0
主办方 领导 讲话
10:1 0 -10: 15
海丝网红基地负责人发言
1 0: 15 -10: 20
晋江青年创业创新基地揭牌仪式
10: 20 -10: 45
培训班开班
（二）晋江青年网红主播培训班
时间 :2020年 5月 （ 三天 ）
平台 : 线上直播课程 +线下（晋江海丝网红直播基地 )
参加 对象： 公开全面晋江全市招募（名额有限 ,共N 名），优先晋江青商会会员企业。
内容：
（ 1）行业顶尖师资配置
拟邀 MCN机构 直播培训负责人 4人作为培训班导师，聘请晋江青商会理事许晋航担任开班仪式嘉宾，与学员们交流分享。
（ 2）专业主播培训课程
课程内容涉及手把手教学玩转直播工具、打造人设 IP、直播中营销模式、主播带货成交的技能进化等课程教学，更有网红的实战经验剖析。
（三）网红直播带货暨人才政策宣传专场活动
时间 :2020年5月4日
平台：直播电商平台
拟邀网红： 1名头部千万级粉丝量
征集企业：晋江青商会会员企业
征集产品： 8-10款，食品、日用品产品为主（优先入选已有上架有电商平台的产品）
内容：搭建晋江共青团专场直播间，布置植入晋江共青团卡通 IP形象，营造轻松愉悦的氛围，邀约拥有千万级粉丝量的网红达人落地晋江宣传晋江人才政策并为晋江青商会专场产品带货，邀请分管市领导为产品代言进行推介，为晋江好货代言。
', '', '1595235627', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'kUIskyRfzMG1881G', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('232', 'nhu7sg5bk0gghepd7gmb7qui3m', '福大晋江科教园区教职工住房申购工作协调会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1109/12fa0e22-6b72-4202-993d-9fbe12f77e86.jpg', '1587690000', '1587700800', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '为保障福大晋江科教园区教职工在晋住房需求，经市委、市政府同意，福大晋江科教园区符合一定条件的教职工可申购我市安置剩余房源、申请人才购房补贴、租住金井镇辖区内公租房。为明确政策细化操作办法，回应人才需求，决定召开福大晋江科 教园区教职工住房申购工作协调会，具体方案安排如下：
会议内容
1 、财政局会城建集团就安置房源申购，住建局就公租房租赁提出细化操作办法；
2 、与会人员讨论。
', '', '1595235088', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'N04f5gdD6BoajoBT', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('233', 'hrgrvsft4qbgckki3fftseet1c', '参观晋江市拔萃双语学校', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1067/173aecc2-83f3-43fb-adc8-8a836b437518.jpg', '1592528400', '1592535600', '晋江市拔萃双语学校', '20', '晋江市拔萃双语学校，位于泉州晋江博览片区，占地156亩，是一所集幼儿园、小学、初中、高中和国际部于一体的现代化、国际化寄宿制学校。为满足园区人才子女就学需求，计划组织前往晋江市拔萃双语学校参观考察。
', '', '1592557494', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'TNBNqwxH9D1btLgr', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('234', 'ku8dumff3528kkrnupupqdsb94', '晋江团市委主办的晋江市首届青少年社会工作实务优秀案例评选活动路演', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/1035/3bf20498-e1e5-4725-b994-cb388e104d31.jpg', '1591252200', '1591266600', '晋江市社会组织孵化园', '44', '晋江市首届青少年社会工作实务优秀案例 现场评审活动通知 一、活动背景
为更好推动我市青少年社会工作发展，加强青少年事务社会工作专业人才队伍建设，树立青少年事务社工服务典型，充分展示案例工作的优秀成果，交流案例工作的先进经验， 根据《 晋江市首届青少年社会工作实务优秀案例评选活动方案 》要求，经 晋江团市委 研究，决定开展 晋江市首届青少年社会工作实务优秀案例 路演，方案如下：
二、组织单位
（一）主办单位：共青团晋江市委员会
（二）协办单位：晋江市青少年事务社工服务中心
三、路演时间及地点
时间：2020年6月4日
下午14:00-17:00（14:00开始签到，14:30开始）
地点：晋江市社会组织孵化园大会议室
四、参加人员
（一）共青团晋江市委员会、晋江市民政局领导；
（二） 评审专家组： 蔡金佩、 张燕红、谭卫华；
（三）入选案例负责人。
五、活动流程
（一）入选案例负责人 签到，抽签决定路演顺序；
（二）主持人开场；
（三）晋江团市委领导致辞；
（四）入选案例负责人 按抽签顺序依次进行PPT汇报，每人限时5分钟（在每位案例负责人汇报结束时，评委现场提问和点评，限时3分钟）;
（五）工作人员统计每位入选 案例负责人 得分并在所有参赛选手汇报结束后统一公布；
（六）颁奖仪式；
（七）集体合照。
六、 其他事项
（一）路演原则上必须由案例负责人进行演讲。如案例负责人特殊原因无法参与路演，须向主办方填写申请书（附件2）；
（二）各参加路演的案例负责人须于2020年5月8日17时前，将参会回执（附件3）、路演PPT、演讲稿（案例）发送至邮箱：jjtwcb@136.com。案例资料需打印6份，并于5月中上旬（待定）在路演现场交至主办方。
（三）联系方式
团市委：王思思13626095292
青少年事务社工服务中心：曾小凤13600701902
附件1 评审专家简历
附件2 申请书
附件3 参会回执
附件1：
申 请 书
晋江市首届青少年社会工作实务优秀案例 主办方：
本人： （身份证： ），现就职于 （机构全称），作为《 》案例负责人，申报晋江市首届青少年社会工作实务优秀案例评选并进入路演阶段。现因 原因:
1． 申请更换案例负责人为 （身份证号： ），如项目获奖则 （姓名）获得相应奖励。
2． 申请更换案例路演人员为 （身份证号： ），如项目获奖则 （姓名）获得相应奖励。
望主办方予以批准！
申请人：
机构全称：
日期：
附件:2
晋江市首届青少年社会工作实务优秀案例 路演参会回执
备注：请以各机构为单位，填写路演选手信息（原则上每份入选案例仅能由路演选手一人参加，不另带旁听人员），并将回执表发送至主办方邮箱 jjtwcb@136.com 。
', '', '1591317858', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'O9kYatPBLrnuP2oj', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('235', '7hg8u2atjhh0sk9h7bv4gdun5c', '晋江市首批驻村设计师座谈会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/955/41d1c0c6-71c3-4f6d-9048-91627b98c0e4.jpg', '1588231800', '1588239000', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '关于召开驻村青年设计师座谈会暨受聘仪式通知
为持续提升乡村规划建设水平，深入实施 “ 人才反哺农村计划 ” ，现 将召开驻村青年设计师座谈会暨受聘仪式 ，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：
2020年 4 月 30 日（星期 四 ）下午 3:00报到， 3:30 开始
二、会议地点：
泉州（晋江）国际人才港（晋江世纪大道御景天下小区旁）
三、参加对象：
1、农业农村局主要领导、分管领导； 市委农办、市乡村规委办、 自然资源局 分管领导 ；
3、安海镇、内坑镇、东石镇、永和镇、英林镇、金井镇、龙湖镇、深沪镇 分管领导 ；
4、省级乡村振兴 试点 村 各一名 村主干；
5、晋江城乡规划设计院负责人。
四、会议议程 ：
（一）授聘仪式；
1、自然资源局领导宣读授聘通知；
2、颁发聘书；
3、合影
受聘仪式 由 市农业农村局 李友加局长主持 。
（二） 召开座谈会；
1、李友加局长介绍青年设计师驻村计划；
2、驻村分享
3、与会人员座谈交流
座谈会由晋江城乡规划设计院李越院长主持。
省级乡村振兴示范村名单
安海镇：曾埭村、上垵村、瑶前村
内坑镇：长埔村
东石镇：檗谷村
永和镇：玉溪村
英林镇：西埔村、三欧村、嘉排村、东埔村
金井镇：三坑村、南江村、围头村、塘东村、福全村、溜江村
龙湖镇：埭头村
深沪镇：东华村、华海村、运伙村
', '', '1588233552', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'oygOuzgOcCTZ5jB5', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('236', 'lc3dlaqndmn47vgjc4denj1jkp', '晋江籍优秀返乡大学生座谈会暨晋江大学生菁英引航工程总结对接会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/915/7c2f59bf-184e-4248-a52c-3126996058a8.jpg', '1579413600', '1579428000', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '
关于举行晋江籍优秀返乡大学生座谈会暨晋江大学生菁英引航工程总结对接会
工作方案
为进一步加强与晋江籍在外高校大学生的联系，凝聚晋江青年学子，更好开展 2020 年晋江大学生菁英引航工作相关工作，拟定于 2019 年 1 月 19 日（星期日）下午举行晋江籍优秀返乡大学生座谈会暨晋江大学生菁英引航工程总结对接会，现将工作方案制定如下：
一、活动时间
2020 年 1 月 19 日下午 14 : 00 — 17 : 00
二、活动地点
泉州（晋江）国际人才港
三、活动流程
第一阶段
14 : 00 - 14 : 30
晋江大学生“奇葩说”：
正方：“宁要大城市房，不要小城市床”
反方：“宁要大城市床，不要小城市房”
14 : 30 - 15 : 00
: 1 . 教育改变晋江大学生服务队汇报 2019 年引航工程工作；
2 . 教育改变晋江大学生服务队代表分享成长经历；
15 : 00 - 15 : 40
1 . 晋江青年商会会长李子兴作分享；
2 . 晋江青年商会女商部部长许宾宾作分享。
第二阶段
16 : 00 - 17 : 00
引航工程各成员单位同晋江籍优秀大学生代表就如何更好开展 2020 年引航工程活动及如何更好吸引大学生返乡创业座谈交流
四、参加对象：
1 . 团市委书记蔡少林；副书记卢奕珠
2 . 引航工程各成员单位：市委人才办、市委统战部、市教育局、市人社局、市工商联、海峡人才市场、青年商会、教育改变晋江大学生服务队相关负责同志；
3 . 晋江籍优秀返乡大学生代表 80 人。
五、工作要求：
1 . 请与会大学生代表于 1 月 19 日下午 13 : 50 之前报到；引航工程各成员单位下午 15 : 40 前报到；
2 . 请晋江经济报社、电视台派员采访；
3 .参会回执于 1 月 17 日上午 下班前前 发回团市委 。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('237', 'kfo18grp8ofkm3t1gupgs593eb', '2020年晋江市“科技大讲堂”暨第七期“千百计划人才”讲座', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/892/e89ebb8e-4ba0-4ced-be2d-8f8a6194cb6c.jpg', '1578618000', '1578628800', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '澳大利亚科学院院士、澳大利亚工程院院士、中国工程院外籍院士、澳大利亚蒙纳士大学副校长余艾冰一行19人定于2020年1月9日-1月10日来我市考察交流，同时，我市在泉州（晋江）国际人才港（世纪大道原晋江万达广场售楼部）举办科技大讲堂，邀请余院士等人授课。', '', '1578643115', '0', '2', '', null, '2', '[]', '3WlG4dcH1Xi7d1pG', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('238', 'mjfrop5fsluu7i6slibprraqhv', '中共晋江市委组织部“组工大讲堂”暨第三期“新塘大师讲坛”', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/882/7b84b1a0-521a-4ff3-846c-81cf13037550.png', '1577950200', '1577955600', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '市委组织部“组工大讲堂”
暨“新塘大师讲坛”活动方案
为提升干部文化审美能力，增强对本土文化认同感，经研究，决定举办市委组织部“组工大讲堂”暨“新塘大师讲坛”活动，现将有关事项安排如下：
一、活动时间： 2020 年元月 2 日（星期四）下午 3:10 报到 3:30 准时开始。
二、活动地点： 泉州（晋江）国际人才港多媒体大厅
三、参加对象 （约 140 人）
1. 市委常委、组织部部长吴忠刘；
2. 市委组织部全体干部职工；
3. 新塘街道、良种场副股级以上干部职工，新塘街道小学校长、分管德育副校长，新塘街道各社区主干；
4. 邀请市文旅局、广电台干部代表，文旅集团、梧林建设开发投资公司、五店市建设开发投资公司、五店市运营公司负责人参加。
四、讲座安排
讲座主题： 本土视角下的文化自信
主讲专家： 宫琳娜（北京青普旅游文化有限公司目的地拓展筹开中心总监，个人简介详见附件）
讲座由新塘街道党工委书记庄东航主持。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('240', 'fnqss8f4qn4a6rabrif47pvr5k', '晋江市金融资本投融资路演活动 ——三创园专场', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/758/5f8ec843-de19-47d3-857a-09c36c1ad653.png', '1574404200', '1574413800', '晋江市三创园创客大街人才之家（路演大厅）', '20', ' 活动安排
（一） 14:30金融局领导致辞；
（二） 14:35金融服务进园区签约仪式；；
（三） 14:40兴业证券“晋金私募汇”基金小镇项目负责人张弦总监介绍“晋金私募汇”情况和相关政策（时长 10 分钟）；
（四） 14:50建行晋江分行“小微快贷” & “供应链融资”产品介绍（时长 8 分钟）；
（五） 14:58晋江农行小微企业产品推介（时长 7 分钟）；
（六） 15:05三创园 企业路演，每家 20分钟，其中 15 分钟路演， 5 分钟金融资本嘉宾互动。
1 、 15:0 5福建科华中盈新材料有限公司路演；
2 、 15:2 5福建星宏新材料科技有限公司路演；
3 、 15 : 4 5泉州市泳衣库网络科技有限公司路演；
4 、 16:0 5科山芯创（福建）科技有限公司路演；
5 、 16:2 5福建省德尚互联科技有限公司路演。
', '', '1576462600', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'xNp6Pq50YBVcX3q7', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('241', '9gle4spjhlt81o534m59ath9be', '晋江市梅岭街道人才交流协会成立两周年活动', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/757/8fa33b88-a8e6-46d9-ab1d-719e66b648e0.jpg', '1575698400', '1575711600', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '“梅”好家园 “岭”才聚力
晋江市梅岭街道人才交流协会成立两周年庆
为进一步落实“人才港湾”计划，增强协会会员之间的交流互动，寻找更多的优秀人才参与到协会当中来，为会员提供一个良好的学习交流平台。值此晋江市梅岭街道人才交流协会成立两周年之际，梅岭街道人才交流协会拟举办2019“梅”好家园 “岭”才聚力暨晋江市梅岭街道人才交流协会成立两周年活动和人才亲子系列活动，邀您共襄盛会！
组织机构
指导单位：晋江市梅岭街道党工委 办事处
主办单位：梅岭街道人才办
承办单位：梅岭街道人才交流协会
协办单位：福建省晋江人力资本有限公司/晋江市人力资源服务行业协会/晋江新阶联梅岭分会/福建中企人力资源服务有限公司
媒体支持：经济日报-中国经济网/晋江电视台/晋江经济报/ 《晋江商人》杂志
活动时间： 2019 年12月7日（星期六，14:00-18:00）
活动地点： 泉州（ 晋江）国际人才港（世纪大道）
参会对象：
1 、梅岭街道人才交流协会会员、梅岭街道辖区企业各类人才代表或企业自主认定人才代表；
2 、晋江市级及以上优秀人才、高层次人才代表等。
活动流程：
▌ 第一部分： 协会2周年庆流程
时间
流程
14:00-14:30
签到
14:30-14:40
街道领导致辞
14:40-14:50
协会领导作人才工作报告
14:50-15:10
1、 现代服务技能大赛颁奖仪式
2、 街道企业人才联络员颁发聘书
3 、人才协会优秀工作者表彰仪式
15:10-15:20
优秀人才代表发言
15:20-15:30
合影留念
▌ 第二部分： 协会亲子活动流程
时间
流程
14:30-15:30
1、 开场舞蹈：Animal action
2、 绘本戏剧《鸭子汽车记》
3、 “感恩花束”艺术创作
15:30-17:30
1、 亲子游戏：
（1） 快乐抱抱、（2）亲子传承、（3）亲密定格
（4）齐心“鞋力”、（5）怪面饼干
2 、艺术环节：相框立体插花
17:30-17:40
亲子合影留念
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('242', 'eg9b6jrk7g5nkenf20q2ai6efc', '福建人才创业周泉州专场暨海外高层次人才福建行晋江站活动', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/741/9d8ab502-448c-4edb-b0fd-7af871c9b7ab.jpg', '1574836200', '1574848800', '泉州（晋江）国际人才港', '100026', '为贯彻落实党的十九届四中全会和习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议福建代表团审议时的重要讲话精神，纵深实施人才“港湾计划”、助推高质量发展落实赶超，搭建国内外高端人才和泉州市重点产业、企业的交流合作平台，营造“近悦远来”的人才发展环境，聚天下英才而用之。 围绕 “ 筑人才港湾 · 汇全球英才 ” 主题， 2019 年福建人才创业周泉州专场暨海外高层次人才福建行晋江站活动在泉州（晋江）国际人才港成功举办。
', '', '1576050243', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'jk6btJCmuAcRBFzV', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('243', 'rpff005se9a7eel9uv8cvhb3jc', '晋江市三创园主题党日活动', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/317/7589763f-d1af-4599-9a75-ea6fa894ed99.jpg', '1564725600', '1564743600', '泉州市党内政治生活体验馆', '20', '为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展 “不忘初心，牢记使命”主题教育，强化园区人才（党员）学习教育，规范党内政治生活，经研究，决定组织园区人才（党员）前往泉州市党内政治生活体验馆参观学习。
活动包括 参观余光中文学馆及参 观泉州市党内政治生活体验馆。
', '', '1564558061', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'Q9FA0yni666Xp5Q2', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('244', '8as5ljne4iju4iplakpllnm26n', '晋江市三创园第二十期入孵评审会暨 项目路演汇', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/232/7bd2446b-95e9-4b5a-bca5-7bcd52709e64.png', '1557471600', '1557482400', '晋江市创客大街A区1F人才之家路演大厅', '20', '活动通过组织三创办领导、投资机构 人士 组成评估专家组，由创业人才 依次上台进行项目路演，在为 评估 专家组介绍项目的同时，实现资本方同创业人才的深度对接。
到场专家及嘉宾：
许金钢 国家级创业导师、中赢资本创始人
陈陪追 厦门儒者创业投资有限公司 创始人
任仲平 厦门薪传创业投资有限公司董事总经理
卢雅忠 福建欧麦投资有限公司投资总监
李桂兰 福建红桥创业投资管理有限公司综合管理部副总监
项目路演说明： 每个项目路演时间合计 12分钟。前7分钟由创业人才通过结合PPT展示的方式对创业项目及团队进行解说介绍； 后 5分钟由评估专家组针对路演内容进行提问。
', '', '1562052825', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'QMWx0sJDIDb1RBG5', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('245', '8gj6q0dh16n9crb5tqrp5pucit', '晋江市三创园入驻企业年终座谈会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/227/460e78ec-1e80-4d84-b9be-a2479a6067f2.jpg', '1548658800', '1548666000', '三创园创客大街A区2楼创业书吧', '20', '为 深入了解园区入驻企业、人才需求 ，做好 2019 年园区企业、人才服务工作，定于 2019 年 01 月 2 8日（星期 一 ） 下 午召开晋江市三创园企业年终座谈会。
', '', '1561967805', '0', '2', '', null, '2', '[]', '5rXmrROdscoVXZ5D', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('246', 'o6567p2esq49ea5630p301hor9', '晋江市新的社会阶层人士联谊会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/224/71ecda20-022c-43f9-bae6-2a74e358b917.png', '1561789620', '1561811220', '晋江市洪山文创园尚咖啡', '9', '
晋江市新的社会阶层人士联谊会
晋新阶联〔 2019〕7 号 签发人：蔡嘉陵
关于举行第二次会长办公会的请示
会长办公会的各位成员：
为进一步推进协会工作，提升协会服务水平，根据协会章程规 定，经研究，决定召开晋江市新的社会阶层人士联谊会第二次会长 办公会，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间
2019 年 6 月 29 日下午 15:30
二、会议地点
晋江市洪山文创园尚咖啡
地址：晋江市洪山路 305 号 1-103 号
三、会议流程
15:30-16:00 签到
16:00-16:10 领导致辞
16:10-16:20 会长致辞
16:20-16:50 秘书长通报上半年协会工作状况
16:50-17:30 研究讨论下半年重点工作
18:00-20:00 餐叙
三、会议内容：
1、通报 2019 上半年工作完成情况；
2、研究讨论《晋江新阶联会长办公会会议制度》及《晋江新阶联秘书处会议制度》；
3、研究讨论 2019 下半年活动计划清单；
4、研究讨论关于常务副会长张燕转让职务的有关事项；
5 、研究讨论 7 月 17 日成立一周年活动的有关事项；
6、研究讨论庆祝祖国成立七十周年主题活动的有关事项。
六、有关要求
1、参会人员需于下午 16 点前到场，不要迟到。
2 、无法按时参会者需于 28 日前告知，按照章程规定，到会人数需达半数以上，会议才作数。
3、参会人员需提前阅读会议材料，以便在会议上及时发言。
联系人：庄妍妍 15059550599
晋江市新的社会阶层人士联谊会秘书处
2019 年 6 月 25 日
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('247', 'po733079ul1hmq7eh91ins37e8', '晋江市第五期“千百计划人才”讲座 暨科技（院士）大讲堂', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/221/d93cfac3-74cc-4703-839e-265797c9fd3e.png', '1561942800', '1561953600', '晋江佰翔酒店海洋之心厅', '20', ' 为充分发挥高端人才引领示范作用，引导企业对接最新科研成果 ，大力推进 创新驱动 ， 助力 产业 高质量 发展 ， 定于 2019年 7 月 1 日（星期一）上午 举办晋江市第五期 “千百计划人才 ” 讲座暨科技（院士）大讲堂。
特邀 美国人类生态科学院 院士李百炼 作《绿水青山的生态修复技术与经济学》 主题演讲； 北京博大生态城市规划设计院院长伍业钢 作《中国水生态治理及废弃矿山生态修复战略》 主题演讲。
李百炼院士 简介
李百炼 国际生态学前沿的华人科学家 ，也是全球 生态学分支学科的 重要 奠基人 ， 美国人类生态科学院院士，俄罗斯科学院外籍院士，美国科学促进会会士 （ AAAS Fellow ）， 德稻生态学大师 ， 世界生态高峰理事会主席 ， 美国加利福尼亚大学河滨分校生态学终身教授，国际生态与可持续发展研究中心主任，美国农业部 —— 中国科技部农业生态与可持续发展联合研究中心共同主任 。
2005年当选为世界生态学高峰会议国际科学委员会主席， 这个委员会包括了目前全世界最主要的生态学组织的主席或者主要代表，现又被选为世界生态学高峰会主席 ；同时 是多个国际专业委员会和联邦基金委员会成员（包括北大西洋公约组织现代社会挑战委员会和环境安全编委会、欧共体环境建模博士指导委员会、美国国家科研委员会双边项目、美国能源部计算科学委员会、美国国家科学基金两个重点研究领域的评审委员等），并担任多个国际专业杂志的编委。
在包括 Nature、 Science 、 PNAS 等权威性学术刊物发表论文 240 余篇， Google Scholar 截至 2017 年 9 月的 H 指数 =47 ，还在国内担任了如中国科协海智专家、中国科学院名誉所长及相关政府和机构的首席生态顾问、讲席或名誉教授和学术委员会主任等职。
伍业钢博士 简介
伍业钢 博士， 中国工程院王浩院士团队核心成员之一， 现为北京博大生态城市规划设计院院长、兼任上海绿地建设设计研究院设计总监、国际生态城市建设理事会秘书长、国际生态技术产业联盟执行主任、美国伊科集团执行总裁、美籍主任生态学家、中国科学技术协会第九届全国委员、联合国及国际科联 “未来地球计划 ” 中国国家委员会委员。
伍业钢博士于 1991年在美国怀俄明大学获得博士学位、 1984 年在中国科学院研究生院获硕士学位，曾任国际英文学术杂志 “ 生态过程 ” 《 Ecological Processes 》创刊执行主编、中国绿地博大绿泽生态规划院院长，参与策划福建建瓯市湿地与特色小镇 PPP 项目、文昌凌村河道防洪与景观设计等。
近五年，伍业钢博士参与和指导中国 100多个城市的生态城市规划、生态规划、概念规划、修建性详规、城市总体规划、产业规划、旅游规划、水系生态治理规划、矿山生态修复规划、湿地规划设计、湖泊生态治理规划设计，以及海绵城市设计、主题乐园设计、特色小镇设计、乡村旅游设计、美丽乡村设计、智慧城市设计、生态城市设计等重大项目 ， 并多次获得国际竞标第一名。
伍业钢博士已发表中英文论著、论文六十余篇，并参与主编《现代生态学》、《大坝对生态和环境的影响》、《生态复杂性与生态学未来之展望》、《生态学未来之展望：挑战、对策、战略》、《生态智慧》、《海绵城市设计》、《生态城市 设计》、《绿水青山的国家战略、生态技术与经济学》等论著。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('248', 'nvru5dk1lrfnofs9qii6a3imlg', '中鞋革晋江院组织召开鞋类标准化工作专家座谈会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/216/8e3781eb-2508-4b37-a506-e420082db557.jpg', '1561531080', '1561542600', '晋江市洪山文创园尚咖啡人才驿站', '9', '6 月 26 日，中鞋革晋江院在晋江市洪山文创园尚咖啡人才驿站组织召开了鞋类标准化工作专家座谈会。国家鞋类检测中心（晋江）、福建省鞋类产品质量监督检验中心、鸿星尔克、三六一度、利郞、柒牌等 13 家企事业单位 20 多名鞋类标准化工作专家参加了座谈会。会议由副院长施一苇主持。
会议介绍了鞋类物理项目实验间比对、鞋底涂层掉漆方法、气垫测试方法等，与会专家围绕鞋类共性质量问题、团体标准、企业标准等方面的工作进行了深入交流，并提出了很多建议和意见。专家们建议在制定标准过程中应大量收集企业意见和建议，以市场需求为主导，使得标准的制定更贴切实际操作，在标准制定完成后又反复论证，让企业再提意见，使颁布的标准更科学、严谨。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('249', 'pf5i9liq9r606h19g3q07ti0an', '晋江市三创园举办科技创新政策调整征求意见会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/155/d0e1106f-e9ed-4de4-93a4-3ff348367fa6.png', '1558681200', '1558690200', '晋江市三创园创客大街创客咖啡厅', '20', '晋江市三创园举办科技创新政策调整征求意见会活动方案
为进一步优化科技创新环境，增强企业自主创新能力，提升科技创新对经济社会发展的支撑作用，加快推进国家创新型县（市）建设，传承发扬 “晋江经验”，晋江市对《大力推进科技创新能力建设政策》进行新一轮调整。根据上级政策征求意见要求，结合园区企业实际情况，三创园决定对入园企业及各类人才进行新政策调整意见征求，并就提升园区服务水平，优化双创环境开展座谈交流。现将有关事项通知如下：
一、 组织机构
主办单位： 晋江市三创园办
承办单位： 晋江市三创园公司、 北京双创街控股有限公司
二、 活动 时间： 5 月 24 日 下午 14:4 0 报到， 15:00 开始
三 、活动地点： 晋江市 三创园创客大街 创客咖啡厅
四 、参加对象
1、晋江市 三创园 办一名领导；
2、 三创园公司、北京双创街各一名领导 ；
3、 三创园公司 业务部门人员，三创园 在孵企业 主要负责人及人才 代表 ；
五、活动安排
1、解读《大力推进科技创新能力建设政策》的意见征求稿；
2、 参会人员就新政策征求意见稿发表意见及建议；
3、参会人员就提升园区服务水平、优化双创环境展开探讨；
4、三创园办领导讲话
5、自由交流。
会议由 三创园公司副总经理黄丹蓉 主持。
六 、其他事项
1. 三创园 公司 负责 做好 联系衔接、会务 保障 等 相关工作 。
2. 北京双创街公司 负责通知并组织三创园 在孵企业负责人及人才代表参加。
', '', '1558669243', '0', '2', '', null, '2', '[]', 'tddDzvTpgyem5hTc', '0');
INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('250', 'a6iu06q1kca6hqkqovmicapk9m', '晋江市古琴学会举办“惜春令”古琴雅会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/134/6a8bc6b3-80a0-44ac-8ad9-1e117200c7c3.png', '1489982640', '1489993440', '洪山文创园“尚咖啡”人才驿站', '9', '
心中若有桃花源，何处不是水云间？昨日，由晋江市文联主办，晋江市古琴学会承办的 “惜春令”古琴雅会活动在洪山文创园“尚咖啡”人才驿站举行。
演出从一曲佛教题材的经典古琴曲《普庵咒》开始，让人们放下快节奏生活的压力和浮躁，静心地感受这春天里的一场琴会。本次雅会节目形式多样，有《潇湘水云》《离骚》《鸥鹭忘机》等经典古琴曲的独奏，有《关山月》 《阳关三叠》等古琴合奏，以及琴箫合奏《梅花三弄》，中国风的古琴曲《卷珠帘》《枉凝眉》，而古琴独奏《平沙落雁》与传统戏曲青衣表演的融合，也给听众带来了视听唯美的体验。
晋江市古琴学会副会长翁小华说： “希望通过本次活动的举行，弘扬中华优秀传统文化，同时也给学会的会员一个锻炼的平台。今年晋江市文化部门还将举办两场古琴专场音乐会，其中在六七月份间，将与三明市古琴学会共同主办；另外一场则安排在年底。”
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('251', '45i70ghuaokdsp7le9h7dhq2d9', '晋江市三创园双创孵化系列活动（第72期） 暨高新技术企业认定政策辅导会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/92/cdaa651f-c7cf-454f-a366-1c7ec611bf3e.png', '1556173800', '1556181000', '晋江市三创园创客大街路演大厅', '20', '鉴于园区入孵企业呈现良好发展态势，部分已达到福建省高新技术企业或国家高新技术企业认定标准，根据企业发展需求，
邀请 厦门市科技服务协会培训部主任叶夏夏对高新技术企业认定政策进行解读 。
包括：1、解读国家高新技术企业认定及优惠政策；
2、解读福建省高新技术企业认定及优惠政策 ；
3、解读科技小巨人认定及优惠政策；
4、介绍国家科技型中小企业评价工作；
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('252', 'pavvn3pgm93u0jj5kk4si76sih', '晋江市第四期“千百计划人才”讲座暨 三创园孵化市场拓展会', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/66/67617806-ec65-414d-b4d1-dc22de870eb7.png', '1548727200', '1548734400', '晋江市三创园创客大街路演大厅', '20', '崔征教授 简介
崔征 ， 博士，教授，博士生导师 ，福建 “百人计划”人才陈炳地博士的导师，现在是美籍华裔，祖籍大连 。现任福建省致慧医疗科技有限公司首席科学家，美国 Wake Forest University病理系终身教授。 1956 年 8 月出生。 1987 年获得美国马萨诸塞大学生物化学博士学位。 1988 年进入美国哈佛大学医学院生化系从事博士后研究。 1990 年应聘于加拿大爱尔伯特大学生化系继续研究工作。 1996 年以助理教授的身份应聘于美国 Wake Forest University (2010 年全美大学排名第二十名 ) 医学院生化系。 2001 年提升为副教授。 2002 年转到该校病理系， 2003 获终身制。 2010 年至今受聘为同济大学医学院生物医学工程与纳米科学研究院兼职教授，任职副院长，及同济大学转化医学研究院讲座教授。
迄今为止，崔征教授已发表 60多篇科研论文、综述及书目章节，兼任多家国际生物化学杂志编委。崔征教授基于抗癌小鼠的新发现，开创性地发展了粒细胞抗癌疗法。崔征教授也多次受邀在世界抗癌学术大会上发表演讲，其首创的粒细胞抗癌疗法已获得美国卫生部药检局的批准，正在进行一期及二期临床试验。该技术及研发成果在《美国科学院院报》、《英国医学委员会 - 癌症》等世界多家专业权威期刊多次发表论文，全世界 100 多个国家，上百家最权威和主流媒体（包括中国中央电视台）对该疗法研究及研究成果，超过 2000 次持续进行跟踪报道，受到世界学术界、科研领域、医疗系统及社会的广泛关注。
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INSERT INTO `cmf_activity` VALUES ('253', 'fhtf7brg9tqqftaqeggbkk5ghh', '“种下希望 绿美晋江”植树活动', 'https://www.qzrcgw.gov.cn/userfiles/uploads/activity/64/76bf3c1f-4721-4005-a20c-830cddcc7287.jpg', '1552348800', '1552359600', '晋江南岸湿地公园', '20', '为纪念全民义务植树运动 38周年和我国第 41个植树节，号召园区人才积极响应晋江市 2019年 “全民动员 ·绿化晋江 ”活动月义务植树活动，计划于2019年3月12日上午组织园区人才前往晋江南岸湿地公园开展植树活动。
活动单排如下：
8:00－8:10 于创客大街户外停车场（靠华表山侧）签到集合；
8:10－8:50 出发前往晋江南岸湿地公园；
9:00－10:00 植树活动；
10:00－10:40 返程。
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-- Table structure for cmf_activity_review
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-- Records of cmf_activity_review
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INSERT INTO `cmf_activity_review` VALUES ('1', '36', '27', '磁灶镇携手投石智库 量身打造“多产业联动创新‘启航计划’”', '
\n
\n 今天下午，晋江市产业升级工程“启航计划”——磁灶镇多产业联动创新计划宣讲会举办，吸引来自磁灶辖区重点企业的一把手及企业家二代等100多人到场聆听。晋江市领导周伯恭、洪忠信等参加。
\n
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\n 活动现场，一块以“我与磁灶的关系网”为主题的背景板格外引人注目，背景板上罗列了磁灶现有产业的分布，如建陶、印刷、五金机电、物流、电商、母婴等，与会嘉宾用不同颜色的线，连接自己所在产业与磁灶镇政府、其他相关产业的关系，直观地展现了磁灶多元产业发展的格局。
\n 近年来，磁灶镇党委、政府积极抢抓小城镇综合改革建设试点机遇，不断探索创新，推动产业转型升级，结构不断优化形成了建筑陶瓷、包装印刷、专业市场、物流配送、电子商务等多元发展的产业格局，支撑着磁灶产业经济向更新、更高的层次发展。
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\n “当前，磁灶正处在发展的关键时期，企业要更快更好发展，人是最关键的因素，企业家的水平直接决定着产业的发展水平，关乎着磁灶未来的发展。”磁灶镇党委书记黄延艺在致辞中表示，因此，企业家如何创新思维、创新求变这不仅是政府思考的问题，也是当前大家迫切的需要。
\n 延艺书记表示，在经济全球化和科技创新引领转型的时代背景下，晋江市委、市政府启动了企业家素质提升行动“领航计划”，磁灶镇党委、政府在市委、市政府的关心支持下，在晋江市经信局、工商联、总商会的指导下，推动了政府、商会、投石智库三方的产业提升战略合作，量身打造的磁灶镇多产业联动创新“启航计划”，是针对企业家的素质提升和新生代接班人培养推出的一个项目，也是一个“回归计划”，借助这个平台，不仅将对接磁灶企业家和投石行家资源，为企业家乃至磁灶产业发展提供战略支持和智力支撑；同时，也将推动产业、资本、人才的回归，形成更大的资源聚集。
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\n 宣讲会上，晋江市政协副主席、工商联（总商会）主席洪忠信和磁灶商会会长吴声团还分别对磁灶镇多产业联动创新“启航计划”提出期望，希望通过“启航计划”打造一批能够引领磁灶未来发展和产业转型升级的新生力量；投石智库COO孙荣芸则向与会嘉宾详细介绍了磁灶镇多产业联动创新“启航计划”的内容。此外，活动还邀请了多名晋江企业家二代上台分享参与企业管理的经验、故事，引起了不少与会嘉宾的共鸣。
\n 磁灶镇与投石私人智库还就“启航计划”合作进行了签约。
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INSERT INTO `cmf_activity_review` VALUES ('3', '35', '23', '新塘木延人才驿站惠企及人才政策宣讲活动', '为进一步提高惠企政策覆盖面和知晓率，更有针对性地服务企业发展，经研究决定，拟于近期邀请市经信局、商务局等部门科室负责人到新塘街道木延人才驿站开展惠企及人才政策解读宣讲活动。
\n活动议程：
\n1、16:30 报到
\n2、17:00-17:30 市经信局经济运行科科长洪金中作政策解读
\n3、17:30-18:00 现场问答
\n4、18:00-19:00 组织参观省级观光工厂木延文创体验中心
\n会议由办事处副主任施文响主持。
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INSERT INTO `cmf_activity_review` VALUES ('4', '41', '27', '磁灶菁英论坛举办 资深讲师论道精益管理', '
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\n9 月23日，晋江磁灶镇举办“磁灶菁英论坛”，邀请曾担任富士康IE专理、富士康资深讲师的冯闻知作专题讲座，吸引磁灶辖区60多名企业家等到场聆听。
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\n本期论坛以“精益管理：企业发展的加速器”为主题。为进一步了解磁灶企业发展现状及相关需求，论坛举办前期，主讲嘉宾一行还深入企业进行调研，收集企业和产业在生产发展中的问题。专题讲座中，冯闻知结合企业发展遇到的困境及相关的实例作精彩的阐述，得到与会人员的认可。
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\n“磁灶菁英论坛”是磁灶镇实施“磁商菁英培育工程”的重要载体，旨在通过搭建交流平台、举办专题讲座和外出考察培训等形式，不断提升磁灶企业经营管理队伍的素质，抢占“二次创业”的制高点，实现新一轮发展。类似的活动今后将不定期举办，主办方将诚邀磁灶的各界菁英、各级专家学者来谈经论道、交流新知，通过多渠道、多层次、高质量的交流活动，帮助镇、村两级干部和企业家提升境界、开阔视野，将新的管理模式、经营模式合理运用到自身的发展、经营、服务中，有为应对风险，进而推动产业对接和转型升级。
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INSERT INTO `cmf_activity_review` VALUES ('5', '44', '23', '木延人才驿站 | 新塘街道“灯塔计划” 2017第三期新塘企业家高级研修班成功举办', '为提升新塘街道中小企业经营管理、创新驭变和应对风险的能力，由新塘街道党工委、新党街道办事处主办，新塘街道人才办、木延人才驿站、华侨大学工商管理学院EDP中心承办，新塘街道企业和社会组织党委、新塘街道企业办协办的2017第三期新塘企业家高级研修班于10月27日上午在木延文创体验中心成功举办。
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\n签到入场，班主任吴春燕老师主持了开班典礼，晋江新塘街道副书记张国钱在开班典礼上致辞。张书记首先欢迎街道的各企业家百忙之中前来参加学习，其次介绍了新塘街道的“灯塔计划”，表示是积极配合市里的“人才港湾计划”来进行的。在当前经济形势下，企业面临着战略方向、经营管理理念和商业模式转型的调整，旨在切实帮助企业家得到综合提升。最后张书记祝愿各位同学愿同学们学有所获，学习愉快。
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\n➤班主任吴春燕老师主持开班典礼
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\n➤张国钱副书记致辞
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\n伴随开班典礼的启动，华侨大学工商管理学院洪国彬教授从“互联网+”背景、“互联网+”的认识入手，揭示了传统企业转型升级之道。
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\n接着，洪老师通过生动详尽的案例分析，讲授了“互联网+产品”、“互联网+服务”等传统企业通过互联网转型升级的渠道。从理论与案例实践结合为大家提供可操作性的思维模式。
\n课程结束之余，学员结合自身企业问题与洪老师互动交流
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本次培训结束后，华侨大学工商管理学院为他们颁发了结业证书。各位学员表示此次的学习收获颇丰，纷纷对主办方新塘街道表示感谢。
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INSERT INTO `cmf_activity_review` VALUES ('6', '51', '27', '“坚守\'磁灶陶\' 共谋突围路”晋江大讲堂磁灶专场举办', '11 月25日，由中共晋江市委人才办、晋江市总商会、中共磁灶镇委员会、磁灶镇人民政府主办，投石私人智库承办的《坚守“磁灶陶”，共谋突围路》——晋江大讲堂磁灶专场成功举办。磁灶镇党委书记黄延艺、磁灶镇镇长王志宏等党政领导，及磁灶辖内一百多名企业家出席活动。
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\n晋江正处于转型升级的关键时期，磁灶建陶面临的产业生态，不仅有来自同行业的竞争，同时还面临着全国产能过剩的环境。磁灶建陶产业如何转，是企业以及政府都需要面对的问题。磁灶镇政府镇长王志宏致辞时表示，“转型升级是政府和企业家一直都在关注和探索的问题。陶瓷产业目前仍然是磁灶的支柱，希望所有关注陶瓷产业发展的企业家都来共同建设、共同寻找产业转型的发展道路和方向。
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\n投石在过去3个月的时间对磁灶的产业进行了集中的调研和摸底，基于调研情况进行了关于磁灶建陶行业发展的思路分享，并邀请来自深圳的产业行家就传统产业转型升级经验进行了主旨演讲。
\n1、区域品牌打响“磁灶窑”
\n秦弋博士对投石前期3个月的调研结果进行了发布，针对磁灶建陶的产业链进行了整体分析，并以意大利和西班牙、广东佛山和山东淄博等国内外陶瓷转型为例，提出了磁灶建陶产业的转型思路。
\n整体来看，磁灶建陶产业转型面临着区域品牌影响力下降、营销转型困难、产业配套薄弱、土地资源受限、区域文化带来的不良影响 等挑战，对此秦弋博士给出了他的应对思路：
\n第一，抱团打造区域品牌： 围绕中高端市场打造区域品牌，集中优势资源打开营销渠道，做出影响力。
\n第二，形成产业联动： 与安海等机械产业联合研发建陶设备，降低生产成本，提高生产效率和价格优势，鼓励沿建陶价值链投资创新型公司。
\n第三，精准技术创新： 针对陶机、墨水、建陶环保技术等产业链薄弱环节设定技术路线图，有步骤推进陶机、墨水本地化研发。
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\n无论是技术创新、结构优化、功能性陶瓷还是营销模式创新，围绕的发力点和核心点都在于区域品牌的打造。只有做好了这件事，才能做产业外迁和营销总部的转移，否则很容易空心化。对于区域品牌建设，秦弋博士更是提出了大胆的目标——把磁灶打造成为大泉州陶瓷创新中心，用磁灶对陶瓷创新的引领，联动南安的卫浴和德化的陶瓷，引领大泉州陶瓷创新中心，从而打响区域品牌。
\n2、转型经验面面观
\n距离晋江500公里的深圳在转型浪潮中火热前行。作为我国改革开放的前沿阵地，深圳在压力下率先成为转型的先行地区。近年来深圳转型发展取得了惊人的成绩，其成功经验值得其他地区思考和学习。
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\n朱老师是深圳一大型高科技上市集团公司高管，在公司期间组建了企业“智能化升级”办公室，带领企业从传统制造转型为“智能制造”。此次分享，朱老师从国内的大环境出发，讲述了产业转型升级的必要性，并以其企业的项目为例，分析了智能制造实施的难点、关键点和未来发展方向。
\n“智能制造是定制化工程，每个企业所处的阶段不大一样，有些是4.0阶段，但是有些还在2.0或者3.0阶段。企业要根据自己的实际情况，比如企业文化、工艺、地域环境等等，制定转型升级的道路。”
\n产业升级需要企业和政府的协同，国家及区域性政策对于企业的影响非常大，企业决策与政府定位是相关联的。王老师先后在政府科技和产业部门工作二十余年，从事曾主持深圳产业转型升级方案的制定，在这次的分享中，他分享了深圳产业转型升级的历程，并分享了转型升级的一些思考。
\n“深圳三十多年产业史，就是一部遵循发展规律、不断自觉转型升级的历史，在倒逼的情况下不是所有的企业都转型升级成功了，如果要找深圳成功的原因，有政策优势、人才优势和文化优势，但最主要是市场的机制，大机制是公平交换的机制，小机制是企业合理分配的机制，这是最根本的。 ”
\n3、思维转变，磁灶机会
\n在场企业家大多数已经在建陶行业摸爬滚打数十年，对于行家的分享感触良多。
\n磁灶商会会长吴声团： 磁灶的建陶行业发展已经三十多年了，现在我们老厂区的优势越来越少，如果有一条路（可以走），第一是老板的思维要往上提，产品创新，提高附加值。陶瓷前景是有的，但是很多老板不敢投；第二是企业二代可以去创新，把文化附加值带进去。只要老板有想法，总有一天可以改变。”
\n磁灶商会副会长吴桂明： 磁灶建陶现在缺的就是技术型人才，如果能把人引进来，把我们对市场的敏锐感发挥出来，磁灶的陶瓷是非常有机会的。
\n磁灶镇党委书记黄延艺听完行家和磁灶企业家的交流之后，对磁灶的转型发展提出了想法，“我们要巩固基础 ，要增强自信 ，企业家需要提升观念，行动要新 ，如果这四个方面具备了，那么磁灶不说10年后，5年后的磁灶一定比现在好的多。”
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\n深耕行业三十多年的老企业家在谈到传统产业所遭遇的各种困难时，始终坚信只有消失的企业，没有消失的行业。实体经济虽然不那么高大上，甚至有点土气，但是对于城市来说是基础。今天，我们在这个看起来偏僻的乡镇里探讨转型升级的可能，除了对于这个古老的产业本身的情感之外，大家更多的是讲到如何重拾信心，如何在与孤独为伴的同时寻找抱团取暖的伙伴。所幸的是，尽管艰难，我们依然看到基层政府扶正固本的决心，看到老一辈创业者砥砺前行的坚守，看到下一代接班人掷地有声的自信。有了决心有了信念，转型升级就有了力量。
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INSERT INTO `cmf_activity_review` VALUES ('7', '56', '26', '深沪镇第三期人才沙龙成功举办', ' 12 月 18 日下午三点，由深沪镇党委、深沪镇人民政府主办，深沪镇人才办、 企业和社会组织党委、 企业服务中心承办，中国海峡（晋江）人才市场协办的 2017年第 三 期人才系列沙龙活动在浩沙实业有限公司精彩开讲，此次邀请到高级人力资源管理师 倪少成 和福建晋工机械有限公司的郑前远 分别就 “党企合力 ， 共促发展 ”和 “ 谱好选人育人曲 ， 唱好用人留人歌 ”两主题进行交流分享。
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\n沙龙活动开讲之前，由浩沙公司党支部副书记孔令豪带领企业主参观 浩沙党建长廊和成果展厅，分享党建方面的经验。
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\n活动上， 倪少成 讲师 先是提出企业 “为什么要做党建”，引发大家思考，从而强调党建对企业发展的重要性，达到增强企业主对党建的意识认同的目的。紧接着从“带着激情做党建”、“精通业务，专心、专注、专业”、“夯实基础，突出特色”、“真诚沟通，建立共信”、“精准定位，发挥作用”、“传承与创新，探索新方法”、“不忘初心，方得始终”七个重点讲解企业如何做好党建。 总结 突出党建做实了是生产力 、 党建做细了是凝聚力 、 党建做强了是战斗力，引导企业打造 属于自己的品牌党建，实现党建助推企业发展。
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\n如果说党建是企业发展的助推力，那说人才是企业发展的基石一点也不为过。
\n福建晋工机械有限公司人力行政副总经理郑前远 则以 公司的发展为典例，全面介绍了公司的概括，包括发展历程、结构、定位和管理等。以 “五个篇章”分别是人才、选人、育人、用人和留人，强调要管理好一个企业或组织， 需要 管理者深入了解人力资源的核心，做到善用人、能用人、会用人，要有爱才之心、识才之明、用才之胆、容才之量和育才之方。
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\n在互动环节，企业主们积极交流，氛围很是激烈。相信 企业 主们通过这次的人才沙龙活动，对 “善用人者能成事，能成事者善用人 ”这句话都会有更深刻的理解，同时，对党建也会有更深层次的认识，势在破解党建工作与企业发展“两张皮”问题，为企业提供健康持续发展的动力，促进深沪经济不断发展。
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INSERT INTO `cmf_activity_review` VALUES ('8', '62', '27', '首批启航班学员亮相，千年古窑址中，开启产业转型新航路', '
\n千年古窑，道海丝传奇之路；磁灶菁英，聚商场谈判英雄。
\n多元互动，集五湖四海之智；启航计划，领产业转型之风。
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\n1 月16日，磁灶镇在海丝遗迹、千年古窑的磁灶窑金交椅山窑址举办了青年企业家能力提升主题活动。新生代企业家齐聚于此，领略传统文化的魅力，学习商务谈判技巧，逐步开启产业转型的新航路。技术变革一日千里，磁灶镇抢占产业转型升级的大有可为之机，经多番遴选，截至当前，吴幼玲、苏上潭、吴伟鑫、吴海涵、陈填填、苏煌燊、吴金艺、李德车等8名新生代企业家通过面试，成为首批产业升级启航训练营正式学员，下一步将创新学习与跨界对标，助力磁灶多产业联动创新发展。
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\n古窑址会场
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\n一、 参观千年古窑，倾听磁灶窑前世今生
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\n 菁英论坛开讲前，到场嘉宾参观了磁灶窑金交椅山窑址（即泉州古代外销陶瓷博物馆），进行一场跨越千年的对话。朴实的馆长深情讲解，将磁灶窑的发展历程和海丝情缘娓娓道来，古代制陶的步骤与工艺细细剖析。历史兴衰荣辱，由“南海一号”、\"华光礁一号”等古沉船中打捞起的磁灶窑精品，静静陈列馆中，道尽曾经海上贸易活动的兴盛。
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\n磁灶窑的外销之路
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\n 值得一提的是，鉴于磁灶窑的历史价值和影响，金交椅山窑址被列入“海上丝绸之路：泉州史迹“申报世界文化遗产的考察点。
\n 很多新生代企业家也是第一次参观此处遗址，充满了惊喜和兴奋，连相称赞：“以后有合作伙伴到来，不用去‘四菜一汤’了，金交椅山窑址更能体现磁灶特色，更能了解磁灶悠久的历史。”
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\n参观磁灶窑展馆
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\n二、 专家亲授技巧，谈判如何游刃有余
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\n 商场就是由一场又一场商务谈判构成的。商务谈判能力是每一个合格的企业家都必须具备的能力，其集中体现了企业家的综合素养与处事能力。为了掌握主动权，企业家必须掌握一些谈判技巧，从而在周旋、较量中达到平衡。投石行家许罗丹教授带来一场别开生面的工作坊，以互动“车轮战”方式为磁灶新生代企业家传授商务谈判技巧，解决谈判场上的实际问题。
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\n许罗丹
\n中山大学岭南学院教授，博士生导师，
\n著名沟通与谈判、演讲行家。
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\n 在了解到磁灶企业家的商务谈判需求的基础上，许教授以父母与孩子的对话为切入，提到谈判不止是商务场上的巨额合作，而是在平时交流过程中的方方面面。许教授以情景再现的形式进行谈判模拟，以接班谈判为题，设立了“爸爸想要儿子接班建材生意，而儿子已经有自己的热爱的烘焙事业”的具体情景，邀请在座的十位企业家分别扮演父亲和儿子的角色，进行不超过十句话的对话，共进行三轮。在你来我往的对话之中，许教授点评其中的注意点和亮点，讲解谈判的黄金六要素、实现利益最大化模式的谈判基础、说服的原则，企业家们以实操的方式，感受谈判的技巧和魅力。
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\n你来我往的谈判交锋
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\n利用外援制造转折点进行谈判
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\n| 投石行家 许罗丹
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\n用经济学案例讲解商业逻辑
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\n3 点赞磁灶新生代，积聚启航力量
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\n 承载磁灶文化的古窑址，见证了引领磁灶未来发展和产业转型升级的新生代企业家的思想碰撞。现场的企业家们有许多都报名参与了晋江磁灶镇产业升级启航训练营，磁灶启航训练营即将在二月初正式开班。而参与启航训练营的学员们，更是经过政府、商会推荐及两轮专家面试，进行层层筛选而选出的磁灶优秀新生代。现已集聚了来自建陶、母婴、物流、印刷等多个领域的 “启航人” ，助力多产业联动创新，点燃了磁灶启航训练营的星星之火。
\n 一千多年前，磁灶古窑从这里起源。历经风雨后，陶瓷器们诉说着磁灶窑千年来的兴盛和荣耀；今天，新磁灶年轻火种在这里再次点燃，磁灶企业家们代表着未来新生力量的崛起，历史即是文化，创新也是传承。
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\n晋江磁灶镇产业升级启航训练营录取名单公示
\n（第一批）
\n经投石启航顾委会的系列测评、专家初试、行家面试等综合结果研究，决定拟录取以下人员为晋江磁灶镇产业升级启航训练营正式学员（名单不分先后）：
\n吴幼玲 晋江市德顺陶瓷建材有限公司
\n苏上潭 晋江市国邦建材有限公司
\n吴伟鑫 福建省晋江市联兴建材有限公司
\n吴海涵 福建宏华集团有限公司
\n陈填填 晋江市长和建材贸易有限公司
\n苏煌燊 福建省晋江豪山建材有限公司
\n吴金艺 云南中闽投资有限公司
\n李德车 泉州市闽运兴物流有限责任公司
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INSERT INTO `cmf_activity_review` VALUES ('9', '63', '27', '产业“新”火，磁灶启航——晋江市磁灶镇产业升级启航训练营开班啦', '
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\n 聚一片莹莹星火，点亮转型突围之路；
\n 绘一卷产业蓝图，续写千年制造之梦。
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\n 天地春晖近，日月开新元。春节临近，产业的剧情燃情上演。 2018 年 2 月 11 日晚，一场以“产业新火，磁灶启航”的开班仪式在晋江市政府 4 楼会议室浓情上映，宣告了持续半年的磁灶镇启航计划立起一座闪闪的里程碑，也预示着磁灶镇启航计划进入到全新的产业征程。本次活动由晋江市经济与信息化局、晋江市工商联（总商会）、中共磁灶镇委员会、磁灶镇人民政府联合主办，投石智库研究院、晋江投石智库轻咨询管理有限公司、磁灶商会承办。晋江市人民政府副市长庄天怀，晋江市政协副主席叶荣宗，晋江市政协副主席、晋江市工商联（总商会）主席洪忠信，磁灶镇党委副书记、镇长王志宏，晋江市委组织部副部长、人才办主任黄建华，晋江市经济与信息化局局长郭浪滔，晋江市工商联副主席许特级，投石智库创始人徐凯祥等领导和嘉宾出席活动。
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\n见证|汇聚晋江目光，共发磁灶声音
\n “启航计划”是磁灶镇在全市镇一级率先推出，推动传统产业转型升级的重要工程。自 2017 年 8 月份启动以来，“启航计划”就一直受到晋江市各级政府和社会的高度关注。开班仪式上，晋江市政府和磁灶镇政府主官为启航学子拔锚护航，开启了磁灶镇产业启航训练营的产业学习之旅。
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\n晋江市人民政府副市长 庄天怀
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\n “幸福是奋斗出来的，我想磁灶的企业家做了很好的诠释和注解，是晋江的精神代表，你们的父辈走遍大江南北，他们也承担了相应的责任，清洁能源，热心慈善……我也为你们喝彩，你们原来可以选择各舒服的日子，你们选择了当担。”
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\n晋江市政协副主席、晋江市工商联（总商会）主席 洪忠信
\n
\n “大家要梳理产业思维，一个产业集群的发展，靠一个人或一家企业的力量，是不能完成使命的，必须依靠整个产业的共同发力，才能守护这片培育了无数优秀企业和企业家的产业土壤，续写制造业奇迹。我们的新生代，要把小商人的独扫门前雪视角，变成企业家的产业视角，在产业内抱团取暖，在产业间协同发展。”
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\n磁灶镇党委副书记、镇长 王志宏
\n “人才兴，则磁灶兴；青年强，则磁灶强。磁灶的新生代企业家是我们宝贵财富，希望你们能够传承老一代企业家的“爱拼才会赢”的精神品质，经得起磨难，敢于担当，做实业，干实事。”
\n启航|积聚产业新火，守护晋江制造
\n “磁灶镇产业升级启航训练营”是磁灶镇启航计划的核心工程之一，去年 12 月份以来，经过商会和政府推荐，投石初试、专家复试、专业测评等环节的甄选，挑选出了一批优秀企业家苗子，后续将围绕磁灶镇的产业升级设计课程，打造引领磁灶镇产业率先转型升级的后备企业家队伍，目的是为了培养一批引领磁灶镇乃至整个区域多产业联动创新发展的企业家力量。
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\n磁灶镇产业启航训练营学员
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\n磁灶新生代 延续产业新力量
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\n 开班仪式上，二十多名磁灶启航训练营的学员手捧金色流沙，依次前行至主席台前，发出铿锵誓言：“我是磁灶产业新力量，我志愿守护磁灶未来，守护晋江制造” ，并将金色流沙倒入 7 个大瓷罐里。每个启航学子象征磁灶产业的一份新力量，将代表产业抱负的金色流沙汇聚在一起。庄天怀副市长、叶荣宗副主席、洪忠信主席、郭浪滔局长、王志宏镇长、徐凯祥董事长以及吴声团会长分别手捧大瓷罐撒向特制的鎏金启动台，金沙流动，“产业新火，磁灶启航”八个大字渐渐浮起，闪耀着金色光芒，也象征晋江磁灶镇产业升级启航训练营的正式开班。
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\n嘉宾启动磁灶产业启航训练营
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\n 启动仪式后，晋江市政协副主席叶荣宗向洪忠信颁发磁灶镇产业启航训练营班主任聘书。
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\n晋江市政协副主席叶荣宗向洪忠信主席颁发磁灶镇产业启航训练营班主任聘书
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\n 投石智库合伙人秦弋博士，围绕“传统”、“现代”、“挑战”、“未来”、“青年”五个关键词分享了题为《磁灶青年，担当未来》的主题分享。
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\n投石智库合伙人 秦弋
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\n “什么时候我们可以真正出全球闻名的企业家？什么时候我们磁灶的企业家能够进哈佛商学院的案例？不管你们可以走多远，大家作为千年不灭的炉火，希望大家让磁灶的产业可以走得更远。”
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\n铭记|记录启航时刻，书写磁灶新篇章
\n 产业的路从来都不是一代人的路，而是一代又一代人不断开拓与传承的路。当晚，除了磁灶镇年轻一代启航学员，还有一批创造了过去磁灶三十年辉煌的老一辈实干企业家代表，以及来自晋江市领航班的几位代表。在“对话磁灶新力量”环节，老一辈企业家和领航学员，与磁灶启航学子共同围绕“产业”、“人才”及“担当”共话产业未来，新老力量从过去谈到未来，从磁灶聊到晋江，产业路就是一条抱团取暖的创业之路，更是一条建设共同家园的使命之路，现场气氛温暖而热烈，将活动推向一个新的高度。
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\n新老力量共话未来
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\n 最后，在磁灶启航计划半年历程的回顾视频中，磁灶启航班学员将内心对磁灶产业的期待，对自己的寄语寄存在时间胶囊里，由庄天怀副市长贴上封条，等待时间的见证。至此，晋江磁灶镇产业升级启航训练营开班仪式圆满落幕，磁灶产业升级工程拔锚启航！
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\n庄天怀副市长为启航学员贴封时间胶囊
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\n 磁灶启航计划启动以来，历经 2 个月的产业调研、 2 个月的方案设计，经过几次产业讲堂和沙龙，以及深圳对标学习之旅，磁灶新生代企业家生态初步显现，青年企业家的产业信心逐渐被点燃。每一个磁灶启航学子都是一团火种，势将点燃磁灶产业的新未来 !
\n
\n 绘一卷产业蓝图，演一段精彩芳华；
\n 用一腔熊熊热血，创一个宏伟时代。
\n 就让这股投身产业的志向，化作这古老行当里的点点新火，燃烧这个延续千年的制造梦想！
\n
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INSERT INTO `cmf_activity_review` VALUES ('10', '65', '27', '【对话启航 · 磁灶新力量】磁灶多产业联动创新“启航计划”启航班举办名家对话活动', '“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”
\n——《管子·权修 第三》
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\n4 月2日，磁灶镇在尚之坊人才驿站举办了“对话启航，磁灶新力量”主题活动，特邀全国工商联原副主席、中国民营经济研究会会长庄聪生先生与磁灶镇启航班学员亲切对话，畅谈当前中国民营企业发展的特点及发展形势，并交流转型期的民营企业和磁灶企业转型升级等内容。
\n缘起---磁灶乡贤返乡续脉
\n恰逢磁灶乡贤全国工商联原副主席、中国民营经济研究会会长庄聪生先生返乡参加中国（晋江）家装建材博览会，有幸邀请其与启航班学员对话座谈。同样的环境，同样的乡音，关怀与期望同在，挡不住的是学员们求知的热情。
\n庄会长谈及自己作为磁灶人，心念家乡，情系后辈之心。多次鼓励在座的磁灶新青年勇敢走出去，主动拥抱国际变化，去探索未来磁灶的转型与创新方向。
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\n作为磁灶新生力量，启航班学员们经过了开班仪式的洗礼，多了一份沉稳，多了一份兄弟情谊。从学员眼中看到的更多的是无尽的求知欲和敢为天下先的磁灶担当。
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\n对话--聚焦磁灶心声音
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\n在听完庄会长的分享后，作为磁灶新生代力量，小伙伴们结合企业发展过程遇到的问题纷纷向庄主席提出自身困惑。
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\n 群英包装俞建彬
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\n群英包装的俞建彬提出：“面对5月1日的增值税税率由17%降到16%，作为企业家的我们应如何应对、如何调整？”
\n庄会长对此强调了关于财税政策是国家所有政策的核心，深度剖析了国家因刚性支出太大税负重而不降，并举例生动鲜明地提出小微企业、高新企业如何应对税率调整。
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\n美胜陶瓷吴汉钊
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\n来自美胜陶瓷的吴汉钊向庄会长问及“面对国家战略一带一路，我们要如何抓住契机？”
\n庄会长以泉州海洋文化精神开篇，从“一带一路”的地域、产业分析，提出应对思路：第一，强调转移产能；第二，做企业，制胜市场要具备核心竞争力，要有投石问路精神，多做市场调研；第三，要求在座新青年要重视人才，掌握外语，走出去多学习；第四，要了解各地的风土人情、法律法规、市场习惯及宗教信仰；第五，降低成本需要融入当地，做本土化。
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\n上海中长集团吴永贵
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\n作为启航学员的老大哥，来自上海中长集团的吴永贵提出“磁灶的制造业面临数字经济的风口，企业应该如何抓住机遇促进发展？”
\n庄会长以工业革命的历史为基点，阐述了信息化、数字化浪潮，指出磁灶制造业的明天需要的是“互联网＋”，以及个性化定制营销；最后，以共享经济为例，建议打破边际，重视用户体验，企业家要有颠覆传统生产模式的雄心。
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\n启航班班主任洪忠信主席
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\n作为启航班的班主任，洪忠信主席也做了简短的点评。洪主席肯定了学员的态度，表扬了磁灶新青年的新变化，鼓励学员们时刻具备正能量，勤思考才有思想碰撞的火花，积极走出去与粤商新创代多交流，发扬晋江精神。
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\n磁灶镇党委书记黄延艺
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\n本次座谈会的“东道主”、磁灶镇党委书记黄延艺做了最后的总结发言，黄书记强调启航班是磁灶的未来，没有夕阳的企业，只有夕阳的技术，鼓励企业家转变思维，引领区域产业率先转型升级，为产业转型升级的落地提供抓手，期待创二代们能打破观念上的瓶颈，快速积累，做强品牌、质量、文化，进一步助推产品走向国际化，促进多产业联动。
\n面对眼前这一批捍卫磁灶荣誉的新青年，庄会长在整个座谈会中流露着的一直是欣慰的笑容。他知道，磁灶的未来必定是光明的。座谈会尾声，庄会长欣然提笔，留下“磁灶启航”的寄语，寄托的是对家乡的思念，更是对磁灶这批青年才俊的肯定和期盼。
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\n简单朴实的对话，是青春奔向梦想的“天梯”。阳春嫩芽窜新土，园丁们轻抚春风的丝丝柔情。座谈会寄托的是磁灶长者对后辈的期望，更是磁灶精神的传承！
\n磁灶，启航！
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INSERT INTO `cmf_activity_review` VALUES ('11', '74', '27', '“磁”旧赢新 “灶”就未来 磁灶菁英论坛之新生代产业工人管理', '
\n去哪里招人最容易？
\n怎么给员工做培训？
\n制造业爱用男工还是女工？
\n员工的离职率偏高问题如何解决？
\n员工的心理、伦理问题的解决措施是什么？
\n薪资福利结构调整如何更好地帮助企业留人？
\n带着锦囊里的问题进入课堂，一起寻找答案。
6月28日，由中共磁灶镇委员会、磁灶镇人民政府主办，磁灶商会、投石私人智库承办的磁灶青年企业家能力提升活动暨磁灶菁英论坛第三期活动——新生代产业工人管理在磁灶镇人民政府举办。磁灶镇党委副书记陈礼新、磁灶镇党委组织委员吴松江、磁灶镇政府副镇长陈国良、投石私人智库副总裁江可钦出席了活动，活动吸引了四十余位磁灶企业家参与。
产业工人是工人阶级的主体，他们为经济发展和社会建设做出了巨大的贡献。近年来，在城镇化和产业化发展过程中，产业工人群体的人口特征已发生了深刻变化，主要表现为新生代产业工人已成为产业工人群体的主体，逐渐登上了工人阶级的历史舞台。随着新生代产业工人队伍不断壮大，企业特别是制造业企业在新生代产业工人管理上遇到的问题愈加明显，困难也越来越多。
\n磁灶镇作为以陶瓷行业为主的制造业大镇，所面临的新生代产业工人管理问题突显，亟待解决。本次大讲堂投石私人智库邀请拥有20余年人力资源及行政管理经验，跨界制造、零售、航空、时尚、证券等不同行业的人资专家罗鹏，来为我们做《新生代产业工人管理》主题分享，力求在制造业人力资源管理方面为磁灶镇制造业企业家提供新的思路。
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\n28日上午，在投石工作人员陪同下，行家罗鹏实地走访磁灶启航班学员企业福建省群英箱聚印刷有限公司， 了解磁灶企业在人力资源管理方面的面临困难，并与磁灶启航班学员做了深入交流。
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\n员工离职原因有四个：家事、寻求更好发展、管理问题（中层高层）、薪资。 总结起来就是：钱没给够，心委屈了。所以在留人的方法上要遵循：在源头上要招对人；用留时找到员工的真正需求痛点，有针对性激励。
（1）新生代产业工人管理现状分析
\n\n招聘渠道少导致的一系列管理问题
培训体系老旧，变种技术，技能的任职培训
薪资福利的投入与回报不成正比
管理方式落后导致的高离职率
员工心理伦理问题频发，整体健康状况堪忧
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\n新生代产业工人管理问题根源在于招聘源头。因政府计划生育而产生的用工荒，直接导致招聘质量不断下降，员工素质参差不齐。同时，企业在新生代产业工人管理方式相对原始粗糙，直接导致管理问题频发。
\n在招人上，应该主动出击，调查哪个省份招人多，在政府背书条件下，以团购形式去地方做招聘会。另一方面要深入学校，开展校企合作，与职高，职业院校等学校合作，给学校做班级冠名，除了专业课程，同时设计针对性的工厂实操性课程。同时招聘上可设计实施储备干部计划，增强吸引力。在留人上，加强对员工培训，丰富职业技能培训内容，提供职业发展培训，增设兴趣爱好班，多种手段强化激励，提升一线生产管理人员的管理技能，加强员工关系等多方式多管齐下。
干货满满的行家分享，激发了企业家们的思维风暴。有首有尾，开头就装进锦囊里的问题，终于得到了满意的答案。
深耕人力资源管理二十年的行家在谈到磁灶镇制造业招工留人等新生代产业工人管理的各种困难时，始终坚信没有不好的行业，只有不好的企业，只有企业不断练好内容，才能真正意义上做到招人的把关，留人的粘性。在创新求变的浪潮中，改革人力资源管理方式至关重要，如何将人力资源管理的解决思路和措施落到实处，改善企业在新生代产业工人管理上的问题，是企业家在论坛结束后需要进一步思考的问题，相信行家的分享也给了企业家们一些新的思路。
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INSERT INTO `cmf_activity_review` VALUES ('12', '75', '24', '夏·雪---张东林密体绘画作品展', '7月18日，以“夏·雪”为主题的张东林密体绘画作品展在博林艺术馆开幕了，此次画展以雪景为主要题材，展出张东林教授近70幅作品。作品囊括了童年记忆、唐人诗意、红衣罗汉、写生四大系列，画面空灵，密而不塞，繁而不杂，工而不匠，松弛而有度，纯净幽深而充满生机，雪的纯净飘逸和树的苍劲厚重相结合，给人以极大的视觉震撼力。
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\n此次展览，我们有幸邀请到张东林教授亲临现场，为来参观的艺术爱好者们巡回讲解自己的作品，让大家更加直观的了解到每一张作品的创作历程和作品背后的精神意义。
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\n画展开幕以来，参观者纷至沓来，大家惊叹于张东林教授精湛技艺的同时，也被画中的密林雪景深深吸吸引，仿佛置身于皑皑白雪的北国风光之中。
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\n画展期间，大家纷纷驻足观看张东林教授的现场作画，向张东林教授请教、交流和学习。
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\n还有不少从事中国画创作的艺术爱好者带着自己的作品，前来向张东林教授请教指点。
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\n7月20日晚7：30，张东林教授在博林讲堂以水墨密体绘画品析为题开展讲座，讲座依次按照山水画发展历程、密体山水的创作要点、创作画面的表现三个方面进行分析和讲解。
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\n张东林教授的讲解内容丰富、层次分明，参加讲座的听众都聚精会神的倾听，近距离的感受到了中国画独有的艺术魅力，也对中国传统文化有了更加深刻的理解。
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\n张东林教授在讲座结束后，带领大家观赏此次展出的作品，结合自己的作品对讲座的内容进行了补充说明，并为大家提出的问题答疑解惑。
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\n讲解结束后，张东林教授还现场挥毫示范，教授运笔稳健，对树的结构、细节更是娴熟于心，一笔一划都蕴含了多年以来观察积累和刻苦练习的深厚功底，台下的观众全神贯注的欣赏教授作画的同时，都纷纷惊叹于教授精湛的技艺，也深深认识到艺术创作不仅需要付出时间和精力，也需要持之以恒的毅力。
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\n随着画作的完成，讲座也逐渐进入了尾声，在场观众都为张东林教授献上热烈的掌声，感谢他给大家带来的文化艺术视听盛宴。张东林教授还在活动结束后为大家在书上签字留念。
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\n讲座虽然已经结束，但是画展还在继续，属于夏天的雪依旧在轻轻飘扬，欢迎大家前来观展，感受艺术带来的丝丝凉意，挖掘传统文化里蕴藏的无限魅力。
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INSERT INTO `cmf_activity_review` VALUES ('13', '118', '44', '晋江市社会工作人才驿站举办财务管理主题沙龙', '8月13日，晋江市社会工作人才驿站举办“如何让财务管理制度变得更加有内涵”主题沙龙。本次主题沙龙由晋江市鹏星社会工作发展与评估中心财务主管易丽丽主讲，全市社工机构负责人、财务人员共21人参加。
\n今年以来，晋江市社会工作人才驿站围绕“凝聚人才、培育人才、服务人才、创业创新”的宗旨，全力为社会工作人才打造开放、交流、共享的服务平台。
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\n本次沙龙主要围绕社工机构财务管理方面存在的共性问题，易丽丽结合自身多年财务管理和评估的实务经验，从财务制度的制订原则、架构、执行三个方面进行阐述，着重强调资金使用和实物资产的管控流程的重要性，让财务管理行为有章可循，有法可依。
活动中，参加人员还就“社工机构中财务人员的自我定位和角色”的话题进行了深入交流，大家纷纷表示此次主题沙龙活动解答了财务管理制度制订和执行过程中的要点和难点，提升了专业能力，促进了自我成长。
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INSERT INTO `cmf_activity_review` VALUES ('14', '143', '44', '晋江市社工人才之家开展“心理热线接听技巧与建议”主题交流活动', '
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\n 2020年6月30日下午3点，在晋江市社工人才之家开展了“心理热线接听技巧与建议”主题交流活动，来自晋江市13家社工机构的24名社工督导与一线社工出席了本次活动。
本次主题交流是晋江市社工人才之家回应防疫抗疫服务的延续活动，是在为疫情期间组建的防疫抗疫心理热线服务队成员和有热线接听技能提升需求的社工机构工作人员提供一次心理服务基础知识、技巧学习与交流的机会。
交流的主要分享人余凌是晋江市社工初级督导同时也是一名国家二级心理咨询师，她使用案例列举的方式带领大家了解了心理热线与其他服务热线的区别、服务的必备技能以及热线服务中特殊情况处理建议。
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在交流环节，同工们纷纷分享自己在疫情期间在心理服务方面的实务情况和产生的困惑。
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出席本次活动的谭旭运博士对同工们提出的实务困惑进行了回应，鼓励大家要将专业知识技巧融入自己的各项工作中，发展和体现自己的专业化特色。
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INSERT INTO `cmf_activity_review` VALUES ('15', '144', '44', '【人才服务】晋江市社工人才之家开展“心理热线接听技巧与建议”主题交流活动', '我市社会组织孵化园举办消防安全知识讲座
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\n日前，为深化“民政服务机构安全管理月”活动，切实加强全市社工服务机构、孵化园入驻单位消防安全管理，树牢安全发展理念，构建群防群治安全管理防线，晋江市社会组织孵化园举办“消除事故隐患，筑牢安全防线”消防安全知识讲座。
\n本次讲座邀请了泉州消安防火宣教中心主任教官陈文龙为全市社工服务机构、孵化园各入驻组织负责人授课。教官结合近年来发生的几起重大的火灾事故，用一个个真实惨痛、发人深省的案例，警示大家掌握消防安全工作的重要性，围绕防火知识、消防急救、逃生自救、灭火常识等，向大家详细讲解了火险的识别、初期火灾处置、消防设备的使用方法及日常生活中应注意的消防安全细节。
\n本次消防安全讲座内容贴近实际生活，不仅使各社工机构、入驻组织负责人受到了很好的防火安全教育，提高了安全防范意识，同时，对增强机构应急处置能力也有很强的指导性，进一步强化了机构消防安全管理工作。
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INSERT INTO `cmf_activity_review` VALUES ('16', '145', '44', '晋江市社会工作人才之家举办“心理服务与社工工作”主题沙龙', '
\n7月29日下午，以“心理服务与社工工作” 为主题的晋江市社会工作专业人才沙龙活动在福建省首批省级社会工作专业人才基地之一——晋江市社会工作人才之家举办。活动邀请了中国社会科学院社会学研究所助理研究员谭旭运博士作为主讲嘉宾，全市社会工作高层次人才、社工督导、机构负责人、一线社工等近50人参加了本次活动。
谭旭运博士以“获得感”为主题，深入分析了政策、社情、民众需求、社会心态、心理服务和社工工作之间的联系，为社工们带来一场精彩纷呈的学术盛宴。
他从心理服务和社工工作的异同点为切入点，引入本次沙龙最受大家关注的热点议题讨论环节，各社工积极发言，各抒己见，现场气氛非常活跃。
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谭博士还对我市社工机构未来的发展提出了自己的建议。他表示，社工行业的从业者不仅要重视拓展服务项目，高层次人才、机构负责人和社工督导们也要加强经验交流、共享共建，共同提升服务领域的专业化标准，增强社工服务“专业化”和“职业化”的战斗力。
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-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_activity_site
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_activity_site`;
CREATE TABLE `cmf_activity_site` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '主键',
`site_name` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '站点名称',
`town` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '所在乡镇',
`content` text COMMENT '站点介绍',
`contact` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '联系人',
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`address` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '地址',
`create_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '添加时间',
`main_image` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '主图',
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`list_order` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '100' COMMENT '排序，从小到大排',
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`latitude` decimal(10,6) NOT NULL DEFAULT '0.000000' COMMENT '纬度',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=100027 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='站点表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_activity_site
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('9', '晋江市尚之坊人才之家', '青阳街道', '驿站依托尚咖啡进行建设，环境优良，是泉州市“人才之家”。拥有阳光房、公共路演空间、公共会议室、公共洽谈区、公共卡位、独立办公区、演讲空间等，是集餐饮、酒吧、办公于一体的多功能大型休闲会所，是中高端商务人士与时尚白领、小资青年的聚集地。', '黄晓婷', '18606055760', '', '18606055760', '晋江市青阳街道洪山路303号', '1603091739', '', '
', '100', '118.566925', '24.793928');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('10', '晋江市海明人才之家', '梅岭街道', '驿站依托海明文化城建立，是梅岭街道开展人才交流活动的主要场所，常用于政策宣传、创新交流、创业对接、人才联络等活动，重点围绕文化、科技两大领域策划开展人才公益活动。', '庄晓勤', '13788800713', '', '1378880713', '晋江市梅岭街道梅岭中路316号', '1603091739', '', '
', '100', '118.568569', '24.817749');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('11', '晋江婴童产业文创园人才驿站', '灵源街道', '晋江婴童产业文创园人才驿站（以下简称“人才驿站”），是由中共晋江市委人才办与晋江婴童产业文创园有限公司共同签署合作协议书，设立于晋江婴童产业文创园。人才驿站定位为行业型，面向全市优秀人才、创新创业人才群体开放。\n 人才驿站的主要功能：一是开展宣讲创意、交换新知、探讨学术、实践创意、分享技术等各种创新交流活动；二是用于开展创业培训、项目路演、创投评估、项目洽谈、产品推介等创业对接活动；三是作为人才联络站点发挥人才家园作用，向优秀人才提供人文关怀，帮助其尽快融入我市工作、生活；四是宣传', '颜扬彬', '15880720969', 'info@jjbap.com', '', '晋江市经济开发区（五里园）婴童产业文创园', '1603091739', '', null, '100', '118.525594', '24.742223');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('12', '晋江市鞋都电商创业园人才驿站', '陈埭镇', '驿站是鞋类电商人才的聚集地，为电商人才在创业创新初创期提供服务，包括信息共享、货源对接、物流优惠、银行贷款、项目申报、交流培训、生活服务，加强与高校、企业的合作，着力构建一个有活力、有吸引力的“人才之家”。', '洪金娜', '19959790306', '', '19959790306', '陈埭镇鞋都电商创业园九楼', '1603091739', '', '
', '100', '118.592809', '24.826101');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('13', '晋江市台湾青年人才驿站', '梅岭街道', '驿站设在台湾青年创业就业服务中心，聚合了晋江市洪山文创园、五店市街区等台湾青年创业基地，为台湾青年提供办公场地、创业辅导、法律援助等一站式服务。同时依托泉州轻工学院、泉州理工学院等高校资源为台湾青年开展有针对性的培训活动。', '郑媛媛', '13960253150', '', '13960253150', '晋江市街道桂华宛6-7号楼二层', '1603091739', '', '
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INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('14', '晋江市青年商会人才驿站', '青阳街道', '驿站为青年企业家们提供敘情谊、拉家常、谋发展的公共场所，面积300m²，设有展厅、多功能厅、办公室及休闲区等区域。', '陈四少衔', '13599253886', '', '13599253886', '晋江市国际工业设计园3号楼302', '1603091739', '', '
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INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('15', '晋江市桔里人才之家', '内坑镇', '驿站由内坑镇党委和泉州理工学院共同建设，面积2000m²，配备休闲区、会议室、T台、沙龙区等，适合开展各类人才培训、交流、政策审计、学术探讨、技术分享等活动。', '高斓斓', '15960728333', '', '15960728333', '晋江市内坑镇锦兴路112号泉州理工学院主楼四楼', '1603091739', '', '
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INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('16', '晋江市博士后科研工作站人才驿站', '梅岭街道', '', '', '', '', '', '', '1603091739', '', null, '100', '0.000000', '0.000000');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('17', '晋江市安海镇人才驿站', '安海镇', '驿站由安海镇党委与中国海峡（晋江）人才市场合作建立，设在镇政府便民服务中心人才服务窗口。驿站成立了全省首个镇级职业经理人协会安海分会，并推出十项惠企人才服务举措，让人才在安海引得进、留得住、过得好。', '陈偲偲', '13808510069', '2984484872@qq.com', '13808510069', '晋江市安海镇成功东路1号安海镇人民政府便民服务中心人才窗口', '1603091739', '', '
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INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('18', '晋江经济开发区人才驿站', '五里经济开发区', '驿站设在经济开发区党群活动服务中心，设有影剧院、美食广场、咖啡厅、乒乓球室、培训室、多功能会议室、健身区及党建展馆，为人才提供完善的办公生活配套，搭建交流成长平台。驿站周边配套体育公园、社区卫生服务中心、公交总站等场所。', '黄辉煌', '18350755866', '', '18350755866', '晋江经济开发区党群活动服务中心', '1603091739', '', '
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INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('20', '晋江市创新创业创造园人才之家', '罗山街道', '“三创园”2015年获评省级科技企业孵化器，2017年获评福建省众创空间，是泉州市“人才之家”。晋江市三创园人才之家定位为综合型，面向全市，特别是向入园优秀人才、创新创业人才群体开放。', '陈偲偲', '13808510069', '', '13808510069', '晋江市世纪大道苏内社区路段创意创业创新园创客大街', '1603091739', '', '
', '100', '118.535324', '24.765034');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('21', '晋江市英林镇泳装时尚小镇人才驿站', '英林镇', '英林泳装时尚小镇是泉州市特色小镇，面积3平方公里。驿站设在泳装时尚小镇的核心区域，由晋江市泳装行业协会运行，与英林青创会、党群人才服务中心联合共建。驿站通过开展泳装产业提升启航班、泳装设计大赛、泳装产业创业园等，吸引领取一批泳装产业人才。', '施芳芳', '13600963811', '', '13600963811', '英林镇下伍堡西塔路35号2楼', '1603091739', '', '
', '100', '118.568270', '24.601793');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('22', '晋江市金井镇华侨新生代人才驿站', '金井镇', '驿站依托福州大学科教园人才资源，立足服务金井华侨新生代人才和企业需求，以“凝聚人才、服务人才、对接企业、推动发展”为宗旨，围绕创新发展主题，开展人才交流、人才培养、专家讲座、人才沙龙、产学研对接等活动。', '李加茵', '15080427086', '', '15080427086', '金井镇中兴路112号二楼', '1603091739', '', '
', '100', '118.602336', '24.579578');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('23', '晋江市新塘木延人才驿站', '新塘街道', '驿站是新塘街道引才聚贤的公共服务平台，通过开展品茗、创咖、学术探讨、技术分享、人才沙龙、人才交流、生根计划、人才红色教育、人才培训等活动，靶向引进辖区内所需各类人才，努力打造成为推动创新发展的重要智库平台。', '蔡飞燕', '15880880343', '', '15880880343', '晋江市新塘街道杏坂工业区新兴街96号', '1603091739', '', '
', '100', '118.625989', '24.783687');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('24', '晋江市博林艺术馆人才驿站', '灵源街道', '', '', '', '', '', '', '1603091739', '', null, '100', '0.000000', '0.000000');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('25', '梅岭街道书香花园人才驿站', '梅岭街道', '驿站设在梅岭街道党群服务中心，位于晋江市传统街区五店市旁，书香花园的高品质复合书店和清新雅逸的闽南古厝环境，为各类人才提供开放、舒适的文化创意空间。', '蔡庆白', '13615940087', '', '13615940087', '晋江市梅岭街道万达古厝群书香花园', '1603091739', '', '
', '100', '118.575937', '24.819174');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('26', '晋江市书香花园人才之家', '梅岭街道', '', '', '13960493532', '', '', '福建省泉州市晋江市万达古厝府第书香花园', '1603091739', '', null, '100', '118.575578', '24.819274');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('27', '晋江市磁灶镇产业协同创新平台人才驿站', '磁灶镇', '驿站立足磁灶产业发展需求，主动链接创新平台资源，开展政策宣传、交流培训、项目对接活动，为推动磁灶高质量赶超发展提供人才支撑和智力保障。', '林志伟', '13075977447', '', '13075977447', '磁灶镇政府机关大院内（磁灶镇延泽南街1号）', '1603091739', '', '
', '100', '118.492326', '24.818731');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('38', '中国海峡（晋江）人才市场', '青阳街道', '中国海峡（晋江）人才市场', '', '', '', '', '中国海峡（晋江）人才市场', '1603091739', '', null, '100', '118.586579', '24.817053');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('40', '晋江市来旺良品堂人才驿站', '梅岭街道', '', '', '', '', '', '', '1603091739', '', null, '100', '0.000000', '0.000000');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('41', '新塘汽车销售行业协会人才驿站', '新塘街道', '驿站以“凝聚专业人才、精准集约化管理、对接汽车行业、推动行业发展”为宗旨，为专业销售人才、专业销售团队提供公共服务平台。通过人才服务反哺行业发展，成立高级技工俱乐部，聘请人才特派员，培育一支专业化人才志愿服务队，开展师带徒传承计划，带动行业可持续发展。', '蔡飞燕', '15880880343', '', '15880880343', '新塘街道石泉路新塘良种场路段', '1603091739', '', '
', '100', '118.613381', '24.755165');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('42', '梅岭街道芸台书舍人才驿站', '梅岭街道', '驿站依托泉州市芸台文化创意有限公司和保利中航城天骏所成立，围绕“用一家书店，点亮一座城，用心做阅读！”的理念，着力打造人才互动交流平台。', '陈春梅', '15396629890', '', '15396629890', '泉州市晋江市梅岭街道晋宁路保利芸台书舍一楼', '1603091739', '', '
', '100', '118.557783', '24.808884');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('43', '晋江市西园街道人才驿站', '西园街道', '驿站依托泉州轻工职业学院大学生创新创业孵化基地建设，面积500m²，含创客大厅、会议室、会客洽谈室、项目路演区。驿站借助泉州轻工职业学院优秀的校内资源，组建一支完善的创新创业指导团队，有针对性地开展人才创业指导。', '王卿潘', '13599759099', '', '13599759099', '晋江市泉州轻工职业学院大学生创新创业孵化基地', '1603091739', '', '
', '100', '118.547139', '24.808264');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('44', '晋江市社会工作人才之家', '梅岭街道', '驿站是一个面向全市社工人才开放的场所，位于晋江市中心，毗邻晋江万达和五店市传统街区，交通便利，可为社会工作人才提供办公、创业配套、就业培训等服务。', '陈瑜琳', '0595-88229299', '', '', '晋江市梅岭街道桂华苑1-3栋2层', '1603091739', '', '
', '100', '118.574258', '24.815700');
INSERT INTO `cmf_activity_site` VALUES ('100026', '泉州（晋江）国际人才港', '梅岭街道', '人才港按照构建“全生命周期”人才服务链条要求，与涉才服务部门、晋江人力资本公司、聚才网建立四位一体的联动服务平台，努力实现人才服务事项“一港集成、一窗办理”、服务链条“一网打通、一网通晓”、服务要素“一站供给”、服务流程“一帮到底”、服务职能“一体落实”，构建“从单一到多元、从分散到集成、线上线下相结合”的最具温度人才服务品牌，助力泉州（晋江）打造人才的梦想港湾、事业港湾、生活港湾。', '吴女士', '0595-88223456', 'jjrz2019@163.com', '', '福建省泉州市晋江市世纪大道990号', '1604307652', 'activity/20201102/3fca21347cdd1ab3909ca88af9af803c.jpg', '
', '1', '118.573543', '24.824470');
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-- Table structure for cmf_activity_site_join
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`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '主键',
`user_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '用户id',
`site_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '活动id',
`create_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '创建时间',
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `user_id` (`user_id`,`site_id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=6 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='站点活动参加记录表';
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-- Table structure for cmf_admin_menu
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DROP TABLE IF EXISTS `cmf_admin_menu`;
CREATE TABLE `cmf_admin_menu` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`parent_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '父菜单id',
`type` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '菜单类型;1:有界面可访问菜单,2:无界面可访问菜单,0:只作为菜单',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '状态;1:显示,0:不显示',
`list_order` float NOT NULL DEFAULT '10000' COMMENT '排序',
`app` varchar(40) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '应用名',
`controller` varchar(30) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '控制器名',
`action` varchar(30) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '操作名称',
`param` varchar(50) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '额外参数',
`name` varchar(30) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '菜单名称',
`icon` varchar(20) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '菜单图标',
`remark` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '备注',
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `status` (`status`),
KEY `parent_id` (`parent_id`),
KEY `controller` (`controller`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=241 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='后台菜单表';
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-- Records of cmf_admin_menu
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-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_asset
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_asset`;
CREATE TABLE `cmf_asset` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`user_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '用户id',
`file_size` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '文件大小,单位B',
`create_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '上传时间',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态;1:可用,0:不可用',
`download_times` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '下载次数',
`file_key` varchar(64) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '文件惟一码',
`filename` varchar(100) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '文件名',
`file_path` varchar(100) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '文件路径,相对于upload目录,可以为url',
`file_md5` varchar(32) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '文件md5值',
`file_sha1` varchar(40) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '',
`suffix` varchar(10) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '文件后缀名,不包括点',
`more` text COMMENT '其它详细信息,JSON格式',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=20 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='资源表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_asset
-- ----------------------------
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INSERT INTO `cmf_asset` VALUES ('2', '1', '35318', '1597218215', '1', '0', '5a4fe35e651953c3b464acd47b9529b40d101b467bdf15d29abe255f2879d3c3', '139.png', 'portal/20200812/e289ff16da54c3934b3f6929c43cc908.png', '5a4fe35e651953c3b464acd47b9529b4', '4b34b9a1bb00d5fde912c4d853a260749bac8129', 'png', null);
INSERT INTO `cmf_asset` VALUES ('3', '1', '175636', '1597218246', '1', '0', 'da15bad4ad67a922684668e6827b9becb44b9853830614ec990b8c12b23f4552', 'LTkRArIvGcAswFUCd4XwUddCuQIkABVxAfgFlAkl.jpeg', 'portal/20200812/2fa8274463be981043dfe709e56fac81.jpeg', 'da15bad4ad67a922684668e6827b9bec', 'd1ee513089432685d639006a90ff4c454dd60695', 'jpeg', null);
INSERT INTO `cmf_asset` VALUES ('4', '1', '426909', '1597278912', '1', '0', '73e86ecb54c8d087e5917c6ed1752bc90ff64970e87f0a378838f624211b608d', '1.jpg', 'default/20200813/e6fcdbc35bafb24ff0136b62f2b77676.jpg', '73e86ecb54c8d087e5917c6ed1752bc9', '8f2a4389d3238242f0dbecdeb847f0f98b5079dc', 'jpg', null);
INSERT INTO `cmf_asset` VALUES ('5', '1', '415234', '1597278931', '1', '0', '15ca102f6c0f3d581d6e5693de1c6404bf7bad514d22ec51491ce069d494450f', '2.jpg', 'default/20200813/25985437371ecbb26bb3a372366e37db.jpg', '15ca102f6c0f3d581d6e5693de1c6404', '597bc344d67fdb4837c52b26327f778d3e8b8b7c', 'jpg', null);
INSERT INTO `cmf_asset` VALUES ('6', '1', '312513', '1597278959', '1', '0', 'c894b8d34ee0a13033aa46648ed247e0fe5023391e033fe561189a8d43ece472', '3.jpg', 'default/20200813/b7d0e13b16d6dca0b1ec340bca723ddc.jpg', 'c894b8d34ee0a13033aa46648ed247e0', 'd2d4bce0a22d360d9d9a118a2f23d3b1d2538fb9', 'jpg', null);
INSERT INTO `cmf_asset` VALUES ('7', '2', '213165', '1598932227', '1', '0', 'e030e63cd0ddcd4f6cbff3917b8197a003785468b295fbe52f6225fc4ef092be', 'home_gallery01.jpg', 'activity/20200901/6038fb8bf2775acdf0811c3849d64ec1.jpg', 'e030e63cd0ddcd4f6cbff3917b8197a0', '34c07382f14ae2605c6ad70ce4054c4d99a1ab44', 'jpg', null);
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-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_auth_access
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_auth_access`;
CREATE TABLE `cmf_auth_access` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`role_id` int(10) unsigned NOT NULL COMMENT '角色',
`rule_name` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '规则唯一英文标识,全小写',
`type` varchar(30) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '权限规则分类,请加应用前缀,如admin_',
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `role_id` (`role_id`),
KEY `rule_name` (`rule_name`) USING BTREE
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=25 DEFAULT CHARSET=utf8 COMMENT='权限授权表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_auth_access
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_auth_access` VALUES ('16', '2', 'admin/setting/default', 'admin_url');
INSERT INTO `cmf_auth_access` VALUES ('17', '2', 'activity/adminsite/info', 'admin_url');
INSERT INTO `cmf_auth_access` VALUES ('18', '2', 'activity/adminactivity/default', 'admin_url');
INSERT INTO `cmf_auth_access` VALUES ('19', '2', 'activity/adminactivity/index', 'admin_url');
INSERT INTO `cmf_auth_access` VALUES ('20', '2', 'activity/adminactivityreview/index', 'admin_url');
INSERT INTO `cmf_auth_access` VALUES ('21', '3', 'admin/setting/default', 'admin_url');
INSERT INTO `cmf_auth_access` VALUES ('22', '3', 'business/adminbusiness/info', 'admin_url');
INSERT INTO `cmf_auth_access` VALUES ('23', '3', 'business/adminbusiness/default', 'admin_url');
INSERT INTO `cmf_auth_access` VALUES ('24', '3', 'business/adminbusinessjoin/index', 'admin_url');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_auth_rule
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_auth_rule`;
CREATE TABLE `cmf_auth_rule` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '规则id,自增主键',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '是否有效(0:无效,1:有效)',
`app` varchar(40) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '规则所属app',
`type` varchar(30) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '权限规则分类，请加应用前缀,如admin_',
`name` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '规则唯一英文标识,全小写',
`param` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '额外url参数',
`title` varchar(20) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '规则描述',
`condition` varchar(200) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '规则附加条件',
PRIMARY KEY (`id`),
UNIQUE KEY `name` (`name`) USING BTREE,
KEY `module` (`app`,`status`,`type`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=221 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='权限规则表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_auth_rule
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('1', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Hook/index', '', '钩子管理', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('2', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Hook/plugins', '', '钩子插件管理', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('3', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Hook/pluginListOrder', '', '钩子插件排序', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('4', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Hook/sync', '', '同步钩子', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('5', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Link/index', '', '友情链接', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('6', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Link/add', '', '添加友情链接', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('7', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Link/addPost', '', '添加友情链接提交保存', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('8', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Link/edit', '', '编辑友情链接', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('9', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Link/editPost', '', '编辑友情链接提交保存', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('10', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Link/delete', '', '删除友情链接', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('11', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Link/listOrder', '', '友情链接排序', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('12', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Link/toggle', '', '友情链接显示隐藏', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('13', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Mailer/index', '', '邮箱配置', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('14', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Mailer/indexPost', '', '邮箱配置提交保存', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('15', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Mailer/template', '', '邮件模板', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('16', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Mailer/templatePost', '', '邮件模板提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('17', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Mailer/test', '', '邮件发送测试', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('18', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Menu/index', '', '后台菜单', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('19', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Menu/lists', '', '所有菜单', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('20', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Menu/add', '', '后台菜单添加', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('21', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Menu/addPost', '', '后台菜单添加提交保存', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('22', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Menu/edit', '', '后台菜单编辑', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('23', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Menu/editPost', '', '后台菜单编辑提交保存', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('24', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Menu/delete', '', '后台菜单删除', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('25', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Menu/listOrder', '', '后台菜单排序', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('26', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Menu/getActions', '', '导入新后台菜单', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('27', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Nav/index', '', '导航管理', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('28', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Nav/add', '', '添加导航', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('29', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Nav/addPost', '', '添加导航提交保存', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('30', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Nav/edit', '', '编辑导航', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('31', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Nav/editPost', '', '编辑导航提交保存', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('32', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Nav/delete', '', '删除导航', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('33', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/NavMenu/index', '', '导航菜单', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('34', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/NavMenu/add', '', '添加导航菜单', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('35', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/NavMenu/addPost', '', '添加导航菜单提交保存', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('36', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/NavMenu/edit', '', '编辑导航菜单', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('37', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/NavMenu/editPost', '', '编辑导航菜单提交保存', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('38', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/NavMenu/delete', '', '删除导航菜单', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('39', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/NavMenu/listOrder', '', '导航菜单排序', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('40', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Plugin/default', '', '插件中心', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('41', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Plugin/index', '', '插件列表', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('42', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Plugin/toggle', '', '插件启用禁用', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('43', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Plugin/setting', '', '插件设置', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('44', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Plugin/settingPost', '', '插件设置提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('45', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Plugin/install', '', '插件安装', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('46', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Plugin/update', '', '插件更新', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('47', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Plugin/uninstall', '', '卸载插件', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('48', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Rbac/index', '', '角色管理', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('49', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Rbac/roleAdd', '', '添加角色', '');
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INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('51', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Rbac/roleEdit', '', '编辑角色', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('52', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Rbac/roleEditPost', '', '编辑角色提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('53', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Rbac/roleDelete', '', '删除角色', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('54', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Rbac/authorize', '', '设置角色权限', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('55', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Rbac/authorizePost', '', '角色授权提交', '');
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INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('60', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Route/add', '', '添加路由规则', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('61', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Route/addPost', '', '添加路由规则提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('62', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Route/edit', '', '路由规则编辑', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('63', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Route/editPost', '', '路由规则编辑提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('64', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Route/delete', '', '路由规则删除', '');
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INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('66', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Route/open', '', '路由规则启用', '');
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INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('86', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/SlideItem/edit', '', '幻灯片页面编辑', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('87', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/SlideItem/editPost', '', '幻灯片页面编辑提交', '');
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INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('92', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Storage/index', '', '文件存储', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('93', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Storage/settingPost', '', '文件存储设置提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('94', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Theme/index', '', '模板管理', '');
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INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('101', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Theme/fileSetting', '', '模板文件设置', '');
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INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('103', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Theme/fileArrayDataEdit', '', '模板文件数组数据添加编辑', '');
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INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('105', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Theme/fileArrayDataDelete', '', '模板文件数组数据删除', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('106', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Theme/settingPost', '', '模板文件编辑提交保存', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('107', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Theme/dataSource', '', '模板文件设置数据源', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('108', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/Theme/design', '', '模板设计', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('109', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/User/default', '', '管理组', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('110', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/User/index', '', '管理员', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('111', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/User/add', '', '管理员添加', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('112', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/User/addPost', '', '管理员添加提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('113', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/User/edit', '', '管理员编辑', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('114', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/User/editPost', '', '管理员编辑提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('115', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/User/userInfo', '', '个人信息', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('116', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/User/userInfoPost', '', '管理员个人信息修改提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('117', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/User/delete', '', '管理员删除', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('118', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/User/ban', '', '停用管理员', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('119', '1', 'admin', 'admin_url', 'admin/User/cancelBan', '', '启用管理员', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('120', '1', 'user', 'admin_url', 'user/AdminAsset/index', '', '资源管理', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('121', '1', 'user', 'admin_url', 'user/AdminAsset/delete', '', '删除文件', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('122', '1', 'user', 'admin_url', 'user/AdminIndex/default', '', '用户管理', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('123', '1', 'user', 'admin_url', 'user/AdminIndex/default1', '', '用户组', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('124', '1', 'user', 'admin_url', 'user/AdminIndex/index', '', '本站用户', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('125', '1', 'user', 'admin_url', 'user/AdminIndex/ban', '', '本站用户拉黑', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('126', '1', 'user', 'admin_url', 'user/AdminIndex/cancelBan', '', '本站用户启用', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('127', '1', 'user', 'admin_url', 'user/AdminOauth/index', '', '第三方用户', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('128', '1', 'user', 'admin_url', 'user/AdminOauth/delete', '', '删除第三方用户绑定', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('129', '1', 'user', 'admin_url', 'user/AdminUserAction/index', '', '用户操作管理', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('130', '1', 'user', 'admin_url', 'user/AdminUserAction/edit', '', '编辑用户操作', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('131', '1', 'user', 'admin_url', 'user/AdminUserAction/editPost', '', '编辑用户操作提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('132', '1', 'user', 'admin_url', 'user/AdminUserAction/sync', '', '同步用户操作', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('162', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminArticle/index', '', '文章管理', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('163', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminArticle/add', '', '添加文章', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('164', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminArticle/addPost', '', '添加文章提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('165', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminArticle/edit', '', '编辑文章', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('166', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminArticle/editPost', '', '编辑文章提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('167', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminArticle/delete', '', '文章删除', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('168', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminArticle/publish', '', '文章发布', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('169', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminArticle/top', '', '文章置顶', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('170', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminArticle/recommend', '', '文章推荐', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('171', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminArticle/listOrder', '', '文章排序', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('172', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminCategory/index', '', '分类管理', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('173', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminCategory/add', '', '添加文章分类', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('174', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminCategory/addPost', '', '添加文章分类提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('175', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminCategory/edit', '', '编辑文章分类', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('176', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminCategory/editPost', '', '编辑文章分类提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('177', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminCategory/select', '', '文章分类选择对话框', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('178', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminCategory/listOrder', '', '文章分类排序', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('179', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminCategory/toggle', '', '文章分类显示隐藏', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('180', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminCategory/delete', '', '删除文章分类', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('181', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminIndex/default', '', '门户管理', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('182', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminPage/index', '', '页面管理', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('183', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminPage/add', '', '添加页面', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('184', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminPage/addPost', '', '添加页面提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('185', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminPage/edit', '', '编辑页面', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('186', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminPage/editPost', '', '编辑页面提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('187', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminPage/delete', '', '删除页面', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('188', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminTag/index', '', '文章标签', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('189', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminTag/add', '', '添加文章标签', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('190', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminTag/addPost', '', '添加文章标签提交', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('191', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminTag/upStatus', '', '更新标签状态', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('192', '1', 'portal', 'admin_url', 'portal/AdminTag/delete', '', '删除文章标签', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('214', '1', 'activity', 'admin_url', 'activity/adminactivity/default', '', '站点活动', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('215', '1', 'activitymanage', 'admin_url', 'activitymanage/adminactivitymanage/default', '', '活动管理', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('216', '1', 'business', 'admin_url', 'business/adminbusiness/info', '', '商家信息', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('217', '1', 'activity', 'admin_url', 'activity/adminsite/info', '', '站点信息', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('219', '1', 'businessmanage', 'admin_url', 'businessmanage/adminbusinessmanage/default', '', '商家管理', '');
INSERT INTO `cmf_auth_rule` VALUES ('220', '1', 'business', 'admin_url', 'business/adminbusiness/default', '', '商家活动', '');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_business
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_business`;
CREATE TABLE `cmf_business` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '主键id',
`title` varchar(128) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '标题',
`address` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '地址',
`mobile` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '电话',
`longitude` decimal(10,6) NOT NULL DEFAULT '0.000000' COMMENT '经度',
`latitude` decimal(10,6) NOT NULL DEFAULT '0.000000' COMMENT '纬度',
`content` text COMMENT '详情',
`main_image` varchar(500) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '主图',
`service` varchar(1024) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '商家服务',
`talent_discount` text COMMENT '人才专享优惠',
`tags` varchar(1000) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '标签',
`is_show` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '是否显示：1显示，2隐藏',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=utf8mb4;
-- ----------------------------
-- Records of cmf_business
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_business` VALUES ('1', '总商家', '福建省泉州市晋江市世纪大道与松溪路交叉口东北100米', '13313826760', '118.573430', '24.824768', '布尔什维克我
', 'default/20201026/3bc6d970738fa9ba7269ecb67acbbf60.jpg', '11：30开始营业', '泉州（晋江）高层次人才，进店扫码可享以下优惠：
1、荣誉自助午餐享9折；
2、荣耀旋转自助晚餐50元抵用券。
', '[\"\\u6807\\u7b7e1\",\"\\u6807\\u7b7e2\"]', '1');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_business_join
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_business_join`;
CREATE TABLE `cmf_business_join` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '主键',
`user_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '用户id',
`business_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '活动id',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态：1允许参加，2不允许参加',
`comment` varchar(1024) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '备注',
`create_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '创建时间',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=8 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='商家活动参加记录表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_business_join
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_business_join` VALUES ('5', '53', '54', '1', '', '1603332269');
INSERT INTO `cmf_business_join` VALUES ('7', '53', '54', '0', '东奔西走械枯基本原则', '1603332269');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_comment
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_comment`;
CREATE TABLE `cmf_comment` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`parent_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '被回复的评论id',
`user_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '发表评论的用户id',
`to_user_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '被评论的用户id',
`object_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '评论内容 id',
`like_count` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '点赞数',
`dislike_count` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '不喜欢数',
`floor` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '楼层数',
`create_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '评论时间',
`delete_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '删除时间',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态,1:已审核,0:未审核',
`type` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '评论类型；1实名评论',
`table_name` varchar(64) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '评论内容所在表，不带表前缀',
`full_name` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '评论者昵称',
`email` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '评论者邮箱',
`path` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '层级关系',
`url` text COMMENT '原文地址',
`content` text CHARACTER SET utf8mb4 COMMENT '评论内容',
`more` text CHARACTER SET utf8mb4 COMMENT '扩展属性',
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `table_id_status` (`table_name`,`object_id`,`status`),
KEY `object_id` (`object_id`) USING BTREE,
KEY `status` (`status`) USING BTREE,
KEY `parent_id` (`parent_id`) USING BTREE,
KEY `create_time` (`create_time`) USING BTREE
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=7 DEFAULT CHARSET=utf8 COMMENT='评论表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_comment
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_comment` VALUES ('1', '0', '1', '1', '1', '0', '0', '0', '1597193334', '0', '1', '1', 'portal_post', '', '', '', null, 'asdasda', '标题');
INSERT INTO `cmf_comment` VALUES ('2', '1', '1', '1', '1', '0', '0', '0', '1597193350', '0', '1', '1', 'portal_post', '', '', '', null, 'asdfsfe', '标题');
INSERT INTO `cmf_comment` VALUES ('3', '0', '1', '1', '1', '0', '0', '0', '1597193830', '1597193842', '2', '1', 'portal_post', '', '', '', null, 'asdadwqdw', '标题');
INSERT INTO `cmf_comment` VALUES ('6', '0', '1', '1', '1', '0', '0', '0', '1597194279', '0', '0', '1', 'portal_post', '', '', '', null, 'afeawfewa', '标题');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_feedback
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_feedback`;
CREATE TABLE `cmf_feedback` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '主键',
`user_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '用户id',
`type` tinyint(4) NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '类型：1系统消息，2期望商家',
`content` text COMMENT '内容',
`create_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '创建时间',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '0未读，1已读',
`name` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '姓名',
`mobile` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '电话',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=utf8mb4;
-- ----------------------------
-- Records of cmf_feedback
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_feedback` VALUES ('1', '12', '1', 'sadfasf', '1603247383', '1', '林武', '13313826760');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_hook
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_hook`;
CREATE TABLE `cmf_hook` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`type` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '钩子类型(1:系统钩子;2:应用钩子;3:模板钩子;4:后台模板钩子)',
`once` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '是否只允许一个插件运行(0:多个;1:一个)',
`name` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '钩子名称',
`hook` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '钩子',
`app` varchar(15) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '应用名(只有应用钩子才用)',
`description` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '描述',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=87 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='系统钩子表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_hook
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('2', '1', '0', '应用开始', 'app_begin', 'cmf', '应用开始');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('3', '1', '0', '模块初始化', 'module_init', 'cmf', '模块初始化');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('4', '1', '0', '控制器开始', 'action_begin', 'cmf', '控制器开始');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('5', '1', '0', '视图输出过滤', 'view_filter', 'cmf', '视图输出过滤');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('6', '1', '0', '应用结束', 'app_end', 'cmf', '应用结束');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('7', '1', '0', '日志write方法', 'log_write', 'cmf', '日志write方法');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('8', '1', '0', '输出结束', 'response_end', 'cmf', '输出结束');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('9', '1', '0', '后台控制器初始化', 'admin_init', 'cmf', '后台控制器初始化');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('10', '1', '0', '前台控制器初始化', 'home_init', 'cmf', '前台控制器初始化');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('11', '1', '1', '发送手机验证码', 'send_mobile_verification_code', 'cmf', '发送手机验证码');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('12', '3', '0', '模板 body标签开始', 'body_start', '', '模板 body标签开始');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('13', '3', '0', '模板 head标签结束前', 'before_head_end', '', '模板 head标签结束前');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('14', '3', '0', '模板底部开始', 'footer_start', '', '模板底部开始');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('15', '3', '0', '模板底部开始之前', 'before_footer', '', '模板底部开始之前');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('16', '3', '0', '模板底部结束之前', 'before_footer_end', '', '模板底部结束之前');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('17', '3', '0', '模板 body 标签结束之前', 'before_body_end', '', '模板 body 标签结束之前');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('18', '3', '0', '模板左边栏开始', 'left_sidebar_start', '', '模板左边栏开始');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('19', '3', '0', '模板左边栏结束之前', 'before_left_sidebar_end', '', '模板左边栏结束之前');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('20', '3', '0', '模板右边栏开始', 'right_sidebar_start', '', '模板右边栏开始');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('21', '3', '0', '模板右边栏结束之前', 'before_right_sidebar_end', '', '模板右边栏结束之前');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('22', '3', '1', '评论区', 'comment', '', '评论区');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('23', '3', '1', '留言区', 'guestbook', '', '留言区');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('24', '2', '0', '后台首页仪表盘', 'admin_dashboard', 'admin', '后台首页仪表盘');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('25', '4', '0', '后台模板 head标签结束前', 'admin_before_head_end', '', '后台模板 head标签结束前');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('26', '4', '0', '后台模板 body 标签结束之前', 'admin_before_body_end', '', '后台模板 body 标签结束之前');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('27', '2', '0', '后台登录页面', 'admin_login', 'admin', '后台登录页面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('28', '1', '1', '前台模板切换', 'switch_theme', 'cmf', '前台模板切换');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('29', '3', '0', '主要内容之后', 'after_content', '', '主要内容之后');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('32', '2', '1', '获取上传界面', 'fetch_upload_view', 'user', '获取上传界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('33', '3', '0', '主要内容之前', 'before_content', 'cmf', '主要内容之前');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('34', '1', '0', '日志写入完成', 'log_write_done', 'cmf', '日志写入完成');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('35', '1', '1', '后台模板切换', 'switch_admin_theme', 'cmf', '后台模板切换');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('36', '1', '1', '验证码图片', 'captcha_image', 'cmf', '验证码图片');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('37', '2', '1', '后台模板设计界面', 'admin_theme_design_view', 'admin', '后台模板设计界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('38', '2', '1', '后台设置网站信息界面', 'admin_setting_site_view', 'admin', '后台设置网站信息界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('39', '2', '1', '后台清除缓存界面', 'admin_setting_clear_cache_view', 'admin', '后台清除缓存界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('40', '2', '1', '后台导航管理界面', 'admin_nav_index_view', 'admin', '后台导航管理界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('41', '2', '1', '后台友情链接管理界面', 'admin_link_index_view', 'admin', '后台友情链接管理界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('42', '2', '1', '后台幻灯片管理界面', 'admin_slide_index_view', 'admin', '后台幻灯片管理界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('43', '2', '1', '后台管理员列表界面', 'admin_user_index_view', 'admin', '后台管理员列表界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('44', '2', '1', '后台角色管理界面', 'admin_rbac_index_view', 'admin', '后台角色管理界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('49', '2', '1', '用户管理本站用户列表界面', 'user_admin_index_view', 'user', '用户管理本站用户列表界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('50', '2', '1', '资源管理列表界面', 'user_admin_asset_index_view', 'user', '资源管理列表界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('51', '2', '1', '用户管理第三方用户列表界面', 'user_admin_oauth_index_view', 'user', '用户管理第三方用户列表界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('52', '2', '1', '后台首页界面', 'admin_index_index_view', 'admin', '后台首页界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('53', '2', '1', '后台回收站界面', 'admin_recycle_bin_index_view', 'admin', '后台回收站界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('54', '2', '1', '后台菜单管理界面', 'admin_menu_index_view', 'admin', '后台菜单管理界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('55', '2', '1', '后台自定义登录是否开启钩子', 'admin_custom_login_open', 'admin', '后台自定义登录是否开启钩子');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('64', '2', '1', '后台幻灯片页面列表界面', 'admin_slide_item_index_view', 'admin', '后台幻灯片页面列表界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('65', '2', '1', '后台幻灯片页面添加界面', 'admin_slide_item_add_view', 'admin', '后台幻灯片页面添加界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('66', '2', '1', '后台幻灯片页面编辑界面', 'admin_slide_item_edit_view', 'admin', '后台幻灯片页面编辑界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('67', '2', '1', '后台管理员添加界面', 'admin_user_add_view', 'admin', '后台管理员添加界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('68', '2', '1', '后台管理员编辑界面', 'admin_user_edit_view', 'admin', '后台管理员编辑界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('69', '2', '1', '后台角色添加界面', 'admin_rbac_role_add_view', 'admin', '后台角色添加界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('70', '2', '1', '后台角色编辑界面', 'admin_rbac_role_edit_view', 'admin', '后台角色编辑界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('71', '2', '1', '后台角色授权界面', 'admin_rbac_authorize_view', 'admin', '后台角色授权界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('72', '2', '0', '文章显示之前', 'portal_before_assign_article', 'portal', '文章显示之前');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('73', '2', '0', '后台文章保存之后', 'portal_admin_after_save_article', 'portal', '后台文章保存之后');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('74', '2', '1', '门户后台文章管理列表界面', 'portal_admin_article_index_view', 'portal', '门户后台文章管理列表界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('75', '2', '1', '门户后台文章添加界面', 'portal_admin_article_add_view', 'portal', '门户后台文章添加界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('76', '2', '1', '门户后台文章编辑界面', 'portal_admin_article_edit_view', 'portal', '门户后台文章编辑界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('77', '2', '1', '门户后台文章分类管理列表界面', 'portal_admin_category_index_view', 'portal', '门户后台文章分类管理列表界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('78', '2', '1', '门户后台文章分类添加界面', 'portal_admin_category_add_view', 'portal', '门户后台文章分类添加界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('79', '2', '1', '门户后台文章分类编辑界面', 'portal_admin_category_edit_view', 'portal', '门户后台文章分类编辑界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('80', '2', '1', '门户后台页面管理列表界面', 'portal_admin_page_index_view', 'portal', '门户后台页面管理列表界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('81', '2', '1', '门户后台页面添加界面', 'portal_admin_page_add_view', 'portal', '门户后台页面添加界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('82', '2', '1', '门户后台页面编辑界面', 'portal_admin_page_edit_view', 'portal', '门户后台页面编辑界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('83', '2', '1', '门户后台文章标签管理列表界面', 'portal_admin_tag_index_view', 'portal', '门户后台文章标签管理列表界面');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('84', '4', '0', '门户后台文章添加编辑界面右侧栏', 'portal_admin_article_edit_view_right_sidebar', 'portal', '门户后台文章添加编辑界面右侧栏');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('85', '4', '0', '门户后台文章添加编辑界面主要内容', 'portal_admin_article_edit_view_main', 'portal', '门户后台文章添加编辑界面主要内容');
INSERT INTO `cmf_hook` VALUES ('86', '1', '0', '应用调度', 'app_dispatch', 'cmf', '应用调度');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_hook_plugin
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_hook_plugin`;
CREATE TABLE `cmf_hook_plugin` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`list_order` float NOT NULL DEFAULT '10000' COMMENT '排序',
`status` tinyint(4) NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态(0:禁用,1:启用)',
`hook` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '钩子名',
`plugin` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '插件',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=5 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='系统钩子插件表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_hook_plugin
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_hook_plugin` VALUES ('2', '10000', '1', 'send_mobile_verification_code', 'EyunzhuMobileCode');
INSERT INTO `cmf_hook_plugin` VALUES ('4', '10000', '1', 'admin_login', 'AdminLoginDx');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_link
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_link`;
CREATE TABLE `cmf_link` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态;1:显示;0:不显示',
`rating` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '友情链接评级',
`list_order` float NOT NULL DEFAULT '10000' COMMENT '排序',
`description` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '友情链接描述',
`url` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '友情链接地址',
`name` varchar(30) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '友情链接名称',
`image` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '友情链接图标',
`target` varchar(10) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '友情链接打开方式',
`rel` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '链接与网站的关系',
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `status` (`status`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='友情链接表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_link
-- ----------------------------
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_nav
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_nav`;
CREATE TABLE `cmf_nav` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`is_main` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '是否为主导航;1:是;0:不是',
`name` varchar(30) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '导航位置名称',
`remark` varchar(255) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '备注',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=3 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='前台导航位置表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_nav
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_nav` VALUES ('1', '1', '主导航', '主导航');
INSERT INTO `cmf_nav` VALUES ('2', '0', '底部导航', '');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_nav_menu
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_nav_menu`;
CREATE TABLE `cmf_nav_menu` (
`id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`nav_id` int(11) NOT NULL COMMENT '导航 id',
`parent_id` int(11) NOT NULL COMMENT '父 id',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态;1:显示;0:隐藏',
`list_order` float NOT NULL DEFAULT '10000' COMMENT '排序',
`name` varchar(50) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '菜单名称',
`target` varchar(10) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '打开方式',
`href` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '链接',
`icon` varchar(20) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '图标',
`path` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '层级关系',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='前台导航菜单表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_nav_menu
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_nav_menu` VALUES ('1', '1', '0', '1', '0', '首页', '', 'home', '', '0-1');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_option
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_option`;
CREATE TABLE `cmf_option` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`autoload` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '是否自动加载;1:自动加载;0:不自动加载',
`option_name` varchar(64) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '配置名',
`option_value` longtext CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci COMMENT '配置值',
PRIMARY KEY (`id`),
UNIQUE KEY `option_name` (`option_name`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=7 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 ROW_FORMAT=COMPACT COMMENT='全站配置表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_option
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_option` VALUES ('1', '1', 'site_info', '{\"site_name\":\"\\u7f51\\u7ad9\",\"site_seo_title\":\"\\u7f51\\u7ad9\",\"site_seo_keywords\":\"\\u7f51\\u7ad9\",\"site_seo_description\":\"\\u7f51\\u7ad9\",\"site_icp\":\"\\u95fdICP\\u590715001020\\u53f7\",\"site_gwa\":\"\\u95fd\\u516c\\u7f51\\u5b89\\u590735050302000409\\u53f7\",\"site_admin_email\":\"\",\"site_analytics\":\"\"}');
INSERT INTO `cmf_option` VALUES ('2', '1', 'wxapp_settings', '{\"default\":{\"name\":\"\\u664b\\u7231\\u4eba\\u624d\",\"app_id\":\"wxb57947d845884bb7\",\"app_secret\":\"9c705586837c29aca13fd7eb1de6069e\",\"is_default\":\"1\",\"_plugin\":\"wxapp\",\"_controller\":\"admin_wxapp\",\"_action\":\"editpost\"},\"wxapps\":{\"wx7125c07dd69bc36f\":{\"name\":\"\\u664b\\u7231\\u4eba\\u624d\",\"app_id\":\"wxb57947d845884bb7\",\"app_secret\":\"9c705586837c29aca13fd7eb1de6069e\",\"_plugin\":\"wxapp\",\"_controller\":\"admin_wxapp\",\"_action\":\"editpost\"}}}');
INSERT INTO `cmf_option` VALUES ('3', '1', 'cmf_settings', '{\"open_registration\":\"0\",\"banned_usernames\":\"\"}');
INSERT INTO `cmf_option` VALUES ('4', '1', 'cdn_settings', '{\"cdn_static_root\":\"\"}');
INSERT INTO `cmf_option` VALUES ('5', '1', 'admin_settings', '{\"admin_password\":\"\",\"admin_theme\":\"admin_simpleboot3\",\"admin_style\":\"simpleadmin\"}');
INSERT INTO `cmf_option` VALUES ('6', '1', 'wx_access_token', '{\"access_token\":\"59_5ZS1W4NbMf_rcwSLy_MrcJP8Z_X-9d6Gu6M25FT3Pwzx-9K55WdGtySk1BgZzJueU3G7PXk8LwmlCfI8Z0NwTvdNM-EcrDfPhKiHzN8nv_f42lYDFkBeAxO5XIBMpmcW6yA35KMioT2ry8aiJTIdACATDS\",\"expires_in\":7200,\"expires_time\":1660103817}');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_order
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_order`;
CREATE TABLE `cmf_order` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '主键id',
`order_no` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '订单编号',
`type` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '类型：1实物，2虚拟券',
`member_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '用户id',
`status` tinyint(3) NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态：1待领取，2已完成',
`create_time` int(10) unsigned DEFAULT NULL COMMENT '创建时间',
`update_time` int(10) unsigned DEFAULT NULL COMMENT '最后修改时间',
`receive_time` int(10) unsigned DEFAULT '0' COMMENT '领取时间',
`product_address` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '商品取货地址',
`product_mobile` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '商品取货联系电话',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='订单表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_order
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_order` VALUES ('1', 'SDF45498491', '1', '58', '2', '1634180657', '1635996678', '1635996678', '地使用者代', '1331549789');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_order_product
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_order_product`;
CREATE TABLE `cmf_order_product` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '主键',
`order_id` int(11) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '订单id',
`product_id` int(11) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '商品id',
`code_id` int(11) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '编号id',
`product_name` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '商品名称',
`product_image` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '商品主图',
`code` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '编号',
`quantity` int(11) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '数量',
`score` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '积分',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=utf8mb4;
-- ----------------------------
-- Records of cmf_order_product
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_order_product` VALUES ('1', '1', '1', '0', '实物商品1', 'product/20211009/60e21430a37674889761cf3797fe8e42.jpg', '564sdfsfjioj', '1', '10');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_plugin
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_plugin`;
CREATE TABLE `cmf_plugin` (
`id` int(11) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '自增id',
`type` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '插件类型;1:网站;8:微信',
`has_admin` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '是否有后台管理,0:没有;1:有',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态;1:开启;0:禁用',
`create_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '插件安装时间',
`name` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '插件标识名,英文字母(惟一)',
`title` varchar(50) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '插件名称',
`demo_url` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '演示地址，带协议',
`hooks` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '实现的钩子;以“,”分隔',
`author` varchar(20) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '插件作者',
`author_url` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '作者网站链接',
`version` varchar(20) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '插件版本号',
`description` varchar(255) NOT NULL COMMENT '插件描述',
`config` text COMMENT '插件配置',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=10 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='插件表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_plugin
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_plugin` VALUES ('2', '1', '0', '1', '0', 'EyunzhuMobileCode', '手机验证码插件', '', '', 'eyunzhu', '', '1.0', '忆云竹手机验证码插件', '{\"API_ACCOUNT\":\"\",\"API_PASSWORD\":\"\",\"expire_minute\":\"30\",\"template\":\"\\u60a8\\u7684\\u9a8c\\u8bc1\\u7801\\u662f\\uff1a\",\"API_SEND_URL\":\"http:\\/\\/smssh1.253.com\\/msg\\/send\\/json\",\"API_VARIABLE_URL\":\"http:\\/\\/smssh1.253.com\\/msg\\/variable\\/json\",\"API_BALANCE_QUERY_URL\":\"http:\\/\\/smssh1.253.com\\/msg\\/balance\\/json\"}');
INSERT INTO `cmf_plugin` VALUES ('9', '1', '0', '1', '0', 'AdminLoginDx', '动态粒子特效登陆插件', '', '', 'QinHua', '', '1.0', '动态粒子特效登录页', '[]');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_portal_category
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_portal_category`;
CREATE TABLE `cmf_portal_category` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '分类id',
`parent_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '分类父id',
`post_count` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '分类文章数',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态,1:发布,0:不发布',
`delete_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '删除时间',
`list_order` float NOT NULL DEFAULT '10000' COMMENT '排序',
`name` varchar(200) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '分类名称',
`description` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '分类描述',
`path` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '分类层级关系路径',
`seo_title` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '',
`seo_keywords` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
`seo_description` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '',
`list_tpl` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '分类列表模板',
`one_tpl` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '分类文章页模板',
`more` text COMMENT '扩展属性',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='portal应用 文章分类表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_portal_category
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_portal_category` VALUES ('1', '0', '0', '1', '0', '10000', '文章分类1', '', '0-1', '', '', '', 'list', 'article', '{\"thumbnail\":\"\"}');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_portal_category_post
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_portal_category_post`;
CREATE TABLE `cmf_portal_category_post` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`post_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '文章id',
`category_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '分类id',
`list_order` float NOT NULL DEFAULT '10000' COMMENT '排序',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态,1:发布;0:不发布',
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `term_taxonomy_id` (`category_id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=utf8 COMMENT='portal应用 分类文章对应表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_portal_category_post
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_portal_category_post` VALUES ('1', '1', '1', '10000', '1');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_portal_post
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_portal_post`;
CREATE TABLE `cmf_portal_post` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`third_id` varchar(64) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '第三方id',
`parent_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '父级id',
`post_type` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '类型,1:文章;2:页面',
`post_format` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '内容格式;1:html;2:md',
`user_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '发表者用户id',
`post_status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态;1:已发布;0:未发布;',
`comment_status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '评论状态;1:允许;0:不允许',
`is_top` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '是否置顶;1:置顶;0:不置顶',
`recommended` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '是否推荐;1:推荐;0:不推荐',
`post_hits` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '查看数',
`post_favorites` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '收藏数',
`post_like` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '点赞数',
`comment_count` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '评论数',
`create_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '创建时间',
`update_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '更新时间',
`published_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '发布时间',
`delete_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '删除时间',
`post_title` varchar(100) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT 'post标题',
`post_keywords` varchar(150) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT 'seo keywords',
`post_excerpt` varchar(500) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT 'post摘要',
`post_source` varchar(150) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '转载文章的来源',
`thumbnail` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '缩略图',
`post_content` longtext COMMENT '文章内容',
`post_content_filtered` text COMMENT '处理过的文章内容',
`more` text COMMENT '扩展属性,如缩略图;格式为json',
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `type_status_date` (`post_type`,`post_status`,`create_time`,`id`),
KEY `parent_id` (`parent_id`),
KEY `user_id` (`user_id`),
KEY `create_time` (`create_time`) USING BTREE
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=443 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 ROW_FORMAT=COMPACT COMMENT='portal应用 文章表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_portal_post
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_portal_post` VALUES ('1', '', '0', '1', '1', '1', '1', '1', '0', '0', '51', '0', '1', '5', '1597193268', '1597218249', '1597193220', '0', '标题', '关键词', '摘要', '文章来源', 'portal/20200812/2fa8274463be981043dfe709e56fac81.jpeg', '<p>模压灯影要地枯燥要</p>', null, '{\"audio\":\"\",\"video\":\"\",\"thumbnail\":\"portal\\/20200812\\/2fa8274463be981043dfe709e56fac81.jpeg\"}');
INSERT INTO `cmf_portal_post` VALUES ('2', '', '0', '1', '1', '1', '1', '1', '0', '0', '33', '0', '0', '0', '1597201864', '1600225872', '1597201860', '0', '工', '1', '4ad', '聚才网', '', '\n<p>4ad</p>\n<p>asdjoiawj</p>\n<p>dpajsdoi oasjd </p>\n', null, '{\"thumbnail\":\"\"}');
INSERT INTO `cmf_portal_post` VALUES ('3', '', '0', '1', '1', '1', '1', '1', '0', '0', '1', '0', '0', '0', '1604030093', '1604030093', '1604030080', '0', '1', '', '1', '1', 'portal/20201030/364e3ae40876dd785f707ec5e1d6cd34.jpg', '<p>1</p>', null, '{\"thumbnail\":\"portal\\/20201030\\/364e3ae40876dd785f707ec5e1d6cd34.jpg\"}');
INSERT INTO `cmf_portal_post` VALUES ('420', 'hfe610o604rcmmhb4q2fmlk0hm', '0', '1', '1', '1', '1', '1', '0', '0', '0', '0', '0', '0', '1552786809', '1636595248', '1552786809', '0', '晋江支持行业协会开展人才工作十五条措施操作程序出台', '', '', '人才晋江', '', ' 晋江支持行业协会开展人才工作十五条措施操作程序出台啦！
\n 一、基本要求
\n （一）各行业协会及符合条件的社会团体（以下简称行业协会）自行成立人才工作委员会，并通过一定形式公布公开，主动履行委员会职责；
\n （二）属兑现政府购买服务的，行业协会需具备承接政府职能转移和购买服务资质，承接的工作需符合《晋江市人民政府办公室关于转发<福建省政府购买服务指导性目录>的通知》（晋政办〔2017〕129号）、《晋江市人民政府办公室印发关于进一步加强政府购买服务监管工作指导意见的通知》（晋政办〔2018〕40号）等文件要求；
\n （三）按照“事后补助、就高不重复、一个事项补助一次”原则兑现每条措施；
\n （四）行业协会具备3A及以上级别。
\n 二、兑现总程序
\n （一）年初市委人才办在全市统一发布活动、项目征集通知，行业协会向业务指导单位报送年度人才活动、项目计划，业务指导单位初步审核活动、项目是否属人才工作、是否可纳入全市年度计划，并将结果反馈给市委人才办；
\n （二）市委人才办审核、甄选符合条件的活动和项目，并经市委人才办各副主任单位同意后，发布纳入年度计划的人才活动和项目，并明确兑现部门；
\n （三）行业协会根据各项政策的申报流程适时做好备案等工作。各兑现部门一般按照一年兑现一次的方式集中收取申报材料并进行审批、提出补助额度；
\n （四）各兑现部门会同市委人才办通过网页、微信公众号等形式公示公开兑现对象的基本情况（公示时间为5个工作日）；
\n （五）公示无异议后各兑现部门会同市委人才办向市财政申请补助资金，资金直接划拨至各兑现部门，由兑现部门拨补至行业协会。
\n 三、政策兑现规则
\n （一）日常专项项目经费补助
\n 1、申报条件
\n （1）补助项目须是各机关事业单位通过购买服务方式向行业协会转接的人才调研、对接、评价、培养、管理、服务等工作。
\n （2）已申请财政专项经费补助的，不得重复申请。
\n 2、补助标准
\n 最高补助5万元。
\n 3、兑现时间及部门
\n 申报时间：不限
\n 兑现部门：市委组织部人才工作科
\n 联系电话：85662323
\n （二）协助企业引才奖励补贴
\n 1、申报条件
\n （1）行业协会为我市企业（或其他社会组织，下同）推荐县域外优秀人才、急需紧缺人才或技能人才；
\n （2）引进对象与企业签订3年以上合同且就业满1年（技能人才就业满6个月）；
\n （3）引进对象经我市自主申报认定为晋江市级以上人才；引进人才不具备认定条件的，但用人单位支付年薪水平高于我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资相应倍数以上的。
\n 2、补助标准
\n （1）协助引进的对象入选国家引进海外高层次人才“千人计划”奖励10万元，入选省引才“百人计划”奖励8万元，入选省引进高层次人才A类奖励8万元、B类奖励6万元、C类奖励5万元，入选泉州市引进高层次人才团队奖励5万元。
\n （2）引进人才不具备认定条件的，但用人单位支付年薪水平高于我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资相应倍数以上的（工作单位属企业性质的按3倍、4倍、5倍及以上标准，除企业以外的按2倍、3倍、4倍及以上标准），每引荐1人分别给予2000、4000、6000元奖励。
\n （3）引进技能人才奖励参照《晋江市集聚技能人才的若干措施》兑现。
\n 3、兑现时间及部门
\n 申报时间：随时备案；一年兑现1次。
\n 兑现部门：市公共就业和人才服务中心
\n 联系电话：85633128
\n （三）技能人才自主评价题目库建设费补助
\n 1、申报条件
\n （1）项目纳入全市年度计划；
\n （2）应当组织具有相应职业（工种）技术水平的专家、技能人才组成项目组，开展技能人才自主评价方案的制定和题目库的建设；
\n （3）技能人才自主评价方案首次成功实施后，可申请自主评价题目库建设费补助。
\n 2、补助标准
\n 可给予不超过自主评价题目库建设费、最高3万元补助。
\n 3、兑现时间及部门
\n 申报时间：可随时备案；一年兑现1次。
\n 兑现部门：市人社局职业能力建设科
\n 联系电话：85681348
\n （四）技能人才自主评价经费补助
\n 1、申报条件
\n （1）项目纳入全市年度计划；
\n （2）技能人才自主评价成功实施后，可申请自主评价经费补助。
\n 2、补助标准
\n 根据核发技能人才证书人数，给予200元/人的经费补助。
\n 3、兑现时间及部门
\n 申报时间：一年兑现1次。
\n 兑现部门：市人社局职业能力建设科
\n 联系电话：85681348
\n （五）组建专业初级评审委员会
\n 1、组建条件
\n （1）项目纳入全市年度计划；
\n （2）具有一定的会员规模，有与所承担的专业初级职称评审任务相适应、较稳定的评审专家，以及开展职称评审工作所需的场地、设备、专职管理人员和信息发布平台（由市人社部门实地走访确认）；
\n （3）行业专业领域技术工作在省、市内具有较高水平和明显的专业优势；
\n （4）具有良好的行业自律和社会影响，主要包括服务会员企业情况、在业内影响力情况、承接政府职能转移情况、参与政府公共服务情况和参与社会经济文化建设情况等内容；
\n （5）行业协会办理收费许可，按标准收取评审费。
\n 2、联系部门
\n 联系部门：市人社局人才开发科（专技科）
\n 联系电话：82002885
\n （六）职称自主评审经费补助
\n 1、申报条件
\n （1）项目纳入全市年度计划；
\n （2）职称自主评审成功实施后，可申请经费补助。
\n 2、补助标准
\n 每场评审最高补贴5万元。
\n 3、兑现时间及部门
\n 申报时间：一年兑现1次
\n 兑现部门：市人社局人才开发科（专技科）
\n 联系电话：82002885
\n （七）人才培养培训项目经费补助
\n 1、申报条件
\n （1）行业协会自主开展行业内人才培养培训项目；
\n （2）对象达20人以上，时间16课时以上，支出各项费用未超出我市党政机关事业单位培训费管理规定的1.3倍；
\n （3）项目已纳入全市年度计划，学员为行业协会会员或会员单位人员，且人员一般在晋江工作；
\n （4）鼓励在晋江本地办班。
\n 2、补助标准
\n 按培训费用的50%给予补助，每场最高10万元，每年补助单位不超过10个，每个单位原则上每年最多补助1场（次）。
\n 3、兑现时间及部门
\n 申报时间：随时备案；一年兑现1次。
\n 兑现部门：市公共就业和人才服务中心
\n 联系电话：85633128
\n （八）承办各级行业技术研讨、行业学术交流会议奖励
\n 1、申报条件
\n （1）由泉州市级及以上机关事业单位或行业协会指定我市行业协会承接开展，并有业务指导单位全程参与指导；
\n （2）主题突出行业性的技术研讨或学术性的交流。
\n 2、奖励标准
\n 承办泉州、省、国家级行业学术交流（研讨）会分别给予2万元、3万元、4万元奖励（奖励费用不超过行业协会实际支出费用）。
\n 3、兑现时间及部门
\n 申报时间：一年兑现1次
\n 兑现部门：市公共就业和人才服务中心
\n 联系电话：85633128
\n （九）自主开展行业技术研讨、行业学术交流会议补助
\n 1、申报条件
\n （1）项目纳入全市年度计划；
\n （2）主题突出行业性的技术研讨或学术性的交流；
\n （3）参与研讨或交流人数一般为：晋江市级30人以上，泉州市级50人以上，省级80人以上，全国性100人以上；
\n （4）个别邀请参与研讨或交流对象在业内具有一定影响力。
\n 2、补助标准
\n 按活动实际支出费用的50%给予补助，每场最高不超过20万元。
\n 3、兑现时间及部门
\n 申报时间：随时备案，一年兑现1次。
\n 兑现部门：市公共就业和人才服务中心
\n 联系电话：85633128
\n （十）自主举办创新创业赛事（含工业设计类）补助
\n 1、申报条件
\n （1）赛事活动已纳入全市年度计划；
\n （2）实际参赛企业、团队应不少于100个（工业设计类征集有效作品不少于300件<套>，参赛第一主创设计师200人）；
\n （3）取得业务指导单位的支持和全程指导。
\n 2、补助标准
\n 根据赛事规格及引才效果，按实际支出费用给予每场（次）最高20万元经费补助，每年每个协会原则上只补助1次。
\n 3、兑现时间及部门
\n 申报时间：随时备案；一年兑现1次。
\n 兑现部门：市科学技术局生产力促进中心（工业设计类为市工业和信息化局创新发展科）
\n 联系电话：85667172（创新发展科85697017）
\n （十一）行业协会享受有关“产学研”合作、孵化器、产业技术创新战略联盟的政策
\n 1、申报条件
\n 按照《晋江市人民政府关于印发大力推进科技创新能力建设的若干意见的通知》及其操作程序执行。
\n 2、兑现部门
\n （1）“产学研”合作、产业技术创新战略联盟兑现部门：市科学技术局科技管理科
\n 联系电话：85682584
\n （2）孵化器兑现部门：市科学技术局生产力促进中心
\n 联系电话：85667172
\n （十二）行业协会自主(或联合我市企业)建设用才平台奖励
\n 1、申报条件
\n （1）用才平台被认定为省重点实验室、省工程技术研究中心、博士创新工作站（流动站）。
\n （2）具备进行研究、开发或试验所需要的固定场地等基础设施，办公和科研场所不少于100平方米。
\n （3）行业协会被评为4A及以上级别。
\n （4）具有稳定的研发队伍（不少于2人），人员具有相关研发经验或专业背景。
\n 2、补助标准
\n 对平台建设备案以来新购置总额50万元以上研发设计仪器设备，服务晋江企业超30家的，按购置总额的5%给予行业协会一次性奖励，最高50万元。
\n 3、兑现时间及部门
\n 申报时间：一年兑现1次。
\n 兑现部门：市科学技术局科技管理科
\n 联系电话：85682584
\n', null, '{\"thumbnail\":\"\"}');
INSERT INTO `cmf_portal_post` VALUES ('421', 'js8a5dqeuf8928tbanq8k3oijf', '0', '1', '1', '1', '1', '1', '0', '0', '0', '0', '0', '0', '1542018023', '1636596147', '1542018023', '0', '15条政策！晋江行业协会引才不再“无助”！', '', '', '泉州市委人才办', '', ' 日前，晋江市政府办公室印发了《晋江市关于进一步支持行业协会开展人才工作十五条措施（试行）的通知》（以下简称《通知》）。为更好地贯彻《通知》，扩大政策知晓面，晋江市委人才办对《通知》进行了解读。
\n
\n 出台背景
\n 为深入实施“人才强市”战略，深化我市泉州人才工作市场化试点工作，充分发挥行业协会在各类人才队伍中桥梁和纽带作用，根据《中共福建省委印发<关于深化人才发展体制机制改革的实施意见>的通知》（闽委发〔2016〕21号）、《中共泉州市委 泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）等文件精神，市委人才办于上半年调研、摸底全市部分重点产业行业协会、镇级商会等单位，牵头并组织科技、人社等市委人才工作领导小组有关部门起草《关于进一步支持行业协会开展人才工作十五条措施》，并通过实地走访、召开征求意见会等形式广泛征求上级部门、晋江市直有关部门、行业协会等相关单位意见，反复修改、研究论证，形成《通知》。
\n 出台意义
\n 在倡导为人才“松绑”、激发用人主体的背景下，晋江作为泉州确定的人才市场化评价试点单位，出台支持行业协会开展人才工作的鼓励措施，有利于我市拓宽人才工作渠道，有利于加快政府部门人才工作职能转移，有利于提高人才工作市场化、社会化、专业化水平，加快推动落实我市人才数量倍增。
\n 主要内容
\n 《通知》分七大部分、十五条措施，内容既考虑行业协会开展人才工作的实际困难，也考虑政府转接人才职能的必要性；既激励行业协会发挥主观能动性，也要求机关企事业单位最大限度地下放人才工作的权限。
\n 1、强化基础保障
\n 提出行业协会要设立人才工作委员会，整合行业高层次人才等社会力量开展人才工作，并明确委员会职责。
\n 2、开展人才引进工作
\n 明确协助企业引进人才，可根据人才工资待遇、技能水平给予行业协会2000-6000元的引才奖励。鼓励行业协会建设和运用海内外引才引智工作网络，并可享受现有我市引荐人才政策。
\n 3、自主开发人才
\n 提出行业协会可通过制定遴选办法，遴选应用型、实用型人才，并给予工作经费支持。鼓励自主评价技能人才，市财政给予题目库建设费3万元补助，并根据核发人才证书人数给予经费支持。鼓励开展自主职称评审，条件成熟的可开展初级、中级职称评审工作，每场评审最高补贴5万元。
\n 4、开展人才培养
\n 鼓励行业协会承接各级人才培训工作，每场最高补助10万元。对承办行业学术交流活动的，给予2-4万元奖励。
\n 5、建设用才平台
\n 明确自主开展创新创业赛事活动的，给予每场（次）最高20万元经费补助。产学研合作活动还可享受我市有关科技扶持政策。支持行业协会参与建设、运营行业性创新平台，并享受我市有关孵化器的政策。鼓励建设重点实验室等用才平台，并给予最高50万元奖励。
\n 6、开展人才服务
\n 鼓励行业协会通过设立人才服务公司、人才之家，为人才提供食住行、教医养、游乐购等配套服务，协助推动全市人才生态链条提升。
\n
\n 适用范围
\n 《通知》适用于晋江市级行业协会。考虑到其他社会团队需要，人才协会、涉才联谊会，以及市级学会（研究会）、市镇（青）商会、尚未建立市级行业协会的镇级行业协会（同业公会）可参照执行。
\n 其他说明
\n 一是要求行业协会要注重发挥党组织作用，强化人才政治引领，把人才发展成党员，把党员培养成人才，努力建设一支爱国奉献的人才队伍。
\n 二是《通知》以配套出台的《操作程序》为准，并由各相关责任部门实施，以及申报和兑现。
\n
\n', null, '{\"thumbnail\":\"\"}');
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\n现将《中共福建省委组织部关于印发〈晋江市人才强县试点工作的意见〉的通知》转发给你们，并就贯彻执行《通知》要求，切实做好人才强县试点工作提出如下意见：
\n一、加强组织领导。 在省委人才工作领导小组的统一领导下，调动各方面的积极性，形成多方参与、上下联动、协调配合、整体推进的工作态势。晋江市委要按照《通知》要求，加强统筹协调，强化责任意识，高度重视试点工作；主要领导亲自部署，组织研究解决重大问题；分管负责同志直接抓，明确目标，建立组织保障体系，确保试点工作稳步推进。泉州市委人才工作领导小组各成员单位要根据各自职责，加强指导，加大服务支持力度，为试点工作创造良好的工作环境。
\n二、抓好任务落实。 要认真总结现有工作经验，深入调研论证，建立完善相关制度和保障措施。要加强宣传动员和培训，教育引导从事人才工作的同志主动学习宣传和落实科学人才观，自觉提高做好人才工作的积极性，努力营造开展试点工作的浓厚氛围和良好环境。要建立人才项目责任制，明确任务，落实责任，强化督查，确保试点工作落到实处。有关责任单位要按照文件要求落实好晋江市委人才办机构编制、资金等方面保障。
\n三、积极探索创新。 要紧紧围绕泉州市委、市政府确定的中心任务，创新人才工作思路，完善人才工作制度，探索人才工作新的方法，增强人才工作的科学性、实用性和可操作性。通过试点工作，把晋江打造成全国人才一流县市和国内外优秀产业人才高度集聚的创业创新乐园，探索总结出具有示范意义和推广价值的县级人才工作经验，以人才优先发展引领晋江经济社会科学发展、跨越发展，为我市人才工作创新开展、人才强市战略的实施提供有益借鉴。
\n
\n附件：《中共福建省委组织部关于印发〈晋江市人才强县试点工作的意见〉的通知》
\n', null, '{\"thumbnail\":\"\"}');
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\n泉政办〔2021〕29号
\n各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会，市人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：
\n《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》已经市政府第125次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
\n
\n泉州市人民政府办公室
\n
\n2021年8月23日
\n
\n泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定
\n目录
\n
\n第一章 适用对象
\n第二章 人才认定
\n第三章 团队评审
\n第四章 政策支持
\n第五章 组织实施
\n第六章 附则
\n附件1 泉州市高层次人才认定标准
\n附件2 泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审流程
\n附件3 泉州市高层次人才（团队）主要支持政策
\n
\n
\n为深耕人才“港湾计划”，健全完善层次分明、简便易行的人才评价和支持体系，营造有利于创新创业创造的良好发展环境，服务支撑引领全方位高质量发展超越，根据《中共福建省委人才工作领导小组关于印发福建省高层次人才认定和支持办法（试行）的通知》（闽委人才〔2020〕4号）和《中共泉州市委 泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）等文件要求，适应我市“十四五”发展需求，结合实际制定本规定。
\n第一章 适用对象
\n（一）本规定适用于以受聘、合作、受派、创办企业等方式在泉就业创业的企事业单位人才，不受国籍、户籍限制。凡拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有较强的创新创业创造能力，个人（含曾创办企业）信用记录良好，在泉缴交个人所得税或社会保险，且每年在泉工作时间不低于6个月的人才，均可对照《泉州市高层次人才认定标准（2021年版）》（详见附件1）申请认定泉州市高层次人才。以团队形式引进的，可对照团队评审条件申报泉州市引进高层次人才团队。公务员、参照公务员法管理的工作人员以及福建省党政类引进生等不列入此适用范围。
\n
\n（二）泉州市高层次人才划分为第一至第七层次人才。其中，第一至第五层次人才由市级认定，给予相应政策待遇；第六至第七层次人才由各县（市、区）（含泉州开发区、泉州台商投资区，下同）根据实际情况，制定认定标准、落实相应待遇。第六至第七层次人才原则上接续第五层次人才之后进行设置。
\n
\n（三）泉州市高层次人才实行认期制管理，认期为6年。认期自认定单位发文确认之日起计算。认期内，满足更高层次人才认定条件的，可随时申请晋级，晋级后认期重新计算。认期满后，仍符合认定条件的，可再次申请认定。对在行业领域内造诣精湛、有广泛影响力和代表性的，再次申请认定时可不受所担任职务、取得荣誉奖项等认定条件的年限限制。认期内申请重新认定（含自主认定）并入选的，视为主动放弃前一次认定结果。认期内可在全市范围内自由流动，并及时报备市高层次人才服务中心，协调转移属地管理关系；流出泉州的（指工作关系不在泉州），即日起自动取消泉州市高层次人才资格。
\n
\n（四）在泉申报认定的省高层次人才，原则上比照泉州市高层次人才进行服务管理。其中，省特级、A类人才比照市第一层次人才；省B类、C类人才分别比照市第二、三层次人才。
\n第二章 人才认定
\n（一）采取“条件确认制、自主认定制、专家举荐制、赛事评审制”等多种评价方式，对满足相应条件的人才按程序直接认定为相应层次人才。认定工作坚持德才兼备原则，注重凭能力、业绩和贡献评价人才，注重行业认可、社会公认，注重发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用，营造有利于人才成长、有利于人才价值实现、有利于创造经济社会效益的良好环境。
\n
\n（二）采取条件确认制认定的泉州市高层次人才，须符合新修订《泉州市高层次人才认定标准（2021年版》（详见附件1）规定条款之一。认定泉州市引进高层次人才的，须为近3年内首次从泉州市外以受聘、合作、受派、创办企业等方式引进（含泉籍人才返泉创业就业），或未曾申报过泉州市高层次人才且流出泉州市满3年后又返泉就业创业不超过1年（不含企业集团内部人员调动）；还应同时符合以下条件之一：
\n
\n1.受聘于我市事业单位或企业、民办非企业等单位，与用人单位签订3年以上（外籍人才、海外人才为1年以上）劳动（聘用）合同，担任企事业单位中层以上管理职务或相当技术职务，用人单位支付年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资一定比例以上（受聘于事业单位的按2倍及以上标准确定，受聘于企业和其他性质单位的按3倍及以上标准确定）。
\n2.个人或所在机构与泉州市机构合作创建公共平台，个人担任项目主要负责人或首席技术官，拥有项目运营所需的人才团队或战略性伙伴，项目建设和运营期间每年在泉工作时间不少于6个月。
\n3.从市外企业（机构）选派到泉州市内分支机构、企业或项目工作，在选派企业（机构）担任中层以上管理职务或相当技术职务、市内受派机构（企业、项目）担任高管以上管理人员或相当技术职务，每年在泉工作时间不少于6个月，选派和受派单位支付年薪合计达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍及以上。
\n4.在泉州市内创（领）办企业的人才，须担任企业法人代表、董事长、总经理或技术总负责人之一，个人认缴出资额占注册资本30%以上，自有资金（含技术入股）或跟进的风险投资占创业投资30%以上，拥有项目研发、成果转化所需的部分资金（不少于30万元）和一支技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创新人才团队。
\n（三）已与我市用人单位达成就业意向或拟来我市创业的待引进人才，可先行按引进人才资格条件申报市高层次人才进行预认定，预认定资格1年内有效。获得预认定资格的待引进人才，正式落地我市后，确认为市高层次人才，按引进人才进行管理，享受有关政策支持。认期自落地我市之日起计算。
\n
\n（四）认定工作原则上采用网上审核作业，用人单位通过网络申报后，经分级审核、社会公示、核查征信无异议后研究核准，并予以发证（认定流程详见附件2）。
\n
\n（五）通过自主认定制、专家举荐制、赛事评审制等方式，评价认定泉州市高层次人才，按主管部门出台的专项文件细则操作。
\n第三章 团队评审
\n（一）泉州市引进高层次人才团队分为用人单位引进团队、来泉创业团队两种类型。凡近3年内从泉州市外引进的具有国际国内先进创新成果或拥有自主知识产权、可实现核心关键技术突破，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、社会发展和管理服务水平提升的高层次人才群体（至少包括1名带头人和2名以上核心成员，带头人由创新创业领军人才或相当层次人才担任，核心成员稳定合作2年以上，且具有良好的职业操守），可申报泉州市引进高层次人才团队。
\n
\n1.属泉州市用人单位引进团队，还应同时符合以下条件：
\n（1）团队带头人具有博士学位或副高以上专业技术职称，拥有3年以上科研工作经历并取得突出业绩。
\n（2）团队成员需与用人单位签订3年以上（外籍人才、海外人才为1年以上）劳动（聘用）合同，且保证至少1名团队成员全职在泉工作，其他成员每年在泉工作时间不少于3个月。
\n2.属来泉创业团队（含创办企业或科研机构），还应同时符合以下条件：
\n（1）团队带头人为企业主要创办人且为第一大股东；或团队成员自有资金（含技术入股）占创业投资30%以上，且担任技术总负责人或副总经理以上职务。
\n（2）团队拥有创业经验丰富的成员或曾任国内外知名企业、金融创投机构中高层管理职务的成员，至少有1名团队成员全职在泉工作。
\n（3）企业注册资金不低于200万元。
\n（二）泉州市高层次人才团队评审采取“网上审核作业+专家评审”方式确认。由市委人才办、市科技局以及相关行业主管部门每年发布申报指南，符合条件的人才团队通过网络注册申报，经属地初审推荐、专家综合评审、社会公示无异议后研究确认（评审流程见附件2）。
\n（三）待引进高层次人才团队（已与我市用人单位达成就业意向的引进人才团队，或拟来我市创业的人才团队）可先行参评和预认定市高层次人才团队，预认定资格1年内有效。获得预认定资格的待引进人才团队，正式落地我市后组织现场考察，根据综合评审情况，提出经费资助建议。
\n（四）入选泉州市引进高层次人才团队的成员，凡符合泉州市引进高层次人才条件的，均可同时申报认定。
\n（五）同一团队带头人和核心成员入选后不得重复申报市引进高层次人才团队评审。
\n（六）引进高层次人才团队入选后应在泉连续工作或服务时间不少于3年。
\n第四章 政策支持
\n（一）泉州市高层次人才认定后，即可在认期内享受住房保障、子女入学、配偶和子女就业、医疗保健等一揽子政策待遇。属于引进高层次人才的，另给予安家补助和工作经费支持以及税收奖励、工龄计算、编制周转使用等待遇（详见附件3）。认期内晋级的，市级资金补助予以补差；申请重新认定并入选的，享受工作生活待遇按新认定层次转续执行；流出泉州市的，享受的工作生活待遇即时终止。
\n
\n（二）确认为福建省引进的特级和A类、B类、C类人才，在享受省级安家补助基础上，比照享受市引进高层次人才工作经费支持；但同一人才只能享受一次安家补助（含省、市、县级，及不同认期内），按“就高从优不重复”原则执行。
\n
\n（三）确认为近3年引进的市高层次人才团队，根据团队和项目评估情况，给予工作经费、金融支持、用地支持等创新创业支持。团队成员同时被确认为市引进高层次人才的，可享受引进高层次人才安家补助，但工作经费支持不重复享受。
\n
\n（四）对有突出贡献和重大影响力的市高层次人才和团队，可根据实际情况，“一事一议”追加支持。
\n
\n（五）市直医疗卫生单位高层次人才如同时符合《市委组织部 市卫计委 市财政局 市人社局关于印发<改善泉州市直医疗卫生单位人才待遇实施方案（试行）>的通知》（泉卫计人〔2016〕23号），全市本科院校和高职高专院校高层次人才如同时符合《泉州市教育局 泉州市财政局 泉州市人力资源和社会保障局关于印发泉州市“桐江学者奖励计划”实施规定的通知》（泉教高〔2019〕10号），按照“就高从优不重复”原则执行。
\n
\n（六）建立“统一公布、分头落实”的政策落地机制。对涉及资金补助的，牵头单位要进行中期评估（评估办法由相关部门另行制定），重点评估人才（团队）在岗情况、工作经费使用情况、作用发挥情况、业绩贡献等。评估情况作为后续支持的重要依据。
\n第五章 组织实施
\n（一）泉州市高层次人才认定、团队评审和政策支持工作由市委人才工作领导小组统一领导、整体规划，市委人才办牵头协调、推动落实，各县（市、区）和市直有关部门具体执行、兑现政策。
\n
\n（二）各县（市、区）须根据本规定，结合实际适时研究制定市第六、七层次人才认定标准和政策支持。人才认定标准须报市委人才办、市人社局审核同意后实施，人才认定由各县（市、区）通过全市“一站式”服务系统自行审核。今后县级高层次人才原则上统筹纳入市第六、七层次人才，并给予3年时间过渡衔接。
\n
\n（三）对现有人才认定市高层次人才，原则上要求年龄不超过70周岁；对引进人才，一般要求年龄不超过65周岁。属能力特别突出、能带来重大贡献的我市急需紧缺人才，经认定单位提出并报市委人才办同意，年龄可不作限定。
\n
\n（四）已认定的市高层次人才、市引进高层次人才团队若未能履行协议提前流出泉州的，由所在用人单位在5个工作日内同时向市高层次人才服务中心和属地县（市、区）报备，属地县（市、区）高层次人才服务中心核实后自动终止其相关待遇（查核期不得超过5个工作日，查核结果须报市高层次人才服务中心）。未报备造成的后果，由所在用人单位承担。
\n
\n（五）市高层次人才、市引进高层次人才团队有下列情形之一的，取消其资格、终止相应待遇，并追回支持资金：
\n
\n1.提供虚假材料或学术、业绩上弄虚作假等，骗取人才资格、财政资金的；
\n
\n2.挪用、挤占专项经费等违反财经纪律行为的；
\n
\n3.认期内受严重警告以上党纪处分、记大过以上政务处分或刑事处罚的；
\n
\n4.违反有关规定出国（境）滞留不归的；
\n
\n5.被列为失信被执行人、重大税收违法案件或涉黑涉恶当事人的；
\n
\n6.其他需要取消资格的情形。
\n
\n其中，属第一种情形的，取消申报人今后参评各级人才计划（工程、项目）的资格；申报人所在单位以提供虚假材料等方式为其骗取人才资格、财政资金的，3年内不得享受市委人才工作领导小组成员单位负责的项目支持；构成违法犯罪的，依法追究法律责任。
\n第六章 附则
\n（一）本规定由市委组织部、市人社局、市科技局会同有关部门负责解释，并动态调整。
\n
\n（二）本规定自发布之日起施行。之前相关政策与本规定不一致的，以本规定为准。
\n
\n（三）本规定施行之前认定的泉州市高层次人才尚在有效期内的，执行原有政策规定。但2020年7月1日以后在泉同时申报认定福建省引进高层次人才的，市级生活补助与省级安家补助按“就高从优不重复”原则执行。
\n
\n附件：1.泉州市高层次人才认定标准（2021年版）
\n
\n2.泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审流程
\n
\n3.泉州市高层次人才（团队）主要支持政策
\n
\n附件1
\n
\n泉州市高层次人才认定标准
\n（2021年版）
\n第一层次人才
\n（一）获得以下国家级奖项和荣誉者
\n1.国家勋章（包括“共和国勋章”“友谊勋章”）和国家荣誉称号；
\n2.中国科学院院士（含外籍院士）；
\n3.中国工程院院士（含外籍院士）；
\n4.中国社会科学院学部委员；
\n5.中国社会科学院荣誉学部委员；
\n6.国家最高科学技术奖；
\n7.国际科学技术合作奖（个人）；
\n8.光华工程科技成就奖、光华工程科技奖；
\n9.孙冶方经济科学奖著作奖、论文奖前2位完成人。
\n（二）获得以下国际奖项和荣誉者
\n10.诺贝尔奖（物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖）、菲尔兹奖、沃尔夫奖、图灵奖、普利兹克奖、拉斯克奖、克拉福德奖等国际著名奖项；
\n11.美国国家科学院院士；
\n12.欧洲科学院院士；
\n13.发展中国家科学院院士（TWAS院士）；
\n14.美国国家科学奖章、总统科学奖，美国国家技术创新奖章，法国全国科研中心科研奖章，英国皇家金质奖章，阿贝尔奖，日本国际奖，京都奖，邵逸夫奖等国际知名奖项；
\n15.美国工程界三大最高奖项：德雷珀奖（Charles Stark Draper Prize）、拉斯奖（Fritz J. and Dolores H. Russ Prize）、戈登奖（Bernard M. Gordon Prize）获得者；
\n16.发达国家或世界有影响力经济体的最高学术权威机构会员，并经市人社局、科技局、科协征询权威机构确认。
\n（三）近10年内曾入选以下人才计划（项目）
\n17.国家重点联系专家（不含“青年人才项目”和“新疆、西藏项目”）；
\n18.国家“万人计划”杰出人才、领军人才；
\n19.“长江学者”称号获得者；
\n20.福建省引才“百人计划”特级人才项目；
\n21.福建省特级后备人才项目。
\n（四）近10年内曾担任以下职务（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）
\n22.国家实验室主任、分管科研工作副主任；
\n23.国家重点实验室主任、学术委员会主任；
\n24.国家技术创新中心、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心主任；
\n25.国家临床医学研究中心主任；
\n26.福建省创新实验室主任。
\n（五）近10年内曾担任以下职务或项目负责人
\n27.国务院学位委员会学科评议组召集人；
\n28.原国家“863计划”项目首席科学家；
\n29.原国家“973计划”项目首席科学家；
\n30.原国家科技支撑计划项目负责人；
\n31.国家重点研发计划项目负责人；
\n32.国家科技重大专项总体组技术总师、副总师，项目负责人；
\n33.国家自然科学基金重大项目、重大科研仪器研制项目（部委推荐）、创新研究群体项目、基础科学中心项目、数学天元基金中心项目、国家杰出青年科学基金项目负责人；
\n34.国家社会科学基金重大项目首席专家；
\n35.国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前200大学的校长、副校长；
\n36.世界500强企业、中国企业100强（见操作说明2）总部董事长、副董事长、总经理（总裁）、首席执行官、首席运营官、首席技术官；
\n37.发达国家或世界有影响力经济体的国家级重大科技计划项目负责人或首席科学家、国家级研究所所长或国家实验室主任，并经市科技局征询权威机构确认；
\n38.国际著名金融机构（见操作说明3）首席执行官或首席专家；
\n39.国际著名会计师事务所（见操作说明4）首席执行官；
\n40.国际著名律师事务所（见操作说明5）首席执行官；
\n41.国际著名学术组织（见操作说明6）主席或副主席。
\n（六）近10年内曾获得以下奖项和荣誉者
\n42.国家级教学名师;
\n43.国家级教学成果特等奖第一完成人;
\n44.高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）特等奖、一等奖第一完成人;
\n45.国家社会科学基金项目优秀成果特别荣誉奖、专著类一等奖第一完成人；
\n46.吴阶平医学奖；
\n47.国医大师；
\n48.中国政府友谊奖；
\n49.全国创新争先奖（授予奖牌的团队带头人，授予奖章的个人）；
\n50.全国杰出专业技术人才；
\n51.国际著名建筑奖（见操作说明7）、著名文学奖（见操作说明8）、著名电影、电视、戏剧奖（见操作说明9）、著名音乐奖（见操作说明10）、著名广告奖（见操作说明11）中最高级别个人奖项。
\n（七）符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才
\n52.拥有国际发明专利、核心技术国内发明专利或掌握核心竞争力、形成有独创性、领先性商业模式的科技创新企业（以市主管部门确认为准）的董事长、总经理、首席执行官或首席技术官（首席技术专家），且企业最近一年营收额3亿元人民币以上或纳税额2000万元人民币以上，近3年内企业成长性年平均50%以上（以营收额、纳税额等为依据）、累计研发投入占营收总额15%以上。
\n（八）近5年内所承担科研项目曾获得以下奖项，并按下列计算标准累计所得分值在15分以上的人才。如同一个项目获多个奖项，只按其最高分值计分一次，不重复计分。“☆”对应奖项直接入选第一层次人才。
\n
\n（九）其他由企事业等用人单位根据人才对本单位贡献情况提出，与本层次其他人才标准相当的人才。
\n
\n第二层次人才
\n（一）近10年内曾入选以下人才计划（工程、项目）
\n1.国家重点联系专家“青年人才项目” “新疆、西藏项目”；
\n2.国家“万人计划”青年拔尖人才项目；
\n3.享受国务院政府特殊津贴人员；
\n4.新世纪百千万人才工程国家级人选；
\n5.“青年长江学者”称号获得者；
\n6.中国科学院“百人计划”；
\n7.科技部“创新人才推进计划”（含中青年科技创新领军人才、科技创新创业人才以及重点领域创新团队，其中以团队入选的须为团队带头人）；
\n8.科技部（国家外国专家局）“国家高端外国专家引进计划”（以团队入选的须为团队带头人）；
\n9.财政部“全国高端会计人才（全国会计领军人才）”“国际化高端会计人才”；
\n10.福建省引才“百人计划”（以团队入选的须为团队带头人；不含短期项目入选者）。
\n（二）近5年内曾担任以下职务（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上）
\n11.国家重点实验室分管科研工作副主任、学术委员会副主任；
\n12.国家技术创新中心、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心分管科研工作副主任；
\n13.国家临床医学研究中心分管科研工作副主任；
\n14.全国专业标准化技术委员会主任委员；
\n15.福建省创新实验室分管科研工作副主任。
\n（三）近5年内曾担任以下职务或项目（课题）负责人
\n16.国务院学位委员会学科评议组成员；
\n17.国家重点研发计划课题负责人；
\n18.国家科技重大专项课题负责人；
\n19.国家自然科学基金重点项目、重大科研仪器研制项目（自由申请）、优秀青年科学基金项目、重大研究计划项目（重点支持项目或集成项目）、重点国际（地区）合作研究项目、联合基金项目（重点项目或集成项目、中心项目）负责人；
\n20.国家社会科学基金重点项目负责人；
\n21.教育部、科技部“高等学校学科创新引智计划”（“111”计划）项目负责人；
\n22.教育部高等学校创新能力提升计划“2011协同创新中心”负责人；
\n23.科技部（国家外国专家局）“高校国际化示范学院推进计划”外籍负责人；
\n24.国家一级学会理事长或执行理事长；
\n25.高等院校国家重点学科带头人；
\n26.国家临床重点专科（学科）带头人、国家中医药管理局重点专科（学科）带头人；
\n27.国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前500大学的校长、副校长，以及排名前200大学的学院院长、教授；
\n28.发达国家或世界有影响力经济体的国立研究所所长、副所长、首席研究员，国家实验室主任、副主任、首席研究员，国家科学基金杰出青年类资助奖项目负责人；
\n29.世界500强企业、中国企业100强（见操作说明2）总部中层正职以上职务和技术研发、管理团队核心成员，总部直属（控股）二级公司董事长、副董事长、总经理（总裁）、首席执行官、首席运营官、首席技术官1年以上；
\n30.担任道琼斯工业平均指数成分股、日经225指数成分股、伦敦《金融时报》30指数成分股、香港恒生综合大型和中型指数成分股、台湾50指数和中型100成分股以及A股、H股等上市公司总部董事长、副董事长以及总经理级职务2年以上（职务性质及任职时间以上市公司年报公布数据为准，上市公司在地方证监局辅导备案之日起可计入任职时间）;
\n31.国际著名金融机构（见操作说明3）、会计师事务所（见操作说明4）、律师事务所（见操作说明5）中层正职以上管理人员；
\n32.国际著名学术组织（见操作说明6）高级成员；
\n33.国际著名投资机构（见操作说明12）首席类负责人；
\n34.国际标准化组织（ISO）标样委员会委员；
\n35.国际高水平科技期刊（《期刊引用报告》JCR一区）（见操作说明13）总编（主编）。
\n（四）近5年内曾获得以下奖项和荣誉者
\n36.中国青年科技奖；
\n37.中国青年女科学家；
\n38.中国科协求是杰出青年奖；
\n39.十佳全国优秀科技工作者；
\n40.全国教书育人楷模；
\n41.人社部、教育部“全国模范教师”“全国教育系统先进工作者”；
\n42.国家级教学成果特等奖第二完成人、一等奖第一完成人；
\n43.高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖第二完成人、二等奖第一完成人；
\n44.国家社会科学基金项目优秀成果专著类二等奖第一完成人；
\n45.福建省杰出人民教师；
\n46.南丁格尔奖；
\n47.国家卫生健康系统“有突出贡献中青年专家”；
\n48.全国名中医；
\n49.中医药首席科学家、岐黄学者；
\n50.吴阶平医药创新奖；
\n51.中宣部文化名家暨“四个一批”人才；
\n52.中宣部保留的常设全国性文艺奖项相应获得者（见操作说明14）；
\n53.中国新闻奖一等奖获奖作品排名第一主创人员；
\n54.中国质量奖个人奖；
\n55.全国工程勘察设计大师；
\n56.全国优秀企业家；
\n57.亚太地区手工艺大师；
\n58.中国工艺美术大师。
\n（五）符合以下条件之一者
\n59.取得博士研究生导师资格（见操作说明16）3年以上，且取得正高级职称并聘为三级及以上专业技术职务；
\n60.近5年内，在《Nature》《Science》《Cell》或其他自然科学、临床医学等领域影响因子25以上国际顶级期刊（见操作说明13）第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）发表研究类或综述类论文者（不含短评、读者来信类文章）且评聘正高级专业技术职务；
\n61.近5年内，曾获光华龙腾设计创新奖“中国设计贡献奖”（含金质奖章、银质奖章）、中国优秀工业设计奖金奖第一完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上。
\n（六）符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才
\n62.拥有国际发明专利、核心技术国内发明专利或掌握核心竞争力、形成有独创性、领先性商业模式的科技创新企业（以市主管部门确认为准）的董事长、总经理、首席执行官或首席技术官（首席技术专家），且企业最近一年营收额2亿元人民币以上或纳税额1000万元人民币以上，近3年内企业成长性年平均50%以上（以营收额、纳税额等为依据）、累计研发投入占营收总额15%以上。
\n（七）近5年内所承担科研项目曾获得以下奖项，并按下列计算标准累计所得分值在10分以上的人才。如同一个项目获多个奖项，只按其最高分值计分一次，不重复计分。“☆”对应奖项直接入选第一层次人才；“□”对应奖项直接入选第二层次人才。
\n
\n
\n（八）其他由企事业等用人单位根据人才对本单位贡献情况提出，与本层次其他人才标准相当的人才。
\n
\n第三层次人才
\n（一）近5年内曾入选以下人才计划（工程、项目）
\n1.中国科协“青年人才托举工程”
\n2.福建省特支人才“双百计划”；
\n3.福建省“雏鹰计划”青年拔尖人才项目；
\n4.福建省“创业之星”“创新之星”人才项目；
\n5.福建省“外专百人计划”；
\n6.福建省“高端外国专家团队引进计划”；
\n7.福建省“青年外国专家引进计划”；
\n8.海西产业人才高地领军人才；
\n9.海西创业英才；
\n10.百千万人才工程省级人选；
\n11.福建省杰出科技人才；
\n12.福建省优秀科技工作者；
\n13.福建省青年科技奖；
\n14.福建省高校高层次人才引进与培养“三项计划”领军人才；
\n15.闽江学者奖励计划（不含讲座教授）；
\n16.福建省卫生系统有突出贡献中青年专家；
\n17.福建省引进医学领军人才计划；
\n18.福建省会计领军人才；
\n19.福建省文化名家；
\n20.留学人员来闽创业启动支持计划；
\n21.福建省互联网经济优秀人才创业启动支持计划。
\n（二）近5年内曾担任以下职务（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）
\n22.国家技术创新中心、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心学术委员会主任；
\n23.国家能源研发（实验）中心主任、分管科研工作副主任以及学术委员会主任；
\n24.国家认定企业技术中心主任；
\n25.省部级重点实验室主任、学术委员会主任；
\n26.全国专业标准化技术委员会副主任委员；
\n27.国家级工业设计中心负责人。
\n（三）近5年内曾担任以下职务或项目（课题）负责人（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上）
\n28.国家重点研发计划课题第二、第三负责人；
\n29.国家科技重大专项课题第二、第三负责人；
\n30.国家自然科学基金面上项目2个以上负责人；
\n31.国家社会科学基金一般项目或青年项目2个以上负责人；
\n32.福建省杰出青年科学基金项目负责人；
\n33.省级科技重大专项首席专家；
\n34.国际高水平科技期刊（《期刊引用报告》JCR二区）（见操作说明13）总编（主编）；
\n35.曾担任世界500强企业或中国企业100强（见操作说明2）总部控股二级子公司（地区总部）高管或相当技术职务1年以上；
\n36.道琼斯工业平均指数成分股、日经225指数成分股、伦敦《金融时报》30指数成分股、香港恒生综合大型和中型指数成分股、台湾50指数和中型100指数成分股以及A股、H股等上市公司总部副总经理级职务2年以上（职务性质及任职时间以上市公司年报公布数据为准，上市公司在地方证监局辅导备案之日起可计入任职时间）；
\n37.国际成熟自由港、自贸试验区或国际知名开发区管理机构中层正职3年以上；
\n38.管理规模排名全国前50名的公募基金管理公司或在中国证券投资基金业协会登记备案、管理规模30亿以上的私募基金管理人的董事长、副董事长、总经理、副总经理及合伙人职务2年以上，且所管理基金获评中国基金业金牛奖等业内权威奖项。
\n（四）近5年内曾获得以下荣誉和奖项者
\n39.教育部“新世纪优秀人才支持计划”“国培计划”中小学名校长领航工程入选者；
\n40.教育部“全国优秀教师”“全国优秀教育工作者”“高等学校教学名师奖”；
\n41.福建省特级教师；
\n42.“桐江学者奖励计划”特聘教授入选者；
\n43.国家级教学成果奖一等奖第二完成人、二等奖第一完成人；
\n44.高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖第二完成人、三等奖第一完成人；
\n45.国家社会科学基金项目优秀成果专著类三等奖第一完成人；
\n46.福建省哲学社会科学优秀成果奖一等奖第一完成人；
\n47.中宣部宣传思想文化青年英才；
\n48.长江韬奋奖；
\n49.中国政府出版奖“优秀出版人物奖”；
\n50.全国播音主持“金话筒”奖（广播播音员主持人奖、电视播音员主持人奖）；
\n51.全国优秀新闻工作者；
\n52.全国中青年德艺双馨文艺工作者；
\n53.国家广播影视科技创新奖一等奖前3位完成人；
\n54.王选新闻科学技术奖项目特等奖、一等奖前3位完成人，或人才终身成就奖；
\n55.中国新闻奖一等奖获奖作品排名第二、三主创人员，二等奖获奖作品排名第一主创人员；
\n56.福建省优秀人才“百人计划”（文化名家、技能大师、优秀农村实用人才、优秀社会工作专业人才）；
\n57.福建省百花文艺奖（见操作说明15）一等奖相应作品获得者；
\n58.国家知识产权专家库专家；
\n59.全国知识产权领军人才；
\n60.中国标准创新贡献奖（标准项目奖一等奖主要完成人，二等奖和三等奖排名前三完成人，以及个人奖获得者）；
\n61.中国侨联“中国侨界贡献奖”（以团队入选的须为团队带头人）；
\n62.福建省友谊奖；
\n63.全国专业社会工作领军人才；
\n64.全国、全省乡村振兴“甲类奖项”获得者（见操作说明20）；
\n65.全国优秀建造师；
\n66.福建省优秀企业家；
\n67.田野考古奖一等奖的前3位完成人；
\n68.国家级非物质文化遗产代表性传承人；
\n69.中国陶瓷艺术大师；
\n70.中国木雕艺术大师；
\n71.中国石雕艺术大师。
\n符合以下条件之一者
\n72.国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前500大学的教授；
\n73.取得硕士研究生导师资格3年以上或取得博士生研究生导师资格，且评聘正高级专业技术职务；
\n74.近5年内，毕业于国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前100大学的博士；或排名前200大学的博士，且所学专业排名全球前30；或取得教育部最新全国学科评估A+学科专业的博士学位，来泉后仍从事相关领域工作和研究；
\n75.担任省级以上临床重点专科（学科）、医学重点专科（学科）带头人，且项目经主管部门确认；
\n76.近5 年内，曾在三级甲等医院担任临床医技科室主任且评聘正高级专业技术职务均达2年以上人员，或评聘正高级专业技术职务2年以上且有20年临床工作经验并担任行政职能科室正职及以上管理人员2年以上者；
\n77.近5年内，曾获国家部委主办的创新创业大赛行业总决赛特等奖、一等奖的获奖项目核心团队第一负责人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上；
\n78.近5年内，曾获光华龙腾设计创新奖“中国设计业十大杰出青年”、中国创新设计红星奖“至尊金奖”“金奖”获奖作品的第一完成人、中国工业设计十佳大奖获奖作品的第一完成人、中国服装设计金顶奖、中国十佳服装设计师以及高技能人才“甲类奖项”（见操作说明21），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上；
\n79.近5年内，以第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）在国际高水平科技期刊（《期刊引用报告》JCR一区，以文章发表时分区情况为准）（见操作说明13）发表论文5篇以上，同时须具有副高以上职称或博士学位；
\n80.近5年内，以第一作者（排名第一）或通讯作者（排名第一的单位）在中国科技期刊卓越行动计划入选期刊发表论文5篇以上或在中文社会科学引文索引（CSSCI）收录期刊（不含拓展版）发表论文7篇以上，同时须具有副高以上职称或博士学位。
\n符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才
\n81.拥有国际发明专利、核心技术国内发明专利或掌握核心竞争力、形成有独创性、领先性商业模式的科技创新企业（以市主管部门确认为准）的董事长、总经理、首席执行官或首席技术官（首席技术专家），且企业最近一年营收额1亿元人民币以上或纳税额800万元人民币以上，近3年内企业成长性年平均50%以上（以营收额、纳税额等为依据）、累计研发投入占营收总额15%以上；
\n82.近5年内，携带国际国内先进创新成果来我市落地转化，且项目符合我市战略性新兴产业导向、注册资本金中的实缴金额不低于3000万元人民币，个人持股占比达30%以上（含技术入股、专利入股）的创业人员；
\n83.我市主导产业相关企业引进的公司总部首席技术官（首席技术专家），且企业连续三年营收额1亿元人民币以上、上一年度年纳税额1000万元以上，个人年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上。
\n近5年内所承担科研项目曾获得以下奖项，并按下列计算标准累计所得分值在8分以上的人才。如同一个项目获多个奖项，只按其最高分值计分一次，不重复计分。“☆”对应奖项直接入选第一层次人才；“□”对应奖项直接入选第二层次人才；“△”对应奖项直接入选第三层次人才。
\n
\n其他由企事业等用人单位根据人才对本单位贡献情况提出，与本层次其他人才标准相当的人才。
\n
\n第四层次人才
\n近5年内担任以下职务或项目负责人（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）
\n国家重点研发计划专题负责人或国家科技重大专项分课题负责人，且课题通过结题验收；
\n国家自然科学基金“青年科学基金项目”第一负责人，国家社会科学基金资助项目的项目第一负责人，且项目通过结题验收；
\n省级“科技重大专项”专题项目责任专家，且项目通过结题验收；
\n全国专业标准化技术委员会分技术委员会主任委员；
\n国家标准第一起草人且担任国家标准委专业委员会委员；
\n担任道琼斯工业平均指数成分股、日经225指数成分股、伦敦《金融时报》30指数成分股、香港恒生综合大型和中型指数成分股、台湾50指数和中型100指数成分股以及A股、H股等上市公司财务总监、投资总监、市场总监或中层专业技术岗位负责人或一级子公司高级技术岗位负责人2年以上，且最近连续2年年薪达到我市城镇单位在岗职工平均工资8倍以上者（市公司在地方证监局辅导备案之日起可计入任职时间）；
\n担任管理规模排名全国前50名的公募基金管理公司或在中国证券投资基金业协会登记备案、管理规模30亿以上的私募基金管理人的投资总监职务2年以上者，且所管理基金获评中国基金业金牛奖等业内权威奖项；
\n担任国际成熟自由港、自贸试验区或国际知名开发区管理机构中层副职3年以上者，且最近连续2年年薪达到我市城镇单位在岗职工平均工资5倍以上者。
\n近5年内担任以下职务2年以上者（受聘于我市民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上）
\n省部级工程实验室主任、学术委员会主任；
\n省部级工程研究中心主任；
\n省级企业技术中心主任；
\n省级制造业创新中心技术委员会主任；
\n省级工业设计中心设计创新带头人；
\n国家级服务型制造示范平台运营企业总经理；
\n国家AAAAA级物流企业总经理；
\n省级中小企业公共服务示范平台运营企业总经理；
\n省级小微企业创业创新示范基地的运营企业总经理；
\n省级服务型制造公共服务平台运营企业总经理；
\n省级电子商务示范基地的运营企业总经理；
\n取得相关“国字号”荣誉（见操作说明22）的企业总部（不含子公司、下属公司）董事长（总经理）、首席执行官、首席技术官。
\n近5年内曾获得以下奖项和荣誉者
\n省级中小学名校长、省级中小学教学名师；
\n省级“高等学校教学名师奖”；
\n省级高校新世纪优秀人才计划入选者；
\n省级高校杰出青年科研人才培育计划入选者；
\n省级高校思想政治教育中青年杰出人才支持计划入选者；
\n“桐江学者奖励计划”讲座教授入选者；
\n黄炎培职业教育奖杰出校长奖；
\n国家级专业教学资源库前3位完成人；
\n省级优秀教学成果奖特等奖前3位完成人、一等奖第一完成人；
\n省部级哲学社会科学优秀成果奖一等奖第二完成人、二等奖第一完成人；
\n全国优秀中医临床人才、中医药创新骨干人才、西学中骨干人才、中药特色技术传承人才以及中青年中医药骨干人才入选者；
\n中华护理学会杰出护理工作者；
\n福建省名中医；
\n国家广播影视科技创新奖二等奖第一完成人；
\n广播节目技术质量奖（金鹿奖）和电视节目技术质量奖（金帆奖）第一主创人员；
\n王选新闻科学技术奖项目二等奖第一完成人或杰出人才奖；
\n中国新闻奖二等奖获奖作品排名第二、第三的主创人员；
\n全国德艺双馨电视艺术工作者（百佳电视艺术工作者）；
\n福建省十佳新闻工作者、福建省宣传文化系统“四个一批”人才入选者、福建省践行社会主义核心价值观好记者；
\n国家百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选；
\n“省级制造业单项冠军产品”第一研发人员；
\n福建省优秀青年企业家；
\n田野考古奖二等奖前2位完成人；
\n具有国家文物局考古发掘项目负责人（考古发掘领队）证书，且作为前3位完成人主持或参与的考古发掘项目获评全国十大考古新发现；
\n福建省非物质文化遗产代表性项目代表性传承人；
\n福建省工艺美术大师；
\n全国、全省乡村振兴“乙类奖项”获得者（见操作说明20）；
\n国家部委主办的创新创业大赛行业总决赛二、三等奖或省级分赛主体赛一等奖以及福建省创新创业大赛总决赛一等奖的获奖项目核心团队第一负责人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上；
\n光华龙腾设计创新奖“中国设计业十大杰出青年提名奖”、中国创新设计红星奖“银奖”“最具创意奖金奖”获奖作品的第一完成人、中国国际动漫节金猴奖第一完成人、福建省“海峡杯”工业设计大赛金奖获奖作品的第一完成人以及高技能人才“乙类奖项”（见操作说明21），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上。
\n符合以下条件之一者
\n评聘正高级专业技术职务者且从事相关专业岗位；
\n取得硕士研究生导师资格3年以上，且评聘副高级以上专业技术职务；
\n博士后科研工作站出站留（来）泉创业就业者；
\n毕业于国际知名的“三大世界大学排名”（见操作说明1）最新同时排名前200的大学且有1年以上留学经历回国就任高级职位的博士；或取得排名前200大学的博士学位，且有1年以上工作经历者；
\n担任地市级临床重点专科（学科）、医学重点专科（学科）带头人，且评聘副高级以上专业技术职务者；
\n近5年内，获评全国优秀施工企业家、全国建筑业企业优秀总工程师、全国工程建设“鲁班奖”、国家优质工程“金质奖”、“银质奖”、“中国建筑工程装饰奖”（含公共建筑装饰类和建筑幕墙类）的项目经理，且最近连续2年年薪达到我市城镇单位在岗职工平均工资5倍以上；
\n近5年内，获中国外观设计金奖的前3位完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上；
\n具有5年以上执业经历的地级市专利代理师，近10年内所代理的专利获中国专利金奖或中国外观设计金奖，且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上；
\n近5年内，以第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）身份在国际高水平科技期刊（所在专业领域《期刊引用报告》JCR二区以上）（见操作说明13）发表论文5篇以上。
\n符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才
\n在我市主导产业中年纳税额1000万元以上的企业或近5年内引进的战略性新兴产业相关企业（注册资本金中的实缴金额不低于3000万元人民币），担任公司总部首席技术官（首席技术专家）且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资7倍以上；
\n在我市具有独立法人资格的大院大所、省级以上科研平台（以市主管部门确认为准）（见操作说明18）就业创业，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上的高级管理人员或相当技术岗位职务。
\n（六）近5年内所承担科研项目曾获得以下奖项，并按下列计算标准累计所得分值在6分以上的人才。如同一个项目获多个奖项，只按其最高分值计分一次，不重复计分。“☆”对应奖项直接入选第一层次人才；“□”对应奖项直接入选第二层次人才；“△”对应奖项直接入选第三层次人才；“○”对应奖项直接入选第四层次人才。
\n
\n（七）其他由企事业等用人单位根据人才对本单位贡献情况提出，与本层次其他人才标准相当的人才。
\n
\n第五层次人才
\n（一）近5年内担任以下职务者（受聘于我市民营企业的，最近连续2年年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上）
\n国家级服务型制造示范企业副总经理、省级服务型制造示范企业总经理；
\n国家级服务型制造示范项目实施主体企业副总经理、省级服务型制造示范平台运营企业总经理；
\n国家AAAAA级物流企业副总经理、国家AAAA级物流企业总经理；
\n省部级（重点）实验室、学术委员会、省部级工程实验室、省部级工程研究中心、省级企业技术中心、省级制造业创新中心技术委员会中分管科研工作副主任；
\n专业标准化技术委员会分技术委员会副主任委员，或国家标准第二起草人、行业标准第一起草人且具有副高级专业技术职务任职资格者；
\n“外国青年学者研究基金项目”“海外及港澳学者合作研究基金项目”资助的项目负责人，且项目通过结题验收。
\n（二）近5年内获得以下奖项和荣誉者
\n教育部主办的教学大赛一等奖第一完成人；
\n省部级哲学社会科学优秀成果奖三等奖第一完成人；
\n王选新闻科学技术奖三等奖第一完成人；
\n国家广播影视科技创新奖三等奖第一完成人；
\n中国新闻奖三等奖获奖作品排名前三的主创人员；
\n福建新闻奖一等奖获奖作品排名第一的主创人员；
\n福建省百花文艺奖（见操作说明15）二等奖获得者；
\n中国工艺美术“百花杯”金奖第一完成人；
\n福建省工艺美术“争艳杯”金奖第一完成人；
\n福建省工艺美术名人；
\n福建省陶瓷艺术大师；
\n全国、全省乡村振兴“丙类奖项”获得者（见操作说明20）；
\n省部级优秀城乡规划设计奖一等奖、优秀勘察设计奖一等奖，且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上；
\n国家部委主办的创新创业大赛省级分赛主体赛二等奖以及福建省创新创业大赛总决赛二等奖的获奖项目核心团队第一负责人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上；
\n福建省“海峡杯”工业设计大赛银奖、铜奖的第一完成人，或者高技能人才“丙类奖项”者（见操作说明21），且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上。
\n（三）符合以下条件之一者
\n取得博士学位者；
\n教育系统领域聘任副高级专业技术职务的地市级以上中小学名校长、教学名师、学科（教学）带头人或省级骨干教师；
\n卫生医疗领域取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任5年以上的专业技术人员，其中紧缺急需专业（见操作说明24）取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任3年以上的专业技术人员；
\n近5年内，获得金融财经类专项证书者（见操作说明23），并从事所在专业领域工作且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上；
\n近5年内，获中国外观设计银奖的前3位完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上；
\n具有5年以上执业经历的地级市专利代理师，近10年内所代理专利获中国专利银奖、中国外观设计银奖、省专利一等奖之一，且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上；
\n近5年内，经福建省确认由泉州输送获得全运会个人项目前3名的现役运动员及其主教练员。
\n（四）符合以下条件的我市主导产业、战略性新兴产业（见操作说明17）紧缺急需人才
\n在我市主导产业中年纳税额1000万元以上的企业或近5年内引进的战略性新兴产业相关企业（注册资本金中的实缴金额不低于3000万元人民币），担任公司总部技术研发部门第一负责人及以上技术岗位职务，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上者；
\n在我市具有独立法人资格的大院大所、省级以上科研平台（以主管部门确认为准）（见操作说明18）就业创业，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上的技术负责人、工程主管、资深工程师等核心技术骨干；
\n取得全日制硕士学位且近5内来泉创办企业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业年纳税额100万；
\n我市主导产业、战略性新兴产业取得副高级专业技术职务任职资格者且任职3年以上的专业技术人员，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上。
\n（五）近10年内所承担科研项目曾获得以下奖项，并按下列计算标准累计所得分值在4分以上的人才。如同一个项目获多个奖项，只按其最高分值计分一次，不重复计分。“☆”对应奖项直接入选第一层次人才；“□”对应奖项直接入选第二层次人才；“△”对应奖项直接入选第三层次人才；“○”对应奖项直接入选第四层次人才；“◇”对应奖项直接入选第五层次人才。
\n
\n（六）其他由企事业等用人单位根据人才对本单位贡献情况提出，与本层次其他人才标准相当的人才。
\n
\n附件1-1：操作说明
\n附件1-1
\n操作说明
\n
\n三大世界大学排名指上海交通大学世界一流大学研究中心研究发布的世界大学学术排名（ARWU）、国际高等教育研究机构Quacquarelli Symonds发布的QS世界大学排名和《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）发布的THE世界大学排名，鉴于中国科学院大学不参与排名，根据学校综合实力可等同三大世界排名第101～200名大学。
\n“世界500强”即美国《财富》杂志最新评选的“全球最大500家公司”；“中国50强企业”即由中国与全球化智库（CCG）研究编写、社科院社科文献出版社出版的企业国际化蓝皮书《中国企业全球化报告）》中综合评选出的“中国企业全球化50强”；“中国企业100强”以中国企业联合会最新公布入选名单为准。
\n国际著名金融机构：以设于国际清算银行（BIS）和国际货币基金组织（IMF）的金融稳定理事会（FSB）最新发布的全球系统重要性金融机构（Global Systemically Important Financial Institutions，简称G-SIFIs）名单为准。国内知名金融机构指由中国银行业协会最新发布的中国排名前10名的银行（以核心一级资本净额排序），中国证监会公布的年度证券公司分类为A级以上的证券公司，中国保监会公布的原保费收入排名前5名的保险公司。
\n国际著名会计师事务所包括：普华永道会计师事务所（Pricewaterhouse Coopers）、德勤会计师事务所（Deloitte & Touche）、安永会计师事务所（Ernst & Young）、毕马威会计师事务所（KPMG）、捷安国际会计师事务所（AGN International）、艾格斯国际会计师事务所（IGAF）、安博国际会计联盟（INPACT International）、博太国际会计师事务所（Baker Tilly International）、贝克国际会计师事务所（BKR International）、德豪国际会计师事务所（BDO International）、费都寿国际会计师事务所（Fiducial Global）、浩华国际会计师事务所（Horwath International）、浩信国际会计师事务所（HLB International）、华利信国际会计师事务所（Morison International）、均富国际会计师事务所（Grant Thornton International）、克瑞斯顿国际会计师事务所（Kreston International）、罗申美国际会计师事务所（RSM International）、联合会计师国际会计师事务所（CPAAI）、摩斯伦国际会计师事务所（Moores Rowland International）。
\n国际著名律师事务所包括：贝克•麦坚时国际律师事务所（Baker & McKenzie）、高伟绅律师事务所（Clifford Chance）、安理律师事务所（Allen & Overy）、欧华律师事务所（DLA Piper LLP）、年利达律师事务所（Linklaters）、孖士打律师行（Mayer Brown JSM）、史密夫•斐尔律师事务所（Herbert Smith Freehills LLP）、霍金路伟律师事务所（Hogan Lovells LLP）、富而德律师事务所（Freshfields Bruckhaus Deringer）、诺顿罗氏律师集团（Norton Rose Fulbright）、盛德律师事务所（Sidley Austin LLP）、西盟斯律师事务所（Simmons & Simmonsv）、世达律师事务所（Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP and Affiliates）、凯易律师事务所（Kirkland & Ellis LLP）、金杜律师事务所（King & Wood Mallesons）、大成律师事务所/德同律师事务所（Dentons）、众达律师事务所（Jones Day）、瑞生国际律师事务所（Latham & Watkins LLP）、伟凯律师事务所（White & Case LLP）、司利达律师事务所（Slaughter and May）、亚司特律师事务所（Ashurst）、苏利文•克伦威尔律师事务所（Sullivan &Cromwell LLP, Wharton & Garrison LLP）、宝维斯律师事务所（Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison LLP）
\n国际著名学术组织：电气电子工程师学会（美国）IEEE （The Institute of Electrical And Electronics Engineers）、电气工程师学会（英国）IEE（The Institutions of Electrical Engineers）、国际电工委员会IEC（International Electrotechnical Commission）、美国物理学会APS （American Physical Society）、美国医药生物工程学会AIMBE（American Institute for Medical and Biological Engineering）、美国计算机协会ACM（Association for Computing Machinery）、美国机械工程师学会ASME（American Society of Mechanical Engineers）、美国工业与应用数学学会（SIAM）、美国航天航空学会（AIAA）、英国皇家化学会（RSC）、国际儿科肿瘤协会（International Society of Pediatric Oncology）、世界儿科感染学会WCPID（World Congress for Pediatric Infectious Diseases）、世界眼科学会联盟IFOS（International Federation of Ophthalmological Societies）、世界精神病学协会WPA（World Psychiatric Association）、世界心胸外科医师学会WSCTS（The World Society of Cardiothoracic Surgeons）。
\n国际著名建筑奖：金块奖（Gold Nugget）、国际建筑奖（International Prize for Architecture）、阿卡汉建筑奖（Aga Khan Awards for Architecture）、亚洲建协建筑奖（ARCASIA Awards for Architecture）、开放建筑大奖（Open Architecture Prize）。
\n国际著名文学奖：美国国家图书奖（National Book Award）、普利策文学奖（Pulitzer Prize for Literature）、英国布克奖（The Man Booker Prize）、法国龚古尔文学奖（Prix Goncourt）。
\n国际著名电影、电视、戏剧奖：奥斯卡电影金像奖（Academy Awards）、戛纳电影节（Festival De Cannes）、威尼斯电影节（Venice International Film Festival）、柏林电影节（Berlin International Film Festival）、艾美奖（Emmy Awards）、班夫世界电视节奖（Banff World Television Festival）、东尼奖（Tony Awards）。
\n国际著名音乐奖：格莱美音乐奖（Grammy Awards）、英国水星音乐奖（Mercury Prize）、美国乡村音乐协会大奖（CMT Music Awards）、全美音乐奖（American Music Awards）、全英音乐奖（British Record Industry Trust Awards）、公告牌音乐大奖（Billboard Music Awards）、朱诺奖（Juno Awards）、保拉音乐奖（Polar prize）；
\n国际著名广告奖：美国金铅笔奖（The One Show）、伦敦国际广告奖（London International Advertising Awards）、戛纳广告大奖（Cannes Lions Advertising Campaign）、莫比杰出广告奖（The Mobius Advertising Awards）、克里奥国际广告奖（Clio Awards）、纽约广告奖（The New York Festivals）；
\n国际著名投资机构：软银中国资本（Softbank China Venture Capital）、美国国际数据集团（International Data Group）、凯雷投资集团（The Carlyle Group）、法国巴黎百富勤融资有限公司（BNP Paribas Peregrine Capital Limited）、荷银融资亚洲有限公司（Abn amro’s financing Asia co.， LTD）、博资财务顾问有限公司（Orchid Asia Group Management Ltd）、英高财务顾问有限公司（The Anglo Chinese Group）、亚洲融资有限公司（DBS Singapore）、兆丰资本（亚洲）有限公司（Mega CapitalCompany Limited）、贝尔斯登亚洲有限公司（Bear Stearns Cos.）、中银国际亚洲有限公司（The bank of China group）、时富融资有限公司（Celestial Asia Securities Holdings Limited）、里昂证券资本市场有限公司（CLSA Asia-Pacific Markets）、京华山—企业融资有限公司（Core Pacific-Yamaichi）。
\n国际顶级期刊、高水平科技期刊分区以Thomson Reuters（汤森路透）公司发布的《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）相关分区为准。
\n中宣部保留的常设全国性文艺奖项相应获得者具体包括：
\n（1）全国精神文明建设“五个一工程”奖获奖作品，含特别奖和优秀作品奖。其中，电影（含纪录电影、动画电影）、电视剧（含电视纪录片、电视动画片）、戏剧、广播剧作品为导演、编剧、主演署名第一的个人；歌曲作品为作词、作曲署名第一的个人；文艺类图书为署名第一的作者。
\n（2）中国文化艺术政府奖，包括文华奖、群星奖、动漫奖获奖作品和个人单项奖。其中，文华大奖、群星奖优秀作品为导演、编剧、主演署名第一的个人；最佳动漫作品、最佳动漫创作团队、最佳动漫教育机构、最佳动漫国际市场开拓为贡献排名第一的个人。
\n（3）中国广播影视大奖，包括中国电影华表奖、中国电视剧飞天奖、中国广播电视节目奖获奖作品和个人单项奖。其中，优秀作品为导演、编剧、主演署名第一的个人；优秀节目、栏目为导演署名第一的个人。
\n（4）中国文联12个奖项，包括中国戏剧奖、中国电影金鸡奖、大众电影百花奖、中国音乐金钟奖、中国美术奖（金奖）、中国曲艺牡丹奖、中国舞蹈荷花奖、中国民间文艺山花奖、中国摄影金像奖、中国书法兰亭奖（金奖）、中国杂技金菊奖、中国电视金鹰奖的获奖作品和个人单项奖。其中，戏剧、电影、电视作品类为导演、编剧、主演署名第一的个人；曲艺、舞蹈类为编剧（编导）、主演署名第一的个人；民间文艺、杂技类为主演署名第一的个人。
\n（5）中国作协4个奖项，包括茅盾文学奖、鲁迅文学奖、全国优秀儿童文学奖、全国少数民族文学创作“骏马奖”。
\n福建省百花文艺奖一等奖相应作品获得者包括：戏剧、电影（含动画电影、记录电影）、电视（含电视动画片、电视记录片）、广播剧作品类为导演、编剧、主演署名第一的个人；曲艺、舞蹈作品为编剧（编导）、主演署名第一的个人；杂技作品为主演署名第一的个人；音乐作品为作词、作曲分别署名第一的个人；文学、美术、摄影、书法、民间文艺、文艺评论作品为署名第一的作者。
\n文件中涉及的硕士生导师、博士生导师资格均指申报日往前推1年仍具有导师资格的，以取得导师资格大学出具的相关证明为依据。
\n我市主导产业包括纺织鞋服、石油化工、建材家居、机械装备、电子信息、健康食品；战略性新兴产业包括新材料、新能源、生物医药以及其他具有重大产业变革前景的未来产业。
\n大院大所、省级以上科研平台包括：省、市、县人民政府以及市科技局批准确认的大院大所，省级以上科技部门、发改部门、教育部门批准的新型研发机构、重点实验室、工程技术研究中心、工程研究中心、应用技术工程中心。
\n国际、海峡两岸暨香港、澳门知名工业设计奖包括：
\n甲类：中国优秀工业设计奖金奖，日本优良设计奖全场大奖，意大利A’design award 铱设计奖，DFA终身成就奖、DFA世界杰出华人设计师奖。
\n乙类：中国创新设计红星奖至尊金奖、金奖，日本优良设计奖金奖，意大利Compasso d\'Oro金圆规国际大奖，意大利A’design award 铂金设计奖，DFA亚洲设计大奖（包括大奖、文化大奖、可持续发展大奖、科技大奖）。
\n丙类：中国创新设计红星奖银奖、最具创意奖金奖，日本优良设计奖特别奖、焦点奖，意大利金圆规国际大奖提名鼓励奖，意大利A’design award金设计奖，DFA亚洲设计奖大奖提名，香港设计师协会环球设计大奖金奖，全球华设计大奖（专业组）金奖，亚洲新生代设计展全场大奖。
\n丁类：中国创新设计红星奖原创奖，日本优良设计奖百佳奖，意大利A’design award 银设计奖、铜设计奖，DFA亚洲设计奖金奖、银奖获得者，IBDC Award金牌奖、银牌奖，香港设计师协会环球设计大奖银奖、铜奖，亚洲新生代设计展金奖。
\n全国、全省乡村振兴人才相关奖项包括：
\n甲类：国家现代农业产业技术体系首席科学家，中国农学会“神农中华农业科技奖”一、二等奖的第一完成人，全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果奖一等奖、贡献奖和合作奖第一完成人。
\n乙类：中国农学会“神农中华农业科技奖”三等奖的第一完成人和优秀创新团队奖的团队带头人；全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果奖一等奖、贡献奖和合作奖第二、第三完成人；农林业领域育成新品种通过省级审（认、鉴）定或品种登记，并获得农业部植物新品种权证第一完成人；全国科普惠农兴村带头人；全国农村青年致富带头人。
\n丙类：国家现代农业产业技术体系岗位专家（岗位科学家）；全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果奖二等奖第一完成人；农林业领域育成新品种通过审（认、鉴）定或品种登记并获得省级植物新品种权证的第一完成人；中国乡村旅游致富带头人；福建省科普惠农兴村带头人；省农村青年致富带头人。
\n高技能人才奖项包括：
\n甲类：中华技能大奖，大国工匠年度人物，世界技能大赛金牌获得者。
\n乙类：全国技术能手，国家级技能大师工作室领办人，世界技能大赛银牌获得者。
\n丙类：全国轻工技术能手，全国陶瓷、石雕、木雕行业技术能手，省级技术能手，省级工匠，世界技能大赛铜牌获得者。
\n企业取得相关“国字号”荣誉包括：中国驰名商标企业、国家创新型企业、国家级企业技术中心、国家级技术创新示范企业、国家级科技孵化器、国家级智能制造示范企业、国家级小型微型企业创业创新基地、国家级中小企业公共服务示范平台、国家高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、国际科技合作基地、中国软件100强、工信部计算机信息系统集成一级资质企业、工信部实训基地、国家知识产权示范（优势企业）、国家引进外国智力示范单位、国家级博士后科研工作站、中国优秀诚信企业。
\n金融财经类专项证书包括：证券发行保荐代表人、特许金融分析师（CFA）、国际注册投资分析师（CIIA）、金融风险管理师（FRM）、美国注册会计师（AICPA）、英国特许会计师（CA）、英国皇家特许会计师（ACA）、特许公认会计师（ACCA）、加拿大注册会计师（CPA Canada）、美国管理会计师（CMA）、澳大利亚注册会计师（ASCPA）、美国财产保险核保师（CPCU）、北美精算师（FSA）、英国精算师（FIA）、国际会计师公会全权会员（AAIA）、澳洲精算师、中国精算师（FCAA）资格证书。
\n紧缺急需专业以当年度发布的《泉州市紧缺急需人才引进指导目录》为依据，需同时满足专业要求和条件要求，职称证书上专业名称应与指导目录的专业要求完全一致。
\n我市高层次人才年龄确认，以申报时间予以测算，即以申报时间为节点，以身份证的出生时间为起点测算申报年龄。
\n我市引进高层次人才必须是近3年内首次从泉州市外引进（含泉籍人才返泉创业就业），或未曾申报过泉州市高层次人才且流出泉州市满3年后又返泉就业创业（需提供往返泉州及省市外的社保和个税证明）不超过1年（不含国有企业集团内部人员调动）。以申报时间予以测算，即以申报时间为节点，往前推3年。比如申报时间2020年5月12日，近3年内指2017年5月13日至2020年5月12日。
\n认定条款中“近5年内、近10年内曾等年限”，以申报时间为起始时间，往前推算5年或10年。如申报时间为2020年10月20日，则近5年内则为2015年10月21日至2020年10月20日。
\n文件中提及“担任以下职务”指该岗位经历至少满1年（含1年），须提供正式任职文件。
\n通过劳务派遣等形式就业的人员须通过实际用工单位提交申请。在提供劳动合同附件材料时需由实际用工单位进行操作说明，并提供相关材料。
\n以创（领）办企业申报引进人才的，所创（领）办企业应能引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升的公司。团队人才应达到3人以上，且应在泉州有缴交养老保险、医保、个人所得税等相关证明，团队人才需提供具有技术研发、生产管理、市场开发专业水平的佐证材料。在发文确认2年后，由高层次人才认定单位牵头进行中期评估（评估办法另行制定），将评估情况作为后续支持的重要依据。评估重点为人才在岗情况、作用发挥情况、业绩贡献等，以及企业发展情况、对我市经济社会发展贡献等。
\n高层次人才认定按照标准认定，对无法提供相关材料的，不可参与认定。
\n单位注册地或属地不在泉州，但在我市设立分支机构的，分支机构中人员以总部公司相关证件进行申报注册：①申报人员社保、个人所得税在泉州缴纳，且基本条件符合的，可申报泉州市高层次人才；②申报人员社保、个人所得税均未在泉州本地缴交的，不可申报泉州市高层次人才；③申报人员社保或个人所得税仅一项在泉州本地缴交的，只可申报泉州市非引进类高层次人才。
\n单位注册地或属地在泉州，且在其他地市设立分支机构的，①申报人员社保、个人所得税均在泉州本地缴交或社保在外地、个人所得税在泉州本地缴交，且基本条件符合的，可申报泉州市高层次人才；②申报人员社保、个人所得税均未在泉州本地缴交的，不可申报泉州市高层次人才；③申报人员社保在泉州本地缴交、个人所得税在外地缴交的，不可申报泉州市引进类高层次人才，但可申报泉州市非引进类高层次人才。
\n外地高校与泉州地方政府合办高校，属于分设机构（学院）、非法人组织。分设机构中人员的劳动关系都在原高校的，以外地高校的相关证件进行申报注册。①申报人员个人所得税在泉州缴纳，且基本条件符合的，可申报泉州市高层次人才（引进类）。②申报人员个人所得税不在泉州缴纳的，须由用人单位提供在泉工作时间不少于6个月的在岗材料，可申报泉州市高层次人才（非引进类）。
\n在站博士后实际服务单位与省人社厅开具的介绍信单位不符的，需提供所在县（市、区）人社局出具的相关事实函件。
\n文件中涉及职称问题的若申报人所持证书为省外职称证书的，申报单位属事业单位的，申报人未退休的，须经省人社厅或市人社局重新确认；申报单位为非事业单位的或申报人已退休的，可以申报单位聘任意见为依据认定。
\n文件中涉及“高级经营管理人员、高级技术研发人员”必须在企业全职工作，并担任企业副总经理以上管理职务或具有副高级以上专业技术资格者。
\n企业所属行业的界定，以企业上一年度专项审计主要营业收入金额排名首位为准；企业所属性质的界定，以企业股权超过50%的绝对控股为准。
\n37.个人或所在机构与泉州市机构合作创建公共平台包含高新技术产业园区、创业服务中心、软件园、留学人员创业园、众创空间、大学生创业孵化基地等人才发展平台，政产学研合作平台，金融、贸易、旅游、电商、文化艺术、新闻、科技服务等综合平台。
\n
\n附件2
\n泉州市高层次人才认定和引进高层次人才
\n团队评审流程
\n
\n一、泉州市高层次人才认定流程
\n（一）申报。由用人单位登录“泉州市高层次人才‘一站式’服务大厅”（http://www.qzrc.gov.cn）进入“申报登录”端口，进行单位注册。网上填写相关信息，并按要求上传材料。申请材料（以下材料均需上传原件彩色扫描件，必要时提供原件备查）：
\n1.身份证或护照正、反面。
\n2.近期免冠半身彩照（将作为制证头像）。
\n3.承诺书（申报系统下载模版后打印，须本人签字）。
\n4.本人具备的认定条件相关材料，包括：
\n最高学历证书（具有大专及以上学历人员提供，国境外学历证书需经教育部留学服务中心认证，条款中涉及学历的须提供登录中国高等教育学生信息网打印教育部学历证书电子注册备案表）。
\n最高学位证书（具有学位的人员提供，国境外学位证书需经教育部留学服务中心认证，条款中涉及学位的须提供登录中国学位与研究生教育信息网打印教育部学位证书电子注册备案表）。
\n职称证书（具有专业技术的人员提供）。
\n职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供）。
\n荣誉证书、获奖证书、专利证书、任职文件、项目成果、研究课题结题材料、论文检索报告等，其中，外文材料需提供有资质翻译公司的翻译件并经公证处认证。
\n年薪是指自然年度（非跨年度）我市用人单位（仅指申报单位）支付薪酬的总收入。可列入计算的项目包括工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，不包含期权、股权和分红、科研成果转化等。对于追溯补缴个人所得税的薪酬收入不予认可。如：2020年薪，指2020年1月1日至2020年12月31日用人单位支付的薪酬。
\n需提供申报材料：个人《纳税记录》（需加盖税务部门公章）、用人单位出具的年度个税《员工申报情况汇总》（需体现每月及年度累计申报收入额并加盖单位公章）、“个人所得税手机APP”中的“收入纳税明细查询年度收入合计”截图。
\n其他认定标准材料：在我市工作或创业的有关凭证。申请人属受聘人才的，需提供申请人与用人单位签订的符合国家规定的劳动聘用合同（达到国家法定退休年龄的需提供工作协议）、任职文件；申请人属创业人才的，需提供其创办企业的营业执照、项目合作协议、任职文件、股权比例文件和团队核心成员或战略性伙伴业绩材料。
\n对特殊情况确无用人单位的人才，如“非物质文化遗产传承人”“工艺美术大师”，由居住地所在县（市、区）人才专员核实后，用“县（市、区）高层次人才中心代办”账号进行申报。
\n（二）初审。由单位所在地所属县（市、区）高层次人才服务中心负责初审申报材料。
\n对符合条件的，应同意并填写初审意见；对不符合条件的，填写初审不通过理由并退回补件。
\n（三）审核。市直有关部门负责并联审核人才是否符合相应认定标准。
\n对符合条件的，应同意并填写审核意见报复核；对不符合条件的，应不同意并填写审核不通过的理由意见。
\n（四）复核。第一至第三层次及引进人才由市高层次人才服务中心根据申报材料和市直有关部门的审核意见，对人才认定进行复核; 第四、第五层次由各县（市、区）高层次人才服务中心根据申报材料和市直有关部门的审核意见，对人才认定进行复核。
\n对符合条件的，应同意并填写复核意见和拟公示时间；对不符合条件的，应退回初审或不同意并填写复核意见。
\n（五）公示、核查征信。经市、县高层次人才服务中心复核符合认定条件的人选，在“泉州人才港湾网”进行公示，公示期为5个工作日，公示期间由相关部门核实是否有列入失信联合惩戒及不宜纳入高层次人才的对象。
\n（六）核准。经公示无异议或异议不成立的人选，提交市人社局局务会研究后，由市高层次人才服务中心予以核准。
\n（七）发证。市高层次人才服务中心负责制作、发放“泉州市高层次人才证”，并及时向市委人才工作领导小组办公室报备。
\n二、泉州市高层次人才团队评审流程
\n（一）发布指南。各市级行业主管部门明确泉州引进高层次人才团队年度重点支持领域、申报条件、申报要求等，并发布申报通知和指南。
\n（二）注册和申报。符合条件的高层次人才团队及其用人单位按申报指南要求进行网络注册和在线申报，并按要求上传相应的材料。
\n（三）评审和推荐。各市级行业主管部门根据年度申报指南要求组织专家对本领域申报团队进行专家评审和现场考察，提出推荐意见和经费资助建议报送市科技局。属预认定团队根据团队和项目评估情况形成拟资助经费建议，待人才团队正式落地泉州后组织现场考察，并根据评审情况，提出资助经费建议。
\n（四）社会公示。市科技局汇总年度拟推荐团队名单和经费资助建议提前报市委组织部备案后，将名单向社会公示，公示期为5天。
\n（五）下达资助计划。对公示无异议的，由市科技局会同市委人才办、市财政局联合下达团队资助计划。
\n（六）中期检查评估。加强对泉州引进高层次人才团队的考核管理，由市级行业主管部门对入选人才团队进行中期考核，主要考核人才团队在岗情况、作用发挥情况、工作经费使用情况、业绩贡献等情况。经考核不适宜继续支持的，终止支持，已拨付未使用的支持资金退回市财政。
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\n附件3
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\n泉州市高层次人才（团队）主要支持政策
\n
\n一、泉州市高层次人才支持政策
\n（一）工作生活补助
\n1.安家补助。确认为我市引进的高层次人才，按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。确认为福建省引进的特级和A类、B类、C类人才，由省级人才专项经费按标准给予安家补助。同一人才只能享受一次安家补助（含省、市、县，及不同认期内），实行“就高从优不重复”原则。
\n2.工作经费。确认为我市引进的高层次人才，按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的工作经费。确认为福建省引进的特级和A类、B类、C类人才，比照市引进高层次人才，分别给予100万元、100万元、50万元、25万元的工作经费。引进高层次人才工作经费主要用于改善人才工作条件，由用人单位专账管理、专款专用，不得简单等同于人才津补贴。
\n引进高层次人才工作生活补助（含安家补助和工作经费）分5年拨付，第一年拨付40%，其余4年各拨付15%。引进人才认定后在泉工作满1年后按年度逐年拨付，其中满3年时对人才及所在单位进行中期评估，评估均合格的发放后续补助资金，于当年每季度末统一发放至用人单位，由用人单位发放至高层次人才。我市引进的高层次人才在认期内离职的，按照认定人才后的在职月份计发。省级高层次人才在认期内晋级的按省晋级奖励执行，省级安家补助不予以补差。
\n责任单位：市委组织部，市人社局、财政局
\n（二）住房保障
\n经确认为我市高层次人才，且家庭成员（包括本人、配偶及未成年子女）在泉州行政区域内无住房、未享受相关安居保障优惠政策的可以选择以下之一方式解决住房问题：领取购房补助自行购买市场住房；领取租房补贴自行承租市场住房；承租政府提供的人才公寓；购买政府供应的人才限价房。
\n1.购房补助。我市高层次人才选择在泉州自行购买商品住房解决居住问题的，按第一至第五层次人才分别给予80万元、40万元、20万元、10万元、5万元的购房补助。购房补助分2次发放，补助申请审核通过后的第一年、第四年分别发放50%，于发放当年的4月、10月核查发放对象的在岗及征信情况后统一发放至用人单位，由用人单位发放给人才。如购房总价低于上述购房补助标准的，购房补助金额按照房屋总价执行。如购房总价低于上述购房补助标准的，购房补助金额按照房屋总价执行。
\n责任单位：市住建局、人社局，各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会
\n2.租房补贴。我市高层次人才选择自行到市场承租住房的，第一至第五层次人才分别按照上限标准150平方米、130平方米、120平方米、100平方米、90平方米予以租金补贴。补贴金额按面积标准乘以当地公共租赁住房租金的2倍计算，于每年10月核查发放对象的在岗及征信情况后统一发放至用人单位，由用人单位发放给人才。
\n责任单位：市住建局、人社局，各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会
\n3.人才公寓。我市高层次人才选择承租人才公寓的，在服务期限内，第一层次人才免付租金，符合承租申请条件累计居住满10年的，可无偿获赠所租住的人才公寓产权；第二层次人才免付租金；第三层次人才按当地公共租赁住房租金标准的50%收取租金；第四、五层次人才按当地公共租赁住房租金标准收取租金。
\n责任单位：市住建局，各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会
\n4.人才限价房。鼓励各级政府根据城市建设规划，结合产业政策导向和人才发展状况，因地制宜在人才相对集中的区域建设各类政策性商品住房，并以优惠价格销售给高层次人才居住。
\n责任单位：市住建局，各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会
\n（三）子女入学
\n1.学前教育阶段。市级认定的第一、第二层次人才，其子女可按个人意愿选择在全市范围内的优质公办幼儿园就读。第三、第四层次人才，可安排其子女到人才工作单位或居住地（在居住地须持有房产）所在县（市、区）属优质公办幼儿园就读。第五层次人才，其子女由工作单位所在县（市、区）教育行政主管部门妥善安排到条件较好的公办幼儿园就读。
\n责任单位：市教育局
\n2.义务教育阶段。市级认定的第一、第二、第三层次人才，其子女可按个人意愿选择在全市范围内的义务教育阶段优质学校就读。第四层次人才，可安排其子女到人才工作单位或居住地（在居住地须持有房产）所在县（市、区）属义务教育阶段优质学校就读。第五层次人才，其子女由工作单位所在县（市、区）教育行政主管部门妥善安排到条件较好的学校就读。第一、第二层次人才子女在泉参加中考、中招的，按省、市教育部门出台的中考、中招政策给予加分照顾。
\n责任单位：市教育局、人社局
\n3.转学。我市高层次人才子女因特殊情况中途申请转学的，按《福建省教育厅关于印发福建省中小学生学籍管理办法的通知》（闽教基〔2016〕44号）执行。转学手续一般在学期结束前或新学期开学后1个月内办理，起始年级上学期以及毕业年级下学期一般不办理转学手续。其中：申请转入我市义务教育阶段学校的，可参照义务教育阶段高层次人才子女入学政策执行，在落实消除“大班额”规划的情况下，由教育行政部门统筹协调解决。申请转入我市高中学校的，第一层次人才子女可按本人意愿，在全市范围内选择公办学校就读，由市教育行政部门负责统筹安排；第二层次人才子女，按照“同级互转”的原则，可在全市范围内公办学校自主选择，由市教育行政部门负责统筹安排；第三、四层次人才子女，按照“同级互转”的原则，可以申请到人才居住地或工作单位所在县（市、区）属公办学校就读，由居住地或工作单位所在县（市、区）教育行政部门负责统筹安排；第五层次人才子女，按照“同级互转”的原则，由工作单位所在县（市、区）教育行政部门负责统筹安排。
\n责任单位：市教育局
\n（四）配偶和子女就业
\n1.配偶就业。我市引进高层次人才的配偶需要在泉就业的，原属在编事业单位工作人员的，可按相关规定顺向流动、考核聘用到用人单位所在地专业对口、有空编的事业单位（参公事业单位除外）。暂时无法安排的，高层次人才的用人单位可参照本单位人员平均工资水平，以适当方式为其发放生活补贴。
\n责任单位：市人社局，市委组织部、编办
\n2.子女就业。我市高层次人才子女参加我市事业单位公开招聘的，可视为符合泉州市户籍条件要求。
\n责任单位：市人社局
\n（五）医疗保健
\n1.医疗保健。我市第一层次人才，可享受我市的一级医疗保健待遇；第二、三层次人才，可享受我市的二级医疗保健待遇。对第一、二层次人才建立高层次人才医疗保健“一对一”挂钩联系服务机制，提供日常保健咨询，在一定范围内协助做好诊疗服务。第一至第三层次人才到我市市级保健基地医院和定点医院开设的保健（专科）门诊就诊，享受“一站式”快捷优质医疗保健服务；到我市二级及以上公立医院住院治疗，享受特需病房服务和优质医疗团队服务。
\n责任单位：市卫健委、医保局
\n2.费用报销。医疗保健待遇对象的医疗费用报销政策按照《中共泉州市委人才工作领导小组关于印发泉州市高层次人才享受医疗保健待遇实施方案的通知》（泉委人才〔2017〕11号）执行。一级医疗保健待遇对象在医保定点医疗机构住院：特殊病种门诊发生的目录内医疗费用给予全额报支、目录外医疗费用按90%报支，普通门诊目录内费用给予全额报支、目录外报支40%。二级医疗保健待遇对象在医保定点医疗机构住院：特殊病种门诊发生的目录内医疗费用给予全额报支、目录外医疗费用按75%报支；普通门诊目录内费用给予全额报支、目录外报支30%，年度内实际报销累计不超过8000元。非事业单位第一至第三层次人才医疗费用报销参照上述政策执行。
\n责任单位：市医保局、卫健委、财政局
\n3.健康体检。我市第一至第五层次人才每年可享受免费健康体检1次。
\n责任单位：市卫健委、人社局
\n4.医保补缴。我市引进第一至第五层次人才达到法定退休年龄并办理退休手续时，累计缴费年限或在最后转入地实际缴费年限不足规定时间的，用人单位可对引进高层次人才补缴的基本医保参保费予以补助。
\n责任单位：市医保局、财政局
\n5.预约通道。在市内三甲医院开通官网、微信公众号、电话等就医预约通道，为我市高层次人才提供预约诊疗通道。
\n责任单位：市卫健委
\n（六）培训休假
\n1.交流培训。我市高层次人才可免费参加我市各级党委、政府及其职能部门组织的人才研修班、培训班、论坛沙龙、项目成果对接等交流活动，可享受市级“人才之家（社区）”提供的人才专属服务。
\n责任单位：市委组织部
\n2.疗养休假。我市高层次人才可轮候享受疗养休假待遇。
\n责任单位：市委组织部
\n（七）户籍迁入
\n对我市高层次人才及其近亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）实行“无门槛”落户政策。凡具有中国国籍的市高层次人才，户口均可申请落户合法稳定住所或亲友自有产权房产所在地址。
\n责任单位：市公安局
\n已注销户口的华侨高层次人才，可凭相关材料，参照华侨回国定居程序到统战部门办理《华侨高层次人才来泉定居证》后，再到公安机关办理落户手续，不受出国前户籍所在地限制。
\n责任单位：市公安局，市委统战部（侨办）
\n（八）出入境和停居留便利
\n开设外籍人才停居留特别通道，优化外籍人才服务专员制度，为外籍人才办理签证等业务提供“绿色通道”。
\n对入选国家级重大人才计划、国家高端外国专家项目计划、中国政府“友谊奖”等外籍高层次人才，经本人提出申请，可申办外国人永久居留证。外籍人才可根据邀请单位出具的说明紧急入境事由的邀请函，允许其在抵达口岸后申请R字签证。
\n符合现行规范和国家移民管理局12项移民出入境便利政策措施规定的，在申请签证证件、永久居留等方面享受相应的优惠政策待遇。
\n责任单位：市公安局
\n符合闽委办发〔2017〕24号文规定的教学科研人员出国开展学术交流合作实行区别管理。
\n责任单位：市外事办
\n（九）职称评聘
\n我市第一至第三层次的人才，未取得专业技术职称的人员，可根据从事专业、研究方向、实际工作需要等，按照各专业系列评审提交的申报材料要求，直接申报参加相应系列和级别技术资格的评审（认定）。聘任时不受单位岗位职数限制，可直接申请直聘岗位，实行专项管理，待岗位空缺时再予以核销。福建省特级人才、A类高层次人才可按规定程序直接认定相应专业最高级别职称，B类高层次人才可按规定程序参加特殊人才高级职称认定（评审），其他人才可按规定程序参加特殊人才中级职称认定（评审）。
\n对于海外引进的人才，不受本人国内任职年限限制，海外从事专业工作年限、学术或专业技术贡献可连续计算，根据其学历、工作经历、学术或技术水平，直接申报评审（聘任）相应的专业技术职务。
\n责任单位：市人社局
\n（十）编制周转
\n引进到医院、高校、科研院所等事业单位工作的高层次人才因单位编制、职数已满的，允许先引进再自然减员逐步抵消。事业编制身份的高层次人才引进到市级重点产业企业以及市级新型科研机构，可根据《泉州市级引进高层次人才专项事业编制使用管理规定》，申请使用专项事业编制，实行专项管理，编制使用期满后仍需保留事业身份的，可按规定重新申请使用高层次人才专项事业编制。
\n责任单位：市委编办，市人社局、卫健委、教育局、科技局
\n（十一）工龄计算
\n对辞职、解聘或公派留学人员、访问学者回国来我市工作的引进高层次人才，辞职、解聘前或在国外学习的时间和出国前参加工作的时间可与来泉后的工作时间合计为连续工龄。
\n责任单位：市人社局
\n（十二）税收优惠
\n1.税收奖励。确认为市引进高层次人才的，从正式认定满一年后开始，由受益财政按人才上一年度工资薪金收入所缴纳的个人所得税地方留成部分的50%予以奖励，奖励期限6年。已享受过个人所得税奖励政策的，累计奖励期限不超过6年。
\n责任单位：市人社局、财政局，市税务局，各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会
\n2.税收减免。我市高层次人才取得按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴，或者取得省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金，免征个人所得税。科研机构、高校转化职务科技成果，以股份或出资比例等股权形式给予高层次技术人才的奖励，获奖人暂不缴纳个人所得税；取得按股份、出资比例分红或转让股权、出资比例所得时，应依法缴纳个人所得税。高新技术企业转化科技成果，给予企业高层次技术人才的股权奖励，个人一次缴纳税款确有困难的，可根据实际情况在不超过5个年度内分期缴纳。依法批准设立的非营利性研发机构和高校，根据规定从职务科技成果转化收入中给予高层次科技人才的现金奖励，可减按50%计入科技人员当月“工资、薪金所得”，依法缴纳个人所得税。
\n责任单位：市税务局
\n（十三）金融支持
\n1.信用授信。对符合条件的市高层次人才，由指定银行业金融机构按照第一至第五层次分别配备最高300万元、200万元、100万元、50万元、30万元的免抵押、免担保信用授信额度。
\n责任单位：市金融监管局
\n2.保险服务。对确认为我市高层次人才的，可由指定保险机构提供专享优惠组合产品，涵盖医疗保险保障300万元，公共交通意外保险最高保障100万元，家庭财产综合保险最高保障200万元，个人账户安全保险保障6万元，并提供专属承保、理赔绿色服务通道。
\n责任单位：市金融监管局
\n（十四）法律服务
\n组建专业律师服务团队为我市高层次人才提供“一对一”免费法律咨询服务以及知识产权保护、法律文书审查、诉讼代理、仲裁活动等优质法律服务。对我市高层次人才申请办理公证开辟“绿色通道”，提供加急办理、邮寄送达等便利化服务。
\n责任单位：市司法局
\n（十五）知识产权保护
\n在专利快速预审、知识产权纠纷处理、知识产权维权援助等知识产权事务方面，符合受理（立案）条件的，予以优先支持或安排专人予以辅导帮助。
\n责任单位：市市场监管局
\n（十六）海关便利
\n回国定居或持聘用合同（协议）拟来泉工作1年以上且持有人社部、教育部或其授权部门出具身份证明的我市高层次人才，首次入境时可携带合理数量的科研物品、教学物品和安家自用物品，海关依据有关规定予以免税验放或办理相关手续，并提供通关便利服务。
\n责任单位：泉州海关
\n（十七）多元激励
\n1.薪酬激励。鼓励用人单位对引进高层次人才实施期权、股权和企业年金等中长期激励方式。对我市引进的高层次人才可实行协议工资或年薪制等分配形式从优确定薪酬，不受本单位工资总额和科研经费成本比例限制。
\n责任单位：市金融监管局、人社局
\n2.科技成果转化激励。鼓励在泉高校、科研机构等事业单位在科技成果转移转化后，提取一定比例奖励高层次科研人才。允许在泉高校、科研机构等事业单位高层次科研人才经单位同意离岗创业的，在3 年内保留人事关系，保留原聘专业技术职务，工龄连续计算，并与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评定、岗位等级晋升和社会保险等方面的待遇。3 年内要求返回原单位的，按原职级待遇安排工作。
\n责任单位：市科技局、教育局、人社局
\n（十八）文化、景区服务
\n我市高层次人才可免门票进入我市国有A级旅游景区。可预约4人（含本人）免费观看市直五大艺术院团公益性文艺演出。
\n责任单位：市文旅局，泉州文旅集团
\n（十九）公共交通服务
\n我市高层次人才可免费乘坐市内公交车、免费办理公共自行车租赁卡。所需费用由人才所在县（市、区）财政承担。
\n责任单位：市国资委，泉州交发集团，各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会
\n（二十）政治待遇
\n优先推荐我市高层次人才作为各级党代表、人大代表、政协委员、劳动模范人选；优先推荐参评国家、省、市级人才评选表彰活动。对有重大贡献的市高层次人才，按规定授予相关荣誉称号。
\n责任单位：市委组织部、统战部，市人大常委会办公室，市政协办公室，市人社局，市总工会
\n泉州市引进高层次人才团队支持政策
\n（二十一）工作经费
\n确认为市引进高层次人才团队，根据团队和项目评估情况，给予100～300万元工作经费支持。资助期为3年，资助经费分两期发放，确认入选后拨付50%，中期检查评估通过后再拨付50%。入选为预认定的高层次人才团队，待人才团队正式落地我市后组织现场考察，并根据综合评审情况，提出资助经费建议，办理相关手续。资助期从正式入选之日起计。引进高层次人才团队工作经费主要用于科技创新、创业启动、购买科研设备等，由用人单位专账管理，供入选的人才团队专款专用。
\n责任单位：市委组织部，市科技局、财政局，市直行业主管部门
\n（二十二）金融支持
\n确认为市引进高层次人才团队的，其创业项目在立项、贴息贷款以及申请科技资金、产业基金等方面给予扶持。对团队创业项目产业化过程中流动资金不足向银行申请项目贷款的，创（领）办企业所在县（市、区）政府按50%给予贷款贴息，贴息总额在200万元以内，贴息期不超过2年，所需资金从金融发展专项资金列支；实际发生用于科研及生产经营活动的贷款，由企业所在县（市、区）政府按照一定比例予以贴息。
\n责任单位：市金融监管局、国资委、科技局，市金控集团，各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会
\n（二十三）用地支持
\n确认为市引进高层次人才团队的，按产业鼓励政策优先安排用地指标。落户到我市的科技型企业，由所在县（市、区）政府或园区管委会帮助提供不少于100平方米、3年内免租金的工作场所，或发放相应的租金补贴。
\n责任单位：市资源规划局、科技局，各县（市、区）人民政府，泉州开发区
\n三、其他支持政策
\n（二十四）创新创业资助
\n设立高层次人才创新创业项目补助资金，对我市拥有持续创新成果的高层次人才（团队）以及博士人才创新创业项目，根据项目评估情况和资金需求情况，给予最高50万元的项目资金补助。
\n责任单位：市科技局
\n（二十五）金融投资
\n引导私募股权投资基金、社会资本参与我市高层次人才（团队）创业创新项目的天使轮、Pre-A轮投资。鼓励市、县两级产业股权投资基金、国有企业与创投机构共担产业培育风险，按新引进项目落地后天使轮、Pre-A轮股权融资额的一定比例配套投资。重点投资从事科技项目产业化，并由高层次人才（团队）拥有不低于20%股权或半数以上投票权的企业。
\n责任单位：市金融监管局、国资委、财政局、科技局，市金控集团，各县（市、区）人民政府，泉州开发区
\n
\n
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\n 一、提供充足就业和实习见习机会。 动态储备5 万个以上优质就业岗位，与全国100 所以上高校、职业院校建立人才招聘直通渠道。建设1000 个以上大学生实习基地，对接收高校在校生实习并提供免费住宿、顶岗劳动报酬、购买人身意外保险的实习单位，由所在县（市、区）按每人每月1000 元的标准给予补贴。把毕业3 年内有意在泉就业的高校毕业生纳入人才储备，由当地人社部门帮助联系3 ～12 个月的就业见习，并提供最长1 年的见习免费住宿。见习期间，由见习单位提供基本生活费、办理人身意外保险。见习期满后，当地人社部门给予见习单位就业见习补贴，补贴标准按每人不高于当地最低工资标准两倍执行。探索采取专项招聘、直接考核等灵活方式，吸引优秀高校毕业生、紧缺急需专业人才到国有企业和基础教育、医疗卫生等事业单位。
\n 二、提供在泉求职短期免费住宿。 在中心市区和各县（市、区）分别统筹储备一批满足拎包入住条件的人才公寓、床位或发放“人才住房券”，建立人才房源目录，对来（留）泉求职的全日制高校毕业生、技工院校全日制预备技师（技师）班毕业生、取得技师以上职业资格或中级及以上专业技术职称资格人员，可凭毕业证、专业技术职称和技能水平等级证书申请享受最长7 天的免费住宿。
\n 三、保障刚需购房和提供住房租赁优惠。 对来（留）泉创业就业的非泉州籍全日制本科及以上学历毕业生、技工院校全日制预备技师（技师）班毕业生、取得技师以上职业资格或中级及以上专业技术职称资格人员，在我市机关企事业单位稳定就业或自主创业满3 个月，可享受泉州市户籍人员购房政策。按照“小户型、低租金、地段优、配套好”原则，加大保障性租赁住房和工业（产业）园区人才公寓等配套住房建设，支持来（留）泉创业就业的全日制本科及以上学历毕业生、技工院校全日制预备技师（技师）班毕业生以及取得技师以上职业资格或中级及以上专业技术职称资格人员申请租赁。租住市属房源，按租房价格15% 予以补助；租住县属房源，由县（市、区）根据实际予以补助。鼓励有条件的县（市、区）按照政府主导、企业参与等多种形式，规划建设集居住、消费、文娱等生活要素，并融合社交、分享、创业等服务功能的青年人才主题社区，实现“工作圈+ 生活圈·消费圈·社交圈·运动圈”优化组合。
\n 四、实行零门槛落户。 对有意来（留）泉创业就业的高校毕业生、技工院校预备技师（技师）班毕业生以及取得技师以上职业资格或专业技术职称资格人员，实行“先落户、后就业”政策，人才配偶、子女和父母可随迁，可落实落户“秒批”。
\n 五、给予一次性生活补贴和缴交社保补助。 全日制本科及以上学历应届高校毕业生、技工院校全日制预备技师（技师）班应届毕业生，在我市民营企业、民办非企业单位稳定就业或自主创业，按规定缴纳城镇职工养老保险3 个月以上并落户泉州的，按每人1 万元标准发放一次性生活补贴；个人缴纳城镇职工养老保险部分予以补助，每人每月不超过 600 元，最多发放 24 个月。
\n 六、提供优质教育学位。 推行“名优校+ ”教育发展共同体建设，加快扩大优质教育资源覆盖面。对来（留）泉创业就业的全日制本科及以上学历或技师以上职业资格、中级及以上专业技术职称资格人员，其子女就学可提供支持。属市高层次人才的，执行现行高层次人才子女入学支持政策；其他来（留）泉创业就业满一年的，由工作地或居住地县级教育行政部门统筹安排到公办学校就读。
\n 七、享受免费乘坐公交。 对首次来（留） 泉创业就业的全日制本科及以上学历毕业生、技工院校全日制预备技师（技师）班毕业生，享受 3 年内免费乘坐市内公交。
\n 八、享受免费游泉州。 对来（留）泉创业就业的全日制本科及以上学历毕业生、技工院校全日制预备技师（技师）班毕业生、取得技师以上职业资格或中级及以上专业技术职称资格人员，可免门票进入我市国有A 级旅游景区、免费参加全市22 个世界遗产点定制游学体验。
\n 九、享受研修培训和疗休养待遇。 对来（留）泉创业就业的各类人才，可参加我市各级党委、政府及其职能部门组织的相关人才研修班、培训班、论坛沙龙，并每年遴选一批人才参加市、县两级举办的人才疗休养活动。
\n 十、推行人才管家服务。 对来（留）泉创业就业的全日制本科及以上学历毕业生、技工院校全日制预备技师（技师）班毕业生、取得技师以上职业资格或中级及以上专业技术职称资格人员发放“优才卡”，凭卡享受涉才政策服务和在泉消费商家打折。
\n 十一、支持职业能力提升和同等待遇保障。 统筹建设30 家产业人才技能培训基地，为来（留） 泉创业就业高校毕业生、技能人才提供职业技能培训、技能等级评价鉴定等服务。推动技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在企事业单位招聘、职业资格考试（技能等级评价）、工龄计算、考核升级、职位（岗位）晋升、职称评审等方面，分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。
\n 十二、开展创业辅导。 依托在泉高校、职业院校和众创空间，建成50 所以上公益性创业学院，每年提供不少于5 万人次的大学生创新创业培训机会。培训数量、质量达到相应标准的，每年给予每家创业学院10 万元奖励补助。组建创业服务团和“名企导师”训练营，为大学生创业团队提供商事、财税、法务、电商、知识产权、人力资源、供应链管理等全流程专业化创业辅导。
\n 十三、募集免费创业工位。 统筹不少于10000 个具备百兆宽带、共享会议室等配套办公条件的公益性创业工位，供应届和毕业5 年内有意在泉创业就业的全日制本科及以上学历毕业生、技工院校全日制预备技师（技师）班毕业生免费使用，免费使用期最长1 年。大学生免费创业工位实行全市统一登记、网上申请、凭券使用。
\n 十四、加大创业融资支持。 由在泉银行和市、县两级政府融资担保公司创新开展“大学生创业担保贷”“涌泉贷”等信贷业务，为毕业5 年内来（留）泉的高校毕业生创业团队或创业企业提供无抵押担保贷款、贷款利率下调等扶持。由市属国企牵头设立规模1 亿元以上的天使投资基金，把上述创业团队、创业企业纳入投资标的。每年遴选出50 个左右优秀大学生创业项目给予优惠贷款，并由天使投资基金通过市场化评估后给予投资支持，吸引社会资本跟进股权投资。
\n 十五、提供双创平台和经费补助。 加快布局一批众创空间、创新工场、新型孵化器等产业综合体、创新综合体，为各类人才来（留）泉提供高配套低成本创业环境。对在校或毕业5 年内的大学生在我市初次创办小微企业，企业正常经营3 年内，给予实缴税费地方留存部分等额资助、本人及吸纳的应届高校毕业生实缴社保费80% 补贴。
\n 十六、构建“类海外”环境。 支持各地因地制宜建设“海智基地”“海创园”“侨创园”“留创园”等海外人才创新创业基地，加强与“一带一路”沿线友好城市开展交流合作，构筑海外人才蓄水池。办好双语学校、国际课程班，引入国际医疗、康养等机构，为来泉创业就业海外人才提供国际化的高品质服务。
\n 十七、开辟侨智回归绿色通道。 常态办好RCEP 青年侨商创新创业峰会、“同心杯”留学人员创新创业大赛、“海智”项目路演活动，搭建“企智资”对接平台，促成优秀创业创新项目在泉落地。对技术成果业内领先、有较好市场前景并能实现产业化的，市县两级产业基金、创新创业基金予以重点投资，必要时采取“一事一议”方式予以专项支持。
\n 十八、设立台湾青年创业就业基地。 对形成集聚示范效应的市级台湾青年创业就业示范基地给予50 ～100 万元奖励，并由各地根据实际、制定具体标准，给予来泉创业就业的台湾青年享受创业场所租金和首次装修改造等专项补助。进一步扩大对台资质采认和台湾地区职业技能资格直接采认范围。
\n 十九、为青年人才创新创业定制个性化服务。 依托泉州新生代青年创业研究院，常态遴选来（留）泉青年创业人才参加“鸿鹄班”“青创超级公开课”“标杆企业游学”活动。支持初创期优质青年人才创业项目（团队）入驻我市各类创业空间，帮助匹配创业导师，并由所在县（市、区）参照台湾青年入驻台青创业就业基地补助标准，给予创业场所租金、首次装修改造专项补助。支持优质青年人才创业项目在福建青创板“展示板”挂牌，由所在县（市、区）按实际产生挂牌费用予以补贴。对创业项目培育孵化后转为“股改板”“交易板”或成功到新三板、创业板、科创板、主板以及境外资本市场上市的，按现行政策标准予以奖励，最高奖励550 万元。
\n 二十、实行“育才奖”“引才奖”“留才奖”。 支持企业开展新型学徒制培训，根据毕业（结业）考核合格的学徒人数及其培训技能等级，按照中级工班每人每年5000 元、高级工班每人每年6000 元给予补助。支持民营企业吸纳应届高校毕业生就业，对中小微企业按每吸纳一人给予1000 元一次性补贴、其他企业按减半标准执行。支持经营性人力资源服务机构为我市推荐引进各类人才，推荐的人才在泉稳定就业且认定为市引进高层次人才的，按《泉州市鼓励引才机构推荐引进高层次人才（团队）奖励规定》有关标准予以奖励；单家机构当年度推荐高校毕业生或我市其他紧缺急需人才达100 人以上且在泉稳定就业的，按每人500 元标准对该机构予以奖励。开展在泉高校、职业院校毕业生留泉率考核，按照留泉就业人数、留泉就业率和当年度增幅进行综合排名，对综合排名前十名的院校给予分档奖励，最高奖励50 万元。
\n 市直有关单位和各县（市、区）、泉州开发区、泉州台商区要结合各自实际，制定具体实施方案。本措施与我市现行政策存在交叉重叠的，按照“从优、从新、不重复”原则执行。本措施自印发之日起执行，有效期三年。
\n
\n中共泉州市委办公室
\n泉州市人民政府办公室
\n2022 年6 月19 日
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泉州市鼓励引才机构推荐引进 高层次人才（团队）奖励规定
\n
\n
为贯彻中共中央、国务院《关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》以及市委、市政府《关于实施人才 “港湾计划”的若干意见》《泉州市促进人力资源服务业加快发展实施意见》等文件精神，鼓励社会机构为我市举荐引进高层次人才（团队），现将《泉州市 鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定 》（泉委人才〔 2019 〕 3 号）修订如下：
\n
一、适用对象
\n
为我市用人单位推荐并引进高层次人才（团队）的经营性人力资源服务机构、相关社会团体以及海内外引才机构 （以下简称引才机构） 。其中，人力资源服务机构应符合《人力资源市场暂行条例》（国务院令第 700 号）有关规定，具有营业执照；相关社会团体应在泉州市、县（市、区）民政部门依法登记且近三年年检结论合格；海内外引才机构应与我市签订合作协议或建立引才合作关系。
\n
二、奖励标准
\n
（一）引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的，按照第一至五层次分别给予推荐引进的引才机构一次性奖励 10 万元、 8 万元、 5 万元、 2 万元、 1 万元。
\n
（二）引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的，按照资助等级由高到低分别给予推荐引进的引才机构一次性奖励 15 万元、 10 万元、 5 万元。团队带头人或其他成员为泉州市引进 高层次人才的，按照 “就高不重复”的原则，或选择引进人才申报奖励、或选择引进团队申报奖励。
\n
引进具有突出 贡献和重大影响力的高层次人才团队的，可根据实际采取 “一事一议”追加奖励。
\n
三、办理流程
\n
（一）常年申报。 申报 奖励工作一般采取网上申报方式，由符合条件的申报对象，登陆 “泉州市高层次人才一站式服务大厅”进行申报，并上传相关佐证材料。
\n
申报对象如不具备线上申报条件的，也可采取线下申报，填写《泉州市推荐引进高层次人才（团队）奖励申报表》（附件 1 ），并将 佐证 材料一式三份，报送引进高层次人才 （团队）所在单位纳税所在地的高层次人才服务中心（附件 2 ） 受理窗口。
\n
（二）审核与复核。 相关县（市、区）高层次人才服务中心初审后报县（市、区）人社部门审核。初审时须同时核查征信情况，申报对象及其负责人有下列情形之一的不予申报： ① 在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的； ② 在信用中国平台查询有失信记录的； ③ 在各级公共信用平台或国家企业信用信息公示系统查询有失信记录的； ④ 违反《人力资源市场暂行条例》（国务院令第 700 号）有关规定被行政处罚的； ⑤ 被列入社会组织异常名录和失信黑名单，或近三年年检结论出现一次及以上不合格的社会团体。
\n
对符合条件的，由相关县（市、区）高层次人才服务中心提交市民政部门或市高层次人才服务中心复核。
\n
（三）核准及公示。 市民政部门负责相关社会团体、市高层次人才服务中心负责人力资源服务机构及海内外引才机构复核工作，复核通过后，报市人社局核准。经市人社局核准符合申报条件的对象，在泉州高层次人才网和泉州市人社局网站进行公示，公示期为 5 个工作日。对于公示内容涉密、特殊、敏感等不宜公示的除外。
\n
（四）发文公布。 经公示无异议或异议不成立的申报对象，由市人社局于每年 7 月、 12 月两次按程序发文公布，并向市委人才办报备。
\n
（五）资金拨付。 所需资金从市人才专项资金列支，由市高层次人才中心将奖金发至奖励对象（引进对象须在我市到岗履职，未到岗的暂不兑现奖金）。
\n
四、申报材料
\n
申报对象提供的申报材料均须原件扫描，必要时提供备查。材料包括： ① 申报对象的资质（营业执照或社会团体法人登记证书等相关资质）。 ② 引进人才的情况：泉州市高层次人才证，引进人才与我市用人单位签订的 3 年以上的聘用（劳动）合同（达到国家法定退休年龄的提供工作协议）；或来泉所创办企业的营业执照和企业章程。引进团队的情况：我市有关部门评审确认后下达的团队资助文件，团队成员与我市用人单位签订 3 年以上的聘用（劳动）合同（达到国家法定退休年龄的提供工作协议）；或来泉所创办企业的营业执照和企业章程。 ③ 向用人单位成功推荐引进入选人才（团队）的佐证材料（申报对象与用人单位签订的委托业务合同、中介费拨付凭证等）。 ④ 引进人才（团队）的承诺书，承诺 来泉就业创业 确系申报对象推荐引进的，并签字或盖章。
\n
五、有关事项
\n
（一）根 据 “引进一人（团队）奖励一个机构”的原则，一名泉州市引进高层次人才或一个引进人才团队只对应一个申报对象。合作引进人才（团队）的，须由用人单位和引进人才（团队）协商确定后，由起决定性作用的 机构进行申报。引进时间以人才（团队）签订聘用（劳动）合同或申领营业执照载明时间为准。属行业内高层次人才帮助推荐引进人才的，可经由市人才发展促进会协助申请引才奖励。
\n
（二）申报对象、用人单位、引进人才（团队）在申报过程中弄虚作假的，一经核实，取消申报资格，依法追缴全部奖励资金和取消各类政策待遇，并纳入征信系统；不再享受泉州市政府各类财政支持和荣誉称号；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
\n
（三）鼓励社会引才机构来泉设立分支机构或提供离岸服务，为我市引进高层次人才及团队。
\n
（四）各县（市、区）、泉州开发区和台商投资区可结合实际，对推荐并引进第六至七层次人才的机构，制定相应的奖励规定。
\n
（五）本规定由泉州市人力资源和社会保障局负责解释，自印发之日起执行。
\n
2019 年 2 月 28 日中共泉州市委人才工作领导小组印发的《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定的通知》（泉委人才 ﹝ 2019 ﹞ 3 号）同时废止。
\n
\n
附件： 1 ． 泉州市推荐引进高层次人才（团队）奖励申报表
\n
2 ． 市、县（市、区）人才服务中心联系方式一览表
\n
\n\n
附件 1
\n
\n
泉州市推荐引进高层次人才（团队）
\n
奖励申报表
\n
\n
\n\n\n\n申报对象基本信息
\n \n \n\n\n机构
\n \n\n机构名称
\n \n\n
\n \n \n\n\n统一社会信用代码
\n \n\n
\n \n \n\n\n负责人及职务
\n \n\n
\n \n \n\n\n机构类型
\n \n\n□ 人力资源服务机构 £ 社会团体 □ 海内外引才机构
\n \n \n\n\n联系人及职务
\n \n\n
\n \n \n\n\n联系人电话
\n \n\n
\n \n\n手机
\n \n\n
\n \n \n\n\n通讯地址
\n \n\n
\n \n \n\n\n电子邮箱
\n \n\n
\n \n \n\n\n申报对象 来源地区
\n \n\n 省（市） 市（地区）
\n \n \n\n\n申请奖励金额
\n \n\n 万元
\n \n \n\n\n接收奖励金卡号
\n（账号）
\n \n\n户名
\n \n\n
\n \n \n\n\n开户行
\n \n\n
\n \n \n\n\n卡号（账号）
\n \n\n
\n \n \n\n\n联系手机
\n \n\n
\n \n \n\n\n引进高层次人才（团队）基本信息
\n \n \n\n\n引进人才（或团队带头人）姓名
\n \n\n
\n \n\n性别
\n \n\n
\n \n \n\n\n出生年月
\n \n\n
\n \n\n籍贯
\n \n\n
\n \n \n\n\n工作单位及职务
\n \n\n
\n \n \n\n\n证件类型及号码
\n \n\n
\n \n \n\n\n引进方式
\n \n\n
\n \n\n引进时间
\n \n\n
\n \n \n\n\n人才（团队）
\n层次
\n \n\n
\n \n\n确认时间和批次
\n \n\n
\n \n \n\n\n联系地址
\n \n\n
\n \n \n\n\n联系电话
\n \n\n
\n \n\n手机
\n \n\n
\n \n \n\n\n电子邮箱
\n \n\n
\n \n \n\n\n本单位（本人）声明，本表所填内容及所提交的书面材料完全真实，如有虚假，本单位（本人）愿承担相关责任。
\n附件： 文件第四条规定的申报材料
\n申报对象 签章 ： 年 月 日
\n \n \n\n\n引进人才（团队）
\n确认意见
\n \n\n本人（团队）声明，来泉就业创业确 系申报对象推荐引进的。 如有虚假，本人（团队）愿承担相关责任。
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n引进人才（团队）所在用人单位
\n核实意见
\n \n\n本单位声明，本单位的 引进人才（团队） 确系申报对象推荐引进的。 如有虚假，本单位（本人）愿承担相关责任。
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n县（市、区）人才服务中心初审意见
\n \n\n
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n县（市、区）
\n人社部门审核意见
\n \n\n
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n市民政部门或
\n市高层次人才
\n服务中心复核意见
\n \n\n
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n市人社局核准意见
\n \n\n
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n备 注
\n \n\n
\n \n \n \n
\n
\n
中共泉州市委人才工作领导小组 制
\n
\n附件 2
\n
\n市、县（市、区）人才服务中心联系方式一览表
\n\n\n\n\n单位
\n \n\n地址
\n \n\n联系电话、邮箱
\n \n \n\n\n泉州市
\n \n\n泉州市府东路市行政中心交通科研楼 B 栋 913 室
\n \n\n0595-28133880
\nq28133880@163.com
\n \n \n\n\n鲤城区
\n \n\n泉州市打锡街鲤城区行政服务中心 5 号楼 103 室
\n \n\n0595-22178892 、 22985192 qzlcrc@126.com
\n \n \n\n\n丰泽区
\n \n\n泉州市妙云街文旅大厦丰泽区行政服务中心 2 楼高层次人才服务窗口
\n \n\n0595-22508200 0595-22506082 948131906@qq.com
\n \n \n\n\n洛江区
\n \n\n洛江区万贤街区人社局 2 楼
\n \n\n0595-22633516 1275537128@qq.com
\n \n \n\n\n泉港区
\n \n\n泉港区锦绣街 43 号人力资源服务中心
\n \n\n0595-87991800 qgrczx@163.com
\n \n \n\n\n石狮市
\n \n\n石狮市金盛路人力资源大厦 4 楼 419 室
\n \n\n0595-88789667 3746776@qq.com
\n \n \n\n\n晋江市
\n \n\n晋江市青阳崇德路 196 号农商银行 3 楼
\n \n\n0595-85633128 jjrc85661234@163.com
\n \n \n\n\n南安市
\n \n\n南安市江北大道人力资源大厦 4 楼
\n \n\n0595-86389557 narsrc@163.com
\n \n \n\n\n惠安县
\n \n\n惠安县螺城镇东升商住区 15C3 楼
\n \n\n0595-87373699 harsrc@126.com
\n \n \n\n\n安溪县
\n \n\n安溪县政府公务大楼 1612 室（县委人才办）
\n \n\n0595-23260220 axrck@163.com
\n \n \n\n\n永春县
\n \n\n永春县八二三东路商业大厦 3 楼（人才中心）
\n \n\n0595-23890911 pml77231@163.com
\n \n \n\n\n德化县
\n \n\n德化县进城大道县人社局 3 楼
\n \n\n0595-23521168 277204539@qq.com
\n \n \n\n\n泉州开发区
\n \n\n泉州市开发区管委会人才办 222 室
\n \n\n0595-22499331 qmbsh@163.com
\n \n \n\n\n泉州台商区
\n \n\n泉州台商投资区行政办公大楼 10 楼 1015 室
\n \n\n0595-27396657 tsrsrck@163.com
\n \n \n \n
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\n
\n第一章 总则
\n 第一条 为深入实施市委人才“港湾计划”，落实“科创中国”品牌建设，推进泉州市院士（专家）工作站（以下简称工作站）的建设、管理、服务工作，根据《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》（中办发〔2019〕35号）、《福建省院士专家工作站管理办法》（闽科协发〔2012〕78号）、《泉州市创新驱动助力工程实施方案》（泉委〔2015〕54号）、《关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）等文件精神，制定本规定。
\n 第二条 工作站旨在围绕泉州市传统、重化、高新三大产业板块发展需要，以企事业单位创新需求为导向，以企事业单位研发机构为依托，以产学研用合作项目为纽带，着力引导自然科学类的海内外院士、各领域专家及其创新团队向泉州企事业单位集聚，采取“政府支持、市场运作、项目带动、注重实效、合作共赢”的建站模式，在产业核心关键技术研发、科研成果引进及产业化协同创新、共建平台、创新创业创造、人才培养培育等方面发挥积极作用，为增强企事业单位自主创新能力和市场竞争力提供智力支撑。
\n 第三条 工作站的建设、服务和管理工作由中共泉州市委人才工作领导小组（以下简称“领导小组”）统一领导。日常管理服务工作由泉州市院士专家服务管理办公室（以下简称“市院士专家办”）负责，市院士专家办挂靠在泉州市科协。其主要职责是：
\n （一）按照领导小组的总体部署和要求,指导全市工作站建设，抓好各项工作的落实，定期向领导小组报告工作，提出需要审定的重大事项、建议；
\n （二）负责工作站的日常服务和管理工作，开展工作站建设的审核、考核管理、示范遴选等相关工作；
\n （三）做好与上级科协等工作站建设管理相关部门的工作衔接，接受业务指导与培训。
\n 第四条 本规定所称院士含中国科学院院士、中国工程院院士以及工作站合作年限在其有效任期内的海（境）外院士。
\n 第五条 本规定所称领衔专家指符合福建省级高层次人才、《泉州市高层次人才认定标准》第一至第三层次人才或相当于第一至第三层次人才中的海内外自然科学类人才（原则上年龄不超过65周岁）。其他契合泉州市重大项目、重点产业发展需要，以及经济建设和社会发展特别急需紧缺人才，经审核确认，也可作为建站人选。
\n
\n 第六条 在职中国科学院、中国工程院院士原则上在泉州只能与一家企事业单位合作共建1家院士工作站，退休院士原则上在泉州只能与三家企事业单位合作共建3家院士工作站。领衔专家原则上在泉州只能与两家企事业单位合作共建2家专家工作站（属泉州市重大项目、重点产业发展急需，以及经济建设和社会发展特别急需紧缺的专家，可作特别申请）。院士及领衔专家在每个工作站的全职工作时间每年不少于三个月。
\n
\n第二章 主要任务
\n 第七条 工作站的主要任务有：
\n （一）开展战略咨询和技术指导；
\n
\n （二）围绕建站单位及产业发展需要，联合实施科技攻关和产业化项目，研发新技术、新工艺、新产品、新品种等；
\n （三）引进院士（专家）及其创新团队的科研成果和先进技术，促进成果开发转化，强化技术推广应用，加强产学研用合作；
\n （四）推动高层次人才队伍建设，建立各类创新型人才培养基地，协助建站单位引进、聚集、培养高素质的创新创业创造人才；
\n （五）共建创新研发平台、公共技术中心、实验室、检验检测中心、企业技术中心、工程（技术）研究中心等，共享双方的科研资源。
\n
\n 第八条 建站单位是工作站的建设和管理主体，其职责是：
\n （一）制定工作站的管理办法，设立必要的办公场所，安排落实专项科研经费和运行经费，工作站经费须独立核算；
\n （二）落实专门的服务管理工作人员，做好院士（专家）及其创新团队的科研工作和生活服务保障，为院士（专家）及其创新团队配备至少三名优秀科研助手和一名服务人员；
\n （三）做好院士（专家）及其创新团队科研成果的转化运用及产业化；
\n （四）配合市、县两级院士专家办做好调研、评审、绩效考评等各项管理工作。每年年底前向市、县两级院士专家办报送年度工作总结及下一年度工作计划等。
\n
\n第三章 基本条件
\n 第九条 申报单位应具备以下条件：
\n （一）具备独立法人资格，生产经营或运行状况良好，人力资源管理体系规范健全；
\n （二）建有专门的研发机构（平台），拥有水平较高、结构较合理的研发人才团队，具备较强的研发能力；
\n （三）与相关领域至少1名院士、领衔专家签约，并建立较为稳定的合作关系，有明确的科研攻关项目或科技创新成果或科技专利转移转化合作项目；
\n （四）具备较为完善的院士（专家）及其创新团队进站工作条件和较为健全的规章制度；
\n （五）申报工作站的合作项目，必须是在申报工作站时形成的最新合作项目，在申报工作站前已经签订的合作项目，不得作为申报工作站的合作项目；
\n （六）正在申报或曾申报过政府其他部门项目资助的，不得再申报工作站的项目；为确保合作项目在本行业、本领域、本专业的创新性，在申报工作站时，将组织相关专业领域专家盲审；
\n （七）成立科协组织；
\n （八）工作站建站单位及其负责人有犯罪史或触犯法律法规涉嫌犯罪，或涉黑涉恶及在各级人民法院失信被执行人查询平台等查询有失信记录的不得申报。
\n 第十条 专家工作站申报单位在满足本规定第九条的基础上，还必须同时满足以下条件：
\n （一）企事业单位在泉州市注册成立时间须满1年，原则上同一投资主体投资的关联企业不支持重复建站；
\n （二）上年度销售收入不低于1000万元，税收不低于100万元（事业单位、非营利性研究机构及经认定的市级以上（含市级）高新技术企业、科技型企业、科技小巨人企业、农业产业化龙头企业、国家农业科技园区示范基地 （企业）、工艺美术类企业不受此限）；
\n （三）签约领衔专家研究方向须符合我市产业发展方向，有研发平台支撑，创新团队3人（含3人）以上，直接参与项目开发并有明确的科研职责分工；
\n （四）建站单位自有专职研发人员总数须达5人（含5人）以上，拥有大学本科及以上学历的研发人员应达3人（含3人）以上，上年度研发经费投入不低于50万元（农业类、工艺美术类可适当放宽）；
\n 第十一条 已建有泉州市院士工作站的，在有效期内原则上不再申报泉州市专家工作站。
\n
\n第四章 认定与退出
\n 第十二条 工作站由符合条件的建站单位自愿申报，申报时需提交以下材料：
\n （一）泉州市院士（专家）工作站申报表；
\n （二）与院士（领衔专家）签订明确的、有实质内容的科技攻关项目或科技创新成果或科技专利转移转化的合作建站协议及项目合作协议，合作期限一般为5年，条款应包含以下内容：合作时间、合作方式、预期目标、收益分配、专利及成果分享等；
\n （三）进站院士专家信息表；
\n （四）工作站工作细则和相关制度；
\n （五）成立科协组织批文；
\n （六）上年度科研经费投入情况；上年度营销收入、纳税情况证明；
\n （七）营业执照及法定代表人身份证复印件；
\n （八）申报专家工作站的，还须提供领衔专家所属人才层次的相关证明材料；
\n （九）其他证明材料。
\n 第十三条 工作站申报程序如下：
\n （一）建站单位提交申报材料至所在县（市、区）院士专家办，报所在县（市、区）人才工作领导小组初审，市直建站单位可向所在县（市、区）院士专家办申报，也可直接向市院士专家办申报；
\n （二）初审通过后提交市院士专家办，市院士专家办组织相关专业和学科专家以盲审形式（即网络匿名评审）审核申报项目的创新性；
\n （三）申报项目审核通过后，报领导小组审批。审批后发文认定授牌，名称统一为“XXXXX（建站单位全称）院士工作站”或“XXXXX（建站单位全称）专家工作站”。
\n 第十四条 工作站的认定原则上每年两次，上下半年各一次，在建站计划数内择优认定。经认定的工作站，管理期限一般为5年，自认定之日起计算。
\n 第十五条 工作站在管理期临近届满时，符合本规定要求且具备以下条件者，可按申报程序申请重新认定，否则视为自动退出：
\n （一）工作站技术合作项目仍在进行，尚未结题的；
\n （二）工作站技术合作项目已完成，但建站单位与院士或领衔专家有新的技术合作项目的。
\n 属第（一）项的，不再给予补助资金支持；属第（二）项的，视同新申报单位，享受新申报单位待遇。
\n 专家工作站的重新认定，原则上只限一次。
\n 第十六条 工作站出现以下情形之一的，各县（市、区）院士专家办应报所在县（市、区）委人才工作领导小组初审，并将初审结果提交市院士专家办报领导小组予以批准撤销。
\n （一）建站单位与合作院士、领衔专家因故无法继续开展合作的；
\n （二）合作院士或领衔专家离世，没有新的合作院士或领衔专家加入，造成原技术合作项目中断（止）的；
\n （三）未经批准不参加考核或连续两次中期考核不合格的；
\n （四）被发现在申报及考核过程中隐瞒事实真相，提供虚假材料的；
\n （五）建站单位被清算、破产或解体的；
\n （六）建站单位或其负责人触犯法律法规涉嫌犯罪或涉黑涉恶或在各级人民法院失信被执行人查询平台等有失信记录的；
\n （七）其他应予撤销的。
\n 第十七条 工作站在管理期限内被撤销的，已拨付的补助资金未使用或未完全使用的，应按相应渠道返还市财政。
\n
\n第五章 考核管理
\n 第十八条 工作站考核指通过建站单位自评、实地考评核验、现场答辩和专家评议等形式，对工作站进行综合评价，分为中期考核和成效成果考核验收。
\n 第十九条 考核内容包括：制度建设、配套设施（备）、经费保障情况；院士、领衔专家及创新团队与建站单位开展合作的情况；为建站单位提供发展战略研究、人才队伍培养、技术研发攻关、科技成果转化及应用，以及所取得的经济和社会效益情况等，具体考核内容以当年发布的工作通知为准。考核结果设合格、不合格两个等次。
\n 第二十条 中期考核在工作站建设满2年后进行，着重考核人才工作情况、资金投入情况、成效成果情况；考核不合格的，责令限期整改，并予以通报，于次年再进行一次中期考核。
\n 第二十一条 成效成果考核验收在工作站管理期满时进行，侧重考核合作项目转化为现实生产力的情况。工作站合作项目尚未完成的，经建站单位书面申请，可延期一年考核。
\n 第二十二条 工作站考核指标体系由市院士专家办牵头拟定，并根据每年实际情况适时修订考核指标内容。
\n
\n第六章 示范遴选
\n 第二十三条 中期考核合格且运行成效成果突出，处在管理期内的工作站具备参加示范工作站遴选资格。
\n 第二十四条 每年遴选2—3家院士（专家）示范工作站，由领导小组授予“泉州市院士（专家）示范工作站”称号。已获得同级或以上示范工作站称号的不再参加遴选。
\n 第二十五条 示范工作站绩效考评标准：
\n （一）具有较强代表性和典型示范作用、建站经验在其所代表的行业类型中具有推广意义、在提升建站单位自主创新能力上发挥较大作用；
\n （二）建站单位经费投入和政策措施有保障，院士、领衔专家及创新团队与建站单位的合作交流互动频繁；
\n （三）协同创新特色明显，在集聚院士、领衔专家及创新团队与建站单位科研人员联合开展战略咨询、关键技术攻关、科研项目合作、科技成果转移转化等方面的作用和贡献成效成果显著，对产业转型升级及区域经济的带动作用明显；
\n （四）人才培养、人才引进作用突出，借助院士、领衔专家的智力和资源优势，共建人才培养基地，为建站单位引进、培养高素质的创新技术人才和管理人才做出突出贡献。
\n 第二十六条 示范工作站绩效考评程序:
\n （一）申报及自评。符合遴选条件的工作站提出申请并填写《泉州市院士（专家）示范工作站遴选推荐表》和《泉州市院士（专家）工作站绩效评估表》中“自评”项，并准备相关证明材料，经建站单位审核同意，报县（市、区）院士专家办，市直建站单位直接向市院士专家办申报；
\n （二）初评。各县（市、区）院士专家办根据示范工作站考评标准，结合申报材料、证明材料等，填报《泉州市院士（专家）工作站绩效评估表》中“初评”项，并在“初评”总分处加盖县（市、区）院士专家办（或科协）公章。申报材料汇总后，报送市院士专家办。
\n （三）专家评审。市院士专家办根据考评对象所属行业，从市科协专家库中抽取数名相关专业领域专家组成专家评审组，对申报示范工作站的单位进行专业评审。评审采取材料审查、实地考评核验、现场座谈、打分等形式，形成专家组评审结果。
\n （四）综合评价。市院士专家办按照综合成绩的排名顺序择优选取，报领导小组批准并认定授牌。
\n
\n第七章 政策支撑
\n 第二十七条 院士工作站补助资金总额为150万元；专家工作站补助资金总额为30万元。分三期拨付：第一期拨付补助资金总额的40%，于工作站认定后拨付；第二期拨付补助资金总额的30%，于工作站中期考核合格后拨付；第三期拨付补助资金总额的30%，于工作站成效成果考核验收合格后拨付。
\n 第二十八条 给予院士示范工作站每家奖补15万元、专家示范工作站每家奖补10万元，于评审认定后一次性拨付。
\n 第二十九条 工作站补助资金及示范工作站奖补资金作为工作站专款，只限于工作站的启动、运行和院士、领衔专家及其创新团队的工作经费，不得用于与合作项目无关的生产经营成本支出或支付各种罚款、捐款、赞助、投资等支出，不得用于各种福利性支出，不得用于国家规定禁止列入的其他支出。建站单位在补助资金到账后，应确保资金专款专用。
\n 第三十条 院士工作站补助资金从市人才专项资金列支，专家工作站补助资金及示范工作站奖补资金从市科协科普专项资金中统筹安排。
\n 第三十一条 工作站引进的院士、领衔专家及其创新团队核心成员符合泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定等文件规定的，按程序支持申报认（评）定，并享受相关优惠政策。市人社局、市科技局应按各自职能优化服务，及时为工作站引进的人才办理相关手续并落实相关待遇。
\n 第三十二条 市发改委、工信局、科技局、农业农村局、生态环境局等有关部门对工作站承担的科研课题、重大项目，符合条件且相关手续齐备的予以优先立项，对建站单位申报各级科技项目予以优先审批并向上一级机关推荐；市人社局对建站单位负责人、技术骨干以及进站开展科研工作的专家科研人员参评各级各类人才项目予以优先审批。
\n
\n第八章 附则
\n 第三十三条 各县（市、区）委人才工作领导小组，泉州开发区、泉州台商投资区党工委人才工作领导小组可根据本规定，结合本地实际，出台相应的配套政策及资金。
\n 第三十四条 本规定自发布之日起生效，之前发布的自动废止。
\n 第三十五条 本规定由市科协负责解释。
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\n
各县（市、区）委人才工作领导小组，泉州开发区、泉州台商投资区党工委人才工作领导小组，市直有关单位：
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《泉州市加快引进博士人才若干措施（试行）》《泉州市院士（专家）工作站建设管理规定》《泉州市鼓励引才机构推荐引进高层次人才（团队）奖励规定》已经市委人才工作领导小组会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
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中共泉州市委人才工作领导小组
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2020 年 8 月 19 日
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泉州市加快引进博士人才若干措施（试行）
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一、 支持设立博士后科研工作站。 对 新设立并经人社部、全国博管会批准的博士后科研工作站， 给予 一次性 100 万元建站资助。资助资金主要用于补贴申报单位为开展博士后科研工作购置的仪器设备、实验材料、软件资料，以及改善博士后工作条件等支出。（责任单位：市人社局、市财政局）
\n
二、建立 博士后科研工作站 运行考核奖励制度。 按 照 “三年一个周期”动态管理办法，对博士后科研工作站运行情况进行考核评估，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。优秀等次数量不超过参评总数的 20% ，给予一次性奖励 15 万元，不合格的予以摘牌处理。（责任单位：市人社局、市财政局）
\n
三、单列博士后人员专项资助。 博士后科研工作站 每招收一名博士后人员，给予一次性 3 万元培养资助。资助资金用于工作站与高校联合招收培养博士后人员的管理经费支出。 对 中期和期满考核合格的在站博士后人员分别 给予 5 万元的科研生活补助。（责任单位：市人社局、市财政局）
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四、给予博士人才引进优待。 凡我市引进的博士人才（团队），可对照《泉州市高层次人才认定标准》（泉委人才 〔 2018 〕 19 号 ）和泉州市引进高层次人才团队评审规定，申报确认为市引进高层次人才或参评引进高层次人才团队，享受人才 “港湾计划”规定的资金补助、子女入学等 政策待遇。出站留（来）泉博士后人员视同新引进人才。 （责任单位：市委人才办、市人社局、市科技局、市教育局）
\n
五、支持博士人才创新创业项目。 每年在市高层次人才创新创业项目评选中单列 20 个申报指标，对博士人才创新创业项目给予最高不超过 50 万元的科研经费资助。 （责任单位：市科技局、市财政局）
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六、落实博士人才安居保障。 对新引进的博士人才（含博士后人员），在我市范围内无私有住房，未享受政策性住房及相关安居保障优惠政策的，可免租入住市、县两级人才房（最长可免租 36 个月）。选择自行购买市场住房解决住房问题的，可参与中心市区高层次人才刚需购房，并给予 5 万元安家补助。（责任单位：市住建局、市人社局、市财政局）
\n
七、推行博士人才无门槛落户。 对有意来我市的博士人才，实行 “先落户、后就业”政策，本人户口可迁入市、县（区）政府所属人才公共服务机构集体户；博士人才申报确认为市级以上高层次人才后，本人及其配偶、父母、子女户口均可迁入我市（责任单位：市公安局、市人社局）
\n
八、简化 事业单位公开招聘博士人才程序。 具有博士研究生学历学位人员，可以采取直接考核的方式予以公开招聘。设立引进博士人才专项事业编制 “周转池”，用人单位没有编制时，可申请使用周转编制。（责任单位：市委编办、市人社局）
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九、组建博士人才联盟 。联盟作为市人才发展促进会的分支架构，主要为我市博士人才提供 学术交流、信息发布、 企智对接、政策申报等公益性、专业化服务 。 分领域设立博士人才智库，推荐参与我市经济社会发展专项规划、专项政策审议讨论以及重大项目评审论证，发挥高端智囊作用。（责任单位：市人社局、市人才发展促进会）
\n
十、加强博士人才服务管理。 定期组 织博士人才参加各级各类人才研修班，帮助全面了解国情、省情、市情，强化政治引领吸纳。 依托市、县两级 “人才之家”，为博士人才提供多样化个性服务，帮助扩大朋友圈。建立博士人才联系走访制度，协助解决实际困难。（责任单位：市委人才办）
\n
本《若干措施》适用于我市企事业单位 （含中央、部属、省属驻泉企事业单位） 及其新引进的全日制博士人才和博士后人员。 申报指南 登录市人力资源和社会保障局官网 （ http://rsj.quanzhou.gov.cn/wsbs/xzzx/）详查。
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本《若干措施》 由泉州市人力资源和社会保障局负责解释，自印发之日起执行，试行三年。 2011 年 9 月 26 日泉州市公务员局印发的《泉州市博士后科研工作站及博士后科研人员补助资金发放和管理规定（试行）的通知》（泉人综 ﹝ 2011 ﹞ 78 号）同时废止。 《若干措施》与我市其他政策措施有重复、交叉 的，按照 “就高从优不叠加”原则执行。所需资金从市人才专项资金中列支。
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泉州市院士（专家）工作站建设管理规定
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第一章 总则
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第一条 为深入实施市委人才 “港湾计划”，落实“科创中国”品牌建设，推进泉州市院士（专家）工作站（以下简称工作站）的建设、管理、服务工作，根据《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》（中 办发〔 2019〕 35 号）、《福建省院士专家工作站管理办法》（闽科协发 〔 2012〕 78 号） 、《泉州市创新驱动助力工程实施方案》（泉 委〔 2015〕 54 号） 、 《关于实施人才 “港湾计划”的若干意见》（泉委发〔 2017〕 6 号 ）等文件精神，制定本规定。
\n
第二条 工作站旨在围绕泉州市传统、重化、高新三大产业板块发展需要，以企事业单位创新需求为导向，以企事业单位研发机构为依托，以产学研用合作项目为纽带，着力引导自然科学类的海内外院士、各领域专家及其创新团队向泉州企事业单位集聚，采取 “政府支持、市场运作、项目带动、注重实效、合作共赢”的建站模式，在产业核心关键技术研发、科研成果引进及产业化协同创新、共建平台、创新创业创造、人才培养培育等方面发挥积极作用，为增强企事业单位自主创新能力和市场竞争力提供智力支撑。
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第三条 工作站的建设、服务和管理工作由中共泉州市委人才工作领导小组（以下简称 “领导小组”）统一领导。日常管理服务工作由泉州市院士专家服务管理办公室（以下简称“市院士专家办”）负责，市院士专家办挂靠在泉州市科协。其主要职责是：
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（一）按照领导小组的总体部署和要求 ,指导全市工作站建设，抓好各项工作的落实，定期向领导小组报告工作，提出需要审定的重大事项、建议；
\n
（二）负责工作站的日常服务和管理工作，开展工作站建设的审核、考核管理、示范遴选等相关工作；
\n
（三）做好与上级科协等工作站建设管理相关部门的工作衔接，接受业务指导与培训。
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第四条 本规定所称院士含中国科学院院士、中国工程院院士以及工作站合作年限在其有效任期内的海（境）外院士。
\n
第五条 本规定所称领衔专家指符合福建省级高层次人才、《泉州市高层次人才认定标准》第一至第三层次人才或相当于第一至第三层次人才中的海内外自然科学类人才（原则上年龄不 超过 65周岁 ）。其他契合泉州市重大项目、重点产业发展需要，以及经济建设和社会发展特别急需紧缺人才，经审核确认，也可作为建站人选。
\n
第六条 在职中国科学院、中国工程院院士原则上在泉州只能与一家企事业 单位合作共建 1家院 士工作站，退休院士原则上在泉州只能与三家企事业单 位合作共建 3家 院士工作站。领衔专家原则上在泉州只能与两家企事业单位合作 共建 2家专 家工作站（属泉州市重大项目、重点产业发展急需，以及经济建设和社会发展特别急需紧缺的专家，可作特别申请）。院士及领衔专家在每个工作站的全职工作时间每年不少于三个月。
\n
\n
第二章 主要任务
\n
第七条 工作站的主要任务有：
\n
（一）开展战略咨询和技术指导；
\n
（二）围绕建站单位及产业发展需要，联合实施科技攻关和产业化项目，研发新技术、新工艺、新产品、新品种等；
\n
（三）引进院士（专家）及其创新团队的科研成果和先进技术，促进成果开发转化，强化技术推广应用，加强产学研用合作；
\n
（四）推动高层次人才队伍建设，建立各类创新型人才培养基地，协助建站单位引进、聚集、培养高素质的创新创业创造人才；
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（五）共建创新研发平台、公共技术中心、实验室、检验检测中心、企业技术中心、工程（技术）研究中心等，共享双方的科研资源。
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第八条 建站单位是工作站的建设和管理主体，其职责是：
\n
（一）制定工作站的管理办法，设立必要的办公场所，安排落实专项科研经费和运行经费，工作站经费须独立核算；
\n
（二）落实专门的服务管理工作人员，做好院士（专家）及其创新团队的科研工作和生活服务保障，为院士（专家）及其创新团队配备至少三名优秀科研助手和一名服务人员；
\n
（三）做好院士（专家）及其创新团队科研成果的转化运用及产业化；
\n
（四）配合市、县两级院士专家办做好调研、评审、绩效考评等各项管理工作。每年年底前向市、县两级院士专家办报送年度工作总结及下一年度工作计划等。
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第三章 基本条件
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第九条 申报单位应具备以下条件：
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（一）具备独立法人资格，生产经营或运行状况良好，人力资源管理体系规范健全；
\n
（二）建有专门的研发机构（平台），拥有水平较高、结构较合理的研发人才团队，具备较强的研发能力；
\n
（三）与相 关领域至少 1名院士 、领衔专家签约，并建立较为稳定的合作关系，有明确的科研攻关项目或科技创新成果或科技专利转移转化合作项目；
\n
（四）具备较为完善的院士（专家）及其创新团队进站工作条件和较为健全的规章制度；
\n
（五）申报工作站的合作项目，必须是在申报工作站时形成的最新合作项目，在申报工作站前已经签订的合作项目，不得作为申报工作站的合作项目；
\n
（六）正在申报或曾申报过政府其他部门项目资助的，不得再申报工作站的项目；为确保合作项目在本行业、本领域、本专业的创新性，在申报工作站时，将组织相关专业领域专家盲审；
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（七）成立科协组织；
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（八）工作站建站单位及其负责人有犯罪史或触犯法律法规涉嫌犯罪，或涉黑涉恶及在各级人民法院失信被执行人查询平台等查询有失信记录的不得申报。
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第十条 专家工作站申报单位在满足本规定第九条的基础上，还必须同时满足以下条件：
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（一）企事业单位在泉州市 注册成立时间须满 1年， 原则上同一投资主体投资的关联企业不支持重复建站；
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（二）上年度销售收入不 低于 1000万 元，税收不 低于 100万元（事业单位、非营利性研究机构及经认定的市级以上（含市级）高新技术企业、科技型企业、科技小巨人企业、农业产业化龙头企业、国家农业科技园区示范基地 （企业）、工艺美术类企业不受此限）；
\n
（三） 签约领衔专家研究方向须符合我市产业发展方向，有研发平台支撑，创新团队 3人（含 3 人）以上，直接参与项目开发并有明确的科研职责分工；
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（四）建站单位自有专职研发人员总数须达 5人（含 5 人）以 上，拥有大学本科及以上学历的研发人员应达 3人（含 3 人）以上，上年度研发经费投入不低于 50 万元（农业类、工艺美术类可适当放宽）；
\n
第十一条 已建有泉州市院士工作站的，在有效期内原则上不再申报泉州市专家工作站。
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第四章 认定与退出
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第十二条 工作站由符合条件的建站单位自愿申报，申报时需提交以下材料：
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（一）泉州市院士（专家）工作站申报表；
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（二）与院士（领衔专 家）签订明确的、有实质内容的科技攻关项目或科技创新成果或科技专利转移转化的合作建站协议及项目合作协议，合作期限一般为 5年，条款应包含以下内容：合作时间、合作方式、预期目标、收益分配、专利及成果分享等；
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（三）进站院士专家信息表；
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（四）工作站工作细则和相关制度；
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（五）成立科协组织批文；
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（六）上年度科研经费投入情况；上年度营销收入、纳税情况证明；
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（七）营业执照及法定代表人身份证复印件；
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（八）申报专家工作站的，还须提供领衔专家所属人才层次的相关证明材料；
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（九）其他证明材料。
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第十三条 工作站申报程序如下：
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（一）建站单位提交申报材料至所在县（市、区）院士专家办，报所在县（市、区）人才工作领导小组初审，市直建站单位可向所在县（市、区）院士专家办申报，也可直接向市院士专家办申报；
\n
（二）初审通过后提交市院士专家办，市院士专家办组织相关专业和学科专家以盲审形式（即网络匿名评审）审核申报项目的创新性；
\n
（三）申报项目审核通过后，报领导小组审批。审批后发文认定授牌，名称统一为 “XXXXX（建站单位全称）院士工作站”或“ XXXXX （建站单位全称）专家工作站”。
\n
第十四条 工作 站的认定原则上每年两次，上下半年各一次，在建站计划数内择优认定。经认定的工作站，管理期限一般为 5年，自认定之日起计算。
\n
第十五条 工作站在 管理期临近届满时，符合本规定要求且具备以下条件者，可按申报程序申请重新认定，否则视为自动退出：
\n
（一）工作站技术合作项目仍在进行，尚未结题的；
\n
（二）工作站技术合作项目已完成，但建站单位与院士或领衔专家有新的技术合作项目的。
\n
属第（一）项的，不再给予补助资金支持；属第（二）项的，视同新申报单位，享受新申报单位待遇。
\n
专家工作站的重新认定，原则上只限一次。
\n
第十六条 工作站出 现以下情形之一的，各县（市、区）院士专家办应报所在县（市、区）委人才工作领导小组初审，并将初审结果提交市院士专家办报领导小组予以批准撤销。
\n
（一）建站单位与合作院士、领衔专家因故无法继续开展合作的；
\n
（二）合作院士或领衔专家离世，没有新的合作院士或领衔专家加入，造成原技术合作项目中断（止）的；
\n
（三）未经批准不参加考核或连续两次中期考核不合格的；
\n
（四）被发现在申报及考核过程中隐瞒事实真相， 提供虚假材料的；
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（五）建站单位被清算、破产或解体的；
\n
（六）建站单位或其负责人触犯法律法规涉嫌犯罪或涉黑涉恶或在各级人民法院失信被执行人查询平台等有失信记录的；
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（七）其他应予撤销的。
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第十七条 工作站在管理期限内被撤销的，已拨付的补助资金未使用或未完全使用的，应按相应渠道返还市财政。
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第五章 考核管理
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第十八条 工作站考核指通过建站单位自评、实地考评核验、现场答辩和专家评议等形式，对工作站进行综合评价，分为中期考核和成效成果考核验收。
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第十九条 考核 内容包括：制度建设、配套设施（备）、经费保障情况；院士、领衔专家及创新团队与建站单位开展合作的情况；为建站单位提供发展战略研究、人才队伍培养、技术研发攻关、科技成果转化及应用，以及所取得的经济和社会效益情况等，具体考核内容以当年发布的工作通知为准。考核结果设合格、不合格两个等次。
\n
第二十条 中期考核在工 作站建设满 2年后进行，着重考核人才工作情况、资金投入情况、成效成果情况；考核不合格的，责令限期整改，并予以通报，于次年再进行一次中期考核。
\n
第二十一条 成效成果考 核验收在工作站管理期满时进行，侧重考核合作项目转化为现实生产力的情况。工作站合作项目尚未完成的，经建站单位书面申请，可延期一年考 核。
\n
第二十二条 工作站考核指标体系由市院士专家办牵头拟定，并根据每年实际情况适时修订考核指标内容。
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第六章 示范遴选
\n
第二十三条 中期考核合格且运行成效成果突出，处在管理期内的工作站具备参加示范工作站遴选资格。
\n
第二十四条 每年遴 选 2— 3家院士（专家） 示范工作站，由领导小组授予 “泉州市院士（专家）示范工作站”称号。已获得同级或以上示范工作站称号的不再参加遴选。
\n
第二十五条 示范工作站绩效考评标准：
\n
（一）具有较强代表性和典型示范作用、建站经验在其所代表的行业类型中具有推广意义、在提升建站单位自主创新能力上发挥较大作用；
\n
（二）建站单位经费投入和政策措施有保障，院士、领衔专家及创新团队与建站单位的合作交流互动频繁；
\n
（三）协同创新特色明显，在集聚院士、领衔专家及创新团队与建站单位科研人员联合开展战略咨询、关键技术攻关、科研项目合作、科技成果转移转化等方面的作用和贡献成效成果显著，对产业转型升级及区域经济的带动作用明显；
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（四）人才培养、人才引进作用突出，借助院士、领衔专家的智力和资源优势，共建人才培养基地，为建站单位引进、培养高素质的创新技术人才和管理人才做出突出贡献。
\n
第二十六条 示范工作站绩效考评程序 :
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（一）申报及自评。符合遴选条件的工作站提出申请并填写《泉州市院士（专家）示范工作站遴选推荐表》和《泉州市院士（专家）工作站绩效评估表》中 “自评”项，并准备相关证明材料，经建站单位审核同意，报县（市、区）院士专家办，市直建站单位直接向市院士专家办申报；
\n
（二）初评。各县（市、区）院士专家办根据示范工作站考评标准，结合申报材料、证明材料等，填报《泉州市院士（专家）工作站绩效评估表》中 “初评”项，并在“初评”总分处加盖县（市、区）院士专家办（或科协）公章。申报材料汇总后，报送市院士专家办。
\n
（三）专家评审。市院士专家办根据考评对象所属行业，从市科协专家库中抽取数名相关专业领域专家组成专家评审组，对申报示范工作站的单位进行专业评审。评审采取材料审查、实地考评核验、现场座谈、打分等形式，形成专家组评审结果。
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（四）综合评价。市院士专家办按照综合成绩的排名顺序择优选取，报领导小组批准并认定授牌。
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第七章 政策支撑
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第二十七条 院士工作 站补助资金总额为 150万元；专家工作站补助资金总额为 30 万元。分三期拨付：第一期拨付补助资金总额的 40% ，于工作站认定后拨付；第二期拨付补助资金总额的 30% ，于工作站中期考核合格后拨付；第三期拨付补助资金总额的 30% ，于工作站成效成 果考核验收合格后拨付。
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第二十八条 给予院士示范工作站 每家奖补 15万元、专家示范工作站每家奖补 10 万元，于评审认定 后一次性拨付。
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第二十九条 工作站补助资金及示范工作站奖补资金作为工作站专款，只限于工作站的启动、运行和院士、领衔专家及其创新团队的工作经费，不得用于与合作项目无关的生产经营成本支出或支付各种罚款、捐款、赞助、投资等支出，不得用于各种福利性支出，不得用于国家规定禁止列入的其他支出。建站单位在补助资金到账后，应确保资金专款专用。
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第三十条 院士工作站补助资金从市人才专项资金列支，专家工作站补助资金及示范工作站奖补资金从市科协科普专项资金中统筹安排。
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第三十一条 工作站引进的院士、领衔专家及其创新团队核心成员符合泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定等文件规定的，按程序支持申报认（评）定，并享受相关优惠政策。市人社局、市科技局应按各自职能优化服务，及时为工作站引进的人才办理相关手续并落实相关待遇。
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第三十二条 市发改委、工信局、科技局、农业农村局、生态环境局等有关部门对工作站承担的科研课题、重大项目，符合条件且相关手续齐备的予以优先立项，对建站单位申报各级科技项目予以优先审批并向上一级机关推荐；市人社局对建站单位负责人、技术骨干以及进站开展科研工作的专家科研人员参评各级各类人才项目予以优先审批。
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第八章 附则
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第三十三条 各县（市、区）委人才工作领导小组，泉州开发区、泉州台商投资区党工委人才工作领导小组 可根据本规定，结合本地实际，出台相应的配套政策及资金。
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第三十四条 本规定自发布之日起生效，之前发布的自动废止。
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第三十五条 本规定由市科协负责解释。
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泉州市鼓励引才机构推荐引进
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高层次人才（团队）奖励规定
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为贯彻中共中央、国务院《关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》以及市委、市政府《关于实施人才 “港湾计划”的若干意见》《泉州市促进人力资源服务业加快发展实施意见》等文件精神，鼓励社会机构为我市举荐引进高层次人才（团队），现将《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定 》（泉委人才〔 2019 〕 3 号）修订如下：
\n
一、适用对象
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为我市用人单位推荐并引进高层次人才（团队）的经营性人力资源服务机构、相关社会团体以及海内外引才机构 （以下简称引才机构） 。其中，人力资源服务机构应符合《人力资源市场暂行条例》（国务院令第 700 号）有关规定，具有营业执照；相关社会团体应在泉州市、县（市、区）民政部门依法登记且近三年年检结论合格；海内外引才机构应与我市签订合作协议或建立引才合作关系。
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二、奖励标准
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（一）引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的，按照第一至五层次分别给予推荐引进的引才机构一次性奖励 10 万元、 8 万元、 5 万元、 2 万元、 1 万元。
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（二）引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的，按照资助等级由高到低分别给予推荐引进的引才机构一次性奖励 15 万元、 10 万元、 5 万元。团队带头人或其他成员为泉州市引进 高层次人才的，按照 “就高不重复”的原则，或选择引进人才申报奖励、或选择引进团队申报奖励。
\n
引进具有突出 贡献和重大影响力的高层次人才团队的，可根据实际采取 “一事一议”追加奖励。
\n
三、办理流程
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（一）常年申报。 申报 奖励工作一般采取网上申报方式，由符合条件的申报对象，登陆 “泉州市高层次人才一站式服务大厅”进行申报，并上传相关佐证材料。
\n
申报对象如不具备线上申报条件的，也可采取线下申报，填写《泉州市推荐引进高层次人才（团队）奖励申报表》（附件 1 ），并将 佐证 材料一式三份，报送引进高层次人才 （团队）所在单位纳税所在地的高层次人才服务中心（附件 2 ） 受理窗口。
\n
（二）审核与复核。 相关县（市、区）高层次人才服务中心初审后报县（市、区）人社部门审核。初审时须同时核查征信情况，申报对象及其负责人有下列情形之一的不予申报： ① 在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的； ② 在信用中国平台查询有失信记录的； ③ 在各级公共信用平台或国家企业信用信息公示系统查询有失信记录的； ④ 违反《人力资源市场暂行条例》（国务院令第 700 号）有关规定被行政处罚的； ⑤ 被列入社会组织异常名录和失信黑名单，或近三年年检结论出现一次及以上不合格的社会团体。
\n
对符合条件的，由相关县（市、区）高层次人才服务中心提交市民政部门或市高层次人才服务中心复核。
\n
（三）核准及公示。 市民政部门负责相关社会团体、市高层次人才服务中心负责人力资源服务机构及海内外引才机构复核工作，复核通过后，报市人社局核准。经市人社局核准符合申报条件的对象，在泉州高层次人才网和泉州市人社局网站进行公示，公示期为 5 个工作日。对于公示内容涉密、特殊、敏感等不宜公示的除外。
\n
（四）发文公布。 经公示无异议或异议不成立的申报对象，由市人社局于每年 7 月、 12 月两次按程序发文公布，并向市委人才办报备。
\n
（五）资金拨付。 所需资金从市人才专项资金列支，由市高层次人才中心将奖金发至奖励对象（引进对象须在我市到岗履职，未到岗的暂不兑现奖金）。
\n
四、申报材料
\n
申报对象提供的申报材料均须原件扫描，必要时提供备查。材料包括： ① 申报对象的资质（营业执照或社会团体法人登记证书等相关资质）。 ② 引进人才的情况：泉州市高层次人才证，引进人才与我市用人单位签订的 3 年以上的聘用（劳动）合同（达到国家法定退休年龄的提供工作协议）；或来泉所创办企业的营业执照和企业章程。引进团队的情况：我市有关部门评审确认后下达的团队资助文件，团队成员与我市用人单位签订 3 年以上的聘用（劳动）合同（达到国家法定退休年龄的提供工作协议）；或来泉所创办企业的营业执照和企业章程。 ③ 向用人单位成功推荐引进入选人才（团队）的佐证材料（申报对象与用人单位签订的委托业务合同、中介费拨付凭证等）。 ④ 引进人才（团队）的承诺书，承诺 来泉就业创业 确系申报对象推荐引进的，并签字或盖章。
\n
五、有关事项
\n
（一）根 据 “引进一人（团队）奖励一个机构”的原则，一名泉州市引进高层次人才或一个引进人才团队只对应一个申报对象。合作引进人才（团队）的，须由用人单位和引进人才（团队）协商确定后，由起决定性作用的机构进行申报。引进时间以人才（团队）签订聘用（劳动）合同或申领营业执照载明时间为准。属行业内高层次人才帮助推荐引进人才的，可经由市人才发展促进会协助申请引才奖励。
\n
（二）申报对象、用人单位、引进人才（团队）在申报过程中弄虚作假的，一经核实，取消申报资格，依法追缴全部奖励资金和取消各类政策待遇，并纳入征信系统；不再享受泉州市政府各类财政支持和荣誉称号；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
\n
（三）鼓励社会引才机构来泉设立分支机构或提供离岸服务，为我市引进高层次人才及团队。
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（四）各县（市、区）、泉州开发区和台商投资区可结合实际，对推荐并引进第六至七层次人才的机构，制定相应的奖励规定。
\n
（五）本规定由泉州市人力资源和社会保障局负责解释，自印发之日起执行。
\n
2019 年 2 月 28 日中共泉州市委人才工作领导小组印发的《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定的通知》（泉委人才 ﹝ 2019 ﹞ 3 号）同时废止。
\n
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附件： 1 ． 泉州市推荐引进高层次人才（团队）奖励申报表
\n
2 ． 市、县（市、区）人才服务中心联系方式一览表
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附件 1
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泉州市推荐引进高层次人才（团队）
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奖励申报表
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\n\n\n\n申报对象基本信息
\n \n \n\n\n机构
\n \n\n机构名称
\n \n\n
\n \n \n\n\n统一社会信用代码
\n \n\n
\n \n \n\n\n负责人及职务
\n \n\n
\n \n \n\n\n机构类型
\n \n\n□ 人力资源服务机构 £ 社会团体 □ 海内外引才机构
\n \n \n\n\n联系人及职务
\n \n\n
\n \n \n\n\n联系人电话
\n \n\n
\n \n\n手机
\n \n\n
\n \n \n\n\n通讯地址
\n \n\n
\n \n \n\n\n电子邮箱
\n \n\n
\n \n \n\n\n申报对象 来源地区
\n \n\n 省（市） 市（地区）
\n \n \n\n\n申请奖励金额
\n \n\n 万元
\n \n \n\n\n接收奖励金卡号
\n（账号）
\n \n\n户名
\n \n\n
\n \n \n\n\n开户行
\n \n\n
\n \n \n\n\n卡号（账号）
\n \n\n
\n \n \n\n\n联系手机
\n \n\n
\n \n \n\n\n引进高层次人才（团队）基本信息
\n \n \n\n\n引进人才（或团队带头人）姓名
\n \n\n
\n \n\n性别
\n \n\n
\n \n \n\n\n出生年月
\n \n\n
\n \n\n籍贯
\n \n\n
\n \n \n\n\n工作单位及职务
\n \n\n
\n \n \n\n\n证件类型及号码
\n \n\n
\n \n \n\n\n引进方式
\n \n\n
\n \n\n引进时间
\n \n\n
\n \n \n\n\n人才（团队）
\n层次
\n \n\n
\n \n\n确认时间和批次
\n \n\n
\n \n \n\n\n联系地址
\n \n\n
\n \n \n\n\n联系电话
\n \n\n
\n \n\n手机
\n \n\n
\n \n \n\n\n电子邮箱
\n \n\n
\n \n \n\n\n本单位（本人）声明，本表所填内容及所提交的书面材料完全真实，如有虚假，本单位（本人）愿承担相关责任。
\n附件： 文件第四条规定的申报材料
\n申报对象 签章 ： 年 月 日
\n \n \n\n\n引进人才（团队）
\n确认意见
\n \n\n本人（团队）声明，来泉就业创业确 系申报对象推荐引进的。 如有虚假，本人（团队）愿承担相关责任。
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n引进人才（团队）所在用人单位
\n核实意见
\n \n\n本单位声明，本单位的 引进人才（团队） 确系申报对象推荐引进的。 如有虚假，本单位（本人）愿承担相关责任。
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n县（市、区）人才服务中心初审意见
\n \n\n
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n县（市、区）
\n人社部门审核意见
\n \n\n
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n市民政部门或
\n市高层次人才
\n服务中心复核意见
\n \n\n
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n市人社局核准意见
\n \n\n
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n备 注
\n \n\n
\n \n \n \n
\n
\n
中共泉州市委人才工作领导小组 制
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\n附件 2
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\n市、县（市、区）人才服务中心联系方式一览表
\n\n\n\n\n单位
\n \n\n地址
\n \n\n联系电话、邮箱
\n \n \n\n\n泉州市
\n \n\n泉州市府东路市行政中心交通科研楼 B 栋 913 室
\n \n\n0595-28133880
\nq28133880@163.com
\n \n \n\n\n鲤城区
\n \n\n泉州市打锡街鲤城区行政服务中心 5 号楼 103 室
\n \n\n0595-22178892 、 22985192 qzlcrc@126.com
\n \n \n\n\n丰泽区
\n \n\n泉州市妙云街文旅大厦丰泽区行政服务中心 2 楼高层次人才服务窗口
\n \n\n0595-22508200 0595-22506082 948131906@qq.com
\n \n \n\n\n洛江区
\n \n\n洛江区万贤街区人社局 2 楼
\n \n\n0595-22633516 1275537128@qq.com
\n \n \n\n\n泉港区
\n \n\n泉港区锦绣街 43 号人力资源服务中心
\n \n\n0595-87991800 qgrczx@163.com
\n \n \n\n\n石狮市
\n \n\n石狮市金盛路人力资源大厦 4 楼 419 室
\n \n\n0595-88789667 3746776@qq.com
\n \n \n\n\n晋江市
\n \n\n晋江市青阳崇德路 196 号农商银行 3 楼
\n \n\n0595-85633128 jjrc85661234@163.com
\n \n \n\n\n南安市
\n \n\n南安市江北大道人力资源大厦 4 楼
\n \n\n0595-86389557 narsrc@163.com
\n \n \n\n\n惠安县
\n \n\n惠安县螺城镇东升商住区 15C3 楼
\n \n\n0595-87373699 harsrc@126.com
\n \n \n\n\n安溪县
\n \n\n安溪县政府公务大楼 1612 室（县委人才办）
\n \n\n0595-23260220 axrck@163.com
\n \n \n\n\n永春县
\n \n\n永春县八二三东路商业大厦 3 楼（人才中心）
\n \n\n0595-23890911 pml77231@163.com
\n \n \n\n\n德化县
\n \n\n德化县进城大道县人社局 3 楼
\n \n\n0595-23521168 277204539@qq.com
\n \n \n\n\n泉州开发区
\n \n\n泉州市开发区管委会人才办 222 室
\n \n\n0595-22499331 qmbsh@163.com
\n \n \n\n\n泉州台商区
\n \n\n泉州台商投资区行政办公大楼 10 楼 1015 室
\n \n\n0595-27396657 tsrsrck@163.com
\n \n \n \n
\n
\n
\n
\n\n
\n\n\n\n\n
\n
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\n
泉委人才〔 20 20〕 8 号
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中共泉州市委人才工作领导小组关于印发
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《泉州市加快引进博士人才若干措施
\n
（试行） 》 等 3份文 件的通知
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各县（市、区）委人才工作领导小组，泉州开发区、泉州台商投资区党工委人才工作领导小组，市直有关单位：
\n
《泉州市加快引进博士人才若干措施（试行）》《泉州市院士（专家）工作站建设管理规定》《泉州市鼓励引才机构推荐引进高层次人才（团队）奖励规定》已经市委人才工作领导小组会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
\n
\n
\n
中共泉州市委人才工作领导小组
\n
20 20年 8 月 19 日
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泉州市加快引进博士人才若干措施（试行）
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\n
一、 支持设立博士后科研工作站。 对 新设立并经人社部、全国博管会批准的博士后科研工作站， 给予 一次性 100 万元建站资助。资助资金主要用于补贴申报单位为开展博士后科研工作购置的仪器设备、实验材料、软件资料，以及改善博士后工作条件等支出。（责任单位：市人社局、市财政局）
\n
二、建立 博士后科研工作站 运行考核奖励制度。 按 照 “三年一个周期”动态管理办法，对博士后科研工作站运行情况进行考核评估，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。优秀等次数量不超过参评总数的 20% ，给予一次性奖励 15 万元，不合格的予以摘牌处理。（责任单位：市人社局、市财政局）
\n
三、单列博士后人员专项资助。 博士后科研工作站 每招收一名博士后人员，给予一次性 3 万元培养资助。资助资金用于工作站与高校联合招收培养博士后人员的管理经费支出。 对 中期和期满考核合格的在站博士后人员分别 给予 5 万元的科研生活补助。（责任单位：市人社局、市财政局）
\n
四、给予博士人才引进优待。 凡我市引进的博士人才（团队），可对照《泉州市高层次人才认定标准》（泉委人才 〔 2018 〕 19 号 ）和泉州市引进高层次人才团队评审规定，申报确认为市引进高层次人才或参评引进高层次人才团队，享受人才 “港湾计划”规定的资金补助、子女入学等 政策待遇。出站留（来）泉博士后人员视同新引进人才。 （责任单位：市委人才办、市人社局、市科技局、市教育局）
\n
五、支持博士人才创新创业项目。 每年在市高层次人才创新创业项目评选中单列 20 个申报指标，对博士人才创新创业项目给予最高不超过 50 万元的科研经费资助。 （责任单位：市科技局、市财政局）
\n
六、落实博士人才安居保障。 对新引进的博士人才（含博士后人员），在我市范围内无私有住房，未享受政策性住房及相关安居保障优惠政策的，可免租入住市、县两级人才房（最长可免租 36 个月）。选择自行购买市场住房解决住房问题的，可参与中心市区高层次人才刚需购房，并给予 5 万元安家补助。（责任单位：市住建局、市人社局、市财政局）
\n
七、推行博士人才无门槛落户。 对有意来我市的博士人才，实行 “先落户、后就业”政策，本人户口可迁入市、县（区）政府所属人才公共服务机构集体户；博士人才申报确认为市级以上高层次人才后，本人及其配偶、父母、子女户口均可迁入我市（责任单位：市公安局、市人社局）
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八、简化 事业单位公开招聘博士人才程序。 具有博士研究生学历学位人员，可以采取直接考核的方式予以公开招聘。设立引进博士人才专项事业编制 “周转池”，用人单位没有编制时，可申请使用周转编制。（责任单位：市委编办、市人社局）
\n
九、组建博士人才联盟 。联盟作为市人才发展促进会的分支架构，主要为我市博士人才提供 学术交流、信息发布、 企智对接、政策申报等公益性、专业化服务 。 分领域设立博士人才智库，推荐参与我市经济社会发展专项规划、专项政策审议讨论以及重大项目评审论证，发挥高端智囊作用。（责任单位：市人社局、市人才发展促进会）
\n
十、加强博士人才服务管理。 定期组 织博士人才参加各级各类人才研修班，帮助全面了解国情、省情、市情，强化政治引领吸纳。 依托市、县两级 “人才之家”，为博士人才提供多样化个性服务，帮助扩大朋友圈。建立博士人才联系走访制度，协助解决实际困难。（责任单位：市委人才办）
\n
本《若干措施》适用于我市企事业单位 （含中央、部属、省属驻泉企事业单位） 及其新引进的全日制博士人才和博士后人员。 申报指南 登录市人力资源和社会保障局官网 （ http://rsj.quanzhou.gov.cn/wsbs/xzzx/）详查。
\n
本《若干措施》 由泉州市人力资源和社会保障局负责解释，自印发之日起执行，试行三年。 2011 年 9 月 26 日泉州市公务员局印发的《泉州市博士后科研工作站及博士后科研人员补助资金发放和管理规定（试行）的通知》（泉人综 ﹝ 2011 ﹞ 78 号）同时废止。 《若干措施》与我市其他政策措施有重复、交叉 的，按照 “就高从优不叠加”原则执行。所需资金从市人才专项资金中列支。
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\n
\n
泉州市院士（专家）工作站建设管理规定
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\n
第一章 总则
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第一条 为深入实施市委人才 “港湾计划”，落实“科创中国”品牌建设，推进泉州市院士（专家）工作站（以下简称工作站）的建设、管理、服务工作，根据《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》（中 办发〔 2019〕 35 号）、《福建省院士专家工作站管理办法》（闽科协发 〔 2012〕 78 号） 、《泉州市创新驱动助力工程实施方案》（泉 委〔 2015〕 54 号） 、 《关于实施人才 “港湾计划”的若干意见》（泉委发〔 2017〕 6 号 ）等文件精神，制定本规定。
\n
第二条 工作站旨在围绕泉州市传统、重化、高新三大产业板块发展需要，以企事业单位创新需求为导向，以企事业单位研发机构为依托，以产学研用合作项目为纽带，着力引导自然科学类的海内外院士、各领域专家及其创新团队向泉州企事业单位集聚，采取 “政府支持、市场运作、项目带动、注重实效、合作共赢”的建站模式，在产业核心关键技术研发、科研成果引进及产业化协同创新、共建平台、创新创业创造、人才培养培育等方面发挥积极作用，为增强企事业单位自主创新能力和市场竞争力提供智力支撑。
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第三条 工作站的建设、服务和管理工作由中共泉州市委人才工作领导小组（以下简称 “领导小组”）统一领导。日常管理服务工作由泉州市院士专家服务管理办公室（以下简称“市院士专家办”）负责，市院士专家办挂靠在泉州市科协。其主要职责是：
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（一）按照领导小组的总体部署和要求 ,指导全市工作站建设，抓好各项工作的落实，定期向领导小组报告工作，提出需要审定的重大事项、建议；
\n
（二）负责工作站的日常服务和管理工作，开展工作站建设的审核、考核管理、示范遴选等相关工作；
\n
（三）做好与上级科协等工作站建设管理相关部门的工作衔接，接受业务指导与培训。
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第四条 本规定所称院士含中国科学院院士、中国工程院院士以及工作站合作年限在其有效任期内的海（境）外院士。
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第五条 本规定所称领衔专家指符合福建省级高层次人才、《泉州市高层次人才认定标准》第一至第三层次人才或相当于第一至第三层次人才中的海内外自然科学类人才（原则上年龄不 超过 65周岁 ）。其他契合泉州市重大项目、重点产业发展需要，以及经济建设和社会发展特别急需紧缺人才，经审核确认，也可作为建站人选。
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第六条 在职中国科学院、中国工程院院士原则上在泉州只能与一家企事业 单位合作共建 1家院 士工作站，退休院士原则上在泉州只能与三家企事业单 位合作共建 3家 院士工作站。领衔专家原则上在泉州只能与两家企事业单位合作 共建 2家专 家工作站（属泉州市重大项目、重点产业发展急需，以及经济建设和社会发展特别急需紧缺的专家，可作特别申请）。院士及领衔专家在每个工作站的全职工作时间每年不少于三个月。
\n
\n
第二章 主要任务
\n
第七条 工作站的主要任务有：
\n
（一）开展战略咨询和技术指导；
\n
（二）围绕建站单位及产业发展需要，联合实施科技攻关和产业化项目，研发新技术、新工艺、新产品、新品种等；
\n
（三）引进院士（专家）及其创新团队的科研成果和先进技术，促进成果开发转化，强化技术推广应用，加强产学研用合作；
\n
（四）推动高层次人才队伍建设，建立各类创新型人才培养基地，协助建站单位引进、聚集、培养高素质的创新创业创造人才；
\n
（五）共建创新研发平台、公共技术中心、实验室、检验检测中心、企业技术中心、工程（技术）研究中心等，共享双方的科研资源。
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第八条 建站单位是工作站的建设和管理主体，其职责是：
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（一）制定工作站的管理办法，设立必要的办公场所，安排落实专项科研经费和运行经费，工作站经费须独立核算；
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（二）落实专门的服务管理工作人员，做好院士（专家）及其创新团队的科研工作和生活服务保障，为院士（专家）及其创新团队配备至少三名优秀科研助手和一名服务人员；
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（三）做好院士（专家）及其创新团队科研成果的转化运用及产业化；
\n
（四）配合市、县两级院士专家办做好调研、评审、绩效考评等各项管理工作。每年年底前向市、县两级院士专家办报送年度工作总结及下一年度工作计划等。
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第三章 基本条件
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第九条 申报单位应具备以下条件：
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（一）具备独立法人资格，生产经营或运行状况良好，人力资源管理体系规范健全；
\n
（二）建有专门的研发机构（平台），拥有水平较高、结构较合理的研发人才团队，具备较强的研发能力；
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（三）与相 关领域至少 1名院士 、领衔专家签约，并建立较为稳定的合作关系，有明确的科研攻关项目或科技创新成果或科技专利转移转化合作项目；
\n
（四）具备较为完善的院士（专家）及其创新团队进站工作条件和较为健全的规章制度；
\n
（五）申报工作站的合作项目，必须是在申报工作站时形成的最新合作项目，在申报工作站前已经签订的合作项目，不得作为申报工作站的合作项目；
\n
（六）正在申报或曾申报过政府其他部门项目资助的，不得再申报工作站的项目；为确保合作项目在本行业、本领域、本专业的创新性，在申报工作站时，将组织相关专业领域专家盲审；
\n
（七）成立科协组织；
\n
（八）工作站建站单位及其负责人有犯罪史或触犯法律法规涉嫌犯罪，或涉黑涉恶及在各级人民法院失信被执行人查询平台等查询有失信记录的不得申报。
\n
第十条 专家工作站申报单位在满足本规定第九条的基础上，还必须同时满足以下条件：
\n
（一）企事业单位在泉州市 注册成立时间须满 1年， 原则上同一投资主体投资的关联企业不支持重复建站；
\n
（二）上年度销售收入不 低于 1000万 元，税收不 低于 100万元（事业单位、非营利性研究机构及经认定的市级以上（含市级）高新技术企业、科技型企业、科技小巨人企业、农业产业化龙头企业、国家农业科技园区示范基地 （企业）、工艺美术类企业不受此限）；
\n
（三） 签约领衔专家研究方向须符合我市产业发展方向，有研发平台支撑，创新团队 3人（含 3 人）以上，直接参与项目开发并有明确的科研职责分工；
\n
（四）建站单位自有专职研发人员总数须达 5人（含 5 人）以 上，拥有大学本科及以上学历的研发人员应达 3人（含 3 人）以上，上年度研发经费投入不低于 50 万元（农业类、工艺美术类可适当放宽）；
\n
第十一条 已建有泉州市院士工作站的，在有效期内原则上不再申报泉州市专家工作站。
\n
\n
第四章 认定与退出
\n
第十二条 工作站由符合条件的建站单位自愿申报，申报时需提交以下材料：
\n
（一）泉州市院士（专家）工作站申报表；
\n
（二）与院士（领衔专 家）签订明确的、有实质内容的科技攻关项目或科技创新成果或科技专利转移转化的合作建站协议及项目合作协议，合作期限一般为 5年，条款应包含以下内容：合作时间、合作方式、预期目标、收益分配、专利及成果分享等；
\n
（三）进站院士专家信息表；
\n
（四）工作站工作细则和相关制度；
\n
（五）成立科协组织批文；
\n
（六）上年度科研经费投入情况；上年度营销收入、纳税情况证明；
\n
（七）营业执照及法定代表人身份证复印件；
\n
（八）申报专家工作站的，还须提供领衔专家所属人才层次的相关证明材料；
\n
（九）其他证明材料。
\n
第十三条 工作站申报程序如下：
\n
（一）建站单位提交申报材料至所在县（市、区）院士专家办，报所在县（市、区）人才工作领导小组初审，市直建站单位可向所在县（市、区）院士专家办申报，也可直接向市院士专家办申报；
\n
（二）初审通过后提交市院士专家办，市院士专家办组织相关专业和学科专家以盲审形式（即网络匿名评审）审核申报项目的创新性；
\n
（三）申报项目审核通过后，报领导小组审批。审批后发文认定授牌，名称统一为 “XXXXX（建站单位全称）院士工作站”或“ XXXXX （建站单位全称）专家工作站”。
\n
第十四条 工作 站的认定原则上每年两次，上下半年各一次，在建站计划数内择优认定。经认定的工作站，管理期限一般为 5年，自认定之日起计算。
\n
第十五条 工作站在 管理期临近届满时，符合本规定要求且具备以下条件者，可按申报程序申请重新认定，否则视为自动退出：
\n
（一）工作站技术合作项目仍在进行，尚未结题的；
\n
（二）工作站技术合作项目已完成，但建站单位与院士或领衔专家有新的技术合作项目的。
\n
属第（一）项的，不再给予补助资金支持；属第（二）项的，视同新申报单位，享受新申报单位待遇。
\n
专家工作站的重新认定，原则上只限一次。
\n
第十六条 工作站出 现以下情形之一的，各县（市、区）院士专家办应报所在县（市、区）委人才工作领导小组初审，并将初审结果提交市院士专家办报领导小组予以批准撤销。
\n
（一）建站单位与合作院士、领衔专家因故无法继续开展合作的；
\n
（二）合作院士或领衔专家离世，没有新的合作院士或领衔专家加入，造成原技术合作项目中断（止）的；
\n
（三）未经批准不参加考核或连续两次中期考核不合格的；
\n
（四）被发现在申报及考核过程中隐瞒事实真相， 提供虚假材料的；
\n
（五）建站单位被清算、破产或解体的；
\n
（六）建站单位或其负责人触犯法律法规涉嫌犯罪或涉黑涉恶或在各级人民法院失信被执行人查询平台等有失信记录的；
\n
（七）其他应予撤销的。
\n
第十七条 工作站在管理期限内被撤销的，已拨付的补助资金未使用或未完全使用的，应按相应渠道返还市财政。
\n
\n
第五章 考核管理
\n
第十八条 工作站考核指通过建站单位自评、实地考评核验、现场答辩和专家评议等形式，对工作站进行综合评价，分为中期考核和成效成果考核验收。
\n
第十九条 考核 内容包括：制度建设、配套设施（备）、经费保障情况；院士、领衔专家及创新团队与建站单位开展合作的情况；为建站单位提供发展战略研究、人才队伍培养、技术研发攻关、科技成果转化及应用，以及所取得的经济和社会效益情况等，具体考核内容以当年发布的工作通知为准。考核结果设合格、不合格两个等次。
\n
第二十条 中期考核在工 作站建设满 2年后进行，着重考核人才工作情况、资金投入情况、成效成果情况；考核不合格的，责令限期整改，并予以通报，于次年再进行一次中期考核。
\n
第二十一条 成效成果考 核验收在工作站管理期满时进行，侧重考核合作项目转化为现实生产力的情况。工作站合作项目尚未完成的，经建站单位书面申请，可延期一年考 核。
\n
第二十二条 工作站考核指标体系由市院士专家办牵头拟定，并根据每年实际情况适时修订考核指标内容。
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\n
第六章 示范遴选
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第二十三条 中期考核合格且运行成效成果突出，处在管理期内的工作站具备参加示范工作站遴选资格。
\n
第二十四条 每年遴 选 2— 3家院士（专家） 示范工作站，由领导小组授予 “泉州市院士（专家）示范工作站”称号。已获得同级或以上示范工作站称号的不再参加遴选。
\n
第二十五条 示范工作站绩效考评标准：
\n
（一）具有较强代表性和典型示范作用、建站经验在其所代表的行业类型中具有推广意义、在提升建站单位自主创新能力上发挥较大作用；
\n
（二）建站单位经费投入和政策措施有保障，院士、领衔专家及创新团队与建站单位的合作交流互动频繁；
\n
（三）协同创新特色明显，在集聚院士、领衔专家及创新团队与建站单位科研人员联合开展战略咨询、关键技术攻关、科研项目合作、科技成果转移转化等方面的作用和贡献成效成果显著，对产业转型升级及区域经济的带动作用明显；
\n
（四）人才培养、人才引进作用突出，借助院士、领衔专家的智力和资源优势，共建人才培养基地，为建站单位引进、培养高素质的创新技术人才和管理人才做出突出贡献。
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第二十六条 示范工作站绩效考评程序 :
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（一）申报及自评。符合遴选条件的工作站提出申请并填写《泉州市院士（专家）示范工作站遴选推荐表》和《泉州市院士（专家）工作站绩效评估表》中 “自评”项，并准备相关证明材料，经建站单位审核同意，报县（市、区）院士专家办，市直建站单位直接向市院士专家办申报；
\n
（二）初评。各县（市、区）院士专家办根据示范工作站考评标准，结合申报材料、证明材料等，填报《泉州市院士（专家）工作站绩效评估表》中 “初评”项，并在“初评”总分处加盖县（市、区）院士专家办（或科协）公章。申报材料汇总后，报送市院士专家办。
\n
（三）专家评审。市院士专家办根据考评对象所属行业，从市科协专家库中抽取数名相关专业领域专家组成专家评审组，对申报示范工作站的单位进行专业评审。评审采取材料审查、实地考评核验、现场座谈、打分等形式，形成专家组评审结果。
\n
（四）综合评价。市院士专家办按照综合成绩的排名顺序择优选取，报领导小组批准并认定授牌。
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第七章 政策支撑
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第二十七条 院士工作 站补助资金总额为 150万元；专家工作站补助资金总额为 30 万元。分三期拨付：第一期拨付补助资金总额的 40% ，于工作站认定后拨付；第二期拨付补助资金总额的 30% ，于工作站中期考核合格后拨付；第三期拨付补助资金总额的 30% ，于工作站成效成 果考核验收合格后拨付。
\n
第二十八条 给予院士示范工作站 每家奖补 15万元、专家示范工作站每家奖补 10 万元，于评审认定 后一次性拨付。
\n
第二十九条 工作站补助资金及示范工作站奖补资金作为工作站专款，只限于工作站的启动、运行和院士、领衔专家及其创新团队的工作经费，不得用于与合作项目无关的生产经营成本支出或支付各种罚款、捐款、赞助、投资等支出，不得用于各种福利性支出，不得用于国家规定禁止列入的其他支出。建站单位在补助资金到账后，应确保资金专款专用。
\n
第三十条 院士工作站补助资金从市人才专项资金列支，专家工作站补助资金及示范工作站奖补资金从市科协科普专项资金中统筹安排。
\n
第三十一条 工作站引进的院士、领衔专家及其创新团队核心成员符合泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定等文件规定的，按程序支持申报认（评）定，并享受相关优惠政策。市人社局、市科技局应按各自职能优化服务，及时为工作站引进的人才办理相关手续并落实相关待遇。
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第三十二条 市发改委、工信局、科技局、农业农村局、生态环境局等有关部门对工作站承担的科研课题、重大项目，符合条件且相关手续齐备的予以优先立项，对建站单位申报各级科技项目予以优先审批并向上一级机关推荐；市人社局对建站单位负责人、技术骨干以及进站开展科研工作的专家科研人员参评各级各类人才项目予以优先审批。
\n
\n
第八章 附则
\n
第三十三条 各县（市、区）委人才工作领导小组，泉州开发区、泉州台商投资区党工委人才工作领导小组 可根据本规定，结合本地实际，出台相应的配套政策及资金。
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第三十四条 本规定自发布之日起生效，之前发布的自动废止。
\n
第三十五条 本规定由市科协负责解释。
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泉州市鼓励引才机构推荐引进
\n
高层次人才（团队）奖励规定
\n
\n
为贯彻中共中央、国务院《关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》以及市委、市政府《关于实施人才 “港湾计划”的若干意见》《泉州市促进人力资源服务业加快发展实施意见》等文件精神，鼓励社会机构为我市举荐引进高层次人才（团队），现将《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定 》（泉委人才〔 2019 〕 3 号）修订如下：
\n
一、适用对象
\n
为我市用人单位推荐并引进高层次人才（团队）的经营性人力资源服务机构、相关社会团体以及海内外引才机构 （以下简称引才机构） 。其中，人力资源服务机构应符合《人力资源市场暂行条例》（国务院令第 700 号）有关规定，具有营业执照；相关社会团体应在泉州市、县（市、区）民政部门依法登记且近三年年检结论合格；海内外引才机构应与我市签订合作协议或建立引才合作关系。
\n
二、奖励标准
\n
（一）引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的，按照第一至五层次分别给予推荐引进的引才机构一次性奖励 10 万元、 8 万元、 5 万元、 2 万元、 1 万元。
\n
（二）引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的，按照资助等级由高到低分别给予推荐引进的引才机构一次性奖励 15 万元、 10 万元、 5 万元。团队带头人或其他成员为泉州市引进 高层次人才的，按照 “就高不重复”的原则，或选择引进人才申报奖励、或选择引进团队申报奖励。
\n
引进具有突出 贡献和重大影响力的高层次人才团队的，可根据实际采取 “一事一议”追加奖励。
\n
三、办理流程
\n
（一）常年申报。 申报 奖励工作一般采取网上申报方式，由符合条件的申报对象，登陆 “泉州市高层次人才一站式服务大厅”进行申报，并上传相关佐证材料。
\n
申报对象如不具备线上申报条件的，也可采取线下申报，填写《泉州市推荐引进高层次人才（团队）奖励申报表》（附件 1 ），并将 佐证 材料一式三份，报送引进高层次人才 （团队）所在单位纳税所在地的高层次人才服务中心（附件 2 ） 受理窗口。
\n
（二）审核与复核。 相关县（市、区）高层次人才服务中心初审后报县（市、区）人社部门审核。初审时须同时核查征信情况，申报对象及其负责人有下列情形之一的不予申报： ① 在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的； ② 在信用中国平台查询有失信记录的； ③ 在各级公共信用平台或国家企业信用信息公示系统查询有失信记录的； ④ 违反《人力资源市场暂行条例》（国务院令第 700 号）有关规定被行政处罚的； ⑤ 被列入社会组织异常名录和失信黑名单，或近三年年检结论出现一次及以上不合格的社会团体。
\n
对符合条件的，由相关县（市、区）高层次人才服务中心提交市民政部门或市高层次人才服务中心复核。
\n
（三）核准及公示。 市民政部门负责相关社会团体、市高层次人才服务中心负责人力资源服务机构及海内外引才机构复核工作，复核通过后，报市人社局核准。经市人社局核准符合申报条件的对象，在泉州高层次人才网和泉州市人社局网站进行公示，公示期为 5 个工作日。对于公示内容涉密、特殊、敏感等不宜公示的除外。
\n
（四）发文公布。 经公示无异议或异议不成立的申报对象，由市人社局于每年 7 月、 12 月两次按程序发文公布，并向市委人才办报备。
\n
（五）资金拨付。 所需资金从市人才专项资金列支，由市高层次人才中心将奖金发至奖励对象（引进对象须在我市到岗履职，未到岗的暂不兑现奖金）。
\n
四、申报材料
\n
申报对象提供的申报材料均须原件扫描，必要时提供备查。材料包括： ① 申报对象的资质（营业执照或社会团体法人登记证书等相关资质）。 ② 引进人才的情况：泉州市高层次人才证，引进人才与我市用人单位签订的 3 年以上的聘用（劳动）合同（达到国家法定退休年龄的提供工作协议）；或来泉所创办企业的营业执照和企业章程。引进团队的情况：我市有关部门评审确认后下达的团队资助文件，团队成员与我市用人单位签订 3 年以上的聘用（劳动）合同（达到国家法定退休年龄的提供工作协议）；或来泉所创办企业的营业执照和企业章程。 ③ 向用人单位成功推荐引进入选人才（团队）的佐证材料（申报对象与用人单位签订的委托业务合同、中介费拨付凭证等）。 ④ 引进人才（团队）的承诺书，承诺 来泉就业创业 确系申报对象推荐引进的，并签字或盖章。
\n
五、有关事项
\n
（一）根 据 “引进一人（团队）奖励一个机构”的原则，一名泉州市引进高层次人才或一个引进人才团队只对应一个申报对象。合作引进人才（团队）的，须由用人单位和引进人才（团队）协商确定后，由起决定性作用的机构进行申报。引进时间以人才（团队）签订聘用（劳动）合同或申领营业执照载明时间为准。属行业内高层次人才帮助推荐引进人才的，可经由市人才发展促进会协助申请引才奖励。
\n
（二）申报对象、用人单位、引进人才（团队）在申报过程中弄虚作假的，一经核实，取消申报资格，依法追缴全部奖励资金和取消各类政策待遇，并纳入征信系统；不再享受泉州市政府各类财政支持和荣誉称号；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
\n
（三）鼓励社会引才机构来泉设立分支机构或提供离岸服务，为我市引进高层次人才及团队。
\n
（四）各县（市、区）、泉州开发区和台商投资区可结合实际，对推荐并引进第六至七层次人才的机构，制定相应的奖励规定。
\n
（五）本规定由泉州市人力资源和社会保障局负责解释，自印发之日起执行。
\n
2019 年 2 月 28 日中共泉州市委人才工作领导小组印发的《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定的通知》（泉委人才 ﹝ 2019 ﹞ 3 号）同时废止。
\n
\n
附件： 1 ． 泉州市推荐引进高层次人才（团队）奖励申报表
\n
2 ． 市、县（市、区）人才服务中心联系方式一览表
\n
\n
附件 1
\n
\n
泉州市推荐引进高层次人才（团队）
\n
奖励申报表
\n
\n
\n\n\n\n申报对象基本信息
\n \n \n\n\n机构
\n \n\n机构名称
\n \n\n
\n \n \n\n\n统一社会信用代码
\n \n\n
\n \n \n\n\n负责人及职务
\n \n\n
\n \n \n\n\n机构类型
\n \n\n□ 人力资源服务机构 £ 社会团体 □ 海内外引才机构
\n \n \n\n\n联系人及职务
\n \n\n
\n \n \n\n\n联系人电话
\n \n\n
\n \n\n手机
\n \n\n
\n \n \n\n\n通讯地址
\n \n\n
\n \n \n\n\n电子邮箱
\n \n\n
\n \n \n\n\n申报对象 来源地区
\n \n\n 省（市） 市（地区）
\n \n \n\n\n申请奖励金额
\n \n\n 万元
\n \n \n\n\n接收奖励金卡号
\n（账号）
\n \n\n户名
\n \n\n
\n \n \n\n\n开户行
\n \n\n
\n \n \n\n\n卡号（账号）
\n \n\n
\n \n \n\n\n联系手机
\n \n\n
\n \n \n\n\n引进高层次人才（团队）基本信息
\n \n \n\n\n引进人才（或团队带头人）姓名
\n \n\n
\n \n\n性别
\n \n\n
\n \n \n\n\n出生年月
\n \n\n
\n \n\n籍贯
\n \n\n
\n \n \n\n\n工作单位及职务
\n \n\n
\n \n \n\n\n证件类型及号码
\n \n\n
\n \n \n\n\n引进方式
\n \n\n
\n \n\n引进时间
\n \n\n
\n \n \n\n\n人才（团队）
\n层次
\n \n\n
\n \n\n确认时间和批次
\n \n\n
\n \n \n\n\n联系地址
\n \n\n
\n \n \n\n\n联系电话
\n \n\n
\n \n\n手机
\n \n\n
\n \n \n\n\n电子邮箱
\n \n\n
\n \n \n\n\n本单位（本人）声明，本表所填内容及所提交的书面材料完全真实，如有虚假，本单位（本人）愿承担相关责任。
\n附件： 文件第四条规定的申报材料
\n申报对象 签章 ： 年 月 日
\n \n \n\n\n引进人才（团队）
\n确认意见
\n \n\n本人（团队）声明，来泉就业创业确 系申报对象推荐引进的。 如有虚假，本人（团队）愿承担相关责任。
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n引进人才（团队）所在用人单位
\n核实意见
\n \n\n本单位声明，本单位的 引进人才（团队） 确系申报对象推荐引进的。 如有虚假，本单位（本人）愿承担相关责任。
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n县（市、区）人才服务中心初审意见
\n \n\n
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n县（市、区）
\n人社部门审核意见
\n \n\n
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n市民政部门或
\n市高层次人才
\n服务中心复核意见
\n \n\n
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n市人社局核准意见
\n \n\n
\n签章：
\n年 月 日
\n \n \n\n\n备 注
\n \n\n
\n \n \n \n
\n
\n
中共泉州市委人才工作领导小组 制
\n
附件 2
\n
\n市、县（市、区）人才服务中心联系方式一览表
\n\n\n\n\n单位
\n \n\n地址
\n \n\n联系电话、邮箱
\n \n \n\n\n泉州市
\n \n\n泉州市府东路市行政中心交通科研楼 B 栋 913 室
\n \n\n0595-28133880
\nq28133880@163.com
\n \n \n\n\n鲤城区
\n \n\n泉州市打锡街鲤城区行政服务中心 5 号楼 103 室
\n \n\n0595-22178892 、 22985192 qzlcrc@126.com
\n \n \n\n\n丰泽区
\n \n\n泉州市妙云街文旅大厦丰泽区行政服务中心 2 楼高层次人才服务窗口
\n \n\n0595-22508200 0595-22506082 948131906@qq.com
\n \n \n\n\n洛江区
\n \n\n洛江区万贤街区人社局 2 楼
\n \n\n0595-22633516 1275537128@qq.com
\n \n \n\n\n泉港区
\n \n\n泉港区锦绣街 43 号人力资源服务中心
\n \n\n0595-87991800 qgrczx@163.com
\n \n \n\n\n石狮市
\n \n\n石狮市金盛路人力资源大厦 4 楼 419 室
\n \n\n0595-88789667 3746776@qq.com
\n \n \n\n\n晋江市
\n \n\n晋江市青阳崇德路 196 号农商银行 3 楼
\n \n\n0595-85633128 jjrc85661234@163.com
\n \n \n\n\n南安市
\n \n\n南安市江北大道人力资源大厦 4 楼
\n \n\n0595-86389557 narsrc@163.com
\n \n \n\n\n惠安县
\n \n\n惠安县螺城镇东升商住区 15C3 楼
\n \n\n0595-87373699 harsrc@126.com
\n \n \n\n\n安溪县
\n \n\n安溪县政府公务大楼 1612 室（县委人才办）
\n \n\n0595-23260220 axrck@163.com
\n \n \n\n\n永春县
\n \n\n永春县八二三东路商业大厦 3 楼（人才中心）
\n \n\n0595-23890911 pml77231@163.com
\n \n \n\n\n德化县
\n \n\n德化县进城大道县人社局 3 楼
\n \n\n0595-23521168 277204539@qq.com
\n \n \n\n\n泉州开发区
\n \n\n泉州市开发区管委会人才办 222 室
\n \n\n0595-22499331 qmbsh@163.com
\n \n \n\n\n泉州台商区
\n \n\n泉州台商投资区行政办公大楼 10 楼 1015 室
\n \n\n0595-27396657 tsrsrck@163.com
\n \n \n \n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n \n \n \n
\n
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共青团泉州市委员会等15部门 \n
关于开展2022年泉州市大学生实习“扬帆计划”的通知 \n
\n
各县（市、区）委人才办、团委、发改委、教育局、科技局、工信局、财政局、人社局、生态环境局、文旅局、卫健委、国资委、渔业局、工商联，泉州开发区、泉州台商投资区党群工作部，市直团工委，各金融机构，各直属高校团委，各泉州驻外团工委：
\n
为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实贯彻省委、市委人才工作会议部署要求，深入实施新时代人才强市战略，吸引一批更多优秀大学生在泉实习就业，为全方位推进高质量发展超越，加快建设“海丝名城、智造强市、品质泉州”提供坚实人才支撑，根据团省委等13个部门联合印发的《关于开展2022年福建省大学生实习“扬帆计划”的通知》（团闽委联﹝2022﹞11号）精神，市委人才办、团市委、市发改委、市教育局、市科技局、市工信局、市财政局、市人社局、市生态环境局、市文旅局、市卫健局、市国资委、市海洋与渔业局、市工商联、泉州银保监分局决定联合开展2022年泉州市大学生实习“扬帆计划”。现就有关事项通知如下：
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一、工作目标
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在党政机关、事业单位、国有企业和金融机构、各类科研机构以及大型非公企业等单位中征集不少于15000个优质实习岗位，面向外地高校泉籍学子和在泉高校学子广泛发布，推动不少于5100名大学生（其中“双一流”建设高校学生不少于1400名）参与暑期实习，帮助大学生在实习实践中深入了解泉州，树立正确就业观，把准自身职业发展定位，储备工作经验，提升就业竞争力，并促成一批外地高校泉籍学子和在泉高校学子返泉、留泉就业。
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二、职责分工
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（一）市委人才办。支持“扬帆计划”各项工作开展，帮助协调解决有关问题，并把各地各单位推进落实“扬帆计划”工作情况纳入全市人才工作目标责任制考评内容。
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（二）团市委。负责项目统筹、协调、宣传、推进督导、平台建设等工作；协调各相关单位做好政策支持、岗位开发、学生发动等工作；制定任务指标，指导推动各级团组织积极开展“扬帆计划”工作，收集“双一流”建设高校泉籍学子的相关信息，逐步建立“双一流”高校泉籍学子信息库；整合社会资源，为活动开展提供支持。
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（三）市发改委。会同相关部门围绕“数字经济”“海洋经济”“绿色经济”，动员市内上述领域单位积极参与“扬帆计划”，为大学生提供实习岗位；指导各县（市、区）做好相关工作。
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（四）市教育局。提供每年考入市外“双一流”建设高校泉籍学子的有关信息；支持各高校团委做好活动的校内宣传及组织实施工作；指导各县（市、区）教育局做好相关工作。
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（五）市科技局。动员市内各类科研机构、高新技术企业等单位积极参与“扬帆计划”，为大学生提供实习岗位；指导各县（市、区）科技局做好相关工作。
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（六）市工信局。动员市内工业等有关单位机构和市内企业与企业家联合会的会员企业积极参与“扬帆计划”，为大学生提供实习岗位；指导各县（市、区）工信局做好相关工作。
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（七）市财政局。配合市直有关部门做好相关经费统筹保障工作；指导各县（市、区）做好相关工作。
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（八）市人社局。指导各县（市、区）人社局做好相关工作。
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（九）市生态环境局。动员市内生态环境保护有关单位机构积极参与“扬帆计划”，为大学生提供实习岗位；指导各县（市、区）生态环境局做好相关工作。
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（十）市文旅局。动员市内文化和旅游产业等文旅经济领域的单位机构积极参与“扬帆计划”，围绕“文旅经济”，为大学生提供实习岗位；指导各县（市、区）文旅局做好相关工作。
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（十一）市卫健委。动员市属医疗卫生机构等单位积极参与“扬帆计划”，为大学生提供实习岗位；指导各县（市、区）卫健委做好相关工作。
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（十二）市国资委。动员市属国有企业积极参与“扬帆计划”，为大学生提供实习岗位；指导各县（市、区）国资委相关工作。
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（十三）市海洋与渔业局。动员市内海洋经济与渔业发展有关单位机构积极参与“扬帆计划”，围绕“海洋经济”，为大学生提供实习岗位；指导各县（市、区）渔业局与农业农村局做好相关工作。
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（十四）市工商联。动员会员企业特别是大型非公企业积极参与“扬帆计划”，为大学生提供实习岗位；指导各县（市、区）工商联做好相关工作。
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（十五）泉州银保监分局。动员市内银行保险机构积极参与“扬帆计划”,为大学生提供实习岗位；指导各县（市、区）监管组做好相关工作。
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（十六）各县（市、区）团委及有关团工委。广泛发动本地区本系统各类用人单位积极参与“扬帆计划”，指导用人单位完成平台注册和提供实习岗位；指导和督促各用人单位及时遴选大学生上岗实习；广泛发动大学生特别是外地高校泉籍学子积极参与“扬帆计划”；做好学生上岗实习的跟踪服务工作；收集汇总当地已有人才政策并点对点推送给大学生。
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三、工作内容
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（一）征集岗位阶段（6月上旬至6月底）
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各县（市、区）团委要充分整合各方资源，积极动员党政机关、事业单位、国有企业、大型非公企业、市内银行保险机构提供优质实习岗位。主动联系各有关单位做好用人单位注册和上传岗位信息工作，并负责验证核实用人单位及实习岗位信息，确保岗位真实有效。
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各用人单位通过以下三种方式之一进行注册，并上传岗位信息:（1）泉州团市委“青春泉州”微信公众号通过菜单“扬帆计划”用人单位端入口;（2）“福建共青团”微信公众号——“云上青春”——“扬帆计划”;（3）“福建省扬帆计划”小程序进入。
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团市委将从6月中旬起，通过“青春泉州”微信公众号等平台分批次对“扬帆计划”实习岗位进行发布（其中第一批岗位征集要在6月10日前完成），并定期通报各县（市、区）的工作进度。
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（二）报名配岗阶段（6月1日至6月30日）
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各县（市、区）团委和各驻外团工委要广泛发动大学生特别是外地高校优秀泉籍学子积极参与“扬帆计划”，组织引导有意向的大学生通过通过以下三种方式之一进行注册，查看岗位信息，做好个人信息和实习岗位填报工作：（1）泉州团市委“青春泉州”微信公众号通过菜单“扬帆计划”用人单位端入口;（2）“福建共青团”微信公众号——“云上青春”——“扬帆计划”;（3）“福建省扬帆计划”小程序进入。各县（市、区）团委要督促和指导用人单位及时上线处理简历，遴选实习大学生。用人单位应开通绿色通道，对报名参加实习的“双一流”建设高校学子给予优先录用。
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（三）暑期实习阶段（6月下旬至8月下旬）
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实习学生配岗完成后，可根据用人单位实际要求，持学生证和身份证到用人单位报到，用人单位要结合实际情况，做好岗位培训和安全教育，为实习学生配备实习导师，在工作、学习和生活提供指导帮助，做好相关管理工作，并为实习学生购买人身意外保险。有条件的实习单位应为实习学生提供适当的劳动报酬，顶岗实习学生劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。暑期实习期间，各县（市、区）团委要对学生开展跟踪服务工作，了解学生实习的工作环境，实时掌握学生实习情况。学生完成暑期实习后，由用人单位出具实习鉴定，对实习合格的，颁发实习证书。
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（四）跟踪培养阶段（持续推动）
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各用人单位要通过实习活动，发现一批优秀青年人才，并积极给予留用。具备条件的，经用人单位、学生两方协商一致的，可适当延长实习期限或达成就业意向。活动结束后，团市委将对“扬帆计划”工作任务落实情况进行总结表扬，并根据用人单位提供的岗位数量、质量及活动开展情况，推荐认定授牌一批福建省大学生实习基地。
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四、工作要求
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（一）加强组织领导。开展大学生实习“扬帆计划”是我市深化实施人才“港湾计划”、落实创新驱动发展战略，大力吸引集聚高校毕业生、优秀泉籍学子返泉就业的重要抓手，是大规模、常态化服务大学生就业需求的重要举措。各有关单位要加强工作协调配合，按照职责分工合力抓好实施。
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（二）落实目标责任。各县（市、区）团委要按照2022年泉州市“扬帆计划”年度工作目标，周密制定实施方案，科学部署各项工作，明确时间进度，细化工作措施和工作要求，通过安排专人负责日常业务落实，确保“扬帆计划”各项工作有序稳步推进。要充分总结去年的好经验和好做法，抓住工作重点，保障优质实习岗位。
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（三）加强宣传工作。各有关单位要加大宣传力度，依托微信公众号、微博、网站、短视频等新媒体平台，对“扬帆计划”开展形式多样的宣传报道。各县（市、区）团委要深入高校，走进高校大学生，并通过短信、电子邮件等“点对点”方式加强与外地高校泉籍学子的联系，积极宣传“扬帆计划”。各县（市、区）团委以及各高校团委要注重实践过程和成果的宣传展示，及时培育和挖掘一批实习大学生典型，讲好大学生实习和人才返乡故事，努力在全社会营造良好氛围。7月中下旬至8月底期间，请各级团组织于每周五下班前将相关宣传素材发送到团市委学少部邮箱：qztwxsb@163.com。
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附件：1. 2022年泉州市“扬帆计划”用人单位报名表
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2.2022年泉州市“扬帆计划”用人单位岗位需求信息登记表
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中共泉州市委人才工作领导小组办公室
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共青团泉州市委员会
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泉州市发展和改革委员会
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泉州市教育局
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泉州市科学技术局
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泉州市工业和信息化局
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泉州市财政局
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泉州市人力资源和社会保障局
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泉州市生态环境局
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泉州市文化广电和旅游局
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泉州市卫生健康委员会
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泉州市人民政府国有资产监督管理委员会
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泉州市海洋与渔业局
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泉州市工商业联合会
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中国银行保险监督管理委员会泉州监管分局
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2022年6月14日
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点击下载：2022年泉州市大学生实习“扬帆计划”相关附件
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关于印发《泉州市海外人才服务管理若干措施（试行）》的通知
\n各县（市、区）委统战部，泉州开发区党工委党务部、泉州台商投资区党工委党群部，市直相关单位：
\n 市委十二届七次、八次全会吹响了作答时代命题、聚力赶超跨越、推进高质量发展的冲锋号。为纵深推进人才“港湾计划”，根据市委人才办关于落实全会提出的“促进人才与发展相适应”专项工作的通知要求，市委统战部牵头制定《泉州市海外人才服务管理若干措施（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
\n 请各单位对照责任分工，细化落实方案，通过项目化运作、台帐式管理，确保各项服务管理措施落实到位，形成一批可晾晒、可借鉴、可推广的人才工作创新成果。市委统战部将加强牵头协调，适时开展工作推进情况调研检查，帮助解决遇到的问题和困难，定期向市委人才工作领导小组报告贯彻落实情况。
\n 联系方式：市委统战部干部科22276216
\n中共泉州市委统战部
\n2019年2月11日
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\n泉州市海外人才服务管理若干措施（试行）
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\n 1.建设泉州（晋江）国际人才港。 依托国际人才港设立海外人才综合服务窗口，与市高层次人才服务中心联网并行，为海外人才提供城市推介、政策咨询、对接落地等“一站式”服务。组建外籍人才服务专员队伍，提供语言翻译、项目申报“代办代跑”。搭建“企智资”对接平台，帮助海外人才嫁接企业需求和创投资本。（责任单位：市人社局，市委统战部、市工信局、金融监管局、外事办、行政服务中心管委会，晋江市委统战部）
\n 2.实施“海智”项目提升行动。 每年策划举办海外专家泉州行、泉籍青年精英故乡行活动，鼓励以技术合作、项目对接等方式，精准引进我市传统、重化、高新“三大板块”领域紧缺急需的海外高层次人才和团队。对于落地我市的重大“海智”项目，支持“一事一议”定制惠才专项。鼓励盘活闲置厂房、工业园区，整合众创空间、孵化器，打造集创新创业、公寓办公、创投服务为一体的海外留学人员创业园、海智项目孵化生态圈。支持企业建设海外离岸研发中心、人才创新中心，柔性吸引海外智力资源。支持海外人才、团队以专利、专有技术作价入股等方式来泉投资。〔责任单位：市委统战部、市科技局，市人社局、发改委、工信局、团市委，各县（市、区）委统战部，泉州开发区党务部、泉州台商投资区党群部〕
\n 3.打造国际化人才社区。 适应海外人才高品质生活需求，统筹布局泉州“芯谷”南安分园区“人才村”、晋江中航城、海丝基金小镇等一批国际人才社区，引进国际高端物业。鼓励有条件的县（市、区）以咖啡元素为载体，打造具有“国际范”的休闲街区、创业街区，落实公共场所双语标识、双语播报，营造国际化的语言环境。支持台商投资区湖东学园、葳格国际学校、颐和医院、晋江市树兰医疗等高端双语学校、医疗机构建设发展，提供国际化的教育、医疗资源。推动具备条件的医疗、诊疗中心，加入国际医疗保险直付网络系统。落实外籍人才与本地居民享受同等住房公积金政策待遇。〔责任单位：市住建局，市教育局、卫健委、金融监管局、公积金管理中心，各县（市、区）委统战部，泉州开发区党务部、泉州台商投资区党群部〕
\n 4.支持涉外人才社团组织发挥作用。 充分发挥市留学人员暨归国创业人员联合会、世界泉州青年联谊会、市侨界青年联合会等海外人才社团的桥梁纽带作用，以政府购买服务的方式，支持社团强化自我服务、自我管理功能，以才引才、以才荐才，打造具有泉州特色的海外人才服务品牌。〔责任单位：市委统战部〕
\n 5.加强海外人才团结教育引导。 建设2-3个海外人才之家，定期组织人才沙龙、论坛等交流活动，扩大海外人才社交群，增强归属感。定期举办海外人才专题研修班，帮助海外人才更加全面了解中国国情以及省情市情，强化思想认同、价值认同、情感认同。设立海外专家智库，发挥高端智囊作用，积极参与我市经济社会发展专项规划、专项政策审议讨论以及重大招商项目、重大投资项目、重大创新项目评审，调动海外人才建言献策。建立海外人才挂钩联系、定期走访制度，推动党政领导干部与海外人才真诚交朋友，帮助解决实际困难，当好“后勤部长”。〔责任单位：市委统战部、市委组织部，各县（市、区）委统战部，泉州开发区党务部、泉州台商投资区党群部〕
\n 6.提高服务信息化水平。 建立海外人才信息库，动态掌握在泉和泉籍海外人才基本情况。建立常态化的海外人才需求信息征集、发布机制，借助全市统一的信息化平台，及时掌握和发布企事业单位、高校、科研平台的人才需求。鼓励依托海外华人社团、留学生组织、人才联络站以及知名人力资源服务机构、高端人才战略平台做好人才供需信息推荐和匹配。〔责任单位：市委统战部、市人社局，各县（市、区）委统战部，泉州开发区党务部、泉州台商投资区党群部〕
\n', null, '{\"thumbnail\":\"\"}');
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\n 各县（市、区）团委，泉州开发区团工委、泉州台商投资区团工委，市直团工委、市直各系统团委、省属驻泉单位团委，市直各大中学校团委，市直相关单位：
\n 为贯彻落实市委十二届七次、八次全会部署，纵深推进人才“港湾计划”，培养造就一大批优秀青年创业人才，引领支撑泉州高质量发展，作答时代命题、聚力赶超跨越，根据“促进人才与发展相适应”专项工作要求，共青团泉州市委牵头制定《泉州市支持青年创业人才若干措施（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
\n 请各地各单位增强全局意识、责任意识，把支持青年创业工作摆上战略性、基础性、先导性位置，切实按照责任分工，大胆开拓创新，紧密协同配合，不折不扣抓好各项措施的落实，营造青年人才创业成长的良好沃土。团市委将牵头抓好落实，实时掌握工作推进情况，定期向市委人才工作领导小组报告工作落实情况。
\n 联系方式：0595-22397777
\n 电子邮箱：qztswtzb@163.com
\n 共青团泉州市委
\n 2019年3月8日
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\n 泉州市支持青年创业人才若干措施（试行）
\n 1. 设立青年人才创业服务中心。中心挂牌在市青年创业促进会，为青年创业人才提供工商注册、政策解读、信息咨询、创业培训等日常辅导服务。以政府购买服务方式，引入第三方运营商，创建青年创业服务云平台，融通政府部门、创业园区、风险投资、创业项目等资源，为青年创业人才提供产业行业资讯、创业项目展示、创投融资众筹等“一站式”信息服务。
\n 2. 鼓励青年人才来泉创业就业。每年组织到市域内各大院校以及北京、上海、西安、武汉、浙江等人才密集区高校开展人才对接校园行活动。依托人力资源服务机构开展外包引才服务，多渠道吸引青年人才来泉创业就业。对我市产业发展紧缺急需的本科及以上学历青年人才，凡在我市注册企业或与我市用人单位签订劳动合同并且缴交社保的，可提供拎包入住的青年人才公寓，或根据市政府出台鼓励万名产业急需高校毕业生来泉就业创业相关规定发放租房补贴、创业补贴以及就业见习生活补贴，享受贷款、税收优惠政策。符合条件的，还可享受省工科类青年专业人才支持奖励政策。
\n 3. 大力培育初创期高成长青年人才创业项目。建立青年人才创业项目库，每年遴选20家左右科技含量较高、发展潜力较大、年产值增速25%以上的初创期创业项目，市人才工作专项经费给予每个项目10-50万元补助，并可按泉人社〔2018〕313号有关规定给予贷款贴息。属重大高新技术项目或产业链紧缺急需项目的，可“一事一议”予以支持。
\n 4. 强化青年人才创业辅导。做大做强泉州青创学院，开设常态化、公益性的“青创班”公开课，为青年创业人才提供企业经营管理、知识产权保护、法律风险防范等培训。量身定制青年创业人才“鸿鹄班”，精选培养30-50名菁英型创业人才。承接省级“‘师带徒’引凤还巢计划”试点，帮助青年创业人才对接“引凤还巢计划”专家团队及其技术成果，跟踪辅导创业项目落地。
\n 5．缓解青年人才创业融资难融资贵。加强政、银、保联动合作，推广青年人才创业“银团保”、“无间贷”、“科创贷”等贷款项目，鼓励信贷资源向青年创业人才倾斜，提供快速放贷、利率下浮等支持。对入选市高层次人才的创业青年，相关银行业机构给予单户30-300万元的授信。推动市人才创新创业投资基金单列不少于20%的基金规模，重点投向我市青年人才创业项目，纾解青年人才创业融资困境。
\n 6. 支持青年人才创业项目挂牌展示交易。对有固定营业收入且具备持续经营能力、股权结构清晰的优质青年人才创业项目，鼓励在福建省青创板“展示板”挂牌。挂牌产生的费用由所在县（市、区）财政予以补贴。对挂牌项目经培育孵化，转为“股改板”、“交易板”的，或者成功推荐到新三板挂牌以及创业板、主板及境外资本市场上市的，按现行政策标准予以奖励。相关银行业机构对符合条件的青年人才创业项目可给予单户最高1000万元授信。
\n 7. 组建青年人才创业联盟。联盟由市高层次人才创业团队、海归创业人才、青年企业家、青年创客等高素质青年创业群体共同组成。鼓励青年人才创业联盟与市级人才创新共享联盟、在泉高校和科研院所紧密合作，共享双创资源和仪器设备，打造“创业+创新+创投+创客”的聚合体，联合开展人才培养、科研创新、技术攻关、项目孵化、成果转化。对青年人才创业联盟使用市级人才创新共享联盟、在泉高校和科研院所的仪器设备、购买科技服务，发放“科技创新券”进行补贴。
\n 8. 强化青年人才创业政治引领。深化拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，定期举办青年创业人才专题研修班，引导青年人才坚定正确政治方向、树立正确价值取向，防止“创业路上的迷茫和迷失”。建立各级党政领导干部挂钩联系青年人才制度，与青年人才真诚交朋友，帮助解决创业路上的实际困难。选树青年人才创业典型，推荐参评各级劳动模范，选任各级“两代表一委员”，担任各类社会团体职务，增强青年人才的政治认同感和向心力。重视在青年人才群体中发展党员，团结凝聚一批创业能力强、先锋模范作用突出的青年人才优秀分子。
\n 本若干措施自2019年3月起试行，试行期三年。
\n
\n', null, '{\"thumbnail\":\"\"}');
INSERT INTO `cmf_portal_post` VALUES ('431', 'levl6u3vu6dth45acbo04215eh', '0', '1', '1', '1', '1', '1', '0', '0', '0', '0', '0', '0', '1553328988', '1636596718', '1553328988', '0', '泉州市鼓励产业急需高校毕业生来泉就业创业实施意见（试行）', '', '', '泉州晚报', '', ' 为深入实施人才强市战略和人才“港湾计划”，鼓励我市产业转型升级急需的高校毕业生来泉就业创业，制定本意见。
\n 一、指导思想
\n 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以泉州高质量发展落实赶超需求为导向，采取政策吸引、产业集聚、亲情回归等措施，鼓励产业急需高校毕业生来泉就业创业，精准高效地发展壮大我市人才总量，努力为开创“五个泉州”建设新局面提供强有力人才支撑。
\n 二、支持政策
\n （一）实行高校毕业生安居补助。对本意见印发之日起，在泉州企业、引进的科研院所就业或自主创业（与用人单位签订劳动合同时间起算），年龄35周岁以下的产业急需本科及以上高校毕业生实行安居补助。分别给予硕士研究生和一流大学、一流学科、中科院大学、中国社科院大学和三大世界大学排名机构发布的最新排名同时排在前500名的大学高校毕业生每人每月800元，其他产业急需的本科高校毕业生每人每月600元安居补助，最多发放24个月。所需经费由市、县两级财政按3:7比例承担。
\n （二）推进高校毕业生租房保障服务。鼓励支持各类企业在高校毕业生集聚地按“拎包入住”标准，建设和运营高校毕业生青年公寓，提供专职管家、青年社区活动等全天候“一站式”租赁服务，在政策、用地等方面予以倾斜。完善“泉房通”网站申报、审核、选房、租住等功能。符合安居补助条件且在工作所在县（市、区）无自有住房（含配偶及未成年子女）的高校毕业生可申请租住青年公寓，实行租房价格15%补助政策，所需资金由租房保障服务经营单位纳税所在县（市、区）财政承担。
\n （三）解决购房需求。符合安居补助条件的高校毕业生，享受泉州市户籍人员购房政策。对我市认定的第一至第五层次人才刚需购房，在中心市区商品住房销售中，安排一部分房源供高层次人才购买，具体实施办法由市人社局会同市住建局制定。对产业急需的和来泉就业、创业的人员购房，由市住建局指导相关各县（市、区）根据本意见制定实施细则。
\n （四）扶持高校毕业生来泉创业。对在泉首次创办小微企业或从事个体经营并正常经营6个月以上的毕业5年内高校毕业生，给予5000元的一次性创业补贴。对经评审认定、符合条件的大学生优秀创业项目，给予最高不超过10万元的资金扶持。对具有发展潜力和带头示范作用突出的初创企业经营者参加高层次进修学习，按每人最高 l 万元标准给予补助。对符合创业担保贷款申请条件的高校在校生及毕业5年内的毕业生贷款额度最高30万元。
\n （五）大力扶持创业孵化基地。支持符合条件的各类吸纳高校毕业生创业的科技企业孵化器申报参评省级、国家级科技企业孵化器，按规定给予最高不超过100万元的资金补助。支持各类创业孵化基地建设，符合条件的给予最高不超过100万元的补助，获评省级、国家级创业孵化基地的按规定给予补助。
\n （六）加大税收优惠力度。对持《就业创业证》或《就业失业登记证》中符合条件的自主创业高校毕业生从事个体经营的，在3年内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。对符合条件的小型微利企业，按规定落实小型微利企业所得税优惠政策。月销售额和营业额不超过10万元（季度销售额和营业额不超过30万元）的增值税小规模纳税人暂免征收增值税。
\n （七）放开高校毕业生落户限制。简化优化户口迁移程序，对来我市就业创业的本科及以上高校毕业生，实行“先落户、后就业”政策。
\n （八）发放就业见习生活补贴。离校2年内未就业高校毕业生到我市就业见习的，就业见习时长为3～12 个月，给予不超过当地最低工资标准两倍的生活补贴。
\n （九）发放社会保险补贴。小型微型企业招用应届高校毕业生的，按其实际招用应届高校毕业生人数给予1年期限的基本养老费、医疗保险费的80%补贴。毕业5年内高校毕业生在泉自主创业的，按其为本人及其招收的应届高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的80%给予补贴，最长期限3年。
\n （十）强化高校毕业生返乡创业用地支持。高校毕业生回乡创业项目新增的土地承包经营权流转面积连片10亩以上、流转年限3年以上的，自创业之日起3年内由创业地县级财政每年给予每亩500元的资金补助，3年补助总额不超过10万元；土地承包经营权流转满3年继续流转的，每年给予每亩100元的资金补助。针对大学生返乡创业项目中的用地需求，在用地指标上倾斜，优先安排用地指标。
\n （十一）享受相应人才工作生活待遇。支持高校毕业生申报中央、省、市各类人才项目，享受相应资金补助。对符合安居补助条件的硕士、本科毕业生可分别认定为泉州市第六、第七层次，并享受相关工作生活待遇，同级资金补助实行“就高从优不重复”原则。
\n 三、工作措施
\n （一）建立高校毕业生数据库。根据泉籍高中毕业生考取大学本科院校的具体院校、专业、人数等基本情况，建立泉籍大学生数据库；组织泉州辖区内各本科高校做好应届毕业生的专业、就业意向、工作区域等情况的调查摸底工作，建立在泉高校毕业生大数据库，了解掌握泉籍高校毕业生及在泉高校毕业生的基本情况及动态去向。
\n （二）完善需求征集机制。各有关单位按照我市18个重点产业的行业分工职责，结合经济发展需要和本行业、领域实际需求，研究制定本行业急需紧缺专业目录，由市人社局发布全市产业发展急需紧缺专业目录。各县（市、区）要开展人才需求调查，了解重点产业园区、重点企业等具体需求，研究制定符合本地县域经济发展的急需紧缺岗位、专业目录。
\n （三）建立市场化引才机制。通过政府购买服务等方式，支持经营性人力资源服务机构精准引才，吸引高校毕业生来泉就业创业。依托人力资源服务产业园区，探索建立一体化人力资源公共服务平台，实现“资源、信息、服务”共享。对为我市企业引进高校毕业生的各类单位和机构给予每引进1人400元的奖励；引进高校毕业生符合泉州人才“港湾计划”条件的，按照第一至五层次分别给予人力资源服务机构一次性奖励每人10万元、8万元、5万元、2万元、1万元。
\n （四）完善金融服务机制。推动金融机构深化发展银校合作模式，推广“毕业生启航计划”“圆梦贷”等大学生创业贷款，为大学生创业群体提供创业备用金。发挥泉州农商银行青年支行的作用，根据创业不同阶段的金融需求，为大学生量身定做金融产品，支持高校毕业生自主创业。
\n （五）启动“泉籍高校大学生”导流项目。聚焦我市考入“双一流”建设高校的青年学生，整合市级学联组织、各学校团委和驻外团工委的工作力量，通过举办“泉心爱才·欢迎您来”泉州市人才对接校园行、召开返乡大学生座谈会等形式，引导高校大学生毕业回泉就业创业。
\n （六）搭建培训交流平台。发挥泉州市大学生创业促进会桥梁纽带作用，推广晋江市“生根计划”经验，为来泉高校毕业生提供培训交流、资源整合、创业孵化等服务，建立毕业生联谊、学习沙龙、高端论坛等社交圈和生活圈，引导和带动大学生自主创业，以创业带动就业，培养和树立大学生创业典型。
\n （七）建立创业导师制度。设立创业（培训）指导导师专家库，吸纳优秀创业培训师、成功企业家、知名职业经理人、天使基金投资人、高校及科研机构专家学者和有关部门专家加入创业师资队伍。鼓励、聘请知名企业家、企业中高级管理人员、咨询师、律师、专业人员志愿担任创业导师，为创业者提供技术和管理顾问。鼓励举办创业成果展示、创业大赛等各类活动，相关支出可纳入就业创业服务补助范围。
\n （八）鼓励高校毕业生助力乡村振兴。实施高校毕业生基层成长计划，鼓励优秀高校毕业生到基层工作，助力乡村振兴。积极引导高校毕业生创办领办家庭农场林场、农民合作社、现代农业企业、农业社会化服务组织等新型农业经营主体。
\n （九）着力打造城市人才IP。运用专业化媒体营销方式，依托互联网、微博微信等现代信息传播手段，全媒体、立体式宣传人才“港湾计划”和全市人才招引工作相关信息。充分考虑企业人才需求和高校学科优势、专业特色，提前与高校对接联系，提前向企业发布校园招聘计划。定期到北京、上海、广州、深圳、武汉、西安、福州等高校毕业生集聚地开展招引活动，同步开展泉州形象推介，提高城市吸引力。
\n （十）优化创业服务环境。对高校毕业生来泉创办企业涉及工商登记、公章刻制、申领发票等登记服务项目，办理时限压缩至5个工作日。推动各县（市、区）行政服务中心设立专门窗口，为高校毕业生提供“一站式”服务。
\n 四、组织保障
\n （一）强化组织领导。建立工作联席会议制度，市人社局统筹协调，各责任单位积极配合，定期协调解决工作中遇到的困难和问题，确保各项工作落到实处。
\n （二）强化资金保障。加大财政支持力度，按照实施意见将高校毕业生来泉就业创业所需经费纳入同级财政预算予以保障，及时兑现各项补贴资金，提高资金使用绩效。
\n （三）强化宣传引导。各县（市、区）、各有关部门要通过网络、报刊、微信公众号、微博等媒介，宣传解读高校毕业生来泉就业创业的各项政策措施，引导泉籍高校毕业生亲情回归就业创业，形成“回归热、非公热、基层热”氛围和导向。灵活运用大学生喜闻乐见的自媒体等新媒体，到各大高校集中开展宣传推介活动，吸引和鼓励高校毕业生来泉就业创业，营造引才育才的浓厚氛围。
\n 五、其他
\n （一）文件中涉及的扶持政策与其他同类扶持政策重复交叉的，按照从优、从高的原则执行。
\n （二）本意见自印发之日起实施，试行2年，由市人社局负责解释。
\n
\n', null, '{\"thumbnail\":\"\"}');
INSERT INTO `cmf_portal_post` VALUES ('432', 'o8iluh32kh3ssa91su3g1t29s8', '0', '1', '1', '1', '1', '1', '0', '0', '0', '0', '0', '0', '1542265205', '1636595943', '1542265205', '0', '中共泉州市委人才工作领导小组关于印发泉州市高层次人才认定规定的通知', '', '', '中共泉州市委人才工作领导小组办公室', '', '各县（市、区）委人才工作领导小组，泉州开发区、泉州台商投资区党工委人才工作领导小组，各有关单位：
\n 《泉州市高层次人才认定规定》已经市委人才工作领导小组2018年第3次会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
\n
\n中共泉州市委人才工作领导小组
\n2018年11月8日
\n
\n泉州市高层次人才认定规定
\n 为落实科学人才观，建立符合泉州经济社会发展要求的人才评价体系，根据《福建省引进高层次人才评价认定办法（试行）》（闽委人才〔2015〕5号）和《中共泉州市委 泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）精神，结合实际，制定本规定。
\n 一、认定原则
\n 高层次人才认定坚持公开、公平的原则，坚持品德、知识、能力和业绩并重的原则，坚持业内认可、社会认可的原则。
\n 二、认定范围
\n 本规定适用于在我市创办符合国家产业政策和我市产业发展导向企业的高层次人才，或以各种方式引进到我市用人单位工作的高层次人才。不含我市的综合管理类、专业技术类、行政执法类公务员，及以福建省引进生方式选拔引进的优秀毕业生。
\n 三、认定条件
\n （一）基本条件。本规定所称的泉州市高层次人才是指具有较强的创业创新能力，学术技术、经营管理水平达到我市领先及以上水平，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升，个人（含曾创办企业）信用记录良好，在泉州工作或来泉州创业发展，符合《泉州市高层次人才认定标准》（附件1，以下简称《认定标准》）规定标准之一的人才。
\n （二）泉州市引进高层次人才，还应同时符合以下条件之一：
\n 近3年内，首次从泉州市外以受聘、合作、创办企业、受派等4种方式引进，得到用人单位认可的人才。以政府雇员、政府特聘专家等形式引进的，可按条件和程序确定为引进高层次人才。
\n 1.受聘。与用人单位签订3年以上、每年在泉州工作时间不少于6个月的劳动合同，担任企事业中层管理以上职务或相当技术职务；申报第一至五层次的人才，我市用人单位支付年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资一定比例以上的人才；申报第六至七层次的人才，所在县（市、区）用人单位支付年薪达到所在县（市、区）上一年度城镇单位在岗职工平均工资一定比例以上的人才（工作单位属企业性质的按3倍或以上标准确定，除企业以外的按2倍或以上标准确定）。
\n 2.合作。个人或所在机构与泉州市机构合作创建公共平台（含高新技术产业园区、创业服务中心、软件园、留学人员创业园、装备产业类众创空间、大学生创业孵化基地等人才发展平台，政产学研合作平台，金融、贸易、旅游、电商、文化艺术、新闻、科技服务等综合平台）；担任项目主要负责人或首席技术官，项目建设和运营3年内每年在泉工作时间不少于3个月；拥有项目运营所需的人才团队或战略性伙伴。
\n 3.创办企业。正式在泉州市内注册企业，担任企业法人代表、董事长、总裁或技术总负责人之一，自有资金（含技术入股）或跟进的风险投资占创业投资30%以上，拥有项目研发、成果转化所需的部分资金（不少于30万元）和一支技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创新人才团队。
\n 4.受派。受市外企业（机构）选派到泉州市内分支机构、企业或项目工作，在选派企业（机构）担任中层正职以上管理人员或相当技术职务，在市内受派机构（企业、项目）担任高管以上管理人员或相当技术职务；3年内每年在泉工作时间不少于6个月；申报第一至第五层次的人才，选派和受派单位支付年薪合计达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍及以上；申报第六至七层次的人才，选派和受派单位支付年薪合计达到所在县（市、区）上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍及以上。
\n 四、认定程序
\n 高层次人才认定工作一般采取网上审核，具体按下列程序执行：
\n （一）申报 。由用人单位登录“泉州市高层次人才\'一站式\'服务大厅”进入“申报登录”端口，进行单位注册。网上填写《泉州市高层次人才认定申请表》（见附件2）并按要求上传材料。申请材料（以下材料均需上传原件彩色扫描件，必要时提供原件备查）：
\n 1.身份证或护照正、反面。
\n 2.近期免冠半身彩照（将作为制证头像）。
\n 3.本人承诺照（持身份有效证件拍照）。
\n 4.本人具备的认定条件相关材料，包括：
\n （1）最高学历证书（具有中专及以上学历人员提供，国境外学历证书需经教育部留学服务中心认证）。
\n （2）最高学位证书（具有学位的人员提供，国境外学位证书需经教育部留学服务中心认证）。
\n （3）职称证书（具有专业技术的人员提供，如职称是在外省评审通过的，须经我省人社厅或我市人社局重新确认）。
\n （4）职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供）。
\n （5）荣誉证书、获奖证书、专利证书、任职文件、项目成果、研究课题结题材料、论文检索报告、个人所得税纳税清单等，其中，外文材料需提供翻译件并经驻外使领馆或公证书认证。
\n （6）其他认定标准材料：在我市工作或创业的有关凭证。申请人属受聘（受派）人才的，需提供申请人与用人单位签订的符合国家规定的劳动聘用合同（达到国家法定退休年龄的需提供工作协议）、任职文件；申请人属创业人才的，需提供其创办企业的营业执照；申请人属项目合作人才的，需提供项目合作协议、任职文件、股权比例文件和团队核心成员或战略性伙伴业绩材料。
\n 对特殊情况确无用人单位的人才，如“非物质文化遗产传承人”“工艺美术大师”，申报人提供社保缴费明细，经所在县（市、区）人才专员核实后，由“县（市、区）就业人才中心代办”账号进行申报。
\n （二）初审。 第一至五层次：各县（市、区）高层次人才服务中心负责初审申报材料（申请人所在单位是中直、省直单位驻泉机构或市属单位的，直接由市高层次人才服务中心审核）；第六至七层次：各县（市、区）高层次人才服务中心负责初审申报材料。
\n 对符合条件的，应同意并填写初审意见；对不符合条件的，应退回补件并填写初审意见。
\n （三）审核。 第一至五层次：市直有关部门负责审核人才是否符合相应认定标准；第六至七层次：各县（市、区）有关部门负责审核人才是否符合相应认定标准。
\n 对符合条件的，应同意并填写审核意见报复核；对不符合条件的，应不同意并填写审核意见。
\n （四）复核。 第一至五层次：市高层次人服务才中心根据申报材料和市直有关部门的审核意见，对人才认定进行复核；第六至七层次：各县（市、区）高层次人才服务中心根据申报材料和有关部门的审核意见，对人才认定进行复核。
\n 对符合条件的，应同意并填写复核意见和拟公示时间；对不符合条件的，应退回初审或不同意并填写复核意见。
\n （五）公示、核查征信。 第一至五层次：经市高层次人才服务中心复核符合认定条件的人选，在泉州高层次人才网和泉州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期间由相关部门核实是否列入失信联合惩戒对象；第六至七层次：经各县（市、区）高层次人才服务中心复核符合认定条件的人选，在各县（市、区）网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期间由相关部门核实是否列入失信联合惩戒对象。
\n （六）核准。 经公示无异议或异议不成立的人选，第一至五层次由市高层次人才服务中心予以核准, 第六至七层次由各县（市、区）高层次人才服务中心予以核准。
\n （七）发证。 第一至五层次由市高层次人才服务中心负责制作、发放“泉州市高层次人才证”，并向市委人才工作领导小组办公室报备；第六至七层次由各县（市、区）高层次人才服务中心负责制作、发放“泉州市高层次人才证”，并向市委人才工作领导小组办公室报备。
\n 五、管理与服务
\n （一）经认定的第一至五层次人才，可享受《中共泉州市委 泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）等文件所规定的政策待遇；第六至七层次人才待遇由各县（市、区）兑现。
\n （二）高层次人才实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定。任期内，达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。经认定通过者，其管理期重新计算。
\n （三）有下列情形之一者，应当取消资格，并按有关规定取消或追回其所享受的物质待遇：一是学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处；二是提供虚假材料骗取人才资格；三是任期内受纪检、监察部门审查并给予严重警告以上处分；四是任期内被处以刑事处罚。因本款以上四项情形之一取消资格的，一律不再受理其高层次人才认定申请。
\n 六、其他
\n （一）建立举荐制度，根据我市产业发展需要，凡经我市举荐专家举荐的高层次人才，可采取简便灵活方式认定为我市相应层次的高层次人才，享受相关政策待遇。
\n （二）建立自主评价制度，我市确定的高层次人才自主评价试点企业或单位可结合用人主体实际和人才岗位特点，对标《认定标准》制定本企业或单位自主认定工作方案，经有关部门审定后组织实施。试点企业或单位自主评价认定的高层次人才，享受相关政策待遇。
\n （三）各县（市、区）和各主管部门可参照本规定所设的资格条件，结合产业发展需要，制定相应产业人才认定标准，经市委组织部、市人社局研究同意后纳入认定体系，享受同等政策待遇。
\n （四）《认定标准》由市委组织部、市人社局根据实际情况适时调整，实行动态发布。
\n （五）本规定由市人社局负责解释。
\n （六）本规定自2018年11月15日起实施，之前相关政策与本规定不一致的，以本规定为准。
\n附件1.泉州市高层次人才认定标准.docx
\n附件2.泉州市高层次人才认定申请表.docx
\n
\n', null, '{\"thumbnail\":\"\"}');
INSERT INTO `cmf_portal_post` VALUES ('433', 'gnajui6evdshd0vv1q93av6aod', '0', '1', '1', '1', '1', '1', '0', '0', '0', '0', '0', '0', '1528276790', '1636596231', '1528276790', '0', '泉州市人才创新创业投资基金设立方案', '', '', '泉州市委人才办', '', ' 为深入实施创新驱动、产业兴市、人才强市战略，吸引社会资本进入人才科技创新领域，共同培育高层次人才（团队）在我市内实施的创新创业企业。由市国资委牵头，市金控集团作为主发起人，其他市属国有企业共同出资发起设立泉州市人才创新创业投资基金，具体方案如下：
\n 一、职责分工
\n （一）市国资委成立由委领导任正副组长，有关科室、基金管理机构、基金发起人（基金设立后加入）为成员的市人才创新创业投资基金协调小组（详见附件一）。工作职责：（1）审定基金设立方案；（2）审定基金管理机构；（3）协调市属国有企业出资；（4）协调市科技局、市委人才办负责设立泉州市人才港湾计划企业库（以下简称“泉州人才企业库”）；（5）帮助协调基金运作中的重大问题；（6）及时为基金投向和具体项目安排提供政策性指导。
\n （二）市金控集团成立创投公司，工作职责：（1）遴选基金管理机构；（2）对受托基金管理机构及基金运作进行监督管理，确保基金规范经营和国有资产安全；（3）定期向协调小组报告基金运作管理情况及其他重大事项；（4）根据基金投资实际情况进行跟进投资。
\n 二、基金方案
\n （一）基金规模
\n 基金总规模10亿元，首期规模1亿元，今后可根据实际运作需求追加。由市属国有企业认缴不超过基金规模40%（安排方案详见附件二），基金管理公司认缴基金份额的1%-5%，其余部分由基金管理公司负责向行业龙头企业以及民间资本等募集。
\n （二）基金组织形式及注册地
\n 基金采用合伙制形式，为有限合伙企业。注册地为泉州市。
\n （三）基金存续期
\n 基金的投资存续期原则上不超过7年（5年投资期+2年退出期）。自有限合伙企业注册成立之日起计算，根据被投资企业的具体情况可适当延长。但基金存续期最多不超过10年。
\n （四）基金投向、投资限制和投资方式
\n 1、基金投向
\n （1）我市人才聚集的高科技企业，对象包括但不限于：国家级人才工程入选者或国家级科技奖项主要完成人牵头实施的创新创业企业；省级重大人才工程入选者或省部级科技奖项主要完成人牵头实施的创新创业企业；取得先进创新成果或核心技术，拥有自主知识产权的优秀人才牵头实施的创新创业企业等。
\n （2）我市上市公司或进入上市辅导期、拟上市优质企业的定向增发。
\n 2、投资限制
\n 基金单个企业的投资不超过被投资企业总股本的30%，投资金额不超过基金规模的20%。
\n 3、投资方式
\n 基金以增资入股、受让原股东股权、优先股以及可转换债券以及新设企业等方式进行投资。
\n 4、收益分配
\n 基金可分配资金的分配原则为“先回本后分利”，基金经营期间获得的每一笔可分配资金应依照下列次序和方式进行分配：（1）返还有限合伙人投资本金；（2）返还普通合伙人投资本金；（3）投资本金全部回收后如有余额，以上分配之后的余额，20%归于普通合伙人， 80%归于全体合伙人，并在全体合伙人之间，根据其各自实缴资本之间的比例进行分配。
\n 为引导、鼓励基金投向泉州人才企业库内企业，投资于泉州人才企业库内企业的收益依照下列次序和方式进行分配：（1）返还市属国有企业以外的有限合伙人投资本金；（2）返还市属国有企业的投资本金；（3）返还普通合伙人投资本金；（4）投资本金全部回收后如有余额，以上分配之后的余额，20%归于普通合伙人，80%归于全体合伙人，并在全体合伙人之间，根据其各自实缴资本之间的比例进行分配。
\n 5、退出机制
\n 主要退出方式有股权转让、并购重组、到期清算退出等。基金到期清算时若出现亏损，应首先由基金管理公司以其在基金中的出资承担，不足部分再由其他出资人按出资比例承担。
\n 6、投资决策
\n 基金设立投资决策委员会作为投资决策机构，投资决策委员会决议须经 2/3 以上（含 2/3）委员表决通过。创投公司有权获得一个席位参与基金投资决策会议，对基金拟投资企业是否符合相关规定进行合规性审核，对违法、违规、违背、偏离基金约定的投资方向、范围及违背、偏离国家和产业政策的企业享有一票否决权。
\n 7、基金托管
\n 由基金管理公司选择泉州市辖区内一家商业银行担任托管人，并签定《基金托管协议》。
\n 三、基金管理
\n 基金按市场化方式运作，金控集团及其他市属国有企业不参与基金的日常运营管理。通过公开征集遴选、专家评审的方式选定资本实力雄厚，创业投资经验丰富，熟悉泉州产业、企业状况的基金管理机构负责基金运作。
\n （一）拟合作基金管理机构的基本条件
\n 1、具有国家规定的基金管理资质，已完成私募投资基金管理人登记和基金备案。
\n 2、管理团队稳定，专业性强，具有良好的职业操守和信誉，具备严格合理的投资决策程序、风险控制机制以及健全的财务管理制度；
\n 3、具有较强的资金募集能力，可以在规定期限完成社会资金的募集；
\n 4、原则上股权投资（含创业投资）的经营管理规模不低于5亿元，注册资本实缴不低于1000万元，近2年有较好业绩，或股东具有强大的综合实力及行业龙头地位；
\n 5、至少有3名具备5年以上股权投资（含创业投资）基金管理工作经验的高级管理人员，至少主导过3个以上创新创业企业退出的成功案例；
\n 6、基金管理机构应参股或认缴基金份额，且实缴出资额不得低于基金总额的1%；
\n 7、基金管理机构及其工作人员无违法违规等不良纪录。
\n （二）基金管理机构职责
\n 按照合伙协议的约定，负责基金的日常事务管理、项目尽职调查、资产投资运作，代表基金对被投资企业行使股东权利，在有效控制风险的基础上为基金投资者争取最大的投资收益。
\n （三）管理费用
\n 基金管理公司在前5年每年按基金实缴出资额的2%收取管理费用，在第6年起每年按基金存续规模的1.5%收取管理费用。一年提取一次。
\n （四）收益分成
\n 基金管理公司享受基金投资净收益的20%作为业绩奖励。
\n 四、基金监管
\n （一）建立对基金管理公司约束与惩罚机制
\n 应在合作协议中作出以下约定：
\n 1、基金管理公司应在6个月内按照规定程序完成基金设立手续，且在基金设立后15个工作日内完成首次资金到位，到资不得低于首期基金规模的20%。逾期未能完成，市属国有企业有权终止合作。
\n 2、存在以下情况，市属国有企业有权退伙：出资拨付基金账户半年以上，基金仍未完成一项投资；基金未按合伙协议、投资协议或章程的约定实施投资的；基金管理机构发生实质性变化的。
\n 3、基金投资规模低于实缴出资额50%的，基金管理机构原则上不得提出后续资金的缴款要求。
\n （二）建立投资进度阶梯督导机制
\n 基金募集设立三个月未实施投资的，创投公司约谈基金管理机构；募集设立半年未实施投资的，创投公司发出督促函，如有需要应按照市场化方式重新遴选基金管理机构；募集设立一年未实施投资的，创投公司将解除合作。基金设立一年投资规模低于实缴出资额的20%，创投公司约谈基金管理机构，要求提交工作进度安排表；设立两年投资规模低于实缴出资额的40%的，创投公司发出督促函，可收回基金账面余额资金的50%；设立三年投资规模低于实缴出资额的60%，创投公司可解除合作。
\n 五、风险控制
\n （一）内部控制
\n 1、创投公司应督促基金管理机构建立内部控制和外部监管制度，建立投资决策和风险约束机制，防范基金运作过程中可能出现的风险。
\n 2、创投公司应建立约束与处罚机制，对本基金的募集设立以及项目投资进度进行督导，通过约谈、函告、收回资金、解除合作等手段加强对基金管理机构的约束。
\n 3、创投公司应委派人员担任本基金投资决策委员会委员，行使出资人权利，但政府部门及创投公司不干预本基金所投资项目的市场化决策，若被投资企业存在违法、违规和偏离政策导向的情况，可按照合伙协议约定，行使一票否决权。
\n 4、创投公司应要求基金管理机构按时报送基金运营情况报告、财务报告、托管报告等，对投资运营实施动态监管。
\n （二）禁止领域
\n 不得从事担保、抵押、委贷业务；不得进行股票二级市场、期货、房地产、证券投资基金、评级AAA以下的企业债、信托产品、非保本型理财产品、保险计划及其他金融衍生品的投资；不得向任何第三方提供赞助捐赠；不得吸收或变相吸收存款，或向第三方提供贷款和资金拆借；不得进行承担无限连带责任的对外投资；不得发行信托或集合理财产品募集资金及其他法律法规禁止从事的业务。
\n 六、组建步骤及时间安排
\n （一）完成初步方案审核（4月底完成）
\n （二）审定方案（5月底完成）
\n 市国资委组建基金协调小组，审定基金方案，落实国有出资主体及出资金额，协调市委人才办、市科技局负责设立人才企业库。
\n （三）遴选确定管理机构（7月底完成）
\n 1、创投公司通过公开征集方式，向社会发布基金申报公告（15个工作日），并对申请机构资料及方案进行初步筛选、补充材料等（5个工作日），组织专家评审、聘请律所等中介机构开展尽职调查（10个工作日），提出基金管理机构的建议，上报基金协调小组审定。
\n 2、经基金协调小组审定，对拟合作基金管理机构在有关媒体予以公示5天，如无异议的，创投公司与基金管理机构签订合作协议。
\n （四）实施组建（12月底完成）
\n 基金管理机构完成基金设立、社会资金募资及到资工作。基金协调小组协调市属国有企业到资。
\n 附件1：市人才创新创业投资基金协调小组成员名单
\n 附件2：市属国有企业认缴人才创新创业投资基金份额表
\n
\n 附件1：
\n 市人才创新创业投资基金协调小组成员名单
\n 组 长：陈劲松（市国资委党委书记）
\n 副组长：汪亚彬（市国资委党委委员、政治部主任）
\n 罗 霖（市国资委副调研员）
\n 成 员：蔡洪潮 （市金控集团党委书记、董事长）
\n 李垂举（市城建集团党委书记、董事长）
\n 龚志阳（市文旅集团党委书记、董事长）
\n 傅天宝（市交发集团党委书记、董事长）
\n 黄金顺（市水务集团党委书记、董事长）
\n 蔡自力（省五建公司党委书记、总经理）
\n 黄富元（泉州中泉集团党总支书记、副总经理）
\n 方庆强（泉州晋江机场党委副书记、总经理）
\n 陈超群（省集英保安集团党委副书记、总经理）
\n 陈天铃（市国资委政治部副主任）
\n 林 鹏（市国资委产权科科长）
\n 协调小组下设办公室，承担协调小组的日常工作。办公室主任由林鹏同志兼任。
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INSERT INTO `cmf_portal_post` VALUES ('434', '9fevk3avv1l753ds31rqmera5d', '0', '1', '1', '1', '1', '1', '0', '0', '0', '0', '0', '0', '1516661700', '1636596480', '1516661700', '0', '泉州市洛江区人民政府关于加快石墨烯产业发展六条措施', '', '', ' 泉州市洛江区人民政府', '', '
\n发展石墨烯产业，是深入实施创新驱动发展战略、推进供给侧结构性改革的具体举措，对推进我区产业转型升级、增强发展新动能具有重要意义。为促进我区石墨烯产业加快发展，经区政府同意，提出如下措施：
\n一、设立石墨烯产业专项资金
\n1.区财政在区本级扶持企业专项资金中设立石墨烯产业专项资金，主要用于重点支持石墨烯龙头骨干企业发展、石墨烯规模化制备和产业化应用关键技术研发、终端产品应用示范推广等。
\n责任单位：区财政局
\n2.对注册在我区并在我区进行石墨烯领域研发及产业化的企业，开展石墨烯专利权质押贷款贴息，用于补助我区企业石墨烯专利权质押贷款所支付的利息。贴息比例为同期银行贷款基准利率的40%，低于基准利率的以实际利率的40%为准，贴息时间从计算贴息之日起最长不超过2年，每家企业每年享受贴息资金总额不超过50万元。石墨烯专利权质押贷款贴息由区财政在石墨烯产业专项资金中列支。
\n责任单位：区财政局、科技局、金融办
\n二、支持企业用地及购租闲置厂房用于实施石墨烯项目
\n1.对企业在区内购买发展用地用于实施石墨烯制备或应用生产项目的，优先推荐纳入省重点项目，按相关政策实行地价优惠。
\n责任单位：区发改局、国土资源分局
\n2.企业购置辖区闲置用房用于实施石墨烯制备或应用生产项目的，企业正式投产后，以实际购置用房面积按照每平方米240元予以一次性补贴，单家企业补贴最高不超过300万元。
\n责任单位：区经信局、住建局、财政局，各乡镇（街道）政府（办事处）
\n3.企业租赁辖区闲置厂房用于实施石墨烯制备或应用生产项目的，租赁第一年（指企业开始租赁之日起的完整年度）给予按厂房实际租赁面积每月每平方米不超过10元的补贴（其中街道不超过10元，乡镇不超过7元；若租赁价格低于地段的补贴标准，按实际价格补贴）；第二年按第一年补贴标准的60%每月给予补贴；第三年按第一年补贴标准的40%每月给予补贴；单家企业每年该项补贴不超过250万元。租金以税务部门出具的房屋租赁税票为依据。
\n责任单位：区经信局、住建局、财政局，各乡镇（街道）政府（办事处）
\n三、实施经营贡献奖励
\n支持企业在我区新建石墨烯产业项目。对在我区新建石墨烯产业项目，且项目主体为注册在我区、具备项目独立核算能力的法人企业，对其石墨烯产业项目予以经营贡献奖励：年度税收首超200万元（含200万元）的，按企业所得税形成区级既得财力的50%予以奖励；年度税收首超500万元（含500万元）的，按企业所得税形成区级既得财力的60%予以奖励；年度税收首超1000万元（含1000万元）的，按企业所得税形成区级既得财力的70%予以奖励。
\n企业同一年度税收同时达到多个级别首超标准的，按最高级别首超标准奖励。
\n责任单位：区财政局、国税局、地税局
\n四、支持企业开展石墨烯研究及应用开发
\n1.支持辖区企业开展石墨烯领域技术研究、应用开发及产业化生产。对取得成果的石墨烯领域技术研究、应用开发及产业化项目，由区科技局、经信局组织专家组按年度开展石墨烯示范项目评选，每年评选示范项目数量5个；对通过评选的示范项目，每个项目给予20万元奖励。
\n责任单位：区科技局、经信局、发改局
\n2.支持重大平台载体建设。鼓励社会力量建设石墨烯产业领域的创业平台，创业平台（孵化器和众创空间）被认定为国家级、省级的分别给予100万元和50万元的奖励。
\n责任单位：区科技局
\n鼓励企业与高等院校、科研机构共建石墨烯发展研发中心，对新认定的各级工程研究中心、工程技术研究中心、企业技术中心、重点实验室，在执行《泉州市洛江区人民政府关于进一步鼓励企业自主创新的若干意见》（泉洛政文〔2017〕134号）相应奖励的基础上，奖励标准上浮50%，即按国家级、省级、市级分别给予45万元、15万元、7.5万元的奖励。
\n责任单位：区科技局、发改局、经信局
\n3.加强高层次人才服务保障。对辖区内石墨烯领域研发及产业化企业经认定的市级第一、二层次人才，分别提供150平方米、120平方米的人才公寓、人才周转房用于居住，工作服务满5年及以上的，按照相关规定可办理产权过户至名下。
\n责任单位：区住建局、人才办、人社局、科技局、经信局
\n对辖区内石墨烯领域研发及产业化企业经认定的泉州市高层次人才，从正式认定的第2年起，按其前一年个人工资（薪金）收入所缴纳的个人所得税形成既得财力区级留成部分的100%予以奖励。
\n责任单位：区人才办、人社局、财政局、地税局、科技局、经信局
\n五、制定石墨烯材料首批次应用保险补偿机制
\n衔接国家新材料首批次应用保险补偿政策，鼓励支持辖区内石墨烯企业参保新材料首批次应用保险，参保费用在国家、省、市相应补助的基础上，由区财政按照企业应付部分的50%比例予以补助，对单家企业累计补助金额不超过150万元。
\n责任单位：区经信局、金融办、财政局
\n六、支持产业品牌影响力提升
\n积极支持辖区企业、科研机构参加或举办高水平、国际性的石墨烯产业论坛、展会和全球石墨烯创新创业大赛。对组织承办省级及以上专业会议、产业论坛、创新创业大赛等重大活动的单位，区政府按实际支出的20%给予补贴，最高不超过50万元。
\n责任单位：区发改局、财政局、科技局、商务局
\n附则
\n1.本措施由区发改局、科技局、经信局、财政局负责解释；具体兑现细则由各责任单位组织制定。
\n2.本政策扶持项目为在我区区域内的石墨烯领域技术研究、制备或应用产业项目，扶持企业为注册在我区的石墨烯领域研发及产业化企业。本政策扶持对象的资格认定由区科技局、发改局、经信局联合组织或聘请专业第三方进行。
\n3.对石墨烯产业起龙头作用的重大产业项目，采取“一事一议”方式予以重点支持。
\n4.对同时符合我区出台的两种或两种以上奖励标准的同一类别奖励，以最高标准执行；同一类别奖励不施行重复奖励。
\n5.本措施执行期自2018年2月22日起至2020年12月31日止，2018年1月1日至2018年2月21日有关奖励石墨烯产业发展的措施参照本措施执行。
\n
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\n高层次人才安居保障暂行规定的通知
\n各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会，市人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：
\n《泉州市高层次人才安居保障暂行规定》已经市政府第17次常务会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
\n泉州市人民政府办公室
\n2017年10月26日
\n泉州市高层次人才安居保障暂行规定
\n为进一步优化我市创新创业环境，建立健全高层次人才安居保障机制，根据《中共泉州市委 泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）精神，制定本规定。
\n一、总则
\n（一）本规定所称高层次人才，是指符合《泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定（试行）》（泉政文〔2017〕53号）认定标准，经审核确认并在管理服务期内的第一至第五层次人才。
\n（二）本规定所称高层次人才安居，是指政府使用财政资金或提供优惠政策，为我市高层次人才提供安居保障的活动。
\n高层次人才安居保障实行货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括购房补助和租房补贴，实物配置包括租住人才公寓、购买人才限价房。鼓励高层次人才选择货币补贴方式。
\n（三）确认为泉州市高层次人才，且在大泉州区域无私有住房，未享受政策性住房及相关安居保障优惠政策的，可以选择申请上述一种安居保障方式解决居住问题。
\n（四）按照《中共泉州市委 泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）工作分工，高层次人才安居保障的综合协调由市委人才办负责。市直相关部门按照各自职责分工共同做好人才安居保障的指导、规划、建设、管理等工作。
\n二、 购房补助
\n（一）购房补助是指政府对符合条件的高层次人才在泉州自行购买商品住房时发放的购房资金补助。
\n（二）高层次人才选择购房补助的，按第一至第五层次分别给予80万元、40万元、20万元、10万元、5万元的补助。购房补助在3年内发放完毕，购房当年发放补助总额的50%，其余两年各发放补助总额的25%。
\n所购住房总房款如小于补助金额的，按实际购房款总额进行补助。
\n（三）高层次人才经认定后，本人或配偶在泉州购买商品住房的，提供购房合同登记备案证明申请购房补助。
\n（四）被确认为高层次人才前2年内至申请购房补助前在泉州市有住房产权转移行为的，不得申请购房补助。
\n（五）高层次人才领取购房补助时应当签订购房补助合同，约定其在泉州必须服务满5年，不满5年的，应按服务年限的比例缴还购房补助。应缴还的金额＝已发放的购房补助－（购房补助总额÷60个月）×在泉州实际服务月数。
\n三、租房补贴
\n（一）租房补贴是指政府向符合条件的高层次人才自行到市场承租住房时发放的租金补贴。
\n（二）第一至第五层次人才享受租房补贴的面积上限标准分别为150平方米、130平方米、120平方米、100平方米、90平方米，补贴金额按各层次人才补贴面积标准乘以当地公共租赁住房租金的2倍计算。住房实际租金如少于补贴金额的，按实际租金进行补贴。
\n（三）符合条件的高层次人才申请时应提供房屋租赁合同及租赁备案证明。租房补贴按月计算，从高层次人才申请之月开始。
\n（四）高层次人才服务期满或选择其他保障方式后租房补贴停止发放。
\n四、人才公寓
\n（一）人才公寓是指政府以低于市场租金或免租金的方式，提供给高层次人才居住过渡的周转房。
\n（二）人才公寓原则上应达到拎包入住水平，配置的生活必需品应至少包括床、沙发、厨房电器等。
\n（三）人才公寓管理单位根据人社部门提供的符合条件高层次人才名单，提供相应房源供高层次人才挑选，并签订承租合同。
\n（四）高层次人才签订租赁合同后，人才公寓管理单位应将合同报送人社部门备案。
\n（五）第一、二层次人才在服务期限内承租人才公寓免付租金；第三层次人才在服务期限内按当地公共租赁住房租金标准的50%收取租金；第四、五层次人才在服务期限内按公共租赁住房的租金标准收取租金。
\n（六）第一至第三层次人才每年按相应标准免去的租金从人才安居保障专项资金中列支。
\n（七）第一层次人才在我市全职工作满10年，可无偿获赠所租住的人才公寓产权；赠与合同应当约定该公寓若上市交易转让，政府有权按市场评估价优先回购。
\n（八）人才公寓管理单位成立专门工作小组对人才房进行管理。租金收入设立专户，专项用于人才公寓的日常管理和设备维修维护等。
\n五、人才限价房
\n（一）人才限价房是指政府以优惠价格，设定套型面积，专门销售给高层次人才居住的政策性商品住房。
\n（二）人才限价房的销售价格参考周边同品质普通商品住房销售价格80%的比例核定，具体价格由物价部门会同住房保障、人社等相关部门按照程序制定，报同级人民政府批准后公布执行。
\n（三）第一至第五层次人才享受人才限价房的面积上限标准分别为150平方米、130平方米、120平方米、100平方米、90平方米，超出面积标准部分按市场价格购买。
\n（四）集中新建的人才限价房项目立项、土地招拍挂、建设规范等按照省、市有关限价商品住房的规定执行。
\n（五）住房保障部门根据人才限价房的房源情况会同人社部门制定销售方案。销售程序应至少包括申请、审核、公示、选房、购房等环节。
\n（六）高层次人才购买的人才限价房为个人和政府共有，产权登记在个人名下，不动产登记机构应在不动产权证书上注明“人才限价房”字样。人才限价房合同应当约定高层次人才在泉州服务满5年后，对所购住房拥有完全产权，服务未满5年的，高层次人才所享受优惠面积的溢价部分由购房人和政府各占50%的收益。
\n六、安居保障的申请
\n（一）人社部门建立统一的人才信息管理系统，各部门数据共享，实现人才安居在线申请、受理、审批、公示等政务功能和人才信息、房源信息、安居状况等管理功能。
\n（二）有安居需求的高层次人才由用人单位向泉州市高层次人才一站式服务系统提出申请，经各相关部门审核公示符合条件后，根据高层次人才选择的保障方式，落实安居政策。
\n（三）房屋管理单位根据申请情况组织选房，将人才限价房、人才公寓配售（租）给符合条件的高层次人才。
\n（四）购房补助或租房补贴接受日常申请，财政部门统筹资金，由高层次人才服务中心按年度发放到高层次人才个人银行帐户。其中，第一年的购房补助于申请审核通过后3个月内按批次统一发放，其余两年的购房补助及租房补贴于每年12月集中发放。
\n（五）国家机关、事业单位、国有企业等单位已向高层次人才提供购房补助、租房补贴或住房的，视同已享受政府的安居保障优惠政策，不得再次申请。
\n（六）高层次人才安居保障申请，其中购房补助和人才限价房只能申请一次，不能重复享受；租房补贴和人才公寓每期1至3年，期满可重新提出申请，累计不超过10年。
\n七、资金保障
\n（一）各级财政部门应安排人才安居保障专项资金，为高层次人才安居政策的落实提供保障资金。
\n（二）购房补助、租房补贴资金由市级财政与高层次人才用人单位纳税所在县（市、区）财政各承担50%。免租入住市级人才公寓的，其租金减免部分由市级财政承担。
\n（三）各级人社部门根据年度高层次人才认定（引进）情况，会同住房保障部门编制安居保障资金需求预算报送本级人才办和财政部门审核。属于县（市、区）财政承担部分，由县（市、区）财政部门直接拨付到泉州市高层次人才服务中心。
\n八、房源筹集
\n（一）房源筹集的渠道：
\n1.政府出资收购、长期租赁或统一建设的住房；
\n2.保障性住房及商品房开发项目中配建的人才房；
\n3.社会捐赠的住房；
\n4.其他方式筹集的住房。
\n（二）各级政府应当结合城市规划及产业政策导向，针对企业和人才发展状况，兼顾经济社会发展水平和财政承受能力，编制人才住房建设规划、实施人才安居工程、完善人才安居服务。
\n（三）人才安居项目规划选址应综合考虑城市轨道交通、产业布局、公共配套，实现产城融合、职住平衡；教育、医疗、交通、商业、休闲娱乐等公共设施应同步配建。
\n（四） 住房保障部门根据人社部门提供的人才用房需求情况，提出筹集（建设）方案，报政府同意后按规定组织实施。
\n在新建商品住房项目中配建的人才用房采用土地招拍挂后由政府进行回购。住房保障部门提出人才用房的需求数量及回购的价格、交付标准、面积、时间等内容由国土部门纳入土地使用权的出让方案。住房保障部门统筹人才房的分配，并指定机构负责日常运营管理。
\n九、管理与监督
\n（一）人才安居保障全程坚持“公开、公正、公平”的原则。申请人必须如实申报，用人单位要严格把关，不得弄虚作假，不得冒名顶替。对弄虚作假、徇私舞弊的个人或单位，取消相关安居优惠政策，追回相关补助资金或收回住房，纳入个人（企业）征信系统并向社会公布，情节严重的，依照有关规定和法律严肃处理。
\n（二）夫妻双方均符合本规定安居条件的，可根据实际情况，按照标准“就高不重复”原则确定其中一方进行申请。
\n（三） 用人单位应及时向人社部门报备高层次人才工作变动情况。高层次人才不再符合安居保障政策后，应主动及时申请退出。
\n（四）与高层次人才签订的安居保障合同应当约定有下述情况之一的，停止租住人才公寓或停止发放租房补贴：
\n1、租住人在保障期限内，受到党纪政纪处分或者触犯法律的；
\n2、租住人已购买商品住房的；
\n3、租住人调离本市或辞职、辞退、自动离职后未在本市重新就业的；
\n4、转租、转借或改变房屋用途的；
\n5、其他不符合租住人才公寓或发放租房补贴情况的。
\n（五）租住人才公寓或发放租房补贴的对象由人才办牵头，相关职能部门每年定期进行资格复审，对不符合继续保障条件的，应及时收回所租住的人才公寓或停止发放补贴。
\n（六）国家机关工作人员在人才住房建设、筹集、审核、销售、管理等安居保障工作中，存在玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由行政监察机关给予行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
\n十、其他
\n（一）本规定自公布之日起实施，各县（市、区）人民政府和泉州开发区、泉州台商投资区管委会可根据实际情况制定本区域的高层次人才安居保障配套政策。
\n（二）本规定由泉州市住房和城乡建设局会同泉州市人力资源和社会保障局解释。
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\n各街道办事处、区直各部门，区属各国有企业：
\n为进一步促进全区建筑业不断发展壮大，提升我区建筑业竞争水平，根据《福建省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》（闽政办〔2017〕136号）、《福建省人民政府关于进一步支持建筑业发展壮大十条措施的通知》（闽政〔2013〕44号）和《泉州市人民政府关于促进建筑业发展壮大的若干意见》（泉政文〔2014〕98号）精神，结合我区实际情况，提出以下意见：
\n一、扶持措施
\n（一）财政奖励
\n1.鼓励建筑企业提高在我区的财政贡献。对我区建筑企业跨地区承接工程，按区级财政贡献60%予以奖励。对在我区承接工程并通过在我区设立法人公司或独立核算分公司运作项目建设的外来建筑企业，同样按区级财政贡献40%予以奖励。（责任部门：区财政局）
\n2.促进建筑企业上规模上档次。对我区建筑业企业并购重组、股份合作后财政贡献较上年度增幅明显（被兼并企业的上一年度区级财政贡献之和），达到20%以上，自兼并重组次年度起三个年度内，区财政按其区级财政贡献比上一年度（被兼并企业的上一年度区级财政贡献之和）新增部分的40%给予奖励。我区建筑企业兼并重组后晋升一级或特级总承包资质的，同时享受兼并重组奖励和资质晋升奖励。（责任部门：区住建局、财政局）
\n（二）财政扶持
\n3.鼓励建筑企业发展增收。对我区建筑企业，从2019年起，按其年度完成产值给予分等级一次性奖励：首次年度完成产值达60亿以上奖励30万元；首次年度完成产值45亿以上奖励25万元；首次年度完成产值达30亿以上的奖励20万元；首次年度完成产值达20亿以上的奖励10万元；首次年度完成产值达10亿以上的奖励5万元；首次年度完成产值达5亿以上的奖励3万元。（责任部门：区住建局、财政局、统计局）
\n4.增强企业综合竞争力。鼓励建筑企业资质升级，相关部门加强和上级部门的沟通协调，为我区企业资质升级提供支持和帮助。对我区建筑施工企业晋升资质等级根据泉政文〔2014〕98号文件标准给予奖励：晋升总承包特级资质的奖励500万元；晋升总承包一级资质的奖励100万元，晋升专业承包一级资质的一次性奖励50万元。（责任部门：区住建局、财政局）
\n5.着力提升建设工程质量。对我区建筑企业在丰泽辖区承建的建设工程实行优质奖励政策，获得市、省、部优工程的房建和市政工程总承包项目，以分部分项工程费和措施项目费为基数，分别给予1%、3%、5%的创优奖励费，单项目创优奖励金额不超过10万元；在符合有关工程质量合同条款的前提下，对获得“鲁班奖”的企业奖励50万元；获得国家级优质工程奖和国家AAA安全文明标准化诚信工地的企业奖励30万元，获得“闽江杯”的企业奖励20万元。（责任部门：区住建局、财政局）
\n6.加快推进建筑行业转型升级。对在我区投资设立建筑产业化基地并获省级及以上示范基地认定的企业，每个基地给予300万元奖励，同等条件下，辖区内建设项目应优先采用在我区生产的预制装配式构件。（责任部门：各街道办事处、区住建局、财政局）
\n（三）积极引进优质企业
\n7.积极引进施工总承包特级、一级资质企业。对引进我区注册的施工总承包特级资质企业给予奖励500万元；一级施工总承包企业给予奖励100万元，同时三年内享受区级重点企业优惠政策。
\n企业在我区注册后晋升资质等级可同样享受资质晋升奖励。新引进的总承包一级以上资质企业，如有特殊贡献的，实行一事一议制。（责任部门：区住建局、财政局、发改局）
\n（四）其他措施
\n8.推行领导帮扶制度。本区重点建筑业企业由区级领导挂帅帮扶，帮助企业协调处理发展中遇到的问题，扶持企业做大做强，提高我区建筑业企业承揽大工程的成功率。（责任部门：区住建局）
\n9.解决企业人才子女就学。为促进企业引进高层次人才，解决企业后顾之忧，对于年度建筑业产值达到5亿元以上的企业高层次人才子女、特种工种工人直系子女教育给予优先照顾待遇。（责任单位：区教育局、统计局）
\n10.扶持我区企业承接业务
\n（1）鼓励有资质、优信用、强实力的本区建筑业企业参与政府投资的或者采用PPP等融资模式建设的市政基础设施项目、重点建设项目、保障性住房等建设项目，或与具有相应资质和业绩的外地企业以组建联合体的方式参与。（责任单位：区住建局、发改局）
\n（2）鼓励房地产企业（不包含政府投资项目）将业务发包给本地企业，按项目施工企业就该项目对区级财政贡献的10%奖励给项目业主。（责任单位：区住建局、财政局）
\n（3）国有投资（含国有投资占主导或控股地位）工程核准为邀请招标的施工总承包或专业承包项目，在同等条件下，项目业主应邀请至少一家符合标准的本区企业参与投标。（责任单位：区住建局、发改局）
\n（4）工程建设项目的勘察、设计、检测、施工、监理、招标代理、造价咨询以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，在国家规定的招标范围和规模标准以外的，鼓励业主在同等条件下选择本区企业以单独或联合体身份承接。（责任单位：各街道办事处、区直各单位、区城建集团、区国投集团）
\n（5）在工程招标文件设置类似工程业绩、企业信誉作为资格审查或加分条件的，项目招标代理机构在编制招标文件时，要充分考虑本地企业运输成本低、熟悉本地情况、服务响应时间短、沟通交流方便、应急处理能力强、可到现场监督检查等优势，合理设置评分要素及分值。（责任单位：区住建局）
\n二、有关事项
\n（一）本意见涉及的奖励扶持政策，企业奖励总额以企业年度区级财政贡献为限，与省、市出台的其他优惠政策类同的，企业可以按照就高的原则申请享受，也可以自愿选择一项享受，但不重复享受。
\n（二）本意见所涉及的奖励措施，原则上按年度奖励，由建筑企业申请并提交相关证件材料，经相关部门（税务、住建、统计等）核实后，经区政府研究同意后，由区财政局将奖励或补助资金拨付给企业；受奖励的企业五年内工商注册地不予外迁，否则将收回全部奖励金及相应期限利息；建筑业企业应按规定纳入国家统计局联网直报平台报送统计报表，对弄虚作假骗取奖励资金的企业，将依法追回已拨付的奖励资金。
\n（三）除本意见以外，参照《福建省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》（闽政办〔2017〕136号）、《福建省人民政府关于进一步支持建筑业发展壮大十条措施的通知》（闽政〔2013〕44号）、《泉州市人民政府关于进一步促进建筑业发展壮大的若干意见》（泉政文〔2014〕98号）执行。
\n（四）受奖励企业当年度发生一般及以上安全事故，取消当年度奖励资格，并收回已奖励金额。
\n（五）本意见由区住建局、财政局、教育局负责解释。
\n（六）本意见自发布之日起施行，试用期一年。
\n
\n
\n', null, '{\"thumbnail\":\"\"}');
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\n一、全面放开人才及重点群体落户限制
\n（一）各类高层次人才户口迁移
\n对我市高层次人才，实行“无门槛”落户政策，本人及其配偶、父母、子女户口均可迁入我市。
\n办理程序：
\n由申请人向拟落户地公安派出所提出申请，提供泉州高层次人才证、居民身份证、居民户口簿、合法稳定住所材料或亲友住房产权证办理户口迁移。
\n迁入亲友住房的，应经亲友本人同意并签字，在亲友住房地址上单独立户。
\n（二）专科院校及专业人才户口迁移
\n对有意来我市创业、就业(包括非公有制经济组织)的普通院校专科学历或中级职称以上专业人才，实行“先落户、后就业”政策，本人户口可迁入市、县（区）政府所属人才公共服务机构集体户。
\n办理程序：
\n由申请人向市、县（区）政府所属人才公共服务机构提出申请，人才公共服务机构开具落户介绍信，所属公安派出所凭落户介绍信及申请人居民身份证、居民户口簿办理户口迁移。
\n（三）各类创业、就业人员户口迁移
\n1、对已在我市创业的人员，实行“创业落户”政策，本人及其配偶、父母、未成年子女户口均可申请迁入创业地。
\n办理程序：
\n由申请人向创业地公安派出所提出申请，提交申请书、居民身份证、居民户口簿、工商营业执照办理户口迁移。
\n符合集体户设立条件的，在申请设立集体户后迁入该集体户；不符合集体户设立条件或未申请设立集体户的，可迁入创业地公安派出所公共地址。
\n配偶、未成年子女、父母随迁的，在单位集体户或公共地址上设立家庭户后迁入该家庭户。
\n2、对已在我市各类企业（国有、民营、港澳台资、合资、外资独资等企业）工作的员工，实行“举家均可迁移”落户政策，本人及其配偶、未成年子女、父母，均可申请迁入就业地。
\n办理程序：
\n由申请人向就业单位所在地公安派出所提出申请，提供居民身份证、居民户口簿、劳动（聘用）合同办理户口迁移。
\n企业有集体户的可迁入该集体户；无集体户的，可迁入企业所在地公安派出所公共地址。
\n配偶、未成年子女、父母随迁的，在企业集体户或公共地址上设立家庭户后迁入该家庭户。
\n二、全面放宽集体户设立条件
\n部队、机关、团体、学校、企业、事业单位，编制或者从业人数达到5人的，可以向单位所在地公安派出所申请设立单位集体户。
\n（一）批准单位成立文件、组织机构代码证或者工商营业执照；
\n（二）办公场所或者职工集中居住的合法稳定住所产权证明；
\n（三）编办核定的本单位编制数或者从业人员花名册；
\n（四）本单位指定专人协助管理集体户口的协管员《居民身份证》。
\n一个单位原则上只设立一个单位集体户。单位集体户仅限本单位职工落户，部队集体户用于非军籍职工及随军家属落户。
\n县（市、区）政府所属人才公共服务机构目前还没有设立集体户的，限发文之日起一个月内向当地公安机关提出申请并办结（只需提供组织机构代码证、设立集体户申请书、协管员身份证即可）。
\n各地人才公共服务机构要认真认定符合“先落户、后就业”的重点群体，及时出具落户介绍信，方便申请人办理迁移手续，落户介绍信由各县（市、区）政府所属人才公共服务机构自行制作（见附件）。
\n附件：落户介绍信
\n附件
\n落户介绍信存根联
\n编号：（例）泉鲤介（ ）年（ ）号
\n派出所：
\n 姓名：，身份证号码：，性别：，符合我市“先落户、后就业”政策，请支持给予办理落户手续。
\n人员类型：£高校毕业生 £中级职称以上专业技术人才
\n各县（市、区）所属人才公共服务机构
\n年 月 日
\n-----------------------------------------------------------
\n落户介绍信
\n编号：（例）泉鲤介（ ）年（ ）号
\n派出所：
\n 姓名：，身份证号码：，性别：，符合我市“先落户、后就业”政策，请支持给予办理落户手续。
\n人员类型：£高校毕业生 £中级职称以上专业技术人才
\n各县（市、区）所属人才公共服务机构
\n年 月 日
\n', null, '{\"thumbnail\":\"\"}');
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\n
\n第一章 总 则
\n第一条根据《中共泉州市委人才工作领导小组关于印发泉州市高层次人才认定规定的通知》（泉委人才〔2018〕19号）、《中共泉州市委人才工作领导小组印发<关于改进人才服务、促进人才发展的若干措施>的通知》（泉委人才〔2019〕1号）精神，为落实在洛泉州市第六、七层次人才工作生活待遇，制定本暂行规定。
\n第二章 工作生活待遇
\n第二条 人才奖励
\n1.经认定的高层次人才，到我区企业工作并签订3年以上劳动合同、每年在我区工作时间不少于6个月的，按在我区实际工作时间每人每月给予工作生活津贴：第六层次人才每月400元，第七层次人才每月300元；同一对象补助不超过3年。
\n2.在我区企业工作的高层次人才，从正式认定的第2年起，按其前一年工资薪金收入所缴纳的个人所得税区级留成部分给予人才贡献奖励，奖励期限为3年，具体奖励标准为：第六、七层次人才按区级留成部分的50%给予奖励。
\n第三条 安居保障
\n第六、七层次人才安居保障实行货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括购房补助和租房补贴，实物配置包括租住人才公寓及人才周转房、购买人才限价房。经确认为泉州市高层次人才，且在泉州市（含县、市、区、管委会）无合法私有住房或宅基地，未享受政策性住房及相关安居保障优惠政策，可以选择申请其中一种安居保障方式解决租住问题。
\n1.购房补助。确认为泉州市高层次人才且在泉无住房的第六、第七层次人才分别给予2万元、1万元的购房补助。
\n2.租房补贴。第六、七层次人才享受租房补贴的面积上限标准分别为80平方米、70平方米，补贴金额按各层次人才补贴面积标准乘以当地公共租赁住房租金的2倍计算。住房实际租金少于补贴金额的，按实际租金进行补贴。
\n3.人才公寓、人才周转房。第六、七层次人才在服务期限内承租人才公寓按公共租赁住房的租金标准收取租金。
\n第四条子女入学
\n经认定的第六、七层次人才以及经市委人才工作领导小组认定的其他人才，其子女由区教育局妥善安排到公办学校就读。各类高层次人才子女，需要从外地转入我区达标高中学校就读，按照省教育厅普通高中学籍管理规定办理。各类高层次人才非我区户籍子女就学，在本区接受学前教育、义务教育、高中教育的，可享受本区户籍学生同等待遇，所在学校不得收取政府规定以外的任何费用。
\n第五条 医疗保健
\n经认定的泉州市第六、七层次人才每年可享受一次免费健康体检。
\n第六条 公共景区及公益演出
\n经认定的泉州市第六、七层次人才凭人才证可免费进入本区公共旅游景点；可免费观看本区公益性文艺演出。
\n第七条 金融服务
\n经认定的泉州市第六、七层次人才，由指定银行配备最高30万元的免抵押、免担保信用授信额度。
\n第三章 附 则
\n第八条 本暂行规定中的人才奖励从获评泉州市高层次人才当月开始执行。
\n第九条 本暂行规定的具体实施按《洛江区落实泉州市人才“港湾计划”促进产业人才发展意见（试行）》实施细则进行。
\n第十条本暂行规定由区委人才办进行解释。
\n第十一条本暂行规定自发布之日起实施，如出台新规定，依新规定执行。
\n
\n', null, '{\"thumbnail\":\"\"}');
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\n高新区管委会，各街道办事处，区直各单位，各有关企业：
\n为认真贯彻落实习近平总书记在中央政治局常委会上的重要讲话精神，在全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的同时，开展“暖企”行动，帮助中小微企业应对疫情，切实减轻企业负担，全力支持企业生产经营。经研究，制定以下措施：
\n一、建立企业服务“双平台”。建立企业沟通服务平台，区工信局依托企业微信群、微信公众号，开通企业服务热线（电话：22355390），及时传达全区防控工作部署，指导企业落实好防控主体责任，协调企业的防控物资需求，帮助企业做好开复工前的准备，精准推送惠企政策。搭建金融服务平台，区金融办搭建政银企融资需求信息对接平台，实现银行和企业间资金需求、金融服务等方面信息互通；对银行业机构无故抽贷、断贷、压贷的行为，及时进行协调。
\n责任单位：区工信局、金融办、商务局
\n二、实施援企稳岗政策。对为防控疫情提供紧缺急需物资保障的生产企业、保障民生的商贸配送企业发放一次性稳就业奖补。对不裁员或少裁员的参保企业，返还其2019年实际缴纳失业保险费的50%。支持企业对职工开展线上职业技能培训，培训合格并取得证书的，给予企业每人800-1000元的培训补贴。受疫情影响的个人创业担保贷款可展期1年，并继续享受财政贴息支持。
\n责任单位：区人社局、财政局、工信局、商务局
\n三、扩大企业用工渠道。推广线上招聘服务，摸清企业用工需求，帮助企业在“泉州市人才网”、“鲤城区人力资源和社会保障局”等网站发布招聘信息，大力推广视频招聘、远程面试，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动；鼓励人力资源服务机构引才，对为企业引进取得大中专院校、职校、技校学历证书或职业资格证书劳动力，或熟练工（由接收企业认定）的经营性人力资源服务机构，给予每引进1人1000元的奖励补贴。
\n责任单位：区人社局、财政局
\n四、减轻企业租金负担。疫情防控期间，对于承租区属国有资产用于经营性用房的企业，给予第1个月租金减免，第2、3个月租金减半收取。对于承租其他经营用房的，鼓励业主（房东）为租户减免租金，具体由双方协商解决。
\n责任单位：区财政局，区行政事业单位、区属国有企业，高新区管委会，各街道办事处
\n五、保障企业资金周转。在疫情存续期内，将区企业应急保障周转资金规模由2000万元提高到5000万元，企业申请周转金单笔额度由1000万元增加到2000万元，审批时限由原来的5个工作日压缩至3个工作日，免收资金占用费，帮助受疫情影响严重的企业转续贷。
\n责任单位：区工信局、财政局、金融办
\n六、激励防控物资生产。大力支持企业研发口罩生产设备，对2020年2月底前研发成功并经市工信局组织认定符合生产要求的口罩生产设备（日产量达40万片及以上），在落实好市财政给予的研发补助的基础上区财政再给予一次性100万元的研发补助。在疫情存续期间，鼓励扩大口罩生产规模，对企业口罩日产量达20万片、40万片、100万片，在落实好市财政给予的一次性奖励基础上区财政再分别给予5万元、10万元、15万元的一次性奖励。
\n责任单位：区工信局、财政局、区科技局
\n七、加大电商奖补力度。支持企业开展新零售，对2020年首季度利用电子商务第三方平台、自营平台实现实物商品网络销售额超过1500万元或农产品网络销售额超过500万元的企业，按企业首季度实际支出网络推广费用发票额20%给予补助。鼓励开展跨境电商进出口业务，2020年首季度交易额实现增长的企业，按其首季度交易额的1%给予补助。
\n责任单位：区商务局、财政局
\n八、强化金融服务保障。成立金融服务专班，协助在鲤银行业机构摸排存量客户中受疫情影响经营困难企业名单，积极开展帮扶，协调在鲤银行业机构通过降低利率、减免逾期利息、调整还款期限、无本还贷、给予展期或续贷等措施缓解企业经营压力。对认真落实省、市关于疫情防控期间对中小微企业的相关金融扶持政策的在鲤银行业机构给予通报表扬；对无故抽贷、压贷、断贷的银行业机构，及时向泉州市银保监分局、人民银行泉州市中心支行、市金融监管局及其上级银行等单位报告情况，由上述监管单位对其进行相应处理。
\n责任单位：区金融办
\n九、落实税费政策支持。企业实际发生的包括疫情在内的不可抗力因素造成的财产损失或严重亏损的，中小企业可以根据相关规定申请城镇土地使用税和房产税困难减免。对于生产和销售医疗救治设备、检测仪器、防护用品、消杀制剂、药品等疫情防控物资的增值税纳税人，疫情防控期间内原则上暂不限制其增值税发票领购数量和最高开票限额，提供发票使用的最大便利。
\n责任单位：区税务局
\n十、延期办理社保业务。对受疫情影响的企业，用人单位可延期3个月办理养老、失业、工伤等社会保险业务；对因疫情影响不能按期缴纳社会保险费的企业，可延期至疫情解除后3个月内缴费，其间不予加收滞纳金。逾期办理缴费不影响参保企业职工权益记录、待遇发放。引导企业运用福建12333公共服务平台足不出户办理参保查询、增减员变动等社会保险业务，提供优质高效的疫情防控社会保险服务。
\n责任单位：区人社局、税务局、财政局
\n本通知适用于受疫情影响、生产经营遇到困难的中小微企业（符合工信部等四部门印发的《中小企业划型标准规定》）。本通知自发布之日起施行，有效期至2020年6月30日。中央和省、市出台的相关支持政策，鲤城区遵照执行。
\n
\n泉州市鲤城区人民政府
\n2020年2月7日
\n
\n
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\n为深入贯彻落实中央、省、市关于新型冠状病毒疫情防控的决策部署，减轻疫情对企业生存发展的不利影响，支持中小微企业共度时艰。在扎实执行省政府《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情 扎实做好“六稳”工作的若干措施》、市政府《关于疫情防控期间支持中小微企业生产经营九条措施的通知》的基础上，结合我区实际，制定以下扶持措施：
\n一、执行上级决策。中央、省、市出台的有关税收、金融、劳动保障等方面的支持政策，需区级层面执行、兑现的，丰泽区将严格迅速遵照执行。（责任单位：区直各对口单位）
\n二、落实金融政策。协调辖区各金融机构加大对辖区企业特别是中小微企业的支持，加快金融政策兑现速度。协调各金融机构对受疫情影响无法正常经营、遇到暂时困难、不能及时还款的企业，不盲目抽贷、断贷、压贷，予以展期或续贷。（责任单位：区金融局，辖区各金融机构）
\n三、加大信贷支持。鼓励各银行金融机构在满足疫情防控领域各类中小微企业信贷需求的基础上，积极争取信贷资源，扩大信贷规模，制定适合丰泽区产业情况的金融产品。重点加大对中小微企业的信贷支持，力争2020年上半年对中小微企业信贷规模不低于上年同期规模。对受疫情影响较大的餐饮、住宿、旅游、商贸、客运等服务行业，对企业在疫情防控期间内新增贷款总额给予30%财政贴息支持，补助期限为自贷款投放之日起至疫情解除之日止，最高不超过10万元。疫情防控期间，银行机构对企业的信贷支持情况，将作为2020年区级社保资金招投标的加分项。（责任单位：区金融局、财政局，辖区各金融机构）
\n四、提供金融优惠。对受疫情影响暂时困难的中小微企业，国有融资担保机构可减收或免收融资担保费和再担保费。加快区级应急资金周转平台使用效率，适当降低周转费用。鼓励融资租赁公司根据中小微企业受疫情影响情况，适当增加租赁额度，缓收或减免租金，帮助企业降低成本。（责任单位：区金融局、财政局，国投集团，辖区各金融机构）
\n五、减免企业房租。对承租我区国有资产类经营性用房（包括商业用房、厂房、仓储等，不包括住宅、办公用房、长租公寓、公租房、经营性停车场）的中小微企业，在没有拖欠租金、不存在违规转租分租及无违反物业租赁合同约定的情况下给予1个月租金全免、2个月租金减半的优惠，优惠兑现到实际使用企业。对承租我区国有资产类经营性用房用作办公用房的中小微企业，在没有拖欠租金、不存在违规转租分租及无违反物业租赁合同约定的情况下给予减免1个月租金的优惠，优惠兑现到实际使用企业。（责任单位：各国有资产业主及其主管部门，区财政局）
\n六、补助创新载体。对在疫情期间承租非国有资产类经营性用房的中小微企业减免租金的市级及以上科技企业孵化器、众创空间、现代服务业聚集示范区、电子商务示范园区、文化产业示范基地、创业孵化基地等各类载体，可给予运营补助，补助标准为减免租金总额的30%，最高不超过20万元。鼓励业主（房东）对中小微企业租用其所属的经营性用房，给予减免租金（具体由双方协商解决）。（责任单位：区工信科技局、商务局、发改局、人社局、文体旅游局、财政局等）
\n七、发放稳岗补贴。对符合条件为防控疫情提供紧缺急需物资保障的生产企业、保障群众生活必需的超市卖场及商贸配送企业发放一次性稳就业奖补。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其2019年实际缴纳失业保险费的50%。支持企业对职工开展线上职业技能培训，培训合格并取得证书，给予企业每人800～1000元的培训补贴。（责任单位：区人社局、工信科技局、商务局、财政局、卫健局）
\n八、优化就业环境。对受疫情影响的企业，用人单位可延期3个月办理养老、失业、工伤等社会保险业务；对受疫情影响不能按期缴纳社会保险费、城镇职工基本医保费、生育保险费的困难企业，可延期至疫情解除后3个月内缴费，税务部门不予加收滞纳金。疫情解除后三个月内足额补缴社会保险费、城镇职工基本医保费和生育保险费后，按规定享受相关待遇，不影响参保职工个人权益。（责任单位：区人社局、税务局、财政局，市医保局丰泽分局）
\n九、奖励技改投资。支持具备一定条件的企业转型生产口罩、防护服等防控疫情所需物资及配套产品，鼓励企业开展扩产扩能技术改造，对符合条件的，按其新增投资设备总额（以发票或海关报关单为准）的30%给予奖励，最高不超过20万元。（责任单位：区工信科技局）
\n十、资助技术研发。鼓励企业、科研机构等企业（单位）研发生产防治新型冠状病毒感染的肺炎的相关药品、医疗器械、防控物资，鼓励利用信息技术、人工智能技术开展筛选排查、物资调配等智能应用研发，区级科技计划项目优先立项支持。（责任单位：区工信科技局）
\n十一、奖励增产增效。对2020年首季度利用电子商务第三方平台、自营平台实现实物商品网络销售额超过2000万元或农产品网络销售额超过700万元的企业（需纳入国家统计联网直报平台），按销售额的1.5%给予奖励，最高不超过30万元；对跨境电商利用自营或第三方跨境电商平台开展进出口业务，2020年首季度纳入海关统计交易额同比增长超过200万元的企业，按交易额的2%给予奖励，最高不超过50万元。（责任单位：区商务局、财政局）
\n十二、加速政策兑现。区直各单位、各街道办事处抓紧梳理各自负责执行的政策措施，对计划2020年度执行兑现的、有明确政策标准、可惠及企业主体的，结合各自工作实际，抓紧组织企业申报，加快资金审核进度，尽快发挥财政资金效益，切实帮助企业渡过难关。（责任单位：区直各单位、各街道办事处）
\n本措施提及的企业是指在丰泽区办理企业法人（独立法人、独立核算）工商注册和税务登记的中小微企业（符合工信部等四部门印发的《中小企业划型标准规定》）；本措施执行期自印发之日起至2020年6月30日，各项奖补包含上级要求我区配套部分，与上级出台相关支持政策有类同的，按就高不重复原则执行。
\n本措施由区发改局会同相关职能部门负责解释、执行。
\n', null, '{\"thumbnail\":\"\"}');
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\n\n中共泉州市委人才工作领导小组关于印发《泉州市吸引国内外高水平高校毕业生专项行动方案》的通知
\n各县（市、区）委人才工作领导小组，泉州开发区、泉州台商投资区党工委人才工作领导小组，市直各有关单位：
\n国内外高水平高校毕业生引进是当前人才工作的重点任务。现将《泉州市吸引国内外高水平高校毕业生专项行动方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
\n各县（市、区）、市直各有关单位要紧扣当前新冠肺炎疫情常态化防控，围绕支持用人主体引聚人才复工复产，对照职责分工和引才任务，抓紧细化和实施本地本单位推进专项行动的具体方案、措施抓手，突出激活用人主体、发力“末端落实”、大胆创新突破，确保专项行动落地见效。市人社局要发挥高校毕业生引进工作的牵头抓总职能，加强业务指导，做好服务保障工作。市委人才办每两个月召开一次引才工作推进会，定期通报各县（市、区）、各有关单位引才任务落实情况，并纳入全市人才工作目标责任制考评重要内容。
\n各地各有关单位推进方案以及引才任务完成进度请分别于5月15日、每月15日前报送市委人才办、市人社局。
\n中共泉州市委人才工作领导小组
\n2020年4月21日
\n泉州市吸引国内外高水平高校毕业生专项行动方案
\n高校毕业生是高素质人才队伍的重要来源和坚实储备。为深耕人才“港湾计划”，加大力度吸引国内外高水平高校毕业生来泉就业创业，进一步夯实我市经济社会各项事业高质量发展人才支撑。现制定专项行动方案如下：
\n一、总体目标
\n在每年常态引进1万名以上产业急需高校毕业生的基础上，聚焦国内外高水平高校（指国内“双一流”高校和三大世界大学排名机构发布的前300名高校），用三年左右时间引进国内外高水平高校毕业生8000名以上（硕博士人才2000名以上）。其中，今年力争引进国内外高水平高校毕业生2000名（硕士400名、博士200名）。
\n二、引才主体
\n我市重点产业龙头企业、重大产业项目，医疗卫生单位，在泉高等（高职）院校和其他中小学校，驻泉科研单位、重点实验室，市（县）管国有企业以及部分直属事业单位等。
\n三、主要措施
\n1. 撬动用人主体。深化落实《关于新冠肺炎疫情防控期间支持用人单位引聚人才复工复产的十条措施》，由各县（市、区）、市直主管部门按属地属业原则履行条块引才责任，牵头引导各用人单位及早发布需求、主动联系校招、委托服务外包等，加大力度招引高校毕业生。创新人才评价机制，抓好企业自主评价人才工作，探索人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。市级重点联系的100家规模以上企业、200家战略性成长型中小企业，要推广人才合伙制、股权期权激励等务实做法，形成典型示范带动效应。
\n2. 扶持中介机构。创新人才工作市场化机制，落细中介机构引才奖励、专家举荐人才等制度，鼓励各类人力资源服务机构以及泉州人才发展促进会等协会（联盟），发挥“机构引才、以才引才、专家荐才”优势，帮助我市用人单位招才引才。充分利用国际人才港等41个市级“人才之家”阵地资源，鼓励企事业单位和海内外引才机构经常性组织“小而精”的专场对接。
\n3. 组团专项招聘。适时赴省外重点高校举办泉州专场招聘会。同时针对医疗、教育以及部分事业单位人才需求，分别由主管部门牵头制定专项招聘方案，选定专业对口高校定向招引。针对驻泉科研单位、重点实验室、国有企业、龙头企业以及重大产业项目人才需求，继续举办“泉心爱才•欢迎您来”人才对接校园行活动，由团市委牵头组织用人单位赴国内若干“双一流”高校密集城市对接招才。
\n4. 平台批量引聚。坚持用事业平台吸引高校毕业生。重点依托泉州芯谷、惠安高端芯片等高新项目，实现“项目落地与人才引进”捆绑。支持中科院泉州装备所等在泉“国字号”科研单位以及在建的福建化学工程创新实验室、中科院大学智能制造学院、中科院“海上丝绸之路时间中心”、 天津大学集成电路研究院，借助“娘家”院校强大资源，精准招引硕博士人才。整合留学人员创业基地、青创基地以及各类众创空间、创新平台，导入机构投资、政府帮扶、创业辅导等要素支撑，吸引集聚一批高校毕业生携带项目入孵。
\n5. 展会赛事搜罗。组团参加深圳国际人才交流大会、广州国际留学人员交流大会等人才展会，策划“人才福建周”、“人才创业周”泉州专场活动，每年统筹举办10场次以上创新创业大赛等引才引智活动，多渠道吸引对接高校毕业生和创业项目。
\n6. 项目柔性招引。借助全市百余家的院士专家工作站、博士后工作站等柔性平台，以用为本吸引高水平高校的硕博士人才。支持企事业单位通过技术指导、岗位顾问、项目合作以及离岸创新等方式，与国内外高水平高校开展柔性引智。
\n7. 重点群体带动。以泉籍高校毕业生为优先突破口，建立专门数据库，通过返乡座谈、云端交流等方式，加强跟踪联系，了解掌握就业意向和动态，针对性地引导回流，并带动吸引其他地区高校毕业生来泉就业创业。
\n8. 海内海外并举。抢抓海外留学人员回流大势，充分发挥市留学人员暨归国创业人员联合会、世界泉州青年联谊会、市侨界青年联合会等海外人才社团的桥梁纽带作用，以才引才、以才荐才，打造具有泉州特色的海外人才服务品牌。放大侨力引智优势，借助海外引才联络站、华人社团、留学生组织做好人才供需信息推荐和匹配。落细各级惠台政策措施，打造泉台工业设计人才交流中心，培育晋江集成电路产业园、台商区德润产业园、安溪湖头光电产业园等一批台湾人才聚集高地。
\n四、政策支持
\n1. 普惠性待遇。享受《泉州市鼓励产业急需高校毕业生来泉就业创业实施意见（试行）》规定的11项政策优待。对照《泉州市高层次人才标准》，可申请认定为相应层次的泉州市高层次人才，享受相应工作生活待遇。
\n2. 特殊专项支持。研究出台进一步加大国内外高校毕业生引进力度的补充政策。①强化安居保障。对在泉无住房且用人单位无法帮助解决的硕博士人才，支持申请免租入住市、县两级人才公寓或高校毕业生青年公寓，最高可免租3年。②聚焦博士人才。依托市高层次人才服务中心设立市级博士工作站，为我市引进的博士人才提供企业对接、项目资助、专人服务等支持。③拓展引才奖励。对中介机构推荐引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的，在原有“按照第一至五层次分别给予一次性奖励”的基础上，拓展至第六、七层次人才。④用好编制周转池。对事业单位采取考核聘用的急需紧缺硕博士人才，由市县两级单列编制周转池进行保障使用。
\n3. 叠加政策补助。支持叠加享受县（市、区）和市直主管部门的补助政策，给予协议年薪、一次性补助、特殊岗位补贴、安家补助、人才津贴以及直接考核聘用为事业单位工作人员等待遇。
\n五、组织领导
\n1. 成立工作专班。由市委组织部、市人社局牵头，市委统战部、市委编办、市委台港澳办、市科技局、市教育局、市卫健委、市国资委、团市委、市侨联、市科协等单位参与。各县（市、区）参照建立工作机构，确保条块联动、紧密协同、形成合力。
\n2. 讲究规律方法。遵循社会主义市场经济规律、遵循人才成长规律，遵守国际引才规则，更多依靠用人主体、依靠引才平台、依靠专业化中介服务机构，实施国内外高水平高校毕业生引进工作。党政部门要聚焦人才价值实现，突出抓主体、搭平台、造环境，整合资源、靠后指导、做好服务。
\n3. 强化责任落实。按照产业、医疗、教育、科研、国企以及其他企事业单位等六大类，细化年度引进目标，分方块、分领域、分系统落细落实国内外高水平高校毕业生引进工作，并多渠道发布引才需求，积极采取线上对接、云端招聘等方式，提高引才实效。
\n4. 抓好跟踪督促。由市委组织部、市人社局牵头，每两个月召开一次引才工作推进会，同时采取现场推动、调研指导等方式，及时协调工作中遇到的问题。
\n5. 加大宣传推介。充分运用融媒体等宣传平台，全方位传递泉州的产业实力、创新平台、城市配套、引才政策、政务服务等信息，传递用人单位尊重、理解、信任、关爱、激励人才的诚意，增强国内外高水平高校毕业生对泉州城市的认知、对来泉发展的信心。
\n附件：2020年国内外高水平高校毕业生引进任务分解表
\n附件
\n2020年国内外高水平高校毕业生引进任务分解表
\n
\n备注：各责任单位要充分激活用人主体、引才平台，做好国内外高水平高校毕业生引进工作。任务完成情况于每月15日前报送市委人才办、市人社局。
\n', null, '{\"thumbnail\":\"\"}');
INSERT INTO `cmf_portal_post` VALUES ('442', 'muvo1m7tau6k542adcu7ia7pvv', '0', '1', '1', '1', '1', '1', '0', '0', '0', '0', '0', '0', '1582210200', '1636535373', '1582210200', '0', '泉州市鲤城区人民政府关于应对疫情进一步支持企业生产经营十四条补充措施的通知', '', '', '泉州市鲤城区人民政府', '', '
\n高新区管委会，各街道办事处，区直各单位，各有关企业：
\n
\n为更加有序有力有效推进企业复工复产，在《泉州市鲤城区人民政府关于在疫情防控期间开展“暖企”行动支持企业生产经营十条措施的通知》（泉鲤政文〔2020〕4号）的基础上，现将疫情期间进一步支持企业生产经营补充措施通知如下：
\n一、实施金融助企正向激励。鼓励各银行业机构增加对鲤城制造业、限上商业、规上服务业民营企业的贷款投放，由区财政按贷款增量（与去年同期贷款额相比）的1%予以奖励，单家银行业机构最高奖励80万元；鼓励企业新增贷款用于生产，对疫情期间的新增贷款按一年期贷款基准利率的30%由区财政给予贴息支持，补贴期限6个月，单家企业补贴额不超过20万元。（责任单位：区财政局、工信局、商务局、金融办）
\n二、发挥增信担保作用。鼓励各银行业机构加强与市中小企业担保公司的业务合作，疫情期间鲤城制造业、限上商业、规上服务业民营企业在市中小企业担保公司新增担保额所支付的担保费用由区财政给予企业全额补助，补助期限6个月。（责任单位：区财政局、金融办）
\n三、强化“一企一策”金融服务。对从事与疫情防控相关生产经营活动的疫情防控重点保障企业实行“一企一策”帮扶措施，由区金融办抓紧协助对接银行业机构，确保资金需求落实到位，上级政策兑现到位。积极组织更多符合条件企业申报列入国家和省疫情防控重点保障企业名录。（责任单位：区金融办、工信局、商务局）
\n四、加强政银企对接。每月组织1场政银企对接活动，聚焦企业融资需求，制定个性化方案，解决企业融资难点。（责任单位：区金融办、工商联、工信局、商务局）
\n五、鼓励企业用工调剂。鼓励各类社会组织搭建平台为疫情防控急需物资生产企业开展淡旺季用工调剂，为企业累计调剂用工10人以上（含10人），按2000元/人补助，给予用工调剂平台一次性就业创业服务补贴。（责任单位：区人社局、工信局、财政局）
\n六、鼓励企业稳岗扩产。对春节期间不停工、连续生产，符合条件的为防控疫情提供紧缺急需物资保障的生产企业、保障民生的商贸配送企业，按在岗人数给予本地社会职工日平均工资2倍（其他休息时间）、3倍（法定节假日）一次性稳就业奖补。（责任单位：区人社局、工信局、商务局、财政局）
\n七、鼓励企业生产疫情防控物资。对坚持生产防控急需物资的企业，给予在生产一线工作的职工，每人每天100元、最长不超过30天的一次性用工服务奖补。（责任单位：区人社局、工信局、商务局、财政局）
\n八、发放一次性稳定就业奖补。经工信部门认定，对积极采取措施稳定职工队伍、保持连续生产的重点企业，按该企业参加失业保险职工人数，给予每人1000元的一次性稳定就业奖补，奖补金额最高不超过30万元。（责任单位：区人社局、工信局、商务局、财政局）
\n九、加大稳岗帮扶力度。对符合条件的，不裁员或少裁员的企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费50%的稳岗返还。对受疫情影响面临暂时性生产经营困难、坚持不裁员、少裁员的参保企业，按6个月的人均失业保险金和参保人数给予稳岗返还。（责任单位：区人社局、工信局、商务局、发改局、税务局、财政局、应急管理局、鲤城生态环境局）
\n十、深化劳务合作。对引进取得大中专院校学历证书或职业资格证书劳动力，或熟练工（由接收企业认定），初次在我区企业稳定就业的人力资源机构，给予每引进1人1000元的奖励补贴。对引进初次在我区企业稳定就业满1个月、签订1年以上劳动合同且按规定参加企业职工基本养老保险1个月以上的个人，按照每引进1名奖励500元的标准给予引工奖励补贴（劳务补助）。（责任单位：区人社局、财政局）
\n十一、减免医疗互助费用。疫情防控期间，对参与鲤城医疗互助的企业减免半年职工医疗互助费用。（责任单位：区总工会、财政局）
\n十二、提供工人来鲤交通补助。疫情防控期间，经人社部门报备后，由企业派专车接回非重点疫区员工的，给予每家企业每次5000元（赴省外）、2000元（赴省内其他地区）的一次性交通奖补。3月20日前，来鲤返鲤务工人员，凭正规交通（自驾的以途中加油）票据，通过企业工会申请，给予省内150元、省外300元的交通补助。（责任单位：区人社局、财政局、总工会）
\n十三、补贴被隔离的企业员工。疫情防控期间，经人社部门审批，由人力资源服务机构成批引进的省外务工人员，按被集中隔离人数，给予员工隔离期间100元/人·天的生活费补助，补助时长不超过14天。（责任单位：区人社局、财政局）
\n十四、加强群众生活防控物资保障。组织通过各大超市、药店网上预约，分期分批平价销售民用一次性使用口罩和医用一次性使用口罩，更好满足普通市民生产生活需要。（责任单位：区市场监管局、商务局，鲤城商业集团）
\n本通知自发布之日起施行，有效期至2020年6月30日。中央和省、市出台的相关支持政策，鲤城区遵照执行。
\n
\n泉州市鲤城区人民政府
\n2020年2月20日
\n
\n', null, '{\"thumbnail\":\"\"}');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_portal_tag
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_portal_tag`;
CREATE TABLE `cmf_portal_tag` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '分类id',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态,1:发布,0:不发布',
`recommended` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '是否推荐;1:推荐;0:不推荐',
`post_count` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '标签文章数',
`name` varchar(20) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '标签名称',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=3 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='portal应用 文章标签表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_portal_tag
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_portal_tag` VALUES ('1', '1', '0', '0', '关键词');
INSERT INTO `cmf_portal_tag` VALUES ('2', '1', '0', '0', '1');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_portal_tag_post
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_portal_tag_post`;
CREATE TABLE `cmf_portal_tag_post` (
`id` bigint(20) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`tag_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '标签 id',
`post_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '文章 id',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态,1:发布;0:不发布',
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `post_id` (`post_id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=3 DEFAULT CHARSET=utf8 COMMENT='portal应用 标签文章对应表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_portal_tag_post
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_portal_tag_post` VALUES ('1', '1', '1', '1');
INSERT INTO `cmf_portal_tag_post` VALUES ('2', '2', '2', '1');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_product
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_product`;
CREATE TABLE `cmf_product` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '主键id',
`type` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '类型：1实物，2虚拟券',
`product_name` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '商品名称',
`point` decimal(10,2) unsigned NOT NULL DEFAULT '0.00' COMMENT '积分',
`quantity` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '数量',
`image_main` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '商品主图',
`image_list` text COMMENT '商品图片列表',
`content` text COMMENT '内容',
`on_sale` tinyint(4) NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态：1上架，2下架',
`create_time` int(10) unsigned DEFAULT NULL COMMENT '创建时间',
`update_time` int(10) unsigned DEFAULT NULL COMMENT '最后更新时间',
`delete_time` int(10) unsigned DEFAULT NULL COMMENT '软删除',
`start_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '开始时间',
`end_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '开始时间',
`product_address` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '取货地址',
`product_mobile` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '联系电话',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=7 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='商品表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_product
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_product` VALUES ('5', '1', '实物商品1', '10.00', '10', 'product/20211009/60e21430a37674889761cf3797fe8e42.jpg', '[{\"url\":\"activity\\/20200910\\/17c3a1c861f82078a50d2b2dcc77fe39.jpg\",\"name\":\"home_gallery01.jpg\"}]', '实物商品
', '1', '1634611605', '1634615622', null, '2021-10-19 11:53:00', '2021-10-21 11:50:00', '', '');
INSERT INTO `cmf_product` VALUES ('6', '2', '虚拟商品1', '10.00', '2', 'product/20211009/60e21430a37674889761cf3797fe8e42.jpg', '[{\"url\":\"activity\\/20200910\\/17c3a1c861f82078a50d2b2dcc77fe39.jpg\",\"name\":\"home_gallery01.jpg\"}]', '虚拟商品1
', '1', '1634612765', '1634615721', null, '2021-10-20 10:50:00', '2021-10-31 18:55:00', '', '');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_product_code
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_product_code`;
CREATE TABLE `cmf_product_code` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '主键',
`product_id` int(10) unsigned NOT NULL COMMENT '商品id',
`code` varchar(255) NOT NULL COMMENT '编号',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '2' COMMENT '状态：1已使用，2未使用',
`use_time` int(10) unsigned DEFAULT NULL COMMENT '使用时间',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=3 DEFAULT CHARSET=utf8mb4;
-- ----------------------------
-- Records of cmf_product_code
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_product_code` VALUES ('1', '6', 'XN11549', '2', null);
INSERT INTO `cmf_product_code` VALUES ('2', '6', 'XN11568', '2', null);
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_recycle_bin
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_recycle_bin`;
CREATE TABLE `cmf_recycle_bin` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`object_id` int(11) DEFAULT '0' COMMENT '删除内容 id',
`create_time` int(10) unsigned DEFAULT '0' COMMENT '创建时间',
`table_name` varchar(60) DEFAULT '' COMMENT '删除内容所在表名',
`name` varchar(255) DEFAULT '' COMMENT '删除内容名称',
`user_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '用户id',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT=' 回收站';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_recycle_bin
-- ----------------------------
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_role
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_role`;
CREATE TABLE `cmf_role` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`parent_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '父角色ID',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '状态;0:禁用;1:正常',
`create_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '创建时间',
`update_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '更新时间',
`list_order` float NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '排序',
`name` varchar(20) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '角色名称',
`remark` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '备注',
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `parent_id` (`parent_id`),
KEY `status` (`status`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=4 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='角色表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_role
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_role` VALUES ('1', '0', '1', '1329633709', '1329633709', '0', '超级管理员', '拥有网站最高管理员权限！');
INSERT INTO `cmf_role` VALUES ('2', '0', '1', '1329633709', '1329633709', '0', '站点管理员', '站点管理员，权限由最高管理员分配！');
INSERT INTO `cmf_role` VALUES ('3', '0', '1', '0', '0', '0', '商家', '管理商家模块');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_role_user
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_role_user`;
CREATE TABLE `cmf_role_user` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`role_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '角色 id',
`user_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '用户id',
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `role_id` (`role_id`),
KEY `user_id` (`user_id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=27 DEFAULT CHARSET=utf8 COMMENT='用户角色对应表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_role_user
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('2', '2', '9');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('3', '2', '10');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('4', '2', '11');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('5', '2', '12');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('6', '2', '13');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('7', '2', '14');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('8', '2', '15');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('9', '2', '16');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('10', '2', '17');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('11', '2', '18');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('12', '2', '20');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('13', '2', '21');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('14', '2', '22');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('15', '2', '23');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('16', '2', '24');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('17', '2', '25');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('18', '2', '26');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('19', '2', '27');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('20', '2', '38');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('21', '2', '40');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('22', '2', '41');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('23', '2', '42');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('24', '2', '43');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('25', '2', '44');
INSERT INTO `cmf_role_user` VALUES ('26', '3', '54');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_route
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_route`;
CREATE TABLE `cmf_route` (
`id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '路由id',
`list_order` float NOT NULL DEFAULT '10000' COMMENT '排序',
`status` tinyint(2) NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态;1:启用,0:不启用',
`type` tinyint(4) NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT 'URL规则类型;1:用户自定义;2:别名添加',
`full_url` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '完整url',
`url` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '实际显示的url',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='url路由表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_route
-- ----------------------------
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_search
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_search`;
CREATE TABLE `cmf_search` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '主键id',
`name` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '标题',
`type` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '类型：1.驿站，2.活动，3回顾',
`relation_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '关联id',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='搜索汇总表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_search
-- ----------------------------
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_slide
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_slide`;
CREATE TABLE `cmf_slide` (
`id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态,1:显示,0不显示',
`delete_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '删除时间',
`name` varchar(50) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '幻灯片分类',
`remark` varchar(255) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '分类备注',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='幻灯片表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_slide
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_slide` VALUES ('1', '1', '0', '首页轮播图', '');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_slide_item
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_slide_item`;
CREATE TABLE `cmf_slide_item` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`slide_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '幻灯片id',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态,1:显示;0:隐藏',
`list_order` float NOT NULL DEFAULT '10000' COMMENT '排序',
`title` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '幻灯片名称',
`image` varchar(255) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '幻灯片图片',
`url` varchar(255) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '幻灯片链接',
`article_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '文章id',
`target` varchar(10) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '友情链接打开方式',
`description` varchar(255) CHARACTER SET utf8 NOT NULL COMMENT '幻灯片描述',
`content` text CHARACTER SET utf8 COMMENT '幻灯片内容',
`more` text COMMENT '扩展信息',
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `slide_id` (`slide_id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=4 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='幻灯片子项表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_slide_item
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_slide_item` VALUES ('3', '1', '1', '10000', '轮播图3', 'default/20201026/3bc6d970738fa9ba7269ecb67acbbf60.jpg', '', '0', '_self', '', '', null);
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_theme
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_theme`;
CREATE TABLE `cmf_theme` (
`id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`create_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '安装时间',
`update_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '最后升级时间',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '模板状态,1:正在使用;0:未使用',
`is_compiled` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '是否为已编译模板',
`theme` varchar(20) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '主题目录名，用于主题的维一标识',
`name` varchar(20) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '主题名称',
`version` varchar(20) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '主题版本号',
`demo_url` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '演示地址，带协议',
`thumbnail` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '缩略图',
`author` varchar(20) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '主题作者',
`author_url` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '作者网站链接',
`lang` varchar(10) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '支持语言',
`keywords` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '主题关键字',
`description` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '主题描述',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=3 DEFAULT CHARSET=utf8;
-- ----------------------------
-- Records of cmf_theme
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_theme` VALUES ('2', '0', '0', '0', '0', 'simpleboot3', 'simpleboot3', '1.0.2', 'http://demo.thinkcmf.com', '', 'ThinkCMF', 'http://www.thinkcmf.com', 'zh-cn', 'ThinkCMF模板', 'ThinkCMF默认模板');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_theme_file
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_theme_file`;
CREATE TABLE `cmf_theme_file` (
`id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`is_public` tinyint(4) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '是否公共的模板文件',
`list_order` float NOT NULL DEFAULT '10000' COMMENT '排序',
`theme` varchar(20) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '模板名称',
`name` varchar(20) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '模板文件名',
`action` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '操作',
`file` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '模板文件，相对于模板根目录，如Portal/index.html',
`description` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '模板文件描述',
`more` text COMMENT '模板更多配置,用户自己后台设置的',
`config_more` text COMMENT '模板更多配置,来源模板的配置文件',
`draft_more` text COMMENT '模板更多配置,用户临时保存的配置',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=9 DEFAULT CHARSET=utf8;
-- ----------------------------
-- Records of cmf_theme_file
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-- Table structure for cmf_third_login
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`plat` tinyint(4) NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '平台：1晋爱人才，2积分商城',
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`unionid` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL COMMENT 'unionid 微信用户才有',
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`updated_at` timestamp NULL DEFAULT NULL,
PRIMARY KEY (`id`) USING BTREE
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-- Records of cmf_third_login
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-- Table structure for cmf_third_party_user
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DROP TABLE IF EXISTS `cmf_third_party_user`;
CREATE TABLE `cmf_third_party_user` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`user_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '本站用户id',
`last_login_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '最后登录时间',
`expire_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT 'access_token过期时间',
`create_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '绑定时间',
`login_times` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '登录次数',
`status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '状态;1:正常;0:禁用',
`nickname` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '用户昵称',
`third_party` varchar(20) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '第三方唯一码',
`app_id` varchar(64) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '第三方应用 id',
`last_login_ip` varchar(15) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '最后登录ip',
`access_token` varchar(512) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '第三方授权码',
`openid` varchar(40) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '第三方用户id',
`union_id` varchar(64) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '第三方用户多个产品中的惟一 id,(如:微信平台)',
`more` text COMMENT '扩展信息',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='第三方用户表';
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-- Records of cmf_third_party_user
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-- Table structure for cmf_user
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_user`;
CREATE TABLE `cmf_user` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`user_type` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '用户类型;1:admin;2:会员',
`sex` tinyint(2) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '性别;0:保密,1:男,2:女',
`birthday` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '生日',
`last_login_time` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '最后登录时间',
`score` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '用户积分',
`coin` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '金币',
`balance` decimal(10,2) NOT NULL DEFAULT '0.00' COMMENT '余额',
`create_time` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '注册时间',
`user_status` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '1' COMMENT '用户状态;0:禁用,1:正常,2:未验证',
`user_login` varchar(60) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '用户名',
`user_pass` varchar(64) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '登录密码;cmf_password加密',
`user_nickname` varchar(50) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '用户昵称',
`user_name` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '用户姓名',
`user_email` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '用户登录邮箱',
`user_url` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '用户个人网址',
`user_idcard` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '身份证号',
`avatar` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '用户头像',
`signature` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '个性签名',
`last_login_ip` varchar(15) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '最后登录ip',
`user_activation_key` varchar(60) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '激活码',
`mobile` varchar(20) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '中国手机不带国家代码，国际手机号格式为：国家代码-手机号',
`more` text COMMENT '扩展属性',
`open_id` varchar(100) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '微信open_id',
`union_id` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT 'union_id',
`third_id` varchar(64) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '第三方id',
`company_name` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '公司名称',
`job` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '职务',
`is_talent` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '2' COMMENT '是否人才：1是，2否',
`talent_level` tinyint(3) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '人才层次',
`talent_card` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '人才证号',
`jucai_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '聚才网id',
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `user_login` (`user_login`),
KEY `user_nickname` (`user_nickname`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=100029 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='用户表';
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-- Records of cmf_user
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INSERT INTO `cmf_user` VALUES ('58', '2', '0', '0', '0', '8205', '0', '0.00', '1624240123', '1', '', '###48ef0346774b70d5bd1604264866d8fb', '林武', '', '', '', '', 'https://thirdwx.qlogo.cn/mmopen/vi_32/DYAIOgq83eq76VwefZ1CXYsKicH1Qmia8CU8so5BfNNjQUmrW9AXzSPR3Txvm5hZ6JOCAqccs3sUJWhwYLjb255g/132', '', '', '', '', null, 'oQeNu5TLNQBgPOKBoH4wK8VyAHMQ', 'oeBglxCvoXZOfLYxLM0BbDrLSV_s', '', '', '', '2', '0', '', '0');
INSERT INTO `cmf_user` VALUES ('100026', '1', '0', '0', '1638435903', '0', '0', '0.00', '0', '1', 'site_rcg', '###48ef0346774b70d5bd1604264866d8fb', '泉州（晋江）国际人才港', '', '', '', '', '', '', '110.81.42.54', '', '', null, '', '', 'ddr7qjjd43jmvq172km816j9si', '', '', '2', '0', '', '0');
INSERT INTO `cmf_user` VALUES ('100027', '2', '0', '0', '0', '0', '0', '0.00', '1660011461', '1', '', '###48ef0346774b70d5bd1604264866d8fb', '', '', '', '', '', '', '', '', '', '', null, 'oQeNu5eKoT6Mxbmto32gSB1VE_rg', 'oeBglxO8yrSKdtI_2M5u1lhqeO00', '', '', '', '2', '0', '', '0');
INSERT INTO `cmf_user` VALUES ('100028', '2', '0', '0', '0', '0', '0', '0.00', '1669086991', '1', '', '###48ef0346774b70d5bd1604264866d8fb', '林武', '', '', '', '', 'https://thirdwx.qlogo.cn/mmopen/vi_32/DYAIOgq83eq76VwefZ1CXYsKicH1Qmia8CU8so5BfNNjQUmrW9AXzSPR3Txvm5hZ6JHFd14aR8qIv07zXKWJceYg/132', '', '', '', '', null, 'oQeNu5TLNQBgPOKBoH4wK8VyAHMQ', 'oeBglxCvoXZOfLYxLM0BbDrLSV_s', '', '', '', '2', '0', '', '0');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_user_action
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_user_action`;
CREATE TABLE `cmf_user_action` (
`id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`score` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '更改积分，可以为负',
`coin` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '更改金币，可以为负',
`reward_number` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '奖励次数',
`cycle_type` tinyint(1) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '周期类型;0:不限;1:按天;2:按小时;3:永久',
`cycle_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '周期时间值',
`name` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '用户操作名称',
`action` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '用户操作名称',
`app` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '操作所在应用名或插件名等',
`url` text COMMENT '执行操作的url',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='用户操作表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_user_action
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_user_action` VALUES ('1', '1', '1', '1', '2', '1', '用户登录', 'login', 'user', '');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_user_action_log
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_user_action_log`;
CREATE TABLE `cmf_user_action_log` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`user_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '用户id',
`count` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '访问次数',
`last_visit_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '最后访问时间',
`object` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '访问对象的id,格式:不带前缀的表名+id;如posts1表示xx_posts表里id为1的记录',
`action` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '操作名称;格式:应用名+控制器+操作名,也可自己定义格式只要不发生冲突且惟一;',
`ip` varchar(15) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '用户ip',
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `user_object_action` (`user_id`,`object`,`action`),
KEY `user_object_action_ip` (`user_id`,`object`,`action`,`ip`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='访问记录表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_user_action_log
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_user_action_log` VALUES ('1', '1', '4', '1597217790', 'posts1', 'portal/Article/dolike', '127.0.0.1');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_user_balance_log
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_user_balance_log`;
CREATE TABLE `cmf_user_balance_log` (
`id` int(10) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`user_id` bigint(20) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '用户 id',
`create_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '创建时间',
`change` decimal(10,2) NOT NULL DEFAULT '0.00' COMMENT '更改余额',
`balance` decimal(10,2) NOT NULL DEFAULT '0.00' COMMENT '更改后余额',
`description` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '描述',
`remark` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '备注',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='用户余额变更日志表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_user_balance_log
-- ----------------------------
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_user_favorite
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_user_favorite`;
CREATE TABLE `cmf_user_favorite` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`user_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '用户 id',
`title` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '收藏内容的标题',
`thumbnail` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '缩略图',
`url` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '收藏内容的原文地址，JSON格式',
`description` text COMMENT '收藏内容的描述',
`table_name` varchar(64) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '收藏实体以前所在表,不带前缀',
`object_id` int(10) unsigned DEFAULT '0' COMMENT '收藏内容原来的主键id',
`create_time` int(10) unsigned DEFAULT '0' COMMENT '收藏时间',
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `uid` (`user_id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='用户收藏表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_user_favorite
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_user_favorite` VALUES ('1', '1', '标题', '', '{\"action\":\"portal\\/Article\\/index\",\"param\":{\"id\":1,\"cid\":null}}', '标题', 'portal_post', '1', '1597217771');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_user_like
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_user_like`;
CREATE TABLE `cmf_user_like` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`user_id` bigint(20) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '用户 id',
`object_id` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '内容原来的主键id',
`create_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '创建时间',
`table_name` varchar(64) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '内容以前所在表,不带前缀',
`url` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '内容的原文地址，不带域名',
`title` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '内容的标题',
`thumbnail` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '缩略图',
`description` text COMMENT '内容的描述',
PRIMARY KEY (`id`),
KEY `uid` (`user_id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='用户点赞表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_user_like
-- ----------------------------
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_user_login_attempt
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_user_login_attempt`;
CREATE TABLE `cmf_user_login_attempt` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`login_attempts` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '尝试次数',
`attempt_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '尝试登录时间',
`locked_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '锁定时间',
`ip` varchar(15) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '用户 ip',
`account` varchar(100) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '用户账号,手机号,邮箱或用户名',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 ROW_FORMAT=COMPACT COMMENT='用户登录尝试表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_user_login_attempt
-- ----------------------------
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_user_score_log
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_user_score_log`;
CREATE TABLE `cmf_user_score_log` (
`id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`user_id` bigint(20) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '用户 id',
`create_time` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '创建时间',
`action` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '用户操作名称',
`score` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '更改积分，可以为负',
`coin` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '更改金币，可以为负',
`relation_type` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '关联类型',
`relation_id` int(11) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '关联id',
`score_before` int(11) DEFAULT NULL COMMENT '变更前的积分',
`comment` varchar(255) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '备注',
`score_after` int(11) DEFAULT NULL COMMENT '变更后的积分',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=26 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='用户操作积分等奖励日志表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_user_score_log
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('1', '1', '1597193326', 'login', '1', '1', '', '0', null, '', null);
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('3', '58', '1636445958', '', '10', '0', '', '0', '0', '后台管理员修改', '10');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('5', '58', '1638324422', '', '10', '0', '', '0', '10', '后台管理员修改', '20');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('6', '58', '1638324599', '', '10', '0', '', '0', '20', '后台管理员修改', '30');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('7', '58', '1642579224', '', '-3705', '0', '', '0', '30000', '下单，支付预存款，订单号: 5000000000000501', '26295');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('8', '58', '1642582613', '', '-2000', '0', '', '0', '26295', '下单，积分支付，订单号: 22011916490411235007', '24295');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('9', '58', '1642582713', '', '-2000', '0', '', '0', '24295', '下单，积分支付，订单号: 22011916490411235007', '22295');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('10', '58', '1642583274', '', '-2000', '0', '', '0', '22295', '下单，积分支付，订单号: 22011917062633970007', '20295');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('11', '58', '1642583343', '', '-2000', '0', '', '0', '20295', '下单，积分支付，订单号: 22011917062633970007', '18295');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('12', '58', '1642583367', '', '-2000', '0', '', '0', '18295', '下单，积分支付，订单号: 22011917062633970007', '16295');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('13', '58', '1642583388', '', '-2000', '0', '', '0', '16295', '下单，积分支付，订单号: 22011917062633970007', '14295');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('14', '58', '1642583723', '', '-2000', '0', '', '0', '14295', '下单，积分支付，订单号: 22011917062633970007', '12295');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('15', '58', '1642583888', '', '-2000', '0', '', '0', '12295', '下单，积分支付，订单号: 22011917062633970007', '10295');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('16', '58', '1642669641', '', '-2000', '0', '', '0', '10295', '下单，积分支付，订单号: 22012017064896783007', '8295');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('17', '58', '1650424900', '', '-10', '0', '', '0', '8295', '下单，积分支付，订单号: 22042010375392837007', '8285');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('18', '58', '1650425713', '', '-10', '0', '', '0', '8285', '下单，积分支付，订单号: 22042010375392837007', '8275');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('19', '58', '1650426199', '', '-10', '0', '', '0', '8275', '下单，积分支付，订单号: 22042010375392837007', '8265');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('20', '58', '1650426248', '', '-10', '0', '', '0', '8265', '下单，积分支付，订单号: 22042010375392837007', '8255');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('21', '58', '1650426261', '', '-10', '0', '', '0', '8255', '下单，积分支付，订单号: 22042010375392837007', '8245');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('22', '58', '1650426298', '', '-10', '0', '', '0', '8245', '下单，积分支付，订单号: 22042010375392837007', '8235');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('23', '58', '1650426406', '', '-10', '0', '', '0', '8235', '下单，积分支付，订单号: 22042010375392837007', '8225');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('24', '58', '1650427044', '', '-10', '0', '', '0', '8225', '下单，积分支付，订单号: 22042011572018555007', '8215');
INSERT INTO `cmf_user_score_log` VALUES ('25', '58', '1650445146', '', '-10', '0', '', '0', '8215', '下单，积分支付，订单号: 22042011572018555007', '8205');
-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_user_token
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_user_token`;
CREATE TABLE `cmf_user_token` (
`id` bigint(20) NOT NULL AUTO_INCREMENT,
`user_id` bigint(20) NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '用户id',
`expire_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT ' 过期时间',
`create_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '创建时间',
`token` varchar(64) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT 'token',
`device_type` varchar(10) NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '设备类型;mobile,android,iphone,ipad,web,pc,mac,wxapp',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB AUTO_INCREMENT=37 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='用户客户端登录 token 表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_user_token
-- ----------------------------
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('1', '1', '1700440375', '1684888375', 'cb98d1fd709fea827bcc70c29aa63c77eea12abcb0a23ddba04a944fcbfb5909', 'web');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('2', '2', '1614478722', '1598926722', 'f2d1ffbf3c2c66004cb18f80a4a88cc4673d90470d68878f227f567bc9a539f0', 'web');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('3', '3', '1614743575', '1599191575', 'add8014f832a89420045577977d5f9509f0bd604c4dcf892b3dada613c82229d', 'wxapp');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('4', '3', '1615883179', '1600331179', '682c06c4e719ca324f6f5d324025f0398560733857c27b0c360a5b86cc6ab524', 'wxapp');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('5', '3', '1618022325', '1602470325', 'c9e74c8593eb73f45618a7e615b16576794229bb5d609fada0eec08033f451fd', 'mobile');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('6', '9', '1618025916', '1602473916', '8de012068783cafb7e6fb9534a433513d82170be659acf44d8b1aeca9f5ef244', 'mobile');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('7', '10', '1618026654', '1602474654', '25f7fd900a45db8c1b5e98abf01bd6af56bb08f2a9420c072731e069e8d4990a', 'wxapp');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('8', '11', '1618027059', '1602475059', 'f0882eea9cddd14d9c947430e064b78e8e3fec8bb6fe38534c7e121698e5379a', 'wxapp');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('9', '12', '1618027090', '1602475090', '23226fc984802b76dbf00eee27aab230b9a437edad999084e2734883a714e61f', 'wxapp');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('10', '12', '1618027126', '1602475126', 'db8fbde5dc5a3a810940d18213bb8e8cb8be1141286dcbd9356f19b201ea2ebc', 'mobile');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('11', '25', '1618882293', '1603330293', '6246fe7183ed5bee260f6de44389c8a5efd0151f7c8ccf55d51ddf4fc4d0c703', 'web');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('12', '51', '1618882903', '1603330903', '54f23a6e5166b6dc671fb4f6bba2b55d06ab3189bf8c5e460c2852953fc7f827', 'wxapp');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('13', '51', '1619242408', '1603690408', '2ef6994c0943aedecc79f8157f8f4394cc46175a7e7ae3ce2765a3d3689e9fad', 'wxapp');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('14', '52', '1619335414', '1603783414', 'd473a495b437fb0bdd4a920a9d7fa6b415e1c21c624d2fb152cef74030d76e53', 'wxapp');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('15', '53', '1619340287', '1603788287', 'f4d85182f89fe1a6b98432e4107e0f1e9937dd1f491a46a41071b424d73c5bbb', 'wxapp');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('16', '53', '1619430573', '1603878573', 'af7b90cca17674c2dae074e7c765a8c7b7f1f72296ed030bbb408908a973edd8', 'wxapp');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('17', '53', '1619514716', '1603962716', '75c74ac42f999d8df2c9babe2ab8e3e46300a613d554a409fff49d94a7fd9c97', 'wxapp');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('18', '54', '1619515243', '1603963243', 'fb2bbceceb174a7f59cff48d854173dc485c2307a50462d4824f1f736ac7205c', 'web');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('19', '53', '1624526235', '1608974235', 'a23bc56aad7859096a526fe2703557cd022c62fc02c1e1252e7c8c8fb0a6ab12', 'wxapp');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('20', '53', '1624702124', '1609150124', '4f8bca29c9f7c26c168f7a67d51fcd71ff1c8db361a10da883219288ead65541', 'wxapp');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('21', '53', '1624846271', '1609294271', '8ed5fa5299b006b64e9e4365af03422c74595ffc091f790ff973ed1befbb1421', 'wxapp');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('22', '53', '1639788954', '1624236954', '00fef24129a48700c1076564f9f7480d33f6911ce1a0ae3a2950118135fcc909', 'wxapp');
INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('23', '55', '1639788981', '1624236981', 'f82988aa7a78ae48d33edef0aa06467a2149d0287ad2d0119d458cb11ef0a529', 'wxapp');
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INSERT INTO `cmf_user_token` VALUES ('25', '56', '1639789337', '1624237337', '62c5988b1fafee3d20eab4f80ecc77228cb3e8eca3c6719b9d8d0b0208aec724', 'wxapp');
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-- ----------------------------
-- Table structure for cmf_verification_code
-- ----------------------------
DROP TABLE IF EXISTS `cmf_verification_code`;
CREATE TABLE `cmf_verification_code` (
`id` bigint(20) unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT COMMENT '表id',
`count` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '当天已经发送成功的次数',
`send_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '最后发送成功时间',
`expire_time` int(10) unsigned NOT NULL DEFAULT '0' COMMENT '验证码过期时间',
`code` varchar(8) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '最后发送成功的验证码',
`account` varchar(100) CHARACTER SET utf8 NOT NULL DEFAULT '' COMMENT '手机号或者邮箱',
PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='手机邮箱数字验证码表';
-- ----------------------------
-- Records of cmf_verification_code
-- ----------------------------
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![\"庄聪生题字.JPG\"](\"http://rcyz.qxrc.com/data/upload/ueditor/20180409/5acb0e0f14cc1.JPG\" "\\"庄聪生题字.JPG\\"")
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![\"英林镇泳装时尚小镇人才驿站1.jpg\"/](\"http://jarc.jucai.gov.cn/upload/default/20201118/334d0117f6d88cf6de98ffedb3e0eebf.jpg\" "\\"英林镇泳装时尚小镇人才驿站1.jpg\\"")
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![\"金井镇华侨新生代人才驿站1.jpg\"/](\"http://jarc.jucai.gov.cn/upload/default/20201118/605f12d356fdff29743e043e7f8633f1.jpg\" "\\"金井镇华侨新生代人才驿站1.jpg\\"")
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![\"梅岭街道书香花园人才驿站1.jpg\"/](\"http://jarc.jucai.gov.cn/upload/default/20201118/e285b6dce5e4f4d59d9cee1810e07d57.jpg\" "\\"梅岭街道书香花园人才驿站1.jpg\\"")
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![\"梅岭街道芸台书舍人才驿站1.jpg\"/](\"http://jarc.jucai.gov.cn/upload/default/20201118/5803005804eddaa477dfbed84a405550.jpg\" "\\"梅岭街道芸台书舍人才驿站1.jpg\\"")
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